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986 Treffer für HR Analyst Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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IT Business Analyst HR Systems (w/m/d)
IT Business Analyst HR Systems (w/m/d)
XSYS Germany GmbH
Stuttgart
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich weltweit. Gesucht wird ein IT Business Analyst HR Systems (m/w/d) zur Steuerung der SAP-SuccessFactors-Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
XSYS bietet integrierte Lösungen für Flexo-, Buchdruck- und Prepress-Bereich weltweit. Gesucht wird ein IT Business Analyst HR Systems (m/w/d) zur Steuerung der SAP-SuccessFactors-Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, gute Kenntnisse von HR-Prozessen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)
HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)
Conditess Feine Kuchen GmbH
Haselünne
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche auf Wachstumskurs. Gesucht wird ein HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Kennzahlensystemen, Erstellung von Reports und Dashboards sowie Personalkostencontrolling. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik mit HR-/Controlling-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Data-Management und sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Lebensmittelbranche auf Wachstumskurs. Gesucht wird ein HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d) zur Entwicklung von HR-Kennzahlensystemen, Erstellung von Reports und Dashboards sowie Personalkostencontrolling. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik mit HR-/Controlling-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Data-Management und sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern mit umfassenden Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Praktikant Recruitinganalyse (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau von KPI-Reportings und Datenanalysen im HR-Bereich. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Data Science, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern mit umfassenden Finanzdienstleistungen. Gesucht wird ein Praktikant Recruitinganalyse (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau von KPI-Reportings und Datenanalysen im HR-Bereich. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Data Science, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
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Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Wirtschaftspsychologie M.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Hochschule für angewandtes Management
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
Schnelle Bewerbung
Die Hochschule für angewandtes Management ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Fokus auf Zukunftsthemen und projektbasiertem Lernen. Gesucht wird ein Studierender für den Wirtschaftspsychologie M.A. (m/w/d) im dualen Studium, um psychologische Erkenntnisse auf betriebswirtschaftliche Herausforderungen anzuwenden. Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld wird vorausgesetzt.
Die Hochschule für angewandtes Management ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Fokus auf Zukunftsthemen und projektbasiertem Lernen. Gesucht wird ein Studierender für den Wirtschaftspsychologie M.A. (m/w/d) im dualen Studium, um psychologische Erkenntnisse auf betriebswirtschaftliche Herausforderungen anzuwenden. Ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Feld wird vorausgesetzt.
Wirtschaftspsychologie B.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Wirtschaftspsychologie B.A. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Hochschule für angewandtes Management
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
Schnelle Bewerbung
Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Fokus auf praxisorientiertes Lernen. Offen ist eine Position als Wirtschaftspsychologie B.A. (m/w/d) im Dualen Studium 2026/27, um psychologische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Unternehmen anzuwenden. Interesse an Psychologie und BWL, Abitur oder Fachabitur sowie die Bereitschaft zur 40-Stunden-Wochenarbeit im Betrieb werden vorausgesetzt.
Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Fokus auf praxisorientiertes Lernen. Offen ist eine Position als Wirtschaftspsychologie B.A. (m/w/d) im Dualen Studium 2026/27, um psychologische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Unternehmen anzuwenden. Interesse an Psychologie und BWL, Abitur oder Fachabitur sowie die Bereitschaft zur 40-Stunden-Wochenarbeit im Betrieb werden vorausgesetzt.
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POLYGON Deutschland ist ein Schadensversicherer, der Menschen nach Brand- oder Wasserschäden unterstützt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Lohnbuchhaltungserfahrung, Kenntnisse der Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsvorschriften sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
POLYGON Deutschland ist ein Schadensversicherer, der Menschen nach Brand- oder Wasserschäden unterstützt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Lohnbuchhaltungserfahrung, Kenntnisse der Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsvorschriften sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d) in Essen
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d) in Essen
ALDI Nord
Essen
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) zur Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategischen Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse sowie sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) zur Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategischen Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse sowie sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Referent Recruiting (w/m/d)
Referent Recruiting (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Sto SE & Co. KGaA ist ein Technologieführer für Fassadendämmsysteme, Putze, Farben und weitere Beschichtungslösungen mit weltweit 5.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Referent Recruiting (w/m/d), um den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung zu verantworten. Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit Recruiting-Schwerpunkt, Prozessmanagement-Kenntnisse, IT-Affinität, Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m(w/d)
HR Generalist (m(w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Frankfurt am Main
47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
ELO Digital Office GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
DREISTERN ist weltweit Marktführer für Rollformanlagen und ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für strategische Talentplanung, Recruiting, Karrieremanagement und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im produzierenden Umfeld sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
KNDS
München
66000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent Compensation & Benefits (m/w/d) mit Schwerpunkt Grading für die Überprüfung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement, langjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Tarifvertragskenntnisse werden vorausgesetzt.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Referent Compensation & Benefits (m/w/d) mit Schwerpunkt Grading für die Überprüfung und Umsetzung von Vergütungsstrukturen und Benefitssystemen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Personalmanagement, langjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Tarifvertragskenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (w|m|d)
Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister für den ADAC und unterstützt die technische Modernisierung des Leistungsportfolios. Gesucht wird ein Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der SAP-HCM-Module PY und PT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder HR-Umfeld, mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, sehr gute Kenntnisse in den Modulen PY und PT sowie gute ABAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister für den ADAC und unterstützt die technische Modernisierung des Leistungsportfolios. Gesucht wird ein Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der SAP-HCM-Module PY und PT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder HR-Umfeld, mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, sehr gute Kenntnisse in den Modulen PY und PT sowie gute ABAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Kirchenamt Hildesheim
Hildesheim
42900 - 50500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim ist ein Non-Profit-Dienstleister für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Vertragserstellung und Personalverwaltung. Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim ist ein Non-Profit-Dienstleister für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Vertragserstellung und Personalverwaltung. Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
Bad Dürkheim
Teilweise Home-Office
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
Die Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V. ist ein Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 400 Mitarbeitenden und 800 Betreuungsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit für Personalberatung, Recruiting-Begleitung und Haushaltsplanung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechender Hochschulabschluss, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVöD werden vorausgesetzt.
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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Payroll (m/w/d)
Personalreferent Payroll (m/w/d)
PSI Software SE
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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