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377 Treffer für HR Controlling Jobs in Remscheid im Umkreis von 30 km
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Personalcontrolling steuern & weiterentwickeln: Du verantwortest aussagekräftige HR-Kennzahlen, Steuerungsinstrumente und Reports für fundierte Managemententscheidungen * HR-Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst Reporting- und Controllingprozesse weiter und treibst Automatisierung und Systemnutzung aktiv voran * Fachlich qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
Personalcontrolling steuern & weiterentwickeln: Du verantwortest aussagekräftige HR-Kennzahlen, Steuerungsinstrumente und Reports für fundierte Managemententscheidungen * HR-Digitalisierung vorantreiben: Du entwickelst Reporting- und Controllingprozesse weiter und treibst Automatisierung und Systemnutzung aktiv voran * Fachlich qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in BWL oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
NEU
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Wir suchen einen visionären Senior AI & Automation Engineer, der mit uns eine nahezu vollständig KI-gestützte Datenbasis aufbaut und sämtliche internen Abläufe der M. Weltzien GmbH automatisiert – von Buchhaltung über Disposition bis hin zu Reporting und Controlling. * KI-gestützte Workflow-Automationen für Disposition, Personal und Controlling
Wir suchen einen visionären Senior AI & Automation Engineer, der mit uns eine nahezu vollständig KI-gestützte Datenbasis aufbaut und sämtliche internen Abläufe der M. Weltzien GmbH automatisiert – von Buchhaltung über Disposition bis hin zu Reporting und Controlling. * KI-gestützte Workflow-Automationen für Disposition, Personal und Controlling
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Personaladministration sowie HR-Controlling
Personaladministration sowie HR-Controlling
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Schnelle Bewerbung
EPV Electronic GmbH * Lüdenscheid * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als kleine Elektronikfirma sind wir seit 1990 auf die kundenorientierte Entwicklung von Innovationen in Hard- und Software spezialisiert. Unsere Schwerpunkte liegen in der Energieeffizienz und im Bereich IoT (Internet of Things). Wir suchen derzeit eine Assistenz der Geschäftsführung. Wenn Du strukturiert, sorgfältig und selbständig arbeitest, bist Du bei uns richtig. Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Aufgaben * Monatsabschluss * Erstellen des DATEV-Exports aus unserem Warenwirtschaftssystem und Übermittlung der Unterlagen an den * Unterstützung bei der Fehlersuche & der Umsetzung von Systemverbesserungen * Interne Klärung von Rückfragen zu Rechnungen und Zahlungen mit den Abteilungen Auftragsabwicklung &
EPV Electronic GmbH * Lüdenscheid * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als kleine Elektronikfirma sind wir seit 1990 auf die kundenorientierte Entwicklung von Innovationen in Hard- und Software spezialisiert. Unsere Schwerpunkte liegen in der Energieeffizienz und im Bereich IoT (Internet of Things). Wir suchen derzeit eine Assistenz der Geschäftsführung. Wenn Du strukturiert, sorgfältig und selbständig arbeitest, bist Du bei uns richtig. Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Aufgaben * Monatsabschluss * Erstellen des DATEV-Exports aus unserem Warenwirtschaftssystem und Übermittlung der Unterlagen an den * Unterstützung bei der Fehlersuche & der Umsetzung von Systemverbesserungen * Interne Klärung von Rückfragen zu Rechnungen und Zahlungen mit den Abteilungen Auftragsabwicklung &
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Unterstützung bei allen Personalprozessen, a. Recruitment, Personaladmin.-und Controlling * HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse
Unterstützung bei allen Personalprozessen, a. Recruitment, Personaladmin.-und Controlling * HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse
EPV Electronic GmbH * Lüdenscheid * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kleine Elektronikfirma sind wir seit 1990 auf die kundenorientierte Entwicklung von Innovationen in Hard- und Software spezialisiert. Unsere Schwerpunkte liegen in der Energieeffizienz und im Bereich IoT (Internet of Things. Wir suchen derzeit eine Team-Assistenz. Deine Aufgaben - In dieser Aufgabe befreist Du unsere Team-Mitglieder von unterschiedlichen Tätigkeiten, die nichts mit ihrer eigentlichen Kernaufgabe zu tun haben, die sie aber bislang nebenbei mitmachen. Dadurch verschafftst Du diesen Kollegen mehr Zeit und Fokus für ihre eigentlichen Aufgaben. Wenn Du strukturiert, sorgfältig und selbständig arbeitest, bist Du bei uns richtig. - Monatsabschluss - Erstellen des DATEV-Exports aus unserem Warenwirtschaftssystem und Übermittlung der Unterlagen an den
EPV Electronic GmbH * Lüdenscheid * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als kleine Elektronikfirma sind wir seit 1990 auf die kundenorientierte Entwicklung von Innovationen in Hard- und Software spezialisiert. Unsere Schwerpunkte liegen in der Energieeffizienz und im Bereich IoT (Internet of Things. Wir suchen derzeit eine Team-Assistenz. Deine Aufgaben - In dieser Aufgabe befreist Du unsere Team-Mitglieder von unterschiedlichen Tätigkeiten, die nichts mit ihrer eigentlichen Kernaufgabe zu tun haben, die sie aber bislang nebenbei mitmachen. Dadurch verschafftst Du diesen Kollegen mehr Zeit und Fokus für ihre eigentlichen Aufgaben. Wenn Du strukturiert, sorgfältig und selbständig arbeitest, bist Du bei uns richtig. - Monatsabschluss - Erstellen des DATEV-Exports aus unserem Warenwirtschaftssystem und Übermittlung der Unterlagen an den
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Schnelle Bewerbung
