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                          • Junior HR Business Partner
                          • Human Resources Business Partner
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                          • Corporate HR Business Partner
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                          • Employer Branding Specialist
                          • Talent Manager
                          • HR Business Partner/in
                          • Human Resource Business Partner
                          • Business Partner
                          • Senior HR Business Partner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Personal
                          33






                          50 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Philippsburg im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (Location: PHILIPPSBURG) (m/w/d)

                          Maersk
                          Philippsburg
                          HR Business Partner role is characterized by variety, and you will gain a comprehensive understanding of the business in your designated geography. * Solid experience as an HR generalist and deep understanding of HR fundamentals, including recruitment, people performance management, employee engagement, compensation, development, employee relations. You will be deeply involved in partnering up with leadership team from Warehouse businesses where you will both work on implementation and steady state people partnering by ensuring that all people processes are handled in the right manner in addition to transformation and change management aspect. * Demonstrated passion for business through partnering with and supporting
                          HR Business Partner role is characterized by variety, and you will gain a comprehensive understanding of the business in your designated geography. * Solid experience as an HR generalist and deep understanding of HR fundamentals, including recruitment, people performance management, employee engagement, compensation, development, employee relations. You will be deeply involved in partnering up with leadership team from Warehouse businesses where you will both work on implementation and steady state people partnering by ensuring that all people processes are handled in the right manner in addition to transformation and change management aspect. * Demonstrated passion for business through partnering with and supporting
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                          Group HR Business Partner (m/w/d)

                          Bardusch GmbH & Co. KG
                          Ettlingen bei Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
                          Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
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                          Als People Advisor im Frontline People Team unterstützt du unser Warehouse in PHILIPPSBURG und spielst eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg: Du sorgst dafür, dass Mitarbeitende schnelle und kompetente Unterstützung zu ihren HR-Themen bekommen – damit sie sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können. In deiner Rolle als HR Advisor beantwortest und bearbeitest du HR-bezogene Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und stellst sicher, dass sie eine exzellente HR-Experience erhalten. Wir suchen einen HR Advisor (m/w/d) für unser Team vor Ort in Philippsburg, derdie unser Warehouse-Team professionell unterstützt. Ob kleine Fragen oder größere Anliegen: Du bist der verlässliche Ansprechpartner und stellst sicher, dass jede Interaktion mit HR zu einem positiven Erlebnis wird. * Verantwortung für Anfragen zu HR-Richtlinien und Prozessen: Bedürfnisse ...
                          Als People Advisor im Frontline People Team unterstützt du unser Warehouse in PHILIPPSBURG und spielst eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg: Du sorgst dafür, dass Mitarbeitende schnelle und kompetente Unterstützung zu ihren HR-Themen bekommen – damit sie sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren können. In deiner Rolle als HR Advisor beantwortest und bearbeitest du HR-bezogene Anfragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte und stellst sicher, dass sie eine exzellente HR-Experience erhalten. Wir suchen einen HR Advisor (m/w/d) für unser Team vor Ort in Philippsburg, derdie unser Warehouse-Team professionell unterstützt. Ob kleine Fragen oder größere Anliegen: Du bist der verlässliche Ansprechpartner und stellst sicher, dass jede Interaktion mit HR zu einem positiven Erlebnis wird. * Verantwortung für Anfragen zu HR-Richtlinien und Prozessen: Bedürfnisse ...
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                          HR-Partner Südwest (m/w/d)

                          REWE
                          Wiesloch
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein.
                          Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein.
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                          Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
                          Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
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                          NEU
                          Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
                          Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
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                          Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen * Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit * Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. * Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben * Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams
                          Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen * Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit * Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. * Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben * Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams
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                          Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. * Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen
                          Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. * Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen
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                          Verantwortung für alle administrativen Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycle, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege von HR-Daten in Workday * Erstellung des regelmäßigen HR Reportings und KPIs
                          Verantwortung für alle administrativen Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycle, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege von HR-Daten in Workday * Erstellung des regelmäßigen HR Reportings und KPIs
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Rhenus Group * Wörth am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten.
                          Rhenus Group * Wörth am Rhein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten.
