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61 Treffer für Hr Development Jobs in Bad Rothenfelde im Umkreis von 30 km
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Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Analyse von Engagement- und HR-Daten zur Identifikation relevanter Trends, Handlungsfelder und Zusammenhänge mit Business-KPIs
Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Analyse von Engagement- und HR-Daten zur Identifikation relevanter Trends, Handlungsfelder und Zusammenhänge mit Business-KPIs
Noch nichts dabei? Es gibt 60 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
International HR Business Partner (m/w/d) Markets & Functions
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
You support organizational design and reorganization initiatives in close collaboration with Organizational Development and Leadership teams and change management activities for global programmes such as HR systems or performance frameworks. * You act as a strategic to international and of global functions, aligning people priorities with business objectives and ensuring strong collaboration between business and HR. * You leverage people data and insights to support decision-making and performance improvement, coach leaders on people-related topics and ensure compliance with local labour laws and HR policies in collaboration with local HR teams. * You hold a master's degree in Human Resources, Business Administration (with a focus on HR), Organizational Psychology or a comparable field. * You have extensive experience in HR Business Partnering or People & Culture roles ...
HR Business Partner (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet, Teilzeit]
HR Business Partner (m/w/d) People and Culture, Germany [befristet, Teilzeit]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und sorgst für eine konsistente und positive Employee Experience entlang aller HR-Prozesse. * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit ...
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und sorgst für eine konsistente und positive Employee Experience entlang aller HR-Prozesse. * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
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Business Development Manager Security - Palo Alto Networks (w/m/d)
Business Development Manager Security - Palo Alto Networks (w/m/d)
Bechtle Logistik & Services GmbH
Dortmund, Bielefeld, Hamburg, Neckarsulm
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Business Development oder Vertrieb technischer Lösungen - idealerweise im Security-Umfeld - bringst du mit.
Erste Erfahrung im Business Development oder Vertrieb technischer Lösungen - idealerweise im Security-Umfeld - bringst du mit.
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(Senior) International Business Development Manager (m/w/d)
(Senior) International Business Development Manager (m/w/d)
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Take end-to-end ownership of significant international business development projects, including identifying new business opportunities, entering new markets, conducting market analyses, and establishing strategic partnerships * Analyze business development activities and results to identify areas for improvement and future growth opportunities * Completed university degree in sales, business development or other related fields * A minimum of 5 years of international professional experience in business development or sales, ideally in the FMCG or pharmaceutical sector * Training & development: Lifelong learning – language courses, seminars, e-learning, knowledge sessions & more
Take end-to-end ownership of significant international business development projects, including identifying new business opportunities, entering new markets, conducting market analyses, and establishing strategic partnerships * Analyze business development activities and results to identify areas for improvement and future growth opportunities * Completed university degree in sales, business development or other related fields * A minimum of 5 years of international professional experience in business development or sales, ideally in the FMCG or pharmaceutical sector * Training & development: Lifelong learning – language courses, seminars, e-learning, knowledge sessions & more
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Schnelle Bewerbung
intan group * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg!
intan group * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind überzeugt: Ohne Menschen mit Leidenschaft für ihren Job gibt es keinen Fortschritt. Die intan group betreut seit über 40 Jahren Abonnements mit Hauptsitz in Osnabrück und Dependancen in Österreich und der Schweiz. Diversifizierung ist für intan als langjähriger Abo-Spezialist die beste Strategie, um uns für eine starke Zukunft aufzustellen. Als Unternehmensgruppe betreut die intan group mehr als 2 Millionen Endkundenbeziehungen von Print- und Digitalmedien, Abo-Boxen im Beauty Segment, Abo-Boxen im Pflegehilfsmittel- und Gesundheitsbereich. Durch Diversifizierung streben wir nachhaltigen Wachstum der intan group an. Dazu gehört, die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen im Subscription Bereich zu bedienen. Wir sind überzeugt: Antrieb ist unser Erfolg!
