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7 Treffer für Hr Analytics Jobs in Braunschweig im Umkreis von 30 km
131 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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The Site People Partner is responsible for the operational and strategic management of all HR-related topics at the site and acts as a key interface between , site management, and the works council. Daily HR support for the site management team - Maintenance and administration of employee records, HR systems, and personnel files in compliance with legal requirements and internal policies - Development, implementation, and continuous improvement of HR policies, processes, and programs - Responsibility for HR-related occupational health and safety topics, including occupational health procedures and accident documentation and reporting - Strong knowledge of HR practices and labor law, particularly in recruitment, performance management, employee relations, compensation, and applicable labor regulations - Experience in operational HR roles, preferably in a site-based or production-oriented environment
The Site People Partner is responsible for the operational and strategic management of all HR-related topics at the site and acts as a key interface between , site management, and the works council. Daily HR support for the site management team - Maintenance and administration of employee records, HR systems, and personnel files in compliance with legal requirements and internal policies - Development, implementation, and continuous improvement of HR policies, processes, and programs - Responsibility for HR-related occupational health and safety topics, including occupational health procedures and accident documentation and reporting - Strong knowledge of HR practices and labor law, particularly in recruitment, performance management, employee relations, compensation, and applicable labor regulations - Experience in operational HR roles, preferably in a site-based or production-oriented environment
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Strong data analytics, documentation & communication skills
Strong data analytics, documentation & communication skills
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Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. * HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. * Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern. * Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme ...
Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten. * Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen. * HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. * Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern. * Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme ...
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In den Bereichen Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Data & Analytics, Security und Support gestalten wir gemeinsam Lösungen und treiben Innovationen voran.
In den Bereichen Infrastruktur, Anwendungsentwicklung, Data & Analytics, Security und Support gestalten wir gemeinsam Lösungen und treiben Innovationen voran.
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Prüfmethoden, z. B. durch den Einsatz von KI und Data Analytics
Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Prüfmethoden, z. B. durch den Einsatz von KI und Data Analytics
Advanced analytics skills; proficiency in Excel and Power BI
Advanced analytics skills; proficiency in Excel and Power BI
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Developer - Salesforce B2B Commerce & OMS (all genders)
Developer - Salesforce B2B Commerce & OMS (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Systemintegration: Du integrierst Third-Party-Lösungen (bspw. Payment, Analytics oder Marketing Automation) und Unternehmenssoftware wie ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS.
Systemintegration: Du integrierst Third-Party-Lösungen (bspw. Payment, Analytics oder Marketing Automation) und Unternehmenssoftware wie ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS.
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E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social Media
E-Commerce Manager / Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Social Media
ars mundi Edition Max Büchner GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen (Affiliate, SEM, SEO, Social Media), inkl. Analyse und Auswertung der Kampagnen (SEO-Kennzahlen, Google Analytics, etc.)
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen (Affiliate, SEM, SEO, Social Media), inkl. Analyse und Auswertung der Kampagnen (SEO-Kennzahlen, Google Analytics, etc.)
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(Senior) Monitoring & Observability Enablement Consultant (m/w/d)
(Senior) Monitoring & Observability Enablement Consultant (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hamburg, Essen, Landshut, Hannover, Würzburg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie Adobe, Google Analytics oder ähnliches, Erfahrung mit New Relic oder Uptrends wäre von Vorteil.
Umfangreiches Wissen und praktische Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen oder Tracking Tools wie Adobe, Google Analytics oder ähnliches, Erfahrung mit New Relic oder Uptrends wäre von Vorteil.
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Als Data Analyst (m/w/d) berichtest Du in direkter Linie an unseren Teamleiter Data & Analytics. * Du übernimmst die Verantwortung für die unternehmensweiten Analytics-Aufgabenbereiche als Ansprechpartner aus dem Team Data * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Analytics/Business Intelligence mit
Als Data Analyst (m/w/d) berichtest Du in direkter Linie an unseren Teamleiter Data & Analytics. * Du übernimmst die Verantwortung für die unternehmensweiten Analytics-Aufgabenbereiche als Ansprechpartner aus dem Team Data * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Analytics/Business Intelligence mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Entdecke die faszinierende Welt der Business Analytics und Data Science! In unserem strategischen Bereich meistern wir die Herausforderungen der Veränderung – sei es durch Digitalisierung, den Einsatz von KI, die Optimierung von Leistungen oder die Einführung innovativer Reporting- und Analytics-Umgebungen.
