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                          • Geschäftsentwicklung
                          • Ergebnisorientiert
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                          • Corporate Development
                          • People Development
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                          • Evaluation
                          • Prozessentwicklung
                          • Project Lead

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          26


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          126

                          IT
                          109





                          62 Treffer für Hr Development Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 62 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen HR Arbeit
                          Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen HR Arbeit
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                          Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
                          Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
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                          Leitung zentrale Dienste (m/w/d) Head of Controlling, Accounting, HR, IT

                          HB-Dienstleistungs GmbH
                          Metten
                          Schnelle Bewerbung
                          Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
                          Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
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                          NEU

                          Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme

                          Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                          Teisnach
                          Teilweise Home-Office
                          Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
                          Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
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                          Director Product Development – Beverages (m/f/d)

                          ADM EMEA Corporate Services GmbH
                          Heidelberg, Hamburg, Berlin, Mainz, Straubing
                          Teilweise Home-Office
                          as Director Product Development – Beverages (m/f/d) for Strategic Customers across EMEA - As Director Product Development (CD&D) – Beverages (Strategic Customers), you will lead a team of experienced beverage product developers focused on delivering innovative solutions for our important global customers across EMEA. In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. By challenging the status quo and promoting modern ways of working, you will ensure the team delivers fast, efficient, and impactful product development. * Lead, develop and mentor a product development team with a strong customer focus * Ensure high level of team engagement and performance in product development * Professional experience ideally in product development, preferably in the food/beverage industry
                          as Director Product Development – Beverages (m/f/d) for Strategic Customers across EMEA - As Director Product Development (CD&D) – Beverages (Strategic Customers), you will lead a team of experienced beverage product developers focused on delivering innovative solutions for our important global customers across EMEA. In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations. By challenging the status quo and promoting modern ways of working, you will ensure the team delivers fast, efficient, and impactful product development. * Lead, develop and mentor a product development team with a strong customer focus * Ensure high level of team engagement and performance in product development * Professional experience ideally in product development, preferably in the food/beverage industry
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                          Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)

                          JS Deutschland GmbH
                          Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
                          Teilweise Home-Office
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          As part of our design team, you will develop optical frames and sunglasses from first concept to final prototype, working closely with Creative Direction, Product Management, Technical Development, and Prototyping. * Support prototype development and refinement * Contribute to collection development and deadlines * Direct work with design, technical development & prototyping
                          As part of our design team, you will develop optical frames and sunglasses from first concept to final prototype, working closely with Creative Direction, Product Management, Technical Development, and Prototyping. * Support prototype development and refinement * Contribute to collection development and deadlines * Direct work with design, technical development & prototyping
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                          DPS Business Solutions GmbH

                          DPS Business Solutions GmbH Junior Sales Manager (m/w/d) - Sage HR Software bei DPS Business Solutions GmbH ausgewählt

                          DPS Business Solutions GmbH
                          94315 Straubing
                          Teilweise Home-Office
                          Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. * Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse - DPS Business Solutions GmbH: Junior Sales Manager (m/w/d) - Sage HR Software * Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, PeopleSoft, Sales, HR/HCM, Payroll, Sage HR, sale, Presales, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: ausbildungRemote/HybridFlexible ArbeitszeitenWork.travel
                          Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt du unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden für innovative HR-Softwarelösungen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. * Begeisterung für Digitalisierung, Softwarelösungen und moderne HR-Prozesse - DPS Business Solutions GmbH: Junior Sales Manager (m/w/d) - Sage HR Software * Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Schlagworte: Sage, sales, Vertrieb, HCM, PeopleSoft, Sales, HR/HCM, Payroll, Sage HR, sale, Presales, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: ausbildungRemote/HybridFlexible ArbeitszeitenWork.travel
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                          Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Area Sales Management, dem Order Processing, Business Development und Produkt Management zusammen, um Liefertermine und Kundenanforderungen sauber umzusetzen.
                          Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Area Sales Management, dem Order Processing, Business Development und Produkt Management zusammen, um Liefertermine und Kundenanforderungen sauber umzusetzen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - In the role of Marketing & Communications Manager, you plan and execute marketing activities that strengthen the Tieto brand in Germany, support business development, and drive lead generation in Germany.
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - In the role of Marketing & Communications Manager, you plan and execute marketing activities that strengthen the Tieto brand in Germany, support business development, and drive lead generation in Germany.
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                          BWmedien GmbH

                          HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing

                          BWmedien GmbH
                          Grafenau
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
                          Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
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                          Kraftwerk

                          Werkstudent:in HR/ People & Culture (m/w/d)

                          Kraftwerk
                          Regensburg (Donaustaufer Str. 115)
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten. Gemeinsam mit einem motivierten, offenen Team lernst du, wie modernes HR funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und immer nah am Menschen. * Eingeschriebene:r Student:in bist (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches) * Lust hast, moderne HR-Themen & People & Culture aktiv mitzugestalten * Eine Affinität zu digitalen Tools hast & gerne mit HR-Software arbeitest * Sicher mit MS Office umgehst (erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio ist ein Plus!)
                          Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten. Gemeinsam mit einem motivierten, offenen Team lernst du, wie modernes HR funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und immer nah am Menschen. * Eingeschriebene:r Student:in bist (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches) * Lust hast, moderne HR-Themen & People & Culture aktiv mitzugestalten * Eine Affinität zu digitalen Tools hast & gerne mit HR-Software arbeitest * Sicher mit MS Office umgehst (erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio ist ein Plus!)
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                          NEU

                          Key Account Manager (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Wörth an der Donau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development im industriellen Umfeld
                          Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development im industriellen Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * Lead solution development across SAP modules, ensuring alignment with customer business goals * Stay ahead of the curve by exploring and integrating new SAP technologies * Passion for continuous learning and staying up-to-date with new SAP developments
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * Lead solution development across SAP modules, ensuring alignment with customer business goals * Stay ahead of the curve by exploring and integrating new SAP technologies * Passion for continuous learning and staying up-to-date with new SAP developments
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                          Schnelle Bewerbung
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - As part of our SAP Finance team, you'll have the chance to shape sales cases, lead projects, and contribute to organizational development.
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future - As part of our SAP Finance team, you'll have the chance to shape sales cases, lead projects, and contribute to organizational development.
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                          Schnelle Bewerbung
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * As part of our internal finance homebase you coach colleagues, share your expertise and support competence development As part of our SAP Finance team, you'll have the chance to shape sales cases, lead projects, and contribute to organizational development.
                          We believe in professional development and results by supporting our customers on their journey into a meaningful digital future * As part of our internal finance homebase you coach colleagues, share your expertise and support competence development As part of our SAP Finance team, you'll have the chance to shape sales cases, lead projects, and contribute to organizational development.
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                          Schneider Marketing GmbH

                          Learning Development Manager (m/w/d)

                          Schneider Marketing GmbH
                          Regensburg, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
                          Für den weiteren Ausbau unserer internen Weiterbildungs- und Schulungsstrukturen suchen wir einen Learning Development Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Bayerischer Wald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Bayerischer Wald liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Bayerischer Wald liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Bayerischer Wald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Bayerischer Wald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayerischer Wald einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayerischer Wald einen Hr Development Job suchen: Regensburg, Passau, Straubing.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Bayerischer Wald suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Bayerischer Wald sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Research.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Bayerischer Wald??
                          Für einen Hr Development Job in Bayerischer Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Bayerischer Wald?
                          Für Hr Development Jobs in Bayerischer Wald gibt es aktuell 68 offene Teilzeitstellen.