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Data Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt BI Development
Data Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt BI Development
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
GOLDBECK Technologies GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten - Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns ...
GOLDBECK Technologies GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über GOLDBECK - GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Verantwortlichkeiten - Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns ...
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Unterstützung bei HR‑Reports, Auswertungen und Dokumentationen
Unterstützung bei HR‑Reports, Auswertungen und Dokumentationen
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Schnelle Bewerbung
Um PromptReach weiter auszubauen, suchen wir per sofort Sales Development Representative (m/w/d) in Osnabrück & Münster (hybrid möglich). * Berufserfahrung: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, bevorzugt im B2B-Sales.
Um PromptReach weiter auszubauen, suchen wir per sofort Sales Development Representative (m/w/d) in Osnabrück & Münster (hybrid möglich). * Berufserfahrung: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, bevorzugt im B2B-Sales.
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Wir suchen Sie als Kenner der Kanalsanierung für die neu geschaffene Position Business Development Manager Relining.
Wir suchen Sie als Kenner der Kanalsanierung für die neu geschaffene Position Business Development Manager Relining.
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? o HR Talentmanagement: alles rund um die Nachwuchskräfteentwicklung – vom Marketing, über die Auswahl und Betreuung bis hin zur Begleitung in den nächsten Karriereschritt. o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? o HR Talentmanagement: alles rund um die Nachwuchskräfteentwicklung – vom Marketing, über die Auswahl und Betreuung bis hin zur Begleitung in den nächsten Karriereschritt. o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
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Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
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Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
Stephanie Gräfin von Westphalen Personalberatung & Executive Search
Raum Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Für ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit 100-jähriger Tradition und Hauptsitz im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
Für ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit 100-jähriger Tradition und Hauptsitz im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Board Affairs & Corporate Development (m/w/d)
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Hera GmbH & Co. KG * Enger bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein erfolgreiches und in unserem Marktsegment führendes Unternehmen, das LED-Lichtlösungen (Lichtsysteme, Leuchten, Zubehör) für den Küchen- und Möbelfachhandel sowie für den Laden- und Innenausbau herstellt und weltweit vertreibt. Die Vielfalt des Angebotes, die hervorragende Qualität der Produkte und Dienstleistungen sowie die starke Innovationskraft überzeugen unsere Kunden seit Jahren. * Strategischer Angang von Filialisten & Markenherstellern in den Bereichen Food & Non-Food * Selbstständige Akquise und Beratung von Neukunden * Spezifizierung der Hera-Produkte bei den Herstellern und Filialisten * Platzierung von Hera als erste Wahl im Bereich Licht bei Planern, Designern, Herstellern und / oder Filialisten
Hera GmbH & Co. KG * Enger bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein erfolgreiches und in unserem Marktsegment führendes Unternehmen, das LED-Lichtlösungen (Lichtsysteme, Leuchten, Zubehör) für den Küchen- und Möbelfachhandel sowie für den Laden- und Innenausbau herstellt und weltweit vertreibt. Die Vielfalt des Angebotes, die hervorragende Qualität der Produkte und Dienstleistungen sowie die starke Innovationskraft überzeugen unsere Kunden seit Jahren. * Strategischer Angang von Filialisten & Markenherstellern in den Bereichen Food & Non-Food * Selbstständige Akquise und Beratung von Neukunden * Spezifizierung der Hera-Produkte bei den Herstellern und Filialisten * Platzierung von Hera als erste Wahl im Bereich Licht bei Planern, Designern, Herstellern und / oder Filialisten
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Schnelle Bewerbung
DMK Eis GmbH * Everswinkel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.
