Schnelle Bewerbung
314
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283 Treffer für Hr Controlling Jobs in Herne im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
St. Elisabeth Gruppe GmbH
Herne
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
Erfahrung im HR-Controlling oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise im Gesundheitswesen - Wir suchen für unser Personalmanagement am Standort in Herne, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum Ausbau unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferenten / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) Im Personalcontrolling werden aus Daten belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere operative und strategische Personalsteuerung getroffen. * Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden HR-Prozessen, Entwicklung effizienter Lösungen und Begleitung der Umsetzung * Aufbau eines aussagekräftigen HR-Berichtwesens mit relevanten Kennzahlen, Dashboards und
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Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)
Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d)
Deichmann SE
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits * Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI's im Konzern * Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsproje
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Bereich, mit IT HR und dem Controlling sowie internen und externen Partnern * Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit. Als Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. * Durchführung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung und des Forecastings in enger Zusammenarbeit mit den People Buisness Partnern und dem Controlling * Pflege und Weiterentwicklung des HR Cockpits * Ansprechpartner und Schnittstelle für alle HR KPI's im Konzern * Steuerung / Mitwirkung bei HR bezogenen Digitalisierungsproje
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Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d) in Essen
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d) in Essen
ALDI Nord
Essen
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung
Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung
Iqony GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie haben in unserem Unternehmen einen maßgeblichen Anteil bei der Gestaltung der HR IT-Landschaft im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten HR IT-Systeme. Die umfasst unser zentrales SAP HCM-System, zukünftig auch SAP SuccessFactors, aber auch andere moderne HR IT-Systeme. * Sicherstellung von fachlichem Betrieb und Support der HR IT-Systeme inkl. Key-User-Support, Schulungen, Handbücher, Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit * Unterstützung bei der Steuerung unserer HR IT-Systeme, insbesondere SAP HCM und zukünftig SAP SuccessFactors. * Führung des dreiköpfigen Teams der HR-Systemsteuerung * Koordination der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR; Ausprägung der Fachbereichsroll
Sie haben in unserem Unternehmen einen maßgeblichen Anteil bei der Gestaltung der HR IT-Landschaft im Hinblick auf Automatisierung/Digitalisierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten HR IT-Systeme. Die umfasst unser zentrales SAP HCM-System, zukünftig auch SAP SuccessFactors, aber auch andere moderne HR IT-Systeme. * Sicherstellung von fachlichem Betrieb und Support der HR IT-Systeme inkl. Key-User-Support, Schulungen, Handbücher, Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit * Unterstützung bei der Steuerung unserer HR IT-Systeme, insbesondere SAP HCM und zukünftig SAP SuccessFactors. * Führung des dreiköpfigen Teams der HR-Systemsteuerung * Koordination der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR; Ausprägung der Fachbereichsroll
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Steuerung: Du koordinierst Einladungen, Erinnerungen und Rückmeldungen, behältst Termine und Fristen im Blick und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Learning & Development, Abrechnung und HR Controlling zusammen.
Steuerung: Du koordinierst Einladungen, Erinnerungen und Rückmeldungen, behältst Termine und Fristen im Blick und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Learning & Development, Abrechnung und HR Controlling zusammen.
NEU
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalkosten & HR-Controlling * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld. * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
Personalkosten & HR-Controlling * Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf. * Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter. * Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld. * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
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eine:n Controller:in (m, w, d) (50 % AZ)
eine:n Controller:in (m, w, d) (50 % AZ)
Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V., Dortmund
Dortmund
Teilweise Home-Office
•Erarbeitung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Controllings sowie der Kos-ten-Leistungsrechnung außeruniversitärer Forschungseinrichtungen •Weiterentwicklung von Prozessen im Personalcontrolling •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Fi-nanzwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehr-jähriger Erfahrung im Controlling und Berichtswesen •Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Berichtswesen
•Erarbeitung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung des Controllings sowie der Kos-ten-Leistungsrechnung außeruniversitärer Forschungseinrichtungen •Weiterentwicklung von Prozessen im Personalcontrolling •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Fi-nanzwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehr-jähriger Erfahrung im Controlling und Berichtswesen •Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Berichtswesen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Administration (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Administration (m/w/d)
Schenk Tanktransport GmbH
Gelsenkirchen
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
Schenk Tanktransport GmbH
Gelsenkirchen
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den operativen Abteilungen - Sie bilden die Schnittstelle zwischen den , den operativen Abteilungen, HR und dem externen Payroll-Dienstleister.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.
Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.
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Referent Bereichsleitung Controlling, Finanzen & Steuern (m/w/d)
Referent Bereichsleitung Controlling, Finanzen & Steuern (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
Business Partner Controlling (m/w/d)
Business Partner Controlling (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung interner Controlling-Prozesse * Konzeption und Umsetzung von ALDI Nord Standards in enger Abstimmung mit dem Group Controlling * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung interner Controlling-Prozesse * Konzeption und Umsetzung von ALDI Nord Standards in enger Abstimmung mit dem Group Controlling * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
NEU
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirken im zentralen Jobarchitekturprojekt: fachliches Begleiten von Stellenbewertung und Grading, Entwickeln von Jobfamilien und Leveln sowie Unterstützen von und HR bei der Zuordnung und Bewertung von Stellen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung oder in vergleichbaren HR-Funktionen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld oder im öffentlichen Dienst * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR- und Vergütungsprojekten, idealerweise mit Schnittstellen zu Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, HR und Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
Mitwirken im zentralen Jobarchitekturprojekt: fachliches Begleiten von Stellenbewertung und Grading, Entwickeln von Jobfamilien und Leveln sowie Unterstützen von und HR bei der Zuordnung und Bewertung von Stellen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung oder in vergleichbaren HR-Funktionen, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld oder im öffentlichen Dienst * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR- und Vergütungsprojekten, idealerweise mit Schnittstellen zu Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Umgang mit Führungskräften, HR und Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
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Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (m/w/d)
Stellvertretende Leitung Medizincontrolling (m/w/d)
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Bochum
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Organisatorisch gehört das Medizincontrolling zum Geschäftsbereich Medizinmanagement und umfasst die Bereiche stationäre Leistungsabbildung, -Planung, MD-Management, Strukturprüfungen, GBA-Management sowie Qualitätssicherung. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Medizincontrollings * Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling oder Krankenhausmanagement
Organisatorisch gehört das Medizincontrolling zum Geschäftsbereich Medizinmanagement und umfasst die Bereiche stationäre Leistungsabbildung, -Planung, MD-Management, Strukturprüfungen, GBA-Management sowie Qualitätssicherung. * Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Medizincontrollings * Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling oder Krankenhausmanagement
NEU
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Controller (m/w/d) - Group Controlling & Projektcontrolling (2 Jahre befristet)
Controller (m/w/d) - Group Controlling & Projektcontrolling (2 Jahre befristet)
Gebr. Becker GmbH
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du übernimmst operative Aufgaben im Group Controlling und trägst zur Weiterentwicklung unserer Steuerungsprozesse bei. Group Controlling * Du wirkst bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Controlling-Sicht mit. * Du unterstützt unsere internationalen Gesellschaften bei Controlling-Fragen und arbeitest eng mit den lokalen zusammen. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Controlling-Prozesse, Standards und Kennzahlensysteme weiter. Projektcontrolling & PMO * Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance-Umfeld mit. Erfahrung im Projektcontrolling oder PMO ist von Vorteil.
Du übernimmst operative Aufgaben im Group Controlling und trägst zur Weiterentwicklung unserer Steuerungsprozesse bei. Group Controlling * Du wirkst bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aus Controlling-Sicht mit. * Du unterstützt unsere internationalen Gesellschaften bei Controlling-Fragen und arbeitest eng mit den lokalen zusammen. * Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Controlling-Prozesse, Standards und Kennzahlensysteme weiter. Projektcontrolling & PMO * Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finance-Umfeld mit. Erfahrung im Projektcontrolling oder PMO ist von Vorteil.
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Buchhaltung und IT sowie Unterstützung bei Sonderauswertungen und Ad‑hoc‑Analysen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Buchhaltung und IT sowie Unterstützung bei Sonderauswertungen und Ad‑hoc‑Analysen
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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Financial Planning & Controlling Manager (m/w/d)
Financial Planning & Controlling Manager (m/w/d)
Tough Training Gmbh
Essen
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Financial Planning & Controlling Manager (m/w/d) * Bringe Struktur ein: Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen * Finanz-Expertise: Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen
Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Financial Planning & Controlling Manager (m/w/d) * Bringe Struktur ein: Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen * Finanz-Expertise: Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)
Stricker Dienstleistungs GmbH
Dortmund
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. o Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio * HR-Prozesse & Digitalisierung - o Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse - o Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio - o Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools * Sie sind sicher im Um
Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. o Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio * HR-Prozesse & Digitalisierung - o Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse - o Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio - o Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools * Sie sind sicher im Um
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie entwickeln unsere HR-Landschaft weiter – von modernen Prozessen bis hin zu digitalen Lösungen. * sicher im Umgang mit digitalen Medien und modernen HR-Tools sind.
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