Dein Schwerpunkt liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung, ergänzt durch Aufgaben im Office-Management, der Teamorganisation, HR und leichtem Controlling. * Interesse an Team-Organisation, HR-Themen und einfachem Controlling * Unterstützung bei HR-Themen und Benefit-Verwaltung * Unterstützung im Controlling: Sicherstellen, dass das Team regelmäßig Zahlen und Planstände liefert
Dein Schwerpunkt liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung, ergänzt durch Aufgaben im Office-Management, der Teamorganisation, HR und leichtem Controlling. * Interesse an Team-Organisation, HR-Themen und einfachem Controlling * Unterstützung bei HR-Themen und Benefit-Verwaltung * Unterstützung im Controlling: Sicherstellen, dass das Team regelmäßig Zahlen und Planstände liefert
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HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Daten, Analysen & HR-Systeme * Bereitstellung wichtiger FTE-Daten für Vorstand & Controlling
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Daten, Analysen & HR-Systeme * Bereitstellung wichtiger FTE-Daten für Vorstand & Controlling
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Du aktualisierst, überwachst und reportest monatlich die Personalkostenprognosen in enger Abstimmung mit dem Group Controlling * Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Pivot, etc.); idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit S
Du aktualisierst, überwachst und reportest monatlich die Personalkostenprognosen in enger Abstimmung mit dem Group Controlling * Du lieferst fundierte HR-Kommentare zur finanziellen Performance und unterstützt die monatlichen Abschlüsse * Du agierst als Quality Gatekeeper für HR-Daten und stellst die Datenqualität in unseren Planungstools sicher * Du bist erste Ansprechperson für HR-Reportings gegenüber Sales, Headquarter und dem Management Board * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Pivot, etc.); idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit S
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Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Vaillant Group Business Services GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie nehmen Anforderungen aus den HR-Abteilungen auf und beraten mit Ihrem Fachwissen * Sie gestalten Prozesse aktiv mit – für effiziente und benutzerfreundliche HR-Systeme * Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie nehmen Anforderungen aus den HR-Abteilungen auf und beraten mit Ihrem Fachwissen * Sie gestalten Prozesse aktiv mit – für effiziente und benutzerfreundliche HR-Systeme * Know-how und Skills: Sie haben ein tiefes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
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Bilanzbuchhalter - Controlling / Abschlüsse / Forecasts (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Controlling / Abschlüsse / Forecasts (m/w/d)
certoplast Technische Klebebänder GmbH
Remscheid
certoplast Technische Klebebänder GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über certoplast Technische Klebebänder GmbH - Wir sind ein erfolgreicher Hersteller von technischen Klebebändern und bedienen weltweit Kunden in den Kernbereichen Automotive, Elektrotechnik und Isoliertechnik. Mit insgesamt 261 Mitarbeitern aus drei Kontinenten gelingt es uns als mittelständischem Familienunternehmen multinationale Kunden global zu betreuen. Seit der Gründung im Jahre 1991 haben wir uns vom kleinen Familienunternehmen zu einem international erfolgreichen Unternehmen entwickelt. Die Grundlage unseres unternehmerischen Handels beruht seit jeher auf Innovation, Qualität und Leistungsfähigkeit. Was erwartet Sie? * Sie überwachen die ordnungsgemäße Buchhaltung ausländischer Konzerngesellschaften, insbesondere mit Schwerpunkt auf Nordamerika un
certoplast Technische Klebebänder GmbH * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über certoplast Technische Klebebänder GmbH - Wir sind ein erfolgreicher Hersteller von technischen Klebebändern und bedienen weltweit Kunden in den Kernbereichen Automotive, Elektrotechnik und Isoliertechnik. Mit insgesamt 261 Mitarbeitern aus drei Kontinenten gelingt es uns als mittelständischem Familienunternehmen multinationale Kunden global zu betreuen. Seit der Gründung im Jahre 1991 haben wir uns vom kleinen Familienunternehmen zu einem international erfolgreichen Unternehmen entwickelt. Die Grundlage unseres unternehmerischen Handels beruht seit jeher auf Innovation, Qualität und Leistungsfähigkeit. Was erwartet Sie? * Sie überwachen die ordnungsgemäße Buchhaltung ausländischer Konzerngesellschaften, insbesondere mit Schwerpunkt auf Nordamerika un
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Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement
Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement
NEU
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Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement
Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) * Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme * Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Zusammenarbeit mit dem : Du baust eine vertrauensvolle, konstruktive Partnerschaft mit dem auf und pflegst diese in allen relevanten HR-Themen * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in versc
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Zusammenarbeit mit dem : Du baust eine vertrauensvolle, konstruktive Partnerschaft mit dem auf und pflegst diese in allen relevanten HR-Themen * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in versc
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Aktuell suchen wir schnellstmöglich einen Teamleiter für unsere HR Administration (m/w/d) in Vollzeit * Fachliche Führung und Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern in der HR-Administration. * Aufbau und Pflege eines HR KPI Dashboards zur Performance-Messung des Personalservices. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb der HR-Abteilung.
