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21 Treffer für HR Development Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km
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Head of Compliance (m/w/d)
Head of Compliance (m/w/d)
Melitta Gruppe
Minden
Teilweise Home-Office
100000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit Produkten und Marken in den Bereichen Kaffee und Haushalt. Gesucht wird ein Head of Compliance (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der gruppenweiten Compliance-Strukturen, Prozesse und Standards. Ein abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium, langjährige Berufserfahrung in internationaler Compliance mit Führungserfahrung, Kenntnisse in europäischem und internationalem Compliance-Recht sowie Erfahrung mit Compliance-Managementsystemen wie IDW PS 980 oder ISO 37301 werden vorausgesetzt.
Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit Produkten und Marken in den Bereichen Kaffee und Haushalt. Gesucht wird ein Head of Compliance (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der gruppenweiten Compliance-Strukturen, Prozesse und Standards. Ein abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium, langjährige Berufserfahrung in internationaler Compliance mit Führungserfahrung, Kenntnisse in europäischem und internationalem Compliance-Recht sowie Erfahrung mit Compliance-Managementsystemen wie IDW PS 980 oder ISO 37301 werden vorausgesetzt.
NEU
Manager Corporate Taxes und Transfer Pricing (m/w/d)
Manager Corporate Taxes und Transfer Pricing (m/w/d)
Melitta Gruppe
Minden
Teilweise Home-Office
88000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit Schwerpunkt auf Kaffee und verwandte Produkte. Gesucht wird ein Manager Corporate Taxes und Transfer Pricing (m/w/d) zur Gestaltung zentraler steuerlicher Themen im nationalen und internationalen Steuerrecht. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Steuerschwerpunkt oder Dipl. Finanzwirt, das Steuerberaterexamen, mehrjährige Erfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder Konzernsteuerabteilung, fundierte Kenntnisse im Konzernsteuerrecht und internationalen Steuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit Schwerpunkt auf Kaffee und verwandte Produkte. Gesucht wird ein Manager Corporate Taxes und Transfer Pricing (m/w/d) zur Gestaltung zentraler steuerlicher Themen im nationalen und internationalen Steuerrecht. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Steuerschwerpunkt oder Dipl. Finanzwirt, das Steuerberaterexamen, mehrjährige Erfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft oder Konzernsteuerabteilung, fundierte Kenntnisse im Konzernsteuerrecht und internationalen Steuerrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Head of Group FP&A (m/w/d)
Head of Group FP&A (m/w/d)
Melitta Gruppe
Minden
Teilweise Home-Office
103000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit Schwerpunkt auf Kaffee und verwandte Produkte. Gesucht wird ein Head of Group FP&A (m/w/d) zur Steuerung des integrierten Financial Performance Managementsystems und der gruppenweiten Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Controlling und FP&A aus internationalen Corporates, sehr gute Kenntnisse in Planung, Forecasting und SAP FI/CO sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation mit Schwerpunkt auf Kaffee und verwandte Produkte. Gesucht wird ein Head of Group FP&A (m/w/d) zur Steuerung des integrierten Financial Performance Managementsystems und der gruppenweiten Planungs-, Forecasting- und Reportingprozesse. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Erfahrung im Controlling und FP&A aus internationalen Corporates, sehr gute Kenntnisse in Planung, Forecasting und SAP FI/CO sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner
HR Business Partner
Sherwin-Williams (Inver GmbH)
32278 Kirchlengern
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein großer Anbieter von Sozialdienstleistungen mit über 100 Einrichtungen im Kreis Minden-Lübbecke. Gesucht wird ein Referent HR-Prozesse und -Systeme / P&I LOGA (m/w/d) zur Gestaltung der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Systemen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Prozessmanagement, fundierte LOGA-HR-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur zur Mitarbeit an strategischen Personalfragestellungen, Projektentwicklung und Organisationsinitiativen. Ein abgeschlossenes Studium, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmanager / Business Development (m/w/d) Wassersport / Boote
Vertriebsmanager / Business Development (m/w/d) Wassersport / Boote
HAPEKO Deutschland GmbH
Hannover, Hildesheim, Minden
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein langjährig etablierter Versicherer mit Sitz in Hannover baut sein Netzwerk im maritimen Umfeld aus. Gesucht wird ein Vertriebsmanager / Business Development (m/w/d) Wassersport / Boote zum Aufbau langfristiger Partnerschaften und eines deutschlandweiten Vertriebsnetzwerks. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement, eigenständiges Arbeiten und deutschlandweite Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Ein langjährig etablierter Versicherer mit Sitz in Hannover baut sein Netzwerk im maritimen Umfeld aus. Gesucht wird ein Vertriebsmanager / Business Development (m/w/d) Wassersport / Boote zum Aufbau langfristiger Partnerschaften und eines deutschlandweiten Vertriebsnetzwerks. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement, eigenständiges Arbeiten und deutschlandweite Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Market Development Manager Electrical Installation (m/w/d)
Market Development Manager Electrical Installation (m/w/d)
WAGO GmbH & Co. KG
Minden
75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
WAGO ist ein internationales Familienunternehmen, das Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik für Gebäude und Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Market Development Manager Electrical Installation (m/w/d) zur Entwicklung von Markt- und Go-to-Market-Strategien für neue Anwendungen und Wachstumsmärkte. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmarketing und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
WAGO ist ein internationales Familienunternehmen, das Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik für Gebäude und Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Market Development Manager Electrical Installation (m/w/d) zur Entwicklung von Markt- und Go-to-Market-Strategien für neue Anwendungen und Wachstumsmärkte. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung im internationalen Produktmarketing und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Rödinghausen
Teilweise Home-Office
35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit fünf Standorten in Deutschland und über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) für die eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mandanten. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit fünf Standorten in Deutschland und über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Lohnbuchhalter (m/w/d) für die eigenständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung von Mandanten. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung und sichere deutsche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Global Process Manager (Management System) (m/f/d)
Global Process Manager (Management System) (m/f/d)
HARTING Stiftung & Co. KG
Espelkamp in der Region Bielefeld
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Process Manager (Management System) (m/w/d) zur Leitung und Verbesserung des globalen Operate Management Systems und des HARTING Process House. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration, Engineering oder Quality Management, mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement und integrierten Managementsystemen sowie fundierte Kenntnisse der ISO-Standards 9001, 14001 und 45001 werden vorausgesetzt.
HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Process Manager (Management System) (m/w/d) zur Leitung und Verbesserung des globalen Operate Management Systems und des HARTING Process House. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Business Administration, Engineering oder Quality Management, mehrjährige Erfahrung in Prozessmanagement und integrierten Managementsystemen sowie fundierte Kenntnisse der ISO-Standards 9001, 14001 und 45001 werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter International Sales (m/w/d)
Mitarbeiter International Sales (m/w/d)
Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG
Porta Westfalica
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jacob ist der Innovationsführer bei modularen Rohrsystemen für Schüttguttransporte und Entstaubung. Gesucht wird ein Mitarbeiter International Sales (m/w/d) zur Marktentwicklung in Skandinavien und Unterstützung internationaler Vertriebsprojekte. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jacob ist der Innovationsführer bei modularen Rohrsystemen für Schüttguttransporte und Entstaubung. Gesucht wird ein Mitarbeiter International Sales (m/w/d) zur Marktentwicklung in Skandinavien und Unterstützung internationaler Vertriebsprojekte. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d)
Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d)
Rotork GmbH ( Langenzenn )
Melle
Teilweise Home-Office
54000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rotork ist ein weltweit führendes Unternehmen für Durchflussregelung und Messtechnik in vielen Industrien. Gesucht wird ein Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d), um Verkaufsziele im W&P-Sektor zu erreichen und ein Verkaufsteam zu führen. Ein Ingenieurstudium, mindestens sieben Jahre Verkaufserfahrung in industriellen Umgebungen und nachgewiesene kommerzielle Erfolge werden vorausgesetzt.
Rotork ist ein weltweit führendes Unternehmen für Durchflussregelung und Messtechnik in vielen Industrien. Gesucht wird ein Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d), um Verkaufsziele im W&P-Sektor zu erreichen und ein Verkaufsteam zu führen. Ein Ingenieurstudium, mindestens sieben Jahre Verkaufserfahrung in industriellen Umgebungen und nachgewiesene kommerzielle Erfolge werden vorausgesetzt.
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Leitung Business Unit Wärme (m/w/d)
Leitung Business Unit Wärme (m/w/d)
Energieservice Westfalen Weser GmbH
Kirchlengern, Paderborn
Teilweise Home-Office
100000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Westfalen Weser ist ein Energieversorgungsunternehmen für Ostwestfalen-Lippe und das Weserbergland. Gesucht wird eine Leitung Business Unit Wärme (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärme und Steuerung des operativen Geschäfts. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Fachkenntnisse in Wärmeversorgung werden vorausgesetzt.
Westfalen Weser ist ein Energieversorgungsunternehmen für Ostwestfalen-Lippe und das Weserbergland. Gesucht wird eine Leitung Business Unit Wärme (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärme und Steuerung des operativen Geschäfts. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Fachkenntnisse in Wärmeversorgung werden vorausgesetzt.
Projektmanager in der Division Solution (m/w/d)
Projektmanager in der Division Solution (m/w/d)
WAGO GmbH & Co. KG
Minden / Päpinghausen
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
WAGO ist ein internationales Familienunternehmen, das Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik für Gebäude und Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Projektmanager in der Division Solution (m/w/d) zur Koordination und Abwicklung von Kundenprojekten von der Bestellung bis zur Auslieferung. Ein erfolgreiches technisches oder kaufmännisches Studium, mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung idealerweise im Energiebereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
WAGO ist ein internationales Familienunternehmen, das Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik für Gebäude und Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Projektmanager in der Division Solution (m/w/d) zur Koordination und Abwicklung von Kundenprojekten von der Bestellung bis zur Auslieferung. Ein erfolgreiches technisches oder kaufmännisches Studium, mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung idealerweise im Energiebereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager International (m/w/d)
Business Development Manager International (m/w/d)
Keil Anlagenbau GmbH & Co.KG
Bohmte
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Keil Anlagenbau ist ein Mittelstandsunternehmen im Anlagenbau mit über 50 Jahren Markterfahrung. Gesucht wird ein Business Development Manager International (m/w/d) zum Aufbau und Ausbau des internationalen Geschäfts mit Schwerpunkt AMER-Region. Ein technisches oder wirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development im Anlagenbau, verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Keil Anlagenbau ist ein Mittelstandsunternehmen im Anlagenbau mit über 50 Jahren Markterfahrung. Gesucht wird ein Business Development Manager International (m/w/d) zum Aufbau und Ausbau des internationalen Geschäfts mit Schwerpunkt AMER-Region. Ein technisches oder wirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development im Anlagenbau, verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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FINDIQ GmbH ist ein Tech-StartUp, das KI-basierte Software für den Wissenstransfer in der industriellen Servicebranche entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent Founders Associate/Business Development (m/w/d) für Marktanalysen, Wettbewerbsforschung und die Unterstützung des Gründerteams. Eingeschriebene Studierende mit analytischen Fähigkeiten, MS PowerPoint-Kenntnissen, guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Interesse an der Industrie werden vorausgesetzt.
FINDIQ GmbH ist ein Tech-StartUp, das KI-basierte Software für den Wissenstransfer in der industriellen Servicebranche entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent Founders Associate/Business Development (m/w/d) für Marktanalysen, Wettbewerbsforschung und die Unterstützung des Gründerteams. Eingeschriebene Studierende mit analytischen Fähigkeiten, MS PowerPoint-Kenntnissen, guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Interesse an der Industrie werden vorausgesetzt.
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SPS-Softwareentwickler (m/w/d) – Beckhoff TwinCAT 3
SPS-Softwareentwickler (m/w/d) – Beckhoff TwinCAT 3
IMA Schelling Deutschland GmbH
32312 Lübbecke
Teilweise Home-Office
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMA Schelling Deutschland GmbH ist ein Hersteller von Maschinen- und Anlagenlösungen für die holz-, metall- und kunststoffbearbeitende Industrie. Gesucht wird ein SPS-Softwareentwickler (m/w/d) zur Entwicklung wiederverwendbarer Steuerungsfunktionen mit Beckhoff TwinCAT 3. Eine gute technische Basis in SPS-/PLC-Programmierung, Kenntnisse in IEC 61131-3 und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IMA Schelling Deutschland GmbH ist ein Hersteller von Maschinen- und Anlagenlösungen für die holz-, metall- und kunststoffbearbeitende Industrie. Gesucht wird ein SPS-Softwareentwickler (m/w/d) zur Entwicklung wiederverwendbarer Steuerungsfunktionen mit Beckhoff TwinCAT 3. Eine gute technische Basis in SPS-/PLC-Programmierung, Kenntnisse in IEC 61131-3 und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Produktions- und Bedarfsplaner (m/w/d)
Produktions- und Bedarfsplaner (m/w/d)
Sherwin-Williams (Inver GmbH)
32278 Kirchlengern
36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt mit 140 Produktions- und Vertriebszentren. Gesucht wird ein Produktions- und Bedarfsplaner (m/w/d) zur Analyse von Absatzdaten und Optimierung von Lagerbeständen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Erfahrung in Supply Chain oder Produktionsplanung sowie sichere Excel- und ERP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt mit 140 Produktions- und Vertriebszentren. Gesucht wird ein Produktions- und Bedarfsplaner (m/w/d) zur Analyse von Absatzdaten und Optimierung von Lagerbeständen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Erfahrung in Supply Chain oder Produktionsplanung sowie sichere Excel- und ERP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
Personalreferent/HR Experte (m/w/d)
HagerEnergy GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
E3/DC ist ein Innovator in intelligenten Systemen für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung mit rund 300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Experte (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und HR-Projektmanagement am Standort Osnabrück. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre operative HR-Erfahrung, tiefe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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GRIMME ist ein Familienunternehmen, das seit 1861 führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Sales Development zur Analyse und Optimierung des globalen Händler- und Vertriebsnetzes. Ein Studium der Agrar- oder Wirtschaftswissenschaften, fundierte Englischkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie analytisch-konzeptionelle Denkweise werden vorausgesetzt.
GRIMME ist ein Familienunternehmen, das seit 1861 führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Sales Development zur Analyse und Optimierung des globalen Händler- und Vertriebsnetzes. Ein Studium der Agrar- oder Wirtschaftswissenschaften, fundierte Englischkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie analytisch-konzeptionelle Denkweise werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)
STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STOCKMEIER Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen in der Chemiedistribution, Produktion und Dienstleistungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für die administrative Umsetzung von Personalprozessen, Stammdatenpflege in SAP und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann/-frau-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Consultant Praktikum
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Sport
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Entwicklung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Kreativ
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- Lohne (Oldenburg)
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- Kirchlengern
- Lage, Nordrhein-Westfalen
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- Hiddenhausen
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- Rödinghausen
- Bohmte
- Holdorf, Niedersachsen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land