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9 Treffer für Hr Analytics Jobs in Straubing im Umkreis von 30 km
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As a Senior Expert MDM and Reporting / Analytics, you lead the transformation of our reporting and analytics landscape from a centralised environment into a modern, lean, business unit-driven setup. This is a transformation role with end-to-end ownership for the consumption layer of our data landscape — reporting, semantic modelling, and self-service analytics across systems such as Salesforce, ERP, PIM, and the wider operational landscape. You will establish clear KPI definitions, a scalable reporting architecture, and a reliable foundation for advanced analytics and AI use cases. Reporting & Analytics Strategy * Define and execute the reporting and analytics transformation roadmap (towards lean target setup) * Feed analytics requirements back into MDM domains so master data structures fit reporting needs * Collaborate closely with the E2E IT Architect to define the role of reporting and ...
As a Senior Expert MDM and Reporting / Analytics, you lead the transformation of our reporting and analytics landscape from a centralised environment into a modern, lean, business unit-driven setup. This is a transformation role with end-to-end ownership for the consumption layer of our data landscape — reporting, semantic modelling, and self-service analytics across systems such as Salesforce, ERP, PIM, and the wider operational landscape. You will establish clear KPI definitions, a scalable reporting architecture, and a reliable foundation for advanced analytics and AI use cases. Reporting & Analytics Strategy * Define and execute the reporting and analytics transformation roadmap (towards lean target setup) * Feed analytics requirements back into MDM domains so master data structures fit reporting needs * Collaborate closely with the E2E IT Architect to define the role of reporting and ...
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Als Senior Expert MDM und Reporting / Analytics treiben Sie die Transformation unserer Reporting‑ und Analytics‑Landschaft von einer zentralisierten Umgebung hin zu einem modernen, schlanken, von den Business Units getriebenen Setup voran. Dies ist eine Transformationsrolle mit End‑to‑End‑Verantwortung für die Consumption‑Schicht unserer Datenlandschaft — Reporting, semantische Modellierung und Self‑Service‑Analytics über Systeme wie Salesforce, ERP, PIM und die gesamte operative Landschaft hinweg. Sie etablieren klare KPI‑Definitionen, eine skalierbare Reporting‑Architektur sowie eine verlässliche Grundlage für Advanced Analytics und KI‑Anwendungsfälle. . Reporting & Analytics Strategy * Definition und Umsetzung der Transformations‑Roadmap für Reporting und Analytics (hin zu einem schlanken Ziel‑Setup * Rückführung von Analytics‑Anforderungen in die MDM‑Domänen, damit ...
Als Senior Expert MDM und Reporting / Analytics treiben Sie die Transformation unserer Reporting‑ und Analytics‑Landschaft von einer zentralisierten Umgebung hin zu einem modernen, schlanken, von den Business Units getriebenen Setup voran. Dies ist eine Transformationsrolle mit End‑to‑End‑Verantwortung für die Consumption‑Schicht unserer Datenlandschaft — Reporting, semantische Modellierung und Self‑Service‑Analytics über Systeme wie Salesforce, ERP, PIM und die gesamte operative Landschaft hinweg. Sie etablieren klare KPI‑Definitionen, eine skalierbare Reporting‑Architektur sowie eine verlässliche Grundlage für Advanced Analytics und KI‑Anwendungsfälle. . Reporting & Analytics Strategy * Definition und Umsetzung der Transformations‑Roadmap für Reporting und Analytics (hin zu einem schlanken Ziel‑Setup * Rückführung von Analytics‑Anforderungen in die MDM‑Domänen, damit ...
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Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen
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Personalsachbearbeiter - Personalwesen / HR Admin / Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Personalwesen / HR Admin / Teilzeit (m/w/d)
APIS Informationstechnologien GmbH
Wörth an der Donau
Teilweise Home-Office
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Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Software
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Software
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Utilize analytics, user feedback, and A/B testing to make data-driven decisions. Familiarity with web analytics and A/B testing tools (e.g., Google Analytics, VWO).
Utilize analytics, user feedback, and A/B testing to make data-driven decisions. Familiarity with web analytics and A/B testing tools (e.g., Google Analytics, VWO).
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Utilize analytics, user feedback, and A/B testing to make data-driven decisions. Familiarity with web analytics and A/B testing tools (e.g., Google Analytics, VWO).
Utilize analytics, user feedback, and A/B testing to make data-driven decisions. Familiarity with web analytics and A/B testing tools (e.g., Google Analytics, VWO).