Aktuell suchen wir schnellstmöglich einen Teamleiter für unsere HR Administration (m/w/d) in Vollzeit * Fachliche Führung und Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitern in der HR-Administration. * Aufbau und Pflege eines HR KPI Dashboards zur Performance-Messung des Personalservices. * Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb der HR-Abteilung.
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Steuerfachangestellter/Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling
Steuerfachangestellter/Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling
Cleansort GmbH
Rösrath
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Controlling & Finanzen suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns Transparenz schafft, Strukturen aufbaut und weiterentwickelt. * Du baust gemeinsam mit uns ein einfaches, praxisnahes Controlling auf und entwickelst es weiter * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- /Finanzbereich oder hast in einer Steuerkanzlei gearbeitet * Du hast Interesse an Controlling, Auswertungen und dem Aufbau von Strukturen
Für den Bereich Controlling & Finanzen suchen wir eine zahlenaffine Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns Transparenz schafft, Strukturen aufbaut und weiterentwickelt. * Du baust gemeinsam mit uns ein einfaches, praxisnahes Controlling auf und entwickelst es weiter * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- /Finanzbereich oder hast in einer Steuerkanzlei gearbeitet * Du hast Interesse an Controlling, Auswertungen und dem Aufbau von Strukturen
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
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HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Düsseldorf
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse
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HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir denken HR neu – digital, vernetzt und nutzerzentriert. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die moderne HR-IT Landschaften mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, in einem agilen Umfeld echte Verbesserungen voranzutreiben. * Du übernimmst Verantwortung in HR-IT Projekten – von der Digitalisierung bestehender Prozesse bis zur Harmonisierung unserer Systemlandschaft. * Als fachlicher Owner:in betreust du eigenverantwortlich einen unserer Geschäftsbereiche in den HR-IT-Systemen und trägst deren Weiterentwicklung und Stabilität. * Du arbeitest eng mit den HR-Fachabteilungen und operativen Bereichen zusammen, analysierst Anforderungen und begleitest die systemische Umsetzung bis zum Go-live. * Du koordinierst nahtlos zwischen HR, interner IT und exte
Wir denken HR neu – digital, vernetzt und nutzerzentriert. Dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die moderne HR-IT Landschaften mitgestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, in einem agilen Umfeld echte Verbesserungen voranzutreiben. * Du übernimmst Verantwortung in HR-IT Projekten – von der Digitalisierung bestehender Prozesse bis zur Harmonisierung unserer Systemlandschaft. * Als fachlicher Owner:in betreust du eigenverantwortlich einen unserer Geschäftsbereiche in den HR-IT-Systemen und trägst deren Weiterentwicklung und Stabilität. * Du arbeitest eng mit den HR-Fachabteilungen und operativen Bereichen zusammen, analysierst Anforderungen und begleitest die systemische Umsetzung bis zum Go-live. * Du koordinierst nahtlos zwischen HR, interner IT und exte
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Anschreiben nicht erforderlich
ARAG SE * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet dich * Du unterstützt unsere Kolleg:innen aus dem Payroll-Team bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
ARAG SE * Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! Das erwartet dich * Du unterstützt unsere Kolleg:innen aus dem Payroll-Team bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
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Mitarbeiter (m/w/d) im Team Controlling und Finanzwirtschaft
Mitarbeiter (m/w/d) im Team Controlling und Finanzwirtschaft
Evangelische Kirche im Rheinland KdöR
Düsseldorf
Durchführung und Weiterentwicklung operativer Controlling-Instrumente * Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor oder Master) und /oder Diplom- Betriebswirt/in (FH) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Diplom Kauffrau/-Kaufmann mit einschlägiger Ausrichtung oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und - Vollzug und Finanzcontrolling.
Durchführung und Weiterentwicklung operativer Controlling-Instrumente * Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor oder Master) und /oder Diplom- Betriebswirt/in (FH) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Diplom Kauffrau/-Kaufmann mit einschlägiger Ausrichtung oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und - Vollzug und Finanzcontrolling.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Wie werde ich Teamlead HR bei Coolblue? * HR Business Partner Struktur aufbauen und kontinuierlich verbessern. * Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR Business Partner, HR Consultant oder People Partner.
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Erstellung von HR-Reportings
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Beliebte Jobs
- Praktikum Controlling
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- Trainee Controlling
- Referent Controlling
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