DMK Eis GmbH * Everswinkel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
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Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)
Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)
intellux consulting GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
intellux consulting GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über intellux consulting GmbH - In der dynamischen Welt der IT-Sicherheit gestalten wir durch maßgeschneiderte Lösungen die Zukunft der SAP-Berechtigungen. Bist du bereit, mit deinem Fachwissen im Bereich Compliance und IT-Sicherheit Unternehmen der Energiewirtschaft zum Erfolg zu verhelfen? Deine Expertise in der sicheren Verwaltung komplexer Systeme wird wertvolle Beiträge liefern, Risiken zu minimieren und Business-Prozesse nachhaltig zu stärken. Erlebe das befriedigende Gefühl, wenn Präzision und Innovation die Standards der IT-Sicherheit neu definieren. Was erwartet dich? * Du übernimmst die technische Leitung in anspruchsvollen SAP S/4HANA Entwicklungsprojekten und berätst unsere Kunden von der Anforderung bis zum Go-Live.
intellux consulting GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über intellux consulting GmbH - In der dynamischen Welt der IT-Sicherheit gestalten wir durch maßgeschneiderte Lösungen die Zukunft der SAP-Berechtigungen. Bist du bereit, mit deinem Fachwissen im Bereich Compliance und IT-Sicherheit Unternehmen der Energiewirtschaft zum Erfolg zu verhelfen? Deine Expertise in der sicheren Verwaltung komplexer Systeme wird wertvolle Beiträge liefern, Risiken zu minimieren und Business-Prozesse nachhaltig zu stärken. Erlebe das befriedigende Gefühl, wenn Präzision und Innovation die Standards der IT-Sicherheit neu definieren. Was erwartet dich? * Du übernimmst die technische Leitung in anspruchsvollen SAP S/4HANA Entwicklungsprojekten und berätst unsere Kunden von der Anforderung bis zum Go-Live.
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Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Melle, Burgheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
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HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
Torwegge GmbH & Co. KG
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Spezialist Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit
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Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Rödinghausen
Teilweise Home-Office
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen ...
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen ...
Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Development. * Beratung: Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Development. * Beratung: Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
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(Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development
(Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development
Global Service GmbH
Hamburg, München, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bremen, Hannover
Schnelle Bewerbung
Global Service GmbH * Hamburg, München, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bremen, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Fokus: Strategische Markterschließung & Portfoliowachstum - Die GLOBAL GRUPPE ist der am schnellsten wachsende Versicherungsmakler für den Mittelstand und die Industrie in Deutschland. Als dynamische, PE-gestützte Unternehmensgruppe im Aufbruch bieten wir die Schlagkraft einer Großorganisation gepaart mit der Agilität eines Unternehmers. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern Vertriebspersönlichkeiten, die diesen Wachstumskurs aktiv mitgestalten und Erfolg als Ergebnis eigener Initiative verstehen. Ihre Mission: Wachstum generieren & Potenziale heben - In dieser Rolle sind Sie primär als „Unternehmer im Unternehmen“ gefordert. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Mandate und der konsequenten vertrieblichen Durchdringung Ihres ...
Global Service GmbH * Hamburg, München, Frankfurt am Main, Bielefeld, Bremen, Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Fokus: Strategische Markterschließung & Portfoliowachstum - Die GLOBAL GRUPPE ist der am schnellsten wachsende Versicherungsmakler für den Mittelstand und die Industrie in Deutschland. Als dynamische, PE-gestützte Unternehmensgruppe im Aufbruch bieten wir die Schlagkraft einer Großorganisation gepaart mit der Agilität eines Unternehmers. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern Vertriebspersönlichkeiten, die diesen Wachstumskurs aktiv mitgestalten und Erfolg als Ergebnis eigener Initiative verstehen. Ihre Mission: Wachstum generieren & Potenziale heben - In dieser Rolle sind Sie primär als „Unternehmer im Unternehmen“ gefordert. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Mandate und der konsequenten vertrieblichen Durchdringung Ihres ...
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- Augustdorf
- Lage, Nordrhein-Westfalen
- Everswinkel
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- Harsewinkel
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