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                          NEU
                          Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. * Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in Personal- und Führungsfragen * Verantwortung für gruppenweite HR Projekte * Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklun
                          Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie. * Gestaltung, Umsetzung und Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines einheitlichen HR-Niveaus in allen HR-relevanten Themen (Personalplanung, -entwicklung, -bindung, Arbeitsrecht, Vergütung etc.) * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in Personal- und Führungsfragen * Verantwortung für gruppenweite HR Projekte * Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklun
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                          Als innovatives Tochterunternehmen der Sparkasse Heidelberg sind wir der größte Immobilienmakler der Region und verlässlicher Partner für Privat- und Gewerbekunden, Projektentwickler sowie Investoren.
                          Als innovatives Tochterunternehmen der Sparkasse Heidelberg sind wir der größte Immobilienmakler der Region und verlässlicher Partner für Privat- und Gewerbekunden, Projektentwickler sowie Investoren.
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                          IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe * Karlsruhe * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Dabei lernen Sie alle Facetten unserer Organisation kennen – von der Auftragsbearbeitung über Büroorganisation bis hin zur Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Beginnen Sie eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung in den Wahlqualifikationen Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat. * Vielseitigkeit: Durch wechselnde Einsätze in unseren Fachbereichen erhalten Sie umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Aufgaben der IHK.
                          IHK - Industrie- und Handelskammer Karlsruhe * Karlsruhe * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Dabei lernen Sie alle Facetten unserer Organisation kennen – von der Auftragsbearbeitung über Büroorganisation bis hin zur Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Beginnen Sie eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung in den Wahlqualifikationen Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat. * Vielseitigkeit: Durch wechselnde Einsätze in unseren Fachbereichen erhalten Sie umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Aufgaben der IHK.
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                          We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. Your role involves, but is not limited to, delivery of business and technology advisory services within
                          We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. Your role involves, but is not limited to, delivery of business and technology advisory services within
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                          Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium, Feste Anstellung * Vollzeit - Als alteingesessenes Sachverständigenbüro im Rhein-Neckar-Dreieck bietet Ihnen das Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Wert- und Unfallgutachten von Kraftfahrzeugen, technische Abnahme von Fahrzeugen aller Art sowie hochspezialisierte Dienstleistungen zu den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Seit mehr als 20 Jahren ermitteln die Kfz-Sachverständigen und Unfallgutachter von Schmidt & Kümmel an den Standorten Heidelberg und Sinsheim umfassend und genau sämtliche Details, die für eine Beweissicherung und Schadensregulierung bei Unfällen aller Art notwendig sind. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit.
                          Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH * Heidelberg * Ausbildung, Studium, Feste Anstellung * Vollzeit - Als alteingesessenes Sachverständigenbüro im Rhein-Neckar-Dreieck bietet Ihnen das Ingenieurbüro Schmidt & Kümmel GmbH ein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Wert- und Unfallgutachten von Kraftfahrzeugen, technische Abnahme von Fahrzeugen aller Art sowie hochspezialisierte Dienstleistungen zu den Themen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Seit mehr als 20 Jahren ermitteln die Kfz-Sachverständigen und Unfallgutachter von Schmidt & Kümmel an den Standorten Heidelberg und Sinsheim umfassend und genau sämtliche Details, die für eine Beweissicherung und Schadensregulierung bei Unfällen aller Art notwendig sind. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit.
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                          Daimler Truck AG * Wörth * Feste Anstellung * Teilzeit - Über uns - Als eigenbetriebene Gemeinschaftsverpflegung innerhalb der Daimler Truck AG ist die Daimler Truck Gastronomie GmbH an insgesamt 6 Standorten deutschlandweit mit knapp 200 Mitarbeiter:innen vertreten. Die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von Kantinen und Shops über das Event-Catering bis hin zu der Gäste- und Konferenzbewirtung. Unser Tagungshaus Lautenbach, sowie das Konferenz- und Tagungsmanagement komplettieren das Geschäftsportfolio. Außerhalb der in Eigenregie betriebenen gastronomischen Leistungen erfolgt die Koordination und Steuerung von weiteren Caterer-Betrieben sowie dem Vending-Bereich. Unser Erfolgsgeheimnis? Motivierte Mitarbeiter:innen, die täglich gemeinsam an einem Strang ziehen und die Daimler Truck Gastronomie durch ihren individuellen Beitrag mitgestalten.
                          Daimler Truck AG * Wörth * Feste Anstellung * Teilzeit - Über uns - Als eigenbetriebene Gemeinschaftsverpflegung innerhalb der Daimler Truck AG ist die Daimler Truck Gastronomie GmbH an insgesamt 6 Standorten deutschlandweit mit knapp 200 Mitarbeiter:innen vertreten. Die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von Kantinen und Shops über das Event-Catering bis hin zu der Gäste- und Konferenzbewirtung. Unser Tagungshaus Lautenbach, sowie das Konferenz- und Tagungsmanagement komplettieren das Geschäftsportfolio. Außerhalb der in Eigenregie betriebenen gastronomischen Leistungen erfolgt die Koordination und Steuerung von weiteren Caterer-Betrieben sowie dem Vending-Bereich. Unser Erfolgsgeheimnis? Motivierte Mitarbeiter:innen, die täglich gemeinsam an einem Strang ziehen und die Daimler Truck Gastronomie durch ihren individuellen Beitrag mitgestalten.
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                          Daimler Truck AG * Wörth * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Als eigenbetriebene Gemeinschaftsverpflegung innerhalb der Daimler Truck AG ist die Daimler Truck Gastronomie GmbH an insgesamt 6 Standorten deutschlandweit mit knapp 200 Mitarbeiter:innen vertreten. Die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von Kantinen und Shops über das Event-Catering bis hin zu der Gäste- und Konferenzbewirtung. Unser Tagungshaus Lautenbach, sowie das Konferenz- und Tagungsmanagement komplettieren das Geschäftsportfolio. Außerhalb der in Eigenregie betriebenen gastronomischen Leistungen erfolgt die Koordination und Steuerung von weiteren Caterer-Betrieben sowie dem Vending-Bereich. Unser Erfolgsgeheimnis? Motivierte Mitarbeiter:innen, die täglich gemeinsam an einem Strang ziehen und die Daimler Truck Gastronomie durch ihren individuellen Beitrag mitgestalten.
                          Daimler Truck AG * Wörth * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Als eigenbetriebene Gemeinschaftsverpflegung innerhalb der Daimler Truck AG ist die Daimler Truck Gastronomie GmbH an insgesamt 6 Standorten deutschlandweit mit knapp 200 Mitarbeiter:innen vertreten. Die in Eigenregie betriebenen gastronomischen Angebote reichen von Kantinen und Shops über das Event-Catering bis hin zu der Gäste- und Konferenzbewirtung. Unser Tagungshaus Lautenbach, sowie das Konferenz- und Tagungsmanagement komplettieren das Geschäftsportfolio. Außerhalb der in Eigenregie betriebenen gastronomischen Leistungen erfolgt die Koordination und Steuerung von weiteren Caterer-Betrieben sowie dem Vending-Bereich. Unser Erfolgsgeheimnis? Motivierte Mitarbeiter:innen, die täglich gemeinsam an einem Strang ziehen und die Daimler Truck Gastronomie durch ihren individuellen Beitrag mitgestalten.
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                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Deine Aufgaben - Während der dreijährigen Berufsausbildung wirst du sowohl im Betrieb als auch für die theoretischen Inhalte an der Wilhelm-Röpke-Schule in Ettlingen eingebunden.
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Deine Aufgaben - Während der dreijährigen Berufsausbildung wirst du sowohl im Betrieb als auch für die theoretischen Inhalte an der Wilhelm-Röpke-Schule in Ettlingen eingebunden.
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                          Studierendenwerk Heidelberg * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg - Auszubildende im Berufsbild - Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) * Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- u
                          Studierendenwerk Heidelberg * Heidelberg * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum 01.09.2026 suchen wir an unserem Standort in Heidelberg - Auszubildende im Berufsbild - Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) * Vielseitige Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Studierendenwerks Heidelberg, z.B. Finanz- u
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                          Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellun
                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellun
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                          Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
                          Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR Business Partner:in * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
                          HR Business Partner:in * Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU - Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Philippsburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Philippsburg liegt bei 58.900 €. Gehälter für Hr Business Partner in Philippsburg liegen im Bereich zwischen 50.400 € und 69.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Philippsburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 50 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Philippsburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Philippsburg einen Hr Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Philippsburg einen Hr Business Partner Job suchen: Bruchsal, Karlsruhe, Germersheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Philippsburg suchen?
                          Wer nach Hr Business Partner Jobs in Philippsburg sucht, sucht häufig auch nach Recruiting Manager/in, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Philippsburg??
                          Für einen Hr Business Partner Job in Philippsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Engagement, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Philippsburg?
                          Hr Business Partner Jobs in Philippsburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Philippsburg?
                          Für Hr Business Partner Jobs in Philippsburg gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.