Entdecke die faszinierende Welt der Business Analytics und Data Science! In unserem strategischen Bereich meistern wir die Herausforderungen der Veränderung – sei es durch Digitalisierung, den Einsatz von KI, die Optimierung von Leistungen oder die Einführung innovativer Reporting- und Analytics-Umgebungen.
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IT Field Service Engineer (m/w/d)
IT Field Service Engineer (m/w/d)
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG
Hamburg, Hannover, Kassel, Düsseldorf, Köln, Bonn, Bielefeld, Magdeburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service.
Unser Edge-to-Cloud-Portfolio ist in einigen der wachstumsstärksten Technologiesegmente verankert, unter anderem Cloud, Cybersecurity, Big Data/Analytics, KI, IoT, Mobility und Everything-as-a-Service.
Du arbeitest eng mit dem europaweiten Team Analytics & Pricing zusammen und pflegst einen engen Austausch von Ideen, Best Practices und Entwicklung neuer innovativer Lösungen.
Du arbeitest eng mit dem europaweiten Team Analytics & Pricing zusammen und pflegst einen engen Austausch von Ideen, Best Practices und Entwicklung neuer innovativer Lösungen.
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Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Data Analytics
Data Analytics
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IWSR is expanding its Forecasting, Analytics and Modelling capabilities and seeks a Data Scientist as part of its growing team of and . The candidate will also contribute to IWSR's consultancy projects which typically involve bespoke forecasts, analytics and custom model development to support our clients business planning. This role offers an exciting opportunity to be at the forefront of data science, driving innovation and excellence in forecasting, analytics, and modelling. Elevate Forecasts, Analytics, and Models * Ensure IWSR's forecasts, analytics, and models are market-leading in quality, relevance, and reliability * Approach forecasting, analytics, and modelling challenges with rigor, adaptability, and creativity.
IWSR is expanding its Forecasting, Analytics and Modelling capabilities and seeks a Data Scientist as part of its growing team of and . The candidate will also contribute to IWSR's consultancy projects which typically involve bespoke forecasts, analytics and custom model development to support our clients business planning. This role offers an exciting opportunity to be at the forefront of data science, driving innovation and excellence in forecasting, analytics, and modelling. Elevate Forecasts, Analytics, and Models * Ensure IWSR's forecasts, analytics, and models are market-leading in quality, relevance, and reliability * Approach forecasting, analytics, and modelling challenges with rigor, adaptability, and creativity.
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Analytics, Data & Tracking (Kernkompetenz) * Attribution & Tracking-Setup: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des gesamten Tracking-Setups (z.B. Google Analytics 4, Tag Manager, Events, UTM-Standards) zur Sicherstellung einer sauberen Attribution und präziser Datengrundlage. * Data-Analyse & Insights: Expertenwissen in Google Analytics zur tiefgehenden Analyse der Nutzerdaten, Identifizierung von Competence Gaps im Team und Entwicklung konkreter Optimierungsmaßnahmen. * Upskilling & Wissensaustausch: Unterstützung des Teams beim Upskilling (z.B. in Google Analytics) und beim Aufbau einer Growth-Hacking-Mentalität. * Expert Level in Marketing-Analytics
Analytics, Data & Tracking (Kernkompetenz) * Attribution & Tracking-Setup: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des gesamten Tracking-Setups (z.B. Google Analytics 4, Tag Manager, Events, UTM-Standards) zur Sicherstellung einer sauberen Attribution und präziser Datengrundlage. * Data-Analyse & Insights: Expertenwissen in Google Analytics zur tiefgehenden Analyse der Nutzerdaten, Identifizierung von Competence Gaps im Team und Entwicklung konkreter Optimierungsmaßnahmen. * Upskilling & Wissensaustausch: Unterstützung des Teams beim Upskilling (z.B. in Google Analytics) und beim Aufbau einer Growth-Hacking-Mentalität. * Expert Level in Marketing-Analytics
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Werkstudent für System- und Datenanalyse 2025 (Celle)
Werkstudent für System- und Datenanalyse 2025 (Celle)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
Kenntnisse in Kommunikationssystemen oder Data Analytics
Kenntnisse in Kommunikationssystemen oder Data Analytics
Werkstudent für System- und Datenanalyse 2026 (Celle)
Werkstudent für System- und Datenanalyse 2026 (Celle)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
Kenntnisse in Kommunikationssystemen oder Data Analytics
Kenntnisse in Kommunikationssystemen oder Data Analytics
University Internship - Function Development/Modelling and Simulation 2026 Opportunities (Celle)
University Internship - Function Development/Modelling and Simulation 2026 Opportunities (Celle)
Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
Celle
Knowledge of digital signal processing, control engineering or data analytics
Knowledge of digital signal processing, control engineering or data analytics
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Als nächstes hast du dir Zeit für Potenzialanalysen eingeplant: Du checkst die KPIs deiner Kunden und nutzt dafür die Dashboards, die du dir in unserem Analytics-Tool gebaut hast.
Als nächstes hast du dir Zeit für Potenzialanalysen eingeplant: Du checkst die KPIs deiner Kunden und nutzt dafür die Dashboards, die du dir in unserem Analytics-Tool gebaut hast.
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Head of Analytics (w/m/d)
Head of Analytics (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Köln, Dresden, Bautzen, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Oldenburg, Jena und weitere
Teilweise Home-Office
Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded Analytics).
Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded Analytics).
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du arbeitest strukturiert und willst mit deiner Arbeit echten Impact für unser HR-Team schaffen? Dann werde Teil unserer Crew als HR Administrator (w/m/d) in Hamburg oder Münster! * Als HR Administrator (w/m/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR Admin Teams und sorgst dafür, dass unsere administrativen Personalprozesse effizient, strukturiert und serviceorientiert laufen. * Du unterstützt bei weiteren administrativen HR-Themen und entwickelst dich perspektivisch in zusätzliche Verantwortungsbereiche hinein. * Als HR Administrator (w/m/d) arbeitest du in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) in unserem Office in Hamburg oder Münster sowie nach Absprache mobil. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeiten ist von Vorteil.
Du arbeitest strukturiert und willst mit deiner Arbeit echten Impact für unser HR-Team schaffen? Dann werde Teil unserer Crew als HR Administrator (w/m/d) in Hamburg oder Münster! * Als HR Administrator (w/m/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR Admin Teams und sorgst dafür, dass unsere administrativen Personalprozesse effizient, strukturiert und serviceorientiert laufen. * Du unterstützt bei weiteren administrativen HR-Themen und entwickelst dich perspektivisch in zusätzliche Verantwortungsbereiche hinein. * Als HR Administrator (w/m/d) arbeitest du in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) in unserem Office in Hamburg oder Münster sowie nach Absprache mobil. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder in administrativen Tätigkeiten ist von Vorteil.
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HR-Strategie weiterentwickeln & umsetzen: Du entwickelst die HR‑Strategie für Pharma Wernigerode weiter – im Einklang mit den übergeordneten Zielen der Aristo Pharma Gruppe. * First Point of Contact: Du bist erste Ansprechperson für unsere Belegschaft zu allen HR‑Themen und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens. * HR-Administration: Du verantwortest eine saubere Personaladministration – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Mehrjährige generalistische HR Erfahrung, inkl. sicherer Beratung von * Analytische Stärke und Freude daran, HR Lösungen proaktiv und wirksam zu gestalten
HR-Strategie weiterentwickeln & umsetzen: Du entwickelst die HR‑Strategie für Pharma Wernigerode weiter – im Einklang mit den übergeordneten Zielen der Aristo Pharma Gruppe. * First Point of Contact: Du bist erste Ansprechperson für unsere Belegschaft zu allen HR‑Themen und unterstützt Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens. * HR-Administration: Du verantwortest eine saubere Personaladministration – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Mehrjährige generalistische HR Erfahrung, inkl. sicherer Beratung von * Analytische Stärke und Freude daran, HR Lösungen proaktiv und wirksam zu gestalten
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT Landschaft sucht eine Teamleitung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM. * Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter * Du bist Sparringspartner für HR, IT, Management und externe Partner und steuerst Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP – auch im laufenden Betrieb * Erfahrung mit hybriden HR-Landschaften und Integrationsszenarien, idealerweise mit SuccessFactors * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger HR-IT Roadmap * Weiterbildung (SAP/Leadership) und Entwicklungsperspektiven Richtung HR-IT Management/Architecture
Ein etabliertes Unternehmen mit moderner HR-IT Landschaft sucht eine Teamleitung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP HCM. * Du führst ein HR-IT Team (fachlich und disziplinarisch) im Umfeld SAP HCM und entwickelst Zusammenarbeit, Skills und Strukturen weiter * Du bist Sparringspartner für HR, IT, Management und externe Partner und steuerst Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP – auch im laufenden Betrieb * Erfahrung mit hybriden HR-Landschaften und Integrationsszenarien, idealerweise mit SuccessFactors * Unbefristete Festanstellung mit langfristiger HR-IT Roadmap * Weiterbildung (SAP/Leadership) und Entwicklungsperspektiven Richtung HR-IT Management/Architecture
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR