Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Controlling Jobs in Warstein?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 11 offene Stellenanzeigen für HR Controlling Jobs in Warstein.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Warstein einen HR Controlling Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Warstein einen HR Controlling Job suchen: <a href="/jobs/hr-controlling/in-erwitte">Erwitte</a>, <a href="/jobs/hr-controlling/in-meschede">Meschede</a>, <a href="/jobs/hr-controlling/in-soest">Soest</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Controlling Jobs in Warstein suchen?

Wer nach HR Controlling Jobs in Warstein sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/im-management/in-warstein">im Management</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-warstein">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-warstein">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Controlling Jobs in Warstein??

Für einen HR Controlling Job in Warstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Finanzprüfung, Englisch, Buchhaltung, In sicherer Weise, Verantwortung, Berichterstattung, BWL, Planung, Optimierung, MS Excel, Projektmanagement, Analyse, Patientenbetreuung, Beratung, Finanzwesen, Wirtschaft, Entwicklung, Detailgenauigkeit.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Controlling Jobs in Warstein?

Für HR Controlling Jobs in Warstein gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.

HR Controlling: 11 Jobs & Stellenangebote in Warstein

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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule

Dortmund

Anschreiben nicht erforderlich

Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!

vor 2 Tagen

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HR-Generalist/in (m/w/d)

H. Büsche GmbH & Co. KG

Neuenrade

Teilweise Home-Office

46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie sämtlicher HR-Dokumente, inkl. Zeiterfassung und Optimierung des Arbeitszeitsystems * Analyse bestehender HR-Prozesse und eigenverantwortliche Einführung digitaler Lösungen * Mitgestaltung eines HR-Reportings und Kennzahlensystems zur datenbasierten Steuerung des Fachbereichs * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation aller HR-Prozesse * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Breites HR-Generalistenwissen: Du kennst dich mit Employee Lifecycle aus und hast auch keine Scheu, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten * Digitale Kompetenz: Du bringst Erfahrung mit HR-Software mit und hast Freude daran, Prozesse zu strukturieren und zu automatisieren

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vor 3 Stunden

NEU

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HR-Generalist (w/m/d)

assmann gruppe

Dortmund

Teilweise Home-Office

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als HR-Generalist (w/m/d) begleitest Du unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und bist kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest Du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bringst Deine Ideen aktiv ein. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei zukünftigen HR-Projekten und Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung * sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise perbit.insight

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vor 2 Stunden

NEU

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HR Manager Labour Relations (m/w/d)

Amprion GmbH

Dortmund

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.

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vor 4 Tagen

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Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

Daten, Kennzahlen und HR – genau Dein Ding? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d). * Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen

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vor 2 Stunden

NEU

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(Senior) Manager (m/w/d) Cost Controlling & Finance Transformation

SIGNAL IDUNA Gruppe

Hamburg, Dortmund

65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du willst Controlling nicht nur verwalten, sondern aktiv steuern und vorantreiben? Im zentralen Controlling übernimmst du die Rolle zur übergreifenden Unternehmenssteuerung. Du verbindest deine Fähigkeiten für Kostenmanagement, Performance Controlling, Data Analytics, KI und Finance Transformation – und entwickelst daraus neue Perspektiven für die Steuerung unseres Unternehmens. * Du entwickelst unser zentrales Controlling strategisch und konzeptionell weiter, identifizierst Potenziale und etablierst zukunftsfähige Steuerungsansätze mit echtem Business Impact * Du nutzt moderne Analytics, Technologien und KI, um unser Controlling auf das nächste Level zu heben, etablierst eine verlässliche Single Source of Truth und erschließt zukunftsweisende Wege für die Finanzsteuerung * hast fundi

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vor 5 Minuten

NEU

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Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

Daten, Kosten und HR – genau Dein Ding? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d). * Digitalisierung und Automatisierung der Personalkostenplanung sowie Optimierung angrenzender HR-Prozesse * Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen * Aufbereitung und Interpretation komplexer HR-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

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vor 2 Stunden

NEU

Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen

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Fachreferent/in Unternehmenssteuerung (Controlling, Auftragsmanagement, Reporting) (LG 2.2 bis A/E14) (m/w/d)

Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein Westfalen

Kaarst; Paderborn

Teilweise Home-Office

50000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dann unterstütze uns als Fachreferent/in Unternehmenssteuerung (Controlling, Auftragsmanagement, Reporting) (LG 2.2 bis A/E14) (m/w/d) Controlling, Auftragsmanagement & Berichtswesen

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vor 6 Tagen

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Personalreferent HR Administration (m/w/d)

Westpress GmbH & Co. KG

Hamm

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Als Agenturgruppe, in der wir kollegial, partnerschaftlich und zukunftsfähig das HR- Business prägen und mitgestalten. * Last, but not least die Prozesse in unserem gesamten HR-Bereich optimieren, Statistiken auswerten und deine Ideen in Personalprojekte einbringen * Mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung (Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen oder Zeugnissen), HR Analytics und in Payroll bzw. vorbereitender Lohnbuchhaltung * Bestens bewandert im Umgang mit HR HUB Dynamics und MS Office (vor allem Excel) – Know-how in DATEV, Microsoft 365 sowie Planner Board wünschenswert

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vor 5 Tagen

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Junior HR Operations Specialist (m/w/d)

Reply

München, Gütersloh

48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken

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vor 1 Woche

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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)

Stricker Dienstleistungs GmbH

Dortmund

42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. o Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio * HR-Prozesse & Digitalisierung - o Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse - o Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio - o Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools * Sie sind sicher im Um

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH

Diemelstadt

3005 - 4695 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mitwirkung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse

vor 1 Woche

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen und komplexen Umfeld ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän zu meistern

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vor 1 Woche

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(Group) Manager Supply Chain Analytics + Controlling (m/w/d)

MDS Holding GmbH

Dortmund

Teilweise Home-Office

54000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply Chain Management suchen wir dich als (Group) Manager Supply Chain Analytics & Controlling (m/w/d). Du bist nicht nur Zahlenlieferant, sondern beratende Instanz: Als Business Partner im Austausch mit der SCO und dem Team hinterfragst du Annahmen, deckst Optimierungspotenziale auf und arbeitest eng mit Finance & Controlling zusammen, damit Kennzahlen konsistent bleiben. * Eng mit Finance & Controlling (Fi/Co) zusammenarbeiten, um Kennzahlen und Reportings konsistent zu halten * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Weiterbildung im Bereich Controlling oder Analytics

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vor 1 Woche

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