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                            • Consulter
                            • im Management
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Management
                            • Consulting
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            24


                            €10.000
                            €100.000
                            Buchhaltung
                            133




                            IT
                            79









                            235 Treffer für Hr Controlling Jobs in Bottrop im Umkreis von 30 km

                            Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits * Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI's im Konzern * Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsproje
                            Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits * Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI's im Konzern * Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsproje
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                            Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

                            St. Elisabeth Gruppe GmbH
                            Herne
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
                            Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
                            mehr
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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                            Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
                            Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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                            Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung

                            Iqony GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie haben in unserem Unternehmen einen maßgeblichen Anteil bei der Gestaltung der HR IT-Landschaft im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten HR IT-Systeme. Die umfasst unser zentrales SAP HCM-System, zukünftig auch SAP SuccessFactors, aber auch andere moderne HR IT-Systeme. * Sicherstellung von fachlichem Betrieb und Support der HR IT-Systeme inkl. Key-User-Support, Schulungen, Handbücher, Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit * Unterstützung bei der Steuerung unserer HR IT-Systeme, insbesondere SAP HCM und zukünftig SAP SuccessFactors. * Führung des dreiköpfigen Teams der HR-Systemsteuerung * Koordination der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR; Ausprägung der Fachbereichsroll
                            Sie haben in unserem Unternehmen einen maßgeblichen Anteil bei der Gestaltung der HR IT-Landschaft im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten HR IT-Systeme. Die umfasst unser zentrales SAP HCM-System, zukünftig auch SAP SuccessFactors, aber auch andere moderne HR IT-Systeme. * Sicherstellung von fachlichem Betrieb und Support der HR IT-Systeme inkl. Key-User-Support, Schulungen, Handbücher, Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit * Unterstützung bei der Steuerung unserer HR IT-Systeme, insbesondere SAP HCM und zukünftig SAP SuccessFactors. * Führung des dreiköpfigen Teams der HR-Systemsteuerung * Koordination der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR; Ausprägung der Fachbereichsroll
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                            Steuerung: Du koordinierst Einladungen, Erinnerungen und Rückmeldungen, behältst Termine und Fristen im Blick und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Learning & Development, Abrechnung und HR Controlling zusammen.
                            Steuerung: Du koordinierst Einladungen, Erinnerungen und Rückmeldungen, behältst Termine und Fristen im Blick und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Learning & Development, Abrechnung und HR Controlling zusammen.
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                            NEU
                            Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
                            Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
                            Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 227 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Referent Bereichsleitung Controlling, Finanzen & Steuern (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
                            Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
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                            HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirken im zentralen Jobarchitekturprojekt: fachliches Begleiten von Stellenbewertung und Grading, Entwickeln von Jobfamilien und Leveln sowie Unterstützen von und HR bei der Zuordnung und Bewertung von Stellen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung oder in vergleichbaren HR-Funktionen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld oder im öffentlichen Dienst * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR- und Vergütungsprojekten, idealerweise mit Schnittstellen zu Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, HR und Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
                            Mitwirken im zentralen Jobarchitekturprojekt: fachliches Begleiten von Stellenbewertung und Grading, Entwickeln von Jobfamilien und Leveln sowie Unterstützen von und HR bei der Zuordnung und Bewertung von Stellen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung oder in vergleichbaren HR-Funktionen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld oder im öffentlichen Dienst * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR- und Vergütungsprojekten, idealerweise mit Schnittstellen zu Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, HR und Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
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                            Business Partner Controlling (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung interner Controlling-Prozesse * Konzeption und Umsetzung von ALDI Nord Standards in enger Abstimmung mit dem Group Controlling * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
                            Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung interner Controlling-Prozesse * Konzeption und Umsetzung von ALDI Nord Standards in enger Abstimmung mit dem Group Controlling * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
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                            NEU

                            Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

                            Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
                            Bochum
                            54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Organisatorisch gehört das Medizincontrolling zum Geschäftsbereich Medizinmanagement und umfasst die Bereiche stationäre Leistungsabbildung, -Planung, MD-Management, Strukturprüfungen, GBA-Management sowie Qualitätssicherung. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Medizincontrollings * Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling oder Krankenhausmanagement
                            Organisatorisch gehört das Medizincontrolling zum Geschäftsbereich Medizinmanagement und umfasst die Bereiche stationäre Leistungsabbildung, -Planung, MD-Management, Strukturprüfungen, GBA-Management sowie Qualitätssicherung. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Medizincontrollings * Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling oder Krankenhausmanagement
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
                            Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Begleitung des Tagesgeschäftes der HR Business Partner, Übernahme administrativer Aufgaben und Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
                            Begleitung des Tagesgeschäftes der HR Business Partner, Übernahme administrativer Aufgaben und Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
                            mehr
                            NEU

                            HR Expert International (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spannende Projekte im Bereich HR-IT. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Adminis
                            Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spannende Projekte im Bereich HR-IT. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Adminis
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Financial Planning & Controlling Manager (m/w/d) * Bringe Struktur ein: Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen * Finanz-Expertise: Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen
                            Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Financial Planning & Controlling Manager (m/w/d) * Bringe Struktur ein: Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen * Finanz-Expertise: Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen
                            mehr

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
                            Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
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                            Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory

                            Schauinsland-Reisen GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
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                            Buchhalter (m/w/d) mit Controlling-Verantwortung

                            Michael Tuerk Holding GmbH
                            Ratingen
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und zuverlässigen Buchhalter (m/w/d), der neben der laufenden Buchhaltung auch die Verantwortung im Bereich Controlling übernimmt. * Gute Kenntnisse im Controlling und in der betriebswirtschaftlichen Auswertung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und zuverlässigen Buchhalter (m/w/d), der neben der laufenden Buchhaltung auch die Verantwortung im Bereich Controlling übernimmt. * Gute Kenntnisse im Controlling und in der betriebswirtschaftlichen Auswertung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Bottrop?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            56.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Bottrop liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Bottrop liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Bottrop?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 235 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Bottrop.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bottrop einen Hr Controlling Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bottrop einen Hr Controlling Job suchen: Gladbeck, Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Bottrop suchen?
                            Wer nach Hr Controlling Jobs in Bottrop sucht, sucht häufig auch nach Consulter, im Management, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Bottrop??
                            Für einen Hr Controlling Job in Bottrop sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Buchhaltung, In sicherer Weise, MS Excel, Projektmanagement, Verantwortung, BWL, Wirtschaft, Analyse, Planung, Berichterstattung, Finanzwesen, Optimierung, Entwicklung, Beratung, Business, Flexibilität.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Bottrop?
                            Für Hr Controlling Jobs in Bottrop gibt es aktuell 142 offene Teilzeitstellen.