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102 Treffer für Hr Controller Jobs in Sehnde im Umkreis von 30 km
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Optimierung bestehender Reports: Im Fokus steht außerdem die Weiterentwicklung und Modernisierung des bestehenden HR Reportings sowie der ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Optimierung bestehender Reports: Im Fokus steht außerdem die Weiterentwicklung und Modernisierung des bestehenden HR Reportings sowie der ...
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
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HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Teilweise Home-Office
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
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Mitarbeiter Controlling w/m/d
Mitarbeiter Controlling w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Hannover, Düsseldorf, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter AG & Co. oHG * Hannover, Düsseldorf, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns?
Computacenter AG & Co. oHG * Hannover, Düsseldorf, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns?
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Group Controller (m/w/d) – Business Partner für internationale Standorte
Group Controller (m/w/d) – Business Partner für internationale Standorte
SCHULMEISTER Management Consulting Hamburg GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
SCHULMEISTER Management Consulting Hamburg GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit global etablierten Marken, das Tradition mit Fortschritt verbindet und absoluter Qualitätsanbieter ist. Die Kultur ist geprägt von Nachhaltigkeit, kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander. Hier arbeitest du in einem Team, das Verantwortung lebt, Innovation fördert und dich in deiner Entwicklung aktiv begleitet. Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für das Financial Controlling einer internationalen Business Unit mit mehreren europäischen Standorten und bist zentrale Ansprechperson für die lokalen Finanzabteilungen und Geschäftsführungen. * Als Teil des Group Controlling unterstützt du den CFO und das Management bei der finanziellen Steuerung – von P&L-Analysen über Cashflow- und ...
SCHULMEISTER Management Consulting Hamburg GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit global etablierten Marken, das Tradition mit Fortschritt verbindet und absoluter Qualitätsanbieter ist. Die Kultur ist geprägt von Nachhaltigkeit, kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander. Hier arbeitest du in einem Team, das Verantwortung lebt, Innovation fördert und dich in deiner Entwicklung aktiv begleitet. Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für das Financial Controlling einer internationalen Business Unit mit mehreren europäischen Standorten und bist zentrale Ansprechperson für die lokalen Finanzabteilungen und Geschäftsführungen. * Als Teil des Group Controlling unterstützt du den CFO und das Management bei der finanziellen Steuerung – von P&L-Analysen über Cashflow- und ...
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Finanz Controller (m/w/d)
Finanz Controller (m/w/d)
SPIE Information & Communication Services GmbH
Berlin, Düsseldorf, Hannover
Teilweise Home-Office
Wir suchen für zur Unterstützung für unserer Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanz Controller (m/w/d)
Wir suchen für zur Unterstützung für unserer Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanz Controller (m/w/d)
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Controller*in Berichtswesen ÖPNV (m/w/d)
Controller*in Berichtswesen ÖPNV (m/w/d)
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
Hannover
Teilweise Home-Office
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - regiobus – hier und nah! Wir sind ein mittelständisches, kommunales Linienbusunternehmen und bringen unsere Fahrgäste täglich sowohl in der Region als auch in der Stadt Hannover umweltfreundlich, gut gelaunt und sicher ans Ziel. Für den Unternehmensbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für das - Controlling und Berichtswesen * Erfüllung der Anforderungen aus dem externen und internen Berichtswesen * Mitarbeit an diversen Controllingaufgaben des Unternehmens * Mitarbeit an der Erstellung und Pflege eines Kennzahlensystems * Fortführung des Risikomanagementsystems * Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschafts- und Investitionspläne
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - regiobus – hier und nah! Wir sind ein mittelständisches, kommunales Linienbusunternehmen und bringen unsere Fahrgäste täglich sowohl in der Region als auch in der Stadt Hannover umweltfreundlich, gut gelaunt und sicher ans Ziel. Für den Unternehmensbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für das - Controlling und Berichtswesen * Erfüllung der Anforderungen aus dem externen und internen Berichtswesen * Mitarbeit an diversen Controllingaufgaben des Unternehmens * Mitarbeit an der Erstellung und Pflege eines Kennzahlensystems * Fortführung des Risikomanagementsystems * Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschafts- und Investitionspläne
Controller / Business Analyst (m/w/d) im Bau- und Gebäudemanagement
Controller / Business Analyst (m/w/d) im Bau- und Gebäudemanagement
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dirk Rossmann GmbH * Burgwedel bei Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das bewirken Sie bei uns * Mit Ihrer Expertise gestalten Sie unser Berichtswesen entscheidend mit – für echten Mehrwert im Tagesgeschäft * Sie durchdringen unsere Datenlandschaft und sichern als Fundament aller Analysen die hohe Qualität der Daten * Ihre Ad-hoc-Analysen und Reportingszenarien liefern die Basis für strategische Entscheidungen * Als proaktiver Berater interpretieren Sie Zahlen, decken Herausforderungen auf und erarbeiten passende Lösungen * Mit geschultem Blick spüren Sie Potenziale auf und begleiten die Optimierung unserer Prozesse
Dirk Rossmann GmbH * Burgwedel bei Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Das bewirken Sie bei uns * Mit Ihrer Expertise gestalten Sie unser Berichtswesen entscheidend mit – für echten Mehrwert im Tagesgeschäft * Sie durchdringen unsere Datenlandschaft und sichern als Fundament aller Analysen die hohe Qualität der Daten * Ihre Ad-hoc-Analysen und Reportingszenarien liefern die Basis für strategische Entscheidungen * Als proaktiver Berater interpretieren Sie Zahlen, decken Herausforderungen auf und erarbeiten passende Lösungen * Mit geschultem Blick spüren Sie Potenziale auf und begleiten die Optimierung unserer Prozesse
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Controller:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Controller:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit
Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH
Hannover
Als Controller:in sind Sie Teil des Teams Controlling und Finanzen, das direkt der kaufmännischen Leitung unterstellt ist.