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Product Owner Frontend (Headless & API-Driven) (w/m/div.)
Product Owner Frontend (Headless & API-Driven) (w/m/div.)
KEENFINITY GMBH
Straubing
Teilweise Home-Office
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Nutzung von Analytics, Nutzerfeedback und A/B-Tests für datenbasierte Entscheidungen
Nutzung von Analytics, Nutzerfeedback und A/B-Tests für datenbasierte Entscheidungen
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Data Integration & Quality Engineer (m/w/d) - befristet
Data Integration & Quality Engineer (m/w/d) - befristet
Liebherr-Components Deggendorf GmbH
Deggendorf
Teilweise Home-Office
Interesse an Data Analytics, Automatisierung und KI
Interesse an Data Analytics, Automatisierung und KI
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Du hast idealerweise Erfahrung im SaaS-Umfeld sowie mit KI/Analytics-Projekten und kannst Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP und PLM-Systemen
Du hast idealerweise Erfahrung im SaaS-Umfeld sowie mit KI/Analytics-Projekten und kannst Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP und PLM-Systemen
92 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie ein Teil von ASMPT als HR Generalist (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung im Reporting * Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
Werden Sie ein Teil von ASMPT als HR Generalist (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen * Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung im Reporting * Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
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Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
ARS Altmann AG
Wolnzach, Ingolstadt, München, Regensburg, Augsburg
Darüber hinaus beraten Sie bei komplexen Fragestellungen, betreuen arbeitsrechtliche Angelegenheiten und übernehmen Verantwortung in vielfältigen Projekten im HR-Umfeld. Sie sind aktiv bei der Entwicklung von Konzepten sowie Implementierung von Maßnahmen beteiligt und gestalten unsere HR-Arbeit maßgeblich mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. Optimalerweise haben Sie bereits HR-Projekte erfolgreich koordiniert. * Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unsere HR-Arbeit nachhaltig weiterentwickeln möchten.
Darüber hinaus beraten Sie bei komplexen Fragestellungen, betreuen arbeitsrechtliche Angelegenheiten und übernehmen Verantwortung in vielfältigen Projekten im HR-Umfeld. Sie sind aktiv bei der Entwicklung von Konzepten sowie Implementierung von Maßnahmen beteiligt und gestalten unsere HR-Arbeit maßgeblich mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. Optimalerweise haben Sie bereits HR-Projekte erfolgreich koordiniert. * Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unsere HR-Arbeit nachhaltig weiterentwickeln möchten.
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HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
Howden Deutschland AG
Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
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HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) - Teilzeit
HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) - Teilzeit
aipama GmbH & Co. KG
Viechtach
Teilweise Home-Office
Neben der Lohnabrechnung entwickeln wir mit aipama Desk eine moderne HR-Plattform, die Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse unterstützt. Als HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber und sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding professionell begleitet werden.
Neben der Lohnabrechnung entwickeln wir mit aipama Desk eine moderne HR-Plattform, die Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse unterstützt. Als HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber und sorgst dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding professionell begleitet werden.
NEU
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Teamleitung Digitales Marketing (m/w/d) in Regensburg
Teamleitung Digitales Marketing (m/w/d) in Regensburg
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Regensburg
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Content, CRM, IT, Analytics sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Content, CRM, IT, Analytics sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und Kampagnen
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Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten. Gemeinsam mit einem motivierten, offenen Team lernst du, wie modernes HR funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und immer nah am Menschen. * Eingeschriebene:r Student:in bist (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches) * Lust hast, moderne HR-Themen & People & Culture aktiv mitzugestalten * Eine Affinität zu digitalen Tools hast & gerne mit HR-Software arbeitest * Sicher mit MS Office umgehst (erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio ist ein Plus!)
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten. Gemeinsam mit einem motivierten, offenen Team lernst du, wie modernes HR funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und immer nah am Menschen. * Eingeschriebene:r Student:in bist (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches) * Lust hast, moderne HR-Themen & People & Culture aktiv mitzugestalten * Eine Affinität zu digitalen Tools hast & gerne mit HR-Software arbeitest * Sicher mit MS Office umgehst (erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio ist ein Plus!)
