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26 Treffer für Hr Analyst Jobs in Sassenberg im Umkreis von 30 km
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Personalreferentin (m/w/d) mittelständisches Produktionsunternehmen
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HAPEKO Deutschland GmbH
Glandorf, Versmold, Sassenberg
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher HR-Prozesse
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
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Kreis Gütersloh * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in unserer Abteilung Polizeiverwaltung, Sachgebiet Personalangelegenheiten, genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 WStd.
Kreis Gütersloh * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in unserer Abteilung Polizeiverwaltung, Sachgebiet Personalangelegenheiten, genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 WStd.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Bischöfliches Generalvikariat Münster * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst - mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, Personal und Koordination sowie Tageseinrichtungen für Kinder. Das Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - berät bei allen ...
Bischöfliches Generalvikariat Münster * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst - mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, Personal und Koordination sowie Tageseinrichtungen für Kinder. Das Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - berät bei allen ...
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Sie unterstützen das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung, z. B. bei Verträgen, bei Bescheinigungen sowie in der Stammdatenpflege * Sie pflegen und verwalten Personalakten und arbeiten mit unseren HR-Systemen * Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse * Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und haben keine Scheu vor digitalen HR-Systemen - In dieser befristeten Position erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe und übernehmen schnell eigene Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kenntnisse weiter auszubauen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
Sie unterstützen das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben in der Personalsachbearbeitung, z. B. bei Verträgen, bei Bescheinigungen sowie in der Stammdatenpflege * Sie pflegen und verwalten Personalakten und arbeiten mit unseren HR-Systemen * Sie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse * Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und haben keine Scheu vor digitalen HR-Systemen - In dieser befristeten Position erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe und übernehmen schnell eigene Aufgaben im HR-Tagesgeschäft. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR-Kenntnisse weiter auszubauen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt wirklich zu begleiten? Du bist als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ein zentraler Teil unserer HR-Arbeit. * Erste Ansprechperson für in allen operativen HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * HR-Projekte und Prozessoptimierung: Verbesserung von Abläufen, Management der Mitarbeiterakademie und Testen neuer HR-Tools * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration) * Routine in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt wirklich zu begleiten? Du bist als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ein zentraler Teil unserer HR-Arbeit. * Erste Ansprechperson für in allen operativen HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * HR-Projekte und Prozessoptimierung: Verbesserung von Abläufen, Management der Mitarbeiterakademie und Testen neuer HR-Tools * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration) * Routine in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
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Schnelle Bewerbung
Henrich Schröder GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Henrich Schröder GmbH ist der führende Anbieter von Wärmepumpen, PV- und Akkusystemen in Gütersloh und Umgebung. Auch für unsere hochwertigen Komplettbadsanierungen sind wir in der Region bekannt. Wir sind ein 1976 gegründetes Familienunternehmen, das seit 2009 erfolgreich in zweiter Generation geführt wird. Mit unseren rund 70 Mitarbeitern konzentrieren wir uns auf den Einbau von regenerativen Heizungs- und Lüftungssystemen und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir Wert auf eine sachliche Fehlerkultur und ein offenes Miteinander. Die Geschäftsführung informiert in der „blauen Runde“ monatlich alle Mitarbeiter über aktuelle Themen.
Henrich Schröder GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Henrich Schröder GmbH ist der führende Anbieter von Wärmepumpen, PV- und Akkusystemen in Gütersloh und Umgebung. Auch für unsere hochwertigen Komplettbadsanierungen sind wir in der Region bekannt. Wir sind ein 1976 gegründetes Familienunternehmen, das seit 2009 erfolgreich in zweiter Generation geführt wird. Mit unseren rund 70 Mitarbeitern konzentrieren wir uns auf den Einbau von regenerativen Heizungs- und Lüftungssystemen und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir Wert auf eine sachliche Fehlerkultur und ein offenes Miteinander. Die Geschäftsführung informiert in der „blauen Runde“ monatlich alle Mitarbeiter über aktuelle Themen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit | 20-30 Stunden pro Woche
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Bissendorf
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) * Bissendorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven - Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert. Gemeinsam schaffen wir es Tag für Tag mehr als 100.000 Kund*innen mit einem umfangreichen Warensortiment zu begeistern. Und egal in welchem Bereich gilt: jeder Beitrag zählt! Wir suchen: Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) Standort: 49143 Bissendorf - Arbeitszeit: Teilzeit (mind. 20 Std./Woche bis 30 Std./Woche) Aufgaben
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) * Bissendorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven - Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert. Gemeinsam schaffen wir es Tag für Tag mehr als 100.000 Kund*innen mit einem umfangreichen Warensortiment zu begeistern. Und egal in welchem Bereich gilt: jeder Beitrag zählt! Wir suchen: Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (m/w/d) Standort: 49143 Bissendorf - Arbeitszeit: Teilzeit (mind. 20 Std./Woche bis 30 Std./Woche) Aufgaben
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Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
Als HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung konzernrelevanter Themen mit. * Zudem verantwortest Du die strategische Workforceplanung und übernimmst die proaktive Steuerung eines reibungslosen HR-Jahreszyklus für Deinen Verantwortungsbereich. * Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du zukunftsfähige Strukturen für unsere Ressorts und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsthemen sowie der Integration HR-spezifischer Themen in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs bei. * Durch Deine Mitarbeit in crossfunktionalen Arbeitskreisen und Projekten entwickelst und implementierst Du innovative HR-Prozesse und Konzepte. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in und abgeschlossenes Studium mit ...
