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                            • Vertrieb
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                            • Project Manager
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

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                            39


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            230













                            561 Treffer für hr-consulting Jobs in Ottobrunn im Umkreis von 30 km

                            Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Nürnberg, München, Kelkheim
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 60 Mitarbeitende und verbindet Executive Search, HR Consulting, Executive Interim Management und Personalmarketing zu einem integrierten, unternehmerisch geprägten Beratungsansatz. Dr. Maier + Partner ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und seit mehr als 55 Jahren auf anspruchsvolle HR-Lösungen für Unternehmen aus verschiedensten Branchen spezialisiert.
                            Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 60 Mitarbeitende und verbindet Executive Search, HR Consulting, Executive Interim Management und Personalmarketing zu einem integrierten, unternehmerisch geprägten Beratungsansatz. Dr. Maier + Partner ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und seit mehr als 55 Jahren auf anspruchsvolle HR-Lösungen für Unternehmen aus verschiedensten Branchen spezialisiert.
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                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Experience gained in a progressive global organisation with a mature HR digitalisation agenda; consulting or enterprise transformation experience is advantageous. The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation & Transformation will define and lead the global HR technology, AI and digital transformation agenda. As a full member of the HR Leadership Team, the role will shape a modern, scalable and future-ready HR technology ecosystem that improves employee and manager experience, increases HR efficiency and enables data-led decision-making. A key priority will be leading the transition from Workday to SAP SuccessFactors while establishing the longer-term digital HR roadmap, including AI, automation, intelligent workflows, sel
                            Experience gained in a progressive global organisation with a mature HR digitalisation agenda; consulting or enterprise transformation experience is advantageous. The Senior Director, Global HR Technology, Digitalisation & Transformation will define and lead the global HR technology, AI and digital transformation agenda. As a full member of the HR Leadership Team, the role will shape a modern, scalable and future-ready HR technology ecosystem that improves employee and manager experience, increases HR efficiency and enables data-led decision-making. A key priority will be leading the transition from Workday to SAP SuccessFactors while establishing the longer-term digital HR roadmap, including AI, automation, intelligent workflows, sel
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 559 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen

                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
                            München, Düsseldorf
                            15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
                            NEU

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Be
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Be
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d). Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. * Prompt
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d). Als Werkstudent HR Innovation & AI (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im People-Bereich aktiv voranzutreiben. * Prompt
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations)
                            You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance topics, separations)
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Role Model in HRBP:You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance t
                            Role Model in HRBP:You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution. As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function. You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. You manage complex cases (e.g., conflicts, performance t
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                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            The Nunatak Group GmbH
                            München
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) liegt Dein klarer Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding. Darüber hinaus bringst Du Dich in die Personalentwicklung, HR Operations sowie People Analytics und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Unterstützung bei Entwicklungsgesprächen mit dem Consulting- und Non-Consulting Team HR Operations * Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen, z. B. Time-to-Hire und Fluktuation
                            Als HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) liegt Dein klarer Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding. Darüber hinaus bringst Du Dich in die Personalentwicklung, HR Operations sowie People Analytics und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Unterstützung bei Entwicklungsgesprächen mit dem Consulting- und Non-Consulting Team HR Operations * Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen, z. B. Time-to-Hire und Fluktuation
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                            HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

                            MultiBase Informationssysteme GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            We are building an AI-accelerated consulting business with its own products. You will own the people side of MultiBase for a small, international consulting team. * Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills. * At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools.
                            We are building an AI-accelerated consulting business with its own products. You will own the people side of MultiBase for a small, international consulting team. * Make sure every colleague has clear, current goals in Sage HR and a current skills record in MuchSkills. * At least three years in HR, recruitment or people operations, ideally in a small company, scale-up or agency. Experience with Sage HR, MuchSkills or similar tools.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sie umfasst derzeit insgesamt 4 weitere Unternehmen, welche sich auf die Bereiche Performance Marketing, Social Media & Influencer Marketing, Media sowie E-Commerce Consulting spezialisiert haben. Unsere Excellence Center Office Management, Finance wie auch HR betreuen übergreifend die einzelnen Agenturen im Rahmen eines Shared Service Centers. In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern. * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Übernahme administrativer HR-Aufgaben, einschließlich Pflege der
                            Sie umfasst derzeit insgesamt 4 weitere Unternehmen, welche sich auf die Bereiche Performance Marketing, Social Media & Influencer Marketing, Media sowie E-Commerce Consulting spezialisiert haben. Unsere Excellence Center Office Management, Finance wie auch HR betreuen übergreifend die einzelnen Agenturen im Rahmen eines Shared Service Centers. In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern. * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Übernahme administrativer HR-Aufgaben, einschließlich Pflege der
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                            NEU

                            HR Referent (d/w/m)

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du bringst Bedarfs- und Kundensicht bei der Entwicklung von HR-Produkten und Konzepten zusammen. * Du unterstützt bei der Ausrollung von HR-Produkten.
                            Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du bringst Bedarfs- und Kundensicht bei der Entwicklung von HR-Produkten und Konzepten zusammen. * Du unterstützt bei der Ausrollung von HR-Produkten.
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                            (Senior) Manager - ServiceNow Consulting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
                            Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
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                            (Senior) Manager Consulting - SAP GRC (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            (Senior) Manager (w/m/d) Consulting - SAP GRC wirst Du bei uns mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich SAP Security oder SAP Berechtigungen.
                            (Senior) Manager (w/m/d) Consulting - SAP GRC wirst Du bei uns mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich SAP Security oder SAP Berechtigungen.
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                            Werkstudent Consulting & Strategieberatung (m/w/d)

                            mgm consulting partners GmbH
                            Berlin, Hamburg, Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            mgm consulting partners GmbH - Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Werkstudent Consulting & Strategieberatung (m/w/d) Wenn Du neben dem Studium echte Consulting-Praxis suchst, bist Du hier richtig. * Unterstütze unsere Consulting-Teams in laufenden Projekten
                            mgm consulting partners GmbH - Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen als Werkstudent Consulting & Strategieberatung (m/w/d) Wenn Du neben dem Studium echte Consulting-Praxis suchst, bist Du hier richtig. * Unterstütze unsere Consulting-Teams in laufenden Projekten
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                            Leyton Deutschland GmbH * München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Du interessierst Dich für Innovationen und möchtest Unternehmen bei der Realisierung ihrer Forschungs- und Entwicklungsprojekte unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, großem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin. Deine Mission bei Leyton - Leyton ist ein internationales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. In Deutschland unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern – und unser Sales-Team legt dafür den Grundstein. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du das Team in der täglichen Projektarbeit mit sorgfältiger Recherche und strukturierter Zuarbeit. Deine Aufgaben
                            Leyton Deutschland GmbH * München * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Du interessierst Dich für Innovationen und möchtest Unternehmen bei der Realisierung ihrer Forschungs- und Entwicklungsprojekte unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, großem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin. Deine Mission bei Leyton - Leyton ist ein internationales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. In Deutschland unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern – und unser Sales-Team legt dafür den Grundstein. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du das Team in der täglichen Projektarbeit mit sorgfältiger Recherche und strukturierter Zuarbeit. Deine Aufgaben
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                            HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
                            HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld * Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren (internationalen) Industriekunden, wobei Sie diesen sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen * Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werde
                            Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld * Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren (internationalen) Industriekunden, wobei Sie diesen sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen * Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werde
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
                            Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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                            (Senior) Manager Zahlungsverkehr im Consulting (w/m/d)

                            Cofinpro AG
                            Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr * Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr * Übersetzung digitaler und KI-gestützter Ansätze in konkrete, für den Kunden nutzbare Lösungen * Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren * Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr * Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr * Übersetzung digitaler und KI-gestützter Ansätze in konkrete, für den Kunden nutzbare Lösungen * Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren * Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben
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                            (Senior) Manager Asset Management im Consulting (w/m/d)

                            Cofinpro AG
                            Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) – mit dem Anspruch, digitale und KI-gestützte Ansätze in konkrete, nutzbare Kundenlösungen zu übersetzen * Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen * Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) * Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der
                            Cofinpro AG * Frankfurt am Main, München, Berlin, Karlsruhe, Hannover, Köln, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Was Deinen Job ausmacht * Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden im Asset Management (Umsetzung von Regulatorikprojekten und Digitalisierungsvorhaben in interdisziplinären Teams) – mit dem Anspruch, digitale und KI-gestützte Ansätze in konkrete, nutzbare Kundenlösungen zu übersetzen * Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen * Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) * Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Ottobrunn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Ottobrunn liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Ottobrunn liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Ottobrunn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 561 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Ottobrunn.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ottobrunn einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ottobrunn einen hr-consulting Job suchen: Neubiberg, Unterhaching, Oberhaching.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Ottobrunn suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Ottobrunn sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Partner Management, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Ottobrunn??
                            Für einen hr-consulting Job in Ottobrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Business, Wirtschaft, Flexibilität, Technik, Verantwortung, Analyse, Management, Vertrieb, BWL, Innovation, Projektmanagement, Reisebereitschaft, Optimierung, Verhandlungsführung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Ottobrunn?
                            Für hr-consulting Jobs in Ottobrunn gibt es aktuell 131 offene Teilzeitstellen.