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Senior HR Controller / Compensation Specialist (gn)
Senior HR Controller / Compensation Specialist (gn)
Ideematec Deutschland GmbH
Wallerfing
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling
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Schnelle Bewerbung
Werde als HR-Manager (m/w/d) Teil eines jungen, dynamischen Teams mit Steuerexperten aus ganz Deutschland! Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich - Darüber hinaus bringst du idealerweise Erfahrung in der digitalen Transformation und im Umgang mit modernen HR-Tools mit.
Werde als HR-Manager (m/w/d) Teil eines jungen, dynamischen Teams mit Steuerexperten aus ganz Deutschland! Als HR-Manager bei SIROC bist du für das gesamte Personalmanagement verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld wohl fühlen. * Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich - Darüber hinaus bringst du idealerweise Erfahrung in der digitalen Transformation und im Umgang mit modernen HR-Tools mit.
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Zur Verstärkung unseres HR- und Finanzbuchhaltungs-Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung. - Kommunikationstalent: Souveräne Übernahme der Telefonzentrale und Steuerung des HR-Postfachs. - Mitarbeiterfokus: Empathische Betreuung und Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen. - Teamwork: Aktive Unterstützung des Teams bei der Optimierung und Durchführung aller HR-Prozesse.
Zur Verstärkung unseres HR- und Finanzbuchhaltungs-Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung. - Kommunikationstalent: Souveräne Übernahme der Telefonzentrale und Steuerung des HR-Postfachs. - Mitarbeiterfokus: Empathische Betreuung und Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen. - Teamwork: Aktive Unterstützung des Teams bei der Optimierung und Durchführung aller HR-Prozesse.
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Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
Big Data, große Chancen: Mit Data Mining, Predictive Analytics und Machine Learning erkennst Du Muster, interpretierst Daten und leitest wertvolle Prognosen für die Zukunft ab.
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Online Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA/SEO Social Media (m/w/d)
Online Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA/SEO Social Media (m/w/d)
Reil & Eichinger GmbH u. Co. KG
Nittenau
Teilweise Home-Office
Sehr gute Kenntnisse in aktuellen SEO-/SEA-Tools und -Techniken (Google Analytics, Google Ads, Search Console, SISTRIX)
Sehr gute Kenntnisse in aktuellen SEO-/SEA-Tools und -Techniken (Google Analytics, Google Ads, Search Console, SISTRIX)
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LET'S GROW TOGETHER ! Praktikant (m/w/d) - BWL, Agrarwirtschaft oder Ernährung für WS 2025/26
LET'S GROW TOGETHER ! Praktikant (m/w/d) - BWL, Agrarwirtschaft oder Ernährung für WS 2025/26
HANS Brainfood GmbH
Regensburg
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Tools wie Shopify, Google Analytics, Canva, ChatGPT, etc. (keine Sorge, wir zeigen dir alles).
Du arbeitest mit Tools wie Shopify, Google Analytics, Canva, ChatGPT, etc. (keine Sorge, wir zeigen dir alles).
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Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in Sales Data Analytics (w/m/d) in Düsseldorf. Werkstudium im Bereich Sales Data Analytics
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in Sales Data Analytics (w/m/d) in Düsseldorf. Werkstudium im Bereich Sales Data Analytics
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Data Analytics, Data Science & AI Weiterbildung mit IHK-Abschluss | 100 % Remote
Data Analytics, Data Science & AI Weiterbildung mit IHK-Abschluss | 100 % Remote
DataSmart Point GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
DataSmart Point GmbH * Berlin, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy - Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive. Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an Fachkräfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten, Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert. Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten. Inhalte der Weiterbildung - Deine Aufgaben
DataSmart Point GmbH * Berlin, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy - Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive. Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an Fachkräfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten, Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert. Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten. Inhalte der Weiterbildung - Deine Aufgaben
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Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben
Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI- und Automatisierungspotenziale im HR-IT-Umfeld und leitest daraus tragfähige Use Cases, Zielbilder und Umsetzungsansätze ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Spezialist:in intelligente Automatisierung und HR IT-Vorhaben (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Du identifizierst, bewertest und priorisierst KI- und Automatisierungspotenziale im HR-IT-Umfeld und leitest daraus tragfähige Use Cases, Zielbilder und Umsetzungsansätze ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
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HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Business Partner / Personalreferent / HR Generalist m/w/d
HR Crew GmbH
Werther (Westfalen), Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!
HR Crew GmbH - Joblevel: HR Business Partner m/w/d * Mitarbeit bei HR Crew-internen Projekten, wie z.B. Vorbereitung von Workshops und Team-Events - Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und aktuellen HR Themen!