Als Controller:in sind Sie Teil des Teams Controlling und Finanzen, das direkt der kaufmännischen Leitung unterstellt ist.
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Als Controller (m/w/d) tragen Sie wesentlich zur finanziellen Steuerung und Transparenz unseres Unternehmens bei.
Als Controller (m/w/d) tragen Sie wesentlich zur finanziellen Steuerung und Transparenz unseres Unternehmens bei.
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Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und ...
NEU
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Controller für Projekte im kerntechnischen Umfeld (m/w/d)
Controller für Projekte im kerntechnischen Umfeld (m/w/d)
ATLAS TITAN GmbH
Peine, Vechelde
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ATLAS TITAN GmbH * Peine, Vechelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über die Position - In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Daten zur Steuerung laufender Projekte und Planungsprozesse. Der Schwerpunkt liegt auf Reporting, Forecasting sowie der Entscheidungsunterstützung für das Management in einem technisch geprägten Umfeld. * Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens * Ermittlung, Analyse und Aufbereitung zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen inklusive Abweichungsanalysen * Anfertigung und Plausibilisierung von Kosten-Forecasts, Leistungsständen und Vorschauen in Abstimmung mit den Fachbereichen * Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zur Vorbereitung von ...
ATLAS TITAN GmbH * Peine, Vechelde * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über die Position - In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung, Analyse und Bewertung betriebswirtschaftlicher Daten zur Steuerung laufender Projekte und Planungsprozesse. Der Schwerpunkt liegt auf Reporting, Forecasting sowie der Entscheidungsunterstützung für das Management in einem technisch geprägten Umfeld. * Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens * Ermittlung, Analyse und Aufbereitung zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen inklusive Abweichungsanalysen * Anfertigung und Plausibilisierung von Kosten-Forecasts, Leistungsständen und Vorschauen in Abstimmung mit den Fachbereichen * Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zur Vorbereitung von ...
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Kodierfachkraft oder Medizincontroller als (Teil-) Projektleiter Digital Healthcare (m/w/d)
Kodierfachkraft oder Medizincontroller als (Teil-) Projektleiter Digital Healthcare (m/w/d)
Meierhofer AG
Berlin, München, Leipzig, Hannover
Teilweise Home-Office
Du bringst eine Weiterbildung z.B. als Kodierfachkraft oder als Medizincontroller mit
Du bringst eine Weiterbildung z.B. als Kodierfachkraft oder als Medizincontroller mit
Junior Group Controller (m/w/d) – hohe Entwicklungsperspektive
Junior Group Controller (m/w/d) – hohe Entwicklungsperspektive
SCHULMEISTER Management Consulting Hamburg GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Einstieg in ein internationales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Group Controllern und Top-Management.
Einstieg in ein internationales Umfeld mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Group Controllern und Top-Management.
){kind=logo}
Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
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HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
Springe
In Ihrer Rolle als Specialist Payroll & Administation (m/w/d) verantworten Sie die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung sowie Sicherstellung der laufenden HR-Systempflege (LOGA & Octa HR) und unterstützen beim Reporting. * System- und Stammdatenpflege (P&I Loga & Octa HR) * Key User des Systems Octa HR (Sicherstellung fristgerechter und korrekter Daten) * Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
In Ihrer Rolle als Specialist Payroll & Administation (m/w/d) verantworten Sie die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung sowie Sicherstellung der laufenden HR-Systempflege (LOGA & Octa HR) und unterstützen beim Reporting. * System- und Stammdatenpflege (P&I Loga & Octa HR) * Key User des Systems Octa HR (Sicherstellung fristgerechter und korrekter Daten) * Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
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Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance
Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. * Idealerweise Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines im internationalen Kontext * Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. * Idealerweise Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines im internationalen Kontext * Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
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Dokumentcontroller Großprojekte (m/w/d)
Dokumentcontroller Großprojekte (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Hannover
Teilweise Home-Office
Als Dokumentcontroller:in für Großprojekte und Datenqualität bist du die zentrale Schnittstelle für effizientes Dokumentenmanagement und höchste Datenintegrität.
Als Dokumentcontroller:in für Großprojekte und Datenqualität bist du die zentrale Schnittstelle für effizientes Dokumentenmanagement und höchste Datenintegrität.
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Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle