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                        • Bayreuth
                        • München
                        • Landshut
                        • Nürnberg
                        • Kemnath
                        • Vorbach
                        • Marktredwitz
                        • Brand-Erbisdorf
                        • Landkreis Mittelsachsen
                        • Landkreis Neustadt an der Waldnaab
                        • Landkreis Tirschenreuth
                        • Landkreis Wunsiedel im Fichtelgebirge
                        • Bayern
                        • Sachsen
                        Neuer als 24h
                        5



                        €10.000
                        €90.000













                        20 Treffer für Hr Development Jobs in Brand im Umkreis von 30 km

                        Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit
                        100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für HR-Digitalisierung und ServiceNow-Transformationen. Gesucht wird ein Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) für die strategische Architektur und Beratung komplexer HR-Systemlandschaften mit ServiceNow und HCM-Kernsystemen. Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in HR-IT-Beratung, tiefes ServiceNow-Know-how (HRSD), fundierte Kenntnisse von SAP HCM, SuccessFactors oder Workday sowie nachgewiesene Presales- und Leadership-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
                        Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT-Landschaft sucht eine Teamleitung für SAP HCM. Gesucht wird ein Teamlead HR-IT – SAP HCM (m/w/d) zur Führung eines HR-IT-Teams und zum Betrieb von SAP HCM mit Schwerpunkt PT und PY. Mehrjährige fundierte Praxis in SAP HCM (PT/PY), Führungserfahrung als Teamlead oder Lead Consultant, sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und Erfahrung mit Integrationsszenarien werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

                        Artemed Klinikgruppe
                        bundesweit
                        43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
                        Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Expert Learning & Development (m/w/d) befristet auf 1 Jahr zur Entwicklung von eTrainings, Präsenztrainings und Blended-Learning-Konzepten sowie zur Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung, sichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch sowie Affinität zu digitalen Lernmedien werden vorausgesetzt.
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                        Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d)

                        PrimeIng GmbH
                        bundesweit
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        prime-ing ist ein Managed Service Provider für die Steuerung von Einsätzen externen Personals. Gesucht wird ein Senior Manager Operational Excellence MSP&RPO (m/w/d) zur Entwicklung von KPI-Frameworks, Prozessoptimierung und Professionalisierung des Lieferantenmanagements. Mehrjährige Erfahrung in Operational Excellence oder MSP/RPO, starke analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Lead Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

                        Galahad SNR GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                        Galahad SNR GmbH ist ein Beratungsunternehmen für SAP-Logistiklösungen mit Fokus auf mittelständische Kunden. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP EWM (m/w/d) für die ganzheitliche Analyse, das Design und die Implementierung von End-to-End-Logistikprozessen. Mehrjährige SAP-EWM-Beratungspraxis, tiefgehendes Customizing-Wissen, Branchenverständnis für den Mittelstand und ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

                        VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                        Business Development Manager

                        WHALECO TECHNOLOGY LIMITED
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
                        Temu ist eine der weltweit am schnellsten wachsenden E-Commerce-Plattformen und expandiert strategisch in Deutschland. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung lokaler E-Commerce-Händler und zum Aufbau des Geschätsökosystems in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Betrieb oder Plattformmanagement, starke Datenanalysefähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Markterschließung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
                        Coaching Concepts ist ein bundesweit tätiges Weiterbildungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Trainings- und Coachingleistungen. Gesucht wird ein selbständiger Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führung, Verkauf und Einkauf zur Begleitung von Führungskräften und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Erfahrung in Führungs-, Verkaufs- oder Einkaufsthemen, methodische Kompetenz im Coaching und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem etablierten Netzwerk werden vorausgesetzt.
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                        Gesucht wird ein Expert SAP H4S4 & SuccessFactors Employee Central (m/w/d) zur Weiterentwicklung der internationalen HR-Systemlandschaft und Optimierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im SAP HCM-, H4S4- oder SuccessFactors-Umfeld sowie Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Payroll werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Expert SAP H4S4 & SuccessFactors Employee Central (m/w/d) zur Weiterentwicklung der internationalen HR-Systemlandschaft und Optimierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im SAP HCM-, H4S4- oder SuccessFactors-Umfeld sowie Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Payroll werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Die Universität Bayreuth ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit modernem Campus. Zu besetzen ist eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für beamten- und tarifrechtliche Angelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals. Eine Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen, sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Die Universität Bayreuth ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit modernem Campus. Zu besetzen ist eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für beamten- und tarifrechtliche Angelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals. Eine Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene Verwaltung und Finanzen, sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
                        DEPT® ist ein Growth-Invention-Unternehmen mit 4.000+ Spezialisten, das Marken durch Technologie und Marketing beim schnelleren Wachstum unterstützt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) für die Rekrutierung von Fachkräften in Experience & Engineering across EMEA. Erfahrung in Talent Acquisition im Tech- oder Digital-Sektor, Kenntnisse technischer Rollen und sichere Beherrschung von Bewerbermanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        proband15 GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber und private Unternehmen mit menschzentrierter Produktentwicklung. Gesucht wird ein Full-Stack Human Factors Engineer (m/w/d) für Projektakquise, Projektbearbeitung und Mitgestaltung der Unternehmensausrichtung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Human Factors Engineering, Kenntnisse in VR/AR-Prototyping (Unreal, Unity3D) und UI/UX-Design (Figma) werden vorausgesetzt.
                        proband15 GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber und private Unternehmen mit menschzentrierter Produktentwicklung. Gesucht wird ein Full-Stack Human Factors Engineer (m/w/d) für Projektakquise, Projektbearbeitung und Mitgestaltung der Unternehmensausrichtung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Human Factors Engineering, Kenntnisse in VR/AR-Prototyping (Unreal, Unity3D) und UI/UX-Design (Figma) werden vorausgesetzt.
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                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

                        Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                        Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                        41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die AKDB digitalisiert Deutschlands Verwaltung mit Softwarelösungen für Städte und Gemeinden. Gesucht wird ein Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft zur Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kundenberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, einschlägige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sichere Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die AKDB digitalisiert Deutschlands Verwaltung mit Softwarelösungen für Städte und Gemeinden. Gesucht wird ein Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft zur Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kundenberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, einschlägige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sichere Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Oberender AG ist eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf Strategie und Transformation. Gesucht wird ein Manager Psychiatrie – Strategie / PEPP / Mergers (m/w/d) zur Leitung komplexer Transformationsprozesse in psychiatrischen Einrichtungen und zur Begleitung von M&A-Projekten. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern mit Expertise in Psychiatrie, fundierte Kenntnisse der PEPP-Systematik und nachgewiesene Erfolge in Restrukturierungsprojekten werden vorausgesetzt.
                        Oberender AG ist eine führende Managementberatung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf Strategie und Transformation. Gesucht wird ein Manager Psychiatrie – Strategie / PEPP / Mergers (m/w/d) zur Leitung komplexer Transformationsprozesse in psychiatrischen Einrichtungen und zur Begleitung von M&A-Projekten. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Management von Krankenhäusern mit Expertise in Psychiatrie, fundierte Kenntnisse der PEPP-Systematik und nachgewiesene Erfolge in Restrukturierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird eine Studentische Aushilfe HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere in Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung. Ein kaufmännischer Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird eine Studentische Aushilfe HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, insbesondere in Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung. Ein kaufmännischer Studiengang mit HR-Schwerpunkt, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B-Level) werden vorausgesetzt.
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                        6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Steuerung von Personalmaßnahmen, Recruiting, Talent Management und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in international agierenden Produktionsunternehmen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                        CeramTec ist ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit über 3.800 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Steuerung von Personalmaßnahmen, Recruiting, Talent Management und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in international agierenden Produktionsunternehmen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Brand?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Brand liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Brand liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Brand?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Brand.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brand einen Hr Development Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brand einen Hr Development Job suchen: Bayreuth, München, Landshut.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Brand??
                        Für einen Hr Development Job in Brand sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Problemlösung, MS-Office-Kenntnisse, SAP, Team player, Abläufe in der Personalabteilung, Gehaltsbuchhaltung, Onboarding, Personalbeschaffung, Präsentationsfertigkeiten, Abteilungsleitung Personalmanagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Prozessgestaltung, Schulung, Teamleitung, Angebotsbearbeitung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Brand?
                        Für Hr Development Jobs in Brand gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.