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                            • Consulter
                            • Partner Management
                            • im Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Consultant
                            • Advisor
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            17


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            245













                            39 Treffer für hr-consulting Jobs in Holzkirchen im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 39 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Generalist (m/w/d)

                            Vermes Microdispensing GmbH
                            Holzkirchen
                            3600 - 4100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir dich zur Ergänzung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Starttermin in Teilzeit (20-25 Stunden) als HR Generalist (m/w/d) * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * HR IT-Lösungen (hr works): Dein Interesse an der Weiterentwicklung und sehr gute MS Office-Kenntnisse zeichnen dich aus.
                            Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir dich zur Ergänzung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Starttermin in Teilzeit (20-25 Stunden) als HR Generalist (m/w/d) * HR Projekte: Du wirkst an HR-Projekten mit und unterstützt kontinuierlich die Optimierung bestehender HR-Prozesse insbesondere die Digitalisierung und den Ausbau unserer HR-Management-Software. * HR IT-Lösungen (hr works): Dein Interesse an der Weiterentwicklung und sehr gute MS Office-Kenntnisse zeichnen dich aus.
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                            HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
                            HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für
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                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
                            Projektleitung für die globale Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central, Recruiting und Performance Management über den gesamten Implementierungszyklus hinweg – in enger Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern sowie den globalen HR- und Business-Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit der IT bei der Planung, Umsetzung und Integration der HR-Systemlösung, insbesondere hinsichtlich Systemarchitektur, Schnittstellen, Berechtigungen, Datenmigration und Betriebsmodell * Unterstützung des Veränderungsmanagements im Rahmen der Systemeinführung, inklusive Stakeholderanalyse, Kommunikationsplanung und Begleitung relevanter HR-, IT- und Business-Stakeholder * Aufnahme und Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in funktionale Umsetzungskonzepte sowie Mitwirkung an der Definition der glob
                            mehr
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. * In deiner dritten Station lernst du HR Business Partnering kennen. * Du arbeitest im operativen HR-Tagesgeschäft und an bereichsübergreifenden Projekten mit. * Durch persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit deinen Kolleg*innen entwickelst du deine Stärken weiter und findest heraus, welcher HR-Bereich zu dir passt * Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, dich mit Eigeninitiative in unterschiedliche HR-Themen einzuarbeiten. * Du möchtest verschiedene HR-Bereiche kennenlernen, eigene Ideen einbringen und herausfinden, wo deine Stärken besonders gut zur G
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. * In deiner dritten Station lernst du HR Business Partnering kennen. * Du arbeitest im operativen HR-Tagesgeschäft und an bereichsübergreifenden Projekten mit. * Durch persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit deinen Kolleg*innen entwickelst du deine Stärken weiter und findest heraus, welcher HR-Bereich zu dir passt * Du bist neugierig, lernbereit und hast Lust, dich mit Eigeninitiative in unterschiedliche HR-Themen einzuarbeiten. * Du möchtest verschiedene HR-Bereiche kennenlernen, eigene Ideen einbringen und herausfinden, wo deine Stärken besonders gut zur G
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                            Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Führungskräfte. * Die Weiterentwicklung und Wirksamkeit unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung strategischer HR-Initiativen, Prozesse und Projekte. * Die Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen.
                            Als Senior HR Business Partner gestaltest du die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden aktiv mit und bist ein wichtiger Sparringspartner für die Führungskräfte. * Die Weiterentwicklung und Wirksamkeit unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung strategischer HR-Initiativen, Prozesse und Projekte. * Die Identifikation von Optimierungspotenzialen durch die Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen.
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                            Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von Leiharbeitnehmern (m/w/d)

                            ASMPT GmbH & Co. KG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Verstärke unser HR-Team am Standort München als Werkstudent (m/w/d)! * Proaktive Mitwirkung bei internen HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen sowie Recherche zu Sonderthemen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss
                            Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Werkstudent HR – Schwerpunkt Betreuung von (m/w/d) Verstärke unser HR-Team am Standort München als Werkstudent (m/w/d)! * Proaktive Mitwirkung bei internen HR-Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen sowie Recherche zu Sonderthemen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
                            Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
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                            Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil.
                            Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil.
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                            HR-Business-Partner (m/w/d)

                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                            Haar bei München
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
                            Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
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                            HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)

                            Gabor Shoes GmbH
                            Rosenheim
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erstellung von Er- und Abmahnungen in Absprache mit HR * Vertretung innerhalb des HR-Bereichs * Mitarbeit bei HR-Projekten (Interflex, Rexx, Digitalisierung etc.) * interne Kommunikation für den HR-Bereich (Postings Intranet, Rundmails) * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich auf Sachbearbeitungsebene
                            Erstellung von Er- und Abmahnungen in Absprache mit HR * Vertretung innerhalb des HR-Bereichs * Mitarbeit bei HR-Projekten (Interflex, Rexx, Digitalisierung etc.) * interne Kommunikation für den HR-Bereich (Postings Intranet, Rundmails) * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich auf Sachbearbeitungsebene
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                            The role combines regulatory expertise, business consulting, and solution knowledge to help customers achieve compliance, operational efficiency, and effective use of EXTEDO solutions and services. * Experience in pharmacovigilance, drug safety, regulatory affairs, safety operations, or related consulting activities * Excellent analytical, communication, presentation, and customer-facing consulting skills
                            The role combines regulatory expertise, business consulting, and solution knowledge to help customers achieve compliance, operational efficiency, and effective use of EXTEDO solutions and services. * Experience in pharmacovigilance, drug safety, regulatory affairs, safety operations, or related consulting activities * Excellent analytical, communication, presentation, and customer-facing consulting skills
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                            Abteilungsleiter IAMD Forschung & Technologie (m/w/d)

                            IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                            Ottobrunn
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Leistungsspektrum Ihrer Abteilung umfasst Consulting, Konzeption (Verfahren, Operationen, Einsätze und Systeme), Design, Engineering und Vertrieb technischer und nicht-technischer Lösungen sowie Fähigkeitsanalyse für das Kunden-/Marktsegment Luftverteidigung mit Schwerpunkt auf bodengebundener Luftverteidigung und Missile Defence.
                            Das Leistungsspektrum Ihrer Abteilung umfasst Consulting, Konzeption (Verfahren, Operationen, Einsätze und Systeme), Design, Engineering und Vertrieb technischer und nicht-technischer Lösungen sowie Fähigkeitsanalyse für das Kunden-/Marktsegment Luftverteidigung mit Schwerpunkt auf bodengebundener Luftverteidigung und Missile Defence.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            You have practical experience in emergency or risk management, ideally within a financial services institution, a consulting firm, or an audit company
                            You have practical experience in emergency or risk management, ideally within a financial services institution, a consulting firm, or an audit company
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                            Senior Solution Architect (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit :em engineering methods, 4Soft, SEMP Consulting und Wagner Informatik bündeln wir vier starke Unternehmen unter einem gemeinsamen Dach.
                            Mit :em engineering methods, 4Soft, SEMP Consulting und Wagner Informatik bündeln wir vier starke Unternehmen unter einem gemeinsamen Dach.
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                            HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche)

                            GERSYS GmbH
                            Wolfratshausen bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen HR-Dokumentation sowie der fristgerechten Bereitstellung abrechnungs-, arbeitszeit- und reportingrelevanter Daten. * Mitwirkung an der Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem Gruppen-HR-T
                            Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20-25h/Woche) Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für alle operativen Personalthemen. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und verstehst dich als Hands-on-Partner, der die HR-Prozesse am Laufen hält und aktiv weiterentwickelt. * Zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Angelegenheiten. * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen HR-Dokumentation sowie der fristgerechten Bereitstellung abrechnungs-, arbeitszeit- und reportingrelevanter Daten. * Mitwirkung an der Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und Zusammenarbeit mit dem Gruppen-HR-T
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Geretsried
                            47000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. * Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen.
                            Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. * Operatives HR-Management: Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie gewissenhafte Führung der digitalen Personalakten. * Mitarbeiterbetreuung & Beratung: für Beschäftigte und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen sowie Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und zentralen Schnittstellen.
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                            HR Specialist (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting

                            Visiativ Germany GmbH
                            83052 Bruckmühl
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bist offen für neue Ideen und möchtest unsere HR-Prozesse und -Strukturen in einem internationalen Umfeld aktiv weiterentwickeln? Durchführung und Koordination weiterer HR-Themen, wie BEM und betriebliche Altersvorsorge - Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen innerhalb der DACH-Region - Sicherstellung der Datenqualität und Pflege der HR-Systeme Oracle und TimeTac
                            Du bist offen für neue Ideen und möchtest unsere HR-Prozesse und -Strukturen in einem internationalen Umfeld aktiv weiterentwickeln? Durchführung und Koordination weiterer HR-Themen, wie BEM und betriebliche Altersvorsorge - Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen innerhalb der DACH-Region - Sicherstellung der Datenqualität und Pflege der HR-Systeme Oracle und TimeTac
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                            Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) Quereinstieg möglich

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            München, Unterhaching, Unterföhring, Ismaning, Garching bei München
                            2750 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Quereinsteiger Kundenservice und Vertrieb in Festanstellung (m/w/d)

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            München, Unterhaching, Unterföhring, Ismaning, Garching bei München, Ramersdorf, Riem
                            2650 - 6210 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Verkäufer (m/w/d) Quereinstieg möglich

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            München, Unterhaching, Unterföhring, Ismaning, Garching bei München, Ramersdorf, Riem
                            2750 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Verkäufer (m/w/d) Quereinstieg möglich

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            München, Unterhaching, Unterföhring, Ismaning, Garching bei München, Ramersdorf, Riem
                            2750 - 4900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

                            Munich1st GmbH consulting and sales
                            München, Unterhaching, Unterföhring, Ismaning, Garching bei München
                            2750 - 6200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH Consulting and Sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Holzkirchen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-consulting in Holzkirchen liegt bei 54.100 €. Gehälter für hr-consulting in Holzkirchen liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-consulting Jobs in Holzkirchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 39 offene Stellenanzeigen für hr-consulting Jobs in Holzkirchen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Holzkirchen einen hr-consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Holzkirchen einen hr-consulting Job suchen: Gmund am Tegernsee, Bruckmühl, Bad Tölz.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-consulting Jobs in Holzkirchen suchen?
                            Wer nach hr-consulting Jobs in Holzkirchen sucht, sucht häufig auch nach Consulter, Partner Management, im Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-consulting Jobs in Holzkirchen??
                            Für einen hr-consulting Job in Holzkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Business, Wirtschaft, Flexibilität, Vertrieb, Technik, Verantwortung, Analyse, Management, BWL, Präsentation, Reisebereitschaft, SAP, Optimierung, Projektmanagement.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-consulting Jobs in Holzkirchen?
                            Für hr-consulting Jobs in Holzkirchen gibt es aktuell 139 offene Teilzeitstellen.