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Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Referent Digital HR (m/w/d) * Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie Führungskräften und Mitarbeitenden weltweit * Projektarbeit zur Integration/Migration bestehender HR/IT-Lösungen (inkl. Marktbeobachtung, Auswahl und Bewertung) sowie Durchführung von Wertschöpfungsanalysen zur Bewertung neuer Digitalisierungspotenziale * Einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld * Idealerweise Erfahrung mit cloudbasierten HR-Anwendungen und gutes Verständnis des HR/IT-Lösungsmarkts
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Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der Leitung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) * Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die ...
Referentin / Referent Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) * Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Referentin / Referenten Organisation Personal / Unterstützung der (w/m/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die ...
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Betreuung und Unterstützung administrativer sowie operativer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Optimierung und Harmonisierung konzernweiter HR-Prozesse * Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z.B. Digitalisierung und Aktualisierung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen * Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
Betreuung und Unterstützung administrativer sowie operativer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Optimierung und Harmonisierung konzernweiter HR-Prozesse * Zusammenarbeit sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z.B. Digitalisierung und Aktualisierung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen * Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
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Alliance Automotive Service GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir, die Alliance Automotive Group (AAG), stellen uns dem tiefgreifenden Wandel der Automotive-Branche und sind mit unserer Dynamik und Innovationskraft souverän aufgestellt für die Märkte von morgen. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. Im ständigen Wachstum, sowohl organisch als auch durch Akquisitionen, ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgabenfelder und Möglichkeiten. So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, offene und motivierte Teamkollegen, eine fortlaufende Weiterentwicklung und vieles mehr. Werde auch Du Teil der AAG und erlebe unsere Dynamik, Motivation und Vielfalt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben
Alliance Automotive Service GmbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir, die Alliance Automotive Group (AAG), stellen uns dem tiefgreifenden Wandel der Automotive-Branche und sind mit unserer Dynamik und Innovationskraft souverän aufgestellt für die Märkte von morgen. In Deutschland sind wir mit 2.300 Mitarbeitern an 90 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro. Im ständigen Wachstum, sowohl organisch als auch durch Akquisitionen, ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgabenfelder und Möglichkeiten. So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, offene und motivierte Teamkollegen, eine fortlaufende Weiterentwicklung und vieles mehr. Werde auch Du Teil der AAG und erlebe unsere Dynamik, Motivation und Vielfalt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben
(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. * Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
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Sie blicken bereits auf eine mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung zurück? Dann werden Sie HR Generalist (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Münster (Westfalen). * Sie entwickeln sich zum HR- und Recruitingansprechpartner auch für internationale Standorte weiter. * Sie weisen einen akademischen Hintergrund im Bereich HR oder Psychologie vor und überzeugen durch Ihre starke kommunikative Kompetenz und Ihr diplomatisches Geschick im Beziehungsaufbau. * Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von modernen HR-Softwarelösungen und MS Office.
Sie blicken bereits auf eine mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung zurück? Dann werden Sie HR Generalist (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Münster (Westfalen). * Sie entwickeln sich zum HR- und Recruitingansprechpartner auch für internationale Standorte weiter. * Sie weisen einen akademischen Hintergrund im Bereich HR oder Psychologie vor und überzeugen durch Ihre starke kommunikative Kompetenz und Ihr diplomatisches Geschick im Beziehungsaufbau. * Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von modernen HR-Softwarelösungen und MS Office.
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Schnelle Bewerbung
zeb * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! Deine Aufgaben * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie ...
zeb * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Größer denken. Grenzen durchbrechen. Bei zeb hast du alle Möglichkeiten dazu. Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! Deine Aufgaben * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie ...
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
HR Project Manager (m/w/d) – Einführung Workday Time Tracking & Absence (zunächst befristet für 2 Jahre)
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
Steuerung eines interdisziplinären, internationalen Projektteams (HR, IT und externe Partner) * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Gewährleistung eines nachhaltigen Betriebs inkl. Übergabe an die lokalen HR-Teams * Erfahrung in der Leitung internationaler HR-Projekte * Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Begeisterung für innovative HR
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HFR GmbH
Münster Westfalen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
NEU
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Doppelkompetenz: Du besitzt die seltene Fähigkeit, HR-Expertise (Empathie, Struktur, Menschenkenntnis) und vertriebliches Geschick (Akquisitionsstärke, Überzeugungskraft) erfolgreich miteinander zu verbinden.
Doppelkompetenz: Du besitzt die seltene Fähigkeit, HR-Expertise (Empathie, Struktur, Menschenkenntnis) und vertriebliches Geschick (Akquisitionsstärke, Überzeugungskraft) erfolgreich miteinander zu verbinden.
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