Schnelle Bewerbung
9
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14 Treffer für hr-coordinator Jobs in Nagold im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
NEU
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du das nötige Fachwissen mit.
Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du das nötige Fachwissen mit.
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) Standort - Vertragsart - Vollzeit - 1564/14/26 - Aufgaben * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen un
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) Standort - Vertragsart - Vollzeit - 1564/14/26 - Aufgaben * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen un
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
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Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
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Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Tübingen
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Chrom-Müller Metallveredelung GmbH * Oberndorf a.N. * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Metallveredelung mit der besonderen Fähigkeit, unsere Kunden immer wieder mit anspruchsvollen hochwertigen Lösungen zu verblüffen. Chrom-Müller im Kurzprofil * Galvanik und Oberflächenveredelung seit über 70 Jahren * Eine einzigartige Auswahl an Verfahren zur Oberflächenbehandlung * Kunden aus unterschiedlichsten Branchen: u.a. Automobil, Medizintechnik, Luftfahrtindustrie, Maschinenbau * Team mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * Standort: Oberndorf am Neckar - Aufgaben * In Ihrer Rolle kümmern Sie sich um die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie anderen Vertragsangelegenheiten * Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibung
Chrom-Müller Metallveredelung GmbH * Oberndorf a.N. * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Metallveredelung mit der besonderen Fähigkeit, unsere Kunden immer wieder mit anspruchsvollen hochwertigen Lösungen zu verblüffen. Chrom-Müller im Kurzprofil * Galvanik und Oberflächenveredelung seit über 70 Jahren * Eine einzigartige Auswahl an Verfahren zur Oberflächenbehandlung * Kunden aus unterschiedlichsten Branchen: u.a. Automobil, Medizintechnik, Luftfahrtindustrie, Maschinenbau * Team mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * Standort: Oberndorf am Neckar - Aufgaben * In Ihrer Rolle kümmern Sie sich um die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie anderen Vertragsangelegenheiten * Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen, wobei Sie für einen reibung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
RAS Reinhardt Maschinenbau GmbH
Sindelfingen
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent begleitet und unsere Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen sowie die Fristenüberwachung * Sie entwickeln gemeinsam mit dem HR-Team Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR Funktion
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent begleitet und unsere Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen sowie die Fristenüberwachung * Sie entwickeln gemeinsam mit dem HR-Team Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR Funktion
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Personalsachbearbeiterin (w/m/d) (1564/14/26)
Personalsachbearbeiterin (w/m/d) (1564/14/26)
Bischöfliches Ordinariat
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bischöfliches Ordinariat * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen und caritativen Bereich * arbeitsrechtliche Beratung der verschiedenen Hauptabteilungen und Einrichtungen
Bischöfliches Ordinariat * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen und caritativen Bereich * arbeitsrechtliche Beratung der verschiedenen Hauptabteilungen und Einrichtungen
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Coordinator
HR Coordinator
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
As the HR point of contact for our Stuttgart office, you will partner with managers and employees across Germany and the wider region, providing trusted advice throughout the employee lifecycle. * Act as the first point of contact for HR matters in Stuttgart, building trusted relationships with , and * Review HR data, metrics and workforce trends to provide useful insights and support business decisions * Contribute to HR and organisational development projects across European operations * Identify opportunities to improve HR processes, solve problems and make services more effective * Manage sensitive HR correspondence with professionalism, accuracy and discretion * 3–5 years of HR experience, ideally in a multicultural, matrix organisation * Strong
As the HR point of contact for our Stuttgart office, you will partner with managers and employees across Germany and the wider region, providing trusted advice throughout the employee lifecycle. * Act as the first point of contact for HR matters in Stuttgart, building trusted relationships with , and * Review HR data, metrics and workforce trends to provide useful insights and support business decisions * Contribute to HR and organisational development projects across European operations * Identify opportunities to improve HR processes, solve problems and make services more effective * Manage sensitive HR correspondence with professionalism, accuracy and discretion * 3–5 years of HR experience, ideally in a multicultural, matrix organisation * Strong
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Coordinator (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Coordinator (m/w/d)
EMH Recruiting & Beratung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (w/m/d)
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Coordinator / Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (w/m/d)
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