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                            Neuer als 24h
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                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            8










                            10 Treffer für HR Analyst Jobs in Nordrach im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
                            Nordrach
                            52000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
                            Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH entwickelt und vertreibt hochpräzise Schleifmaschinen und Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Durchführung des Recruitings im definierten Betreuungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM, mindestens drei Jahre Personalmanagement-Erfahrung, gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine erfolgreich abgeschlossene AEVO werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            THERMOTEX NAGEL GmbH
                            Schutterwald
                            46000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            THERMOTEX NAGEL GmbH ist Spezialist für Wäsche- und Textitkennzeichnung sowie intelligente Identifikationslösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeitendenbetreu­ung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Berufspraxis im operativen Personalmanagement, hohe soziale Kompetenz sowie sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Kehler Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Elektrostahlwerker mit über 1.300 Beschäftigten in 12 spezialisierten Firmen. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling zur Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie zur Personalkostenplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                            Kehler Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Elektrostahlwerker mit über 1.300 Beschäftigten in 12 spezialisierten Firmen. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling zur Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie zur Personalkostenplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Hansgrohe SE
                            Schiltach
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            EDEKA Südwest ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften mit über 46.000 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und angrenzenden Regionen. Gesucht wird ein Junior Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikationen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise Tarifrechtkenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in

                            Wohn- und Pflegeheim Haus Bethanien
                            77723 Gengenbach
                            35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Lohnmeldungen, Personalbetreuung und Verwaltungsaufgaben. Grundkenntnisse in Personalabrechnung und Arbeitsrecht, sehr gute EDV-Kenntnisse sowie wünschenswert AVR-Caritas-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

                            Zweckverband Abfallbehandlung Kahlenberg
                            77975 Ringsheim
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Der Zweckverband Abfallbehandlung (ZAK) ist ein öffentlich-rechtliches Unternehmen der Abfallwirtschaft mit rund 130 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für Personalverwaltung, Stellenbesetzungsverfahren und Entgeltabrechnung. Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Public Management), Erfahrung in der Personalarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wir sind ein etabliertes Tiefbauunternehmen mit Fokus auf Glasfaserausbau und agieren als Generalunternehmer. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/Steuerfachangestellte (m/w/d)

                            Hermann Armbruster GmbH & CO. Backwaren KG.
                            Schutterwald
                            34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter/eine Steuerfachangestellte (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Zeiterfassung. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere MS-Office-Kenntnisse und organisierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Analyst in Nordrach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Analyst in Nordrach liegt bei 52.400 €. Gehälter für HR Analyst in Nordrach liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Analyst Jobs in Nordrach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für HR Analyst Jobs in Nordrach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordrach einen HR Analyst Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordrach einen HR Analyst Job suchen: Offenburg, Kehl, Achern.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Analyst Jobs in Nordrach??
                            Für einen HR Analyst Job in Nordrach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Eigeninitiative, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Betreuung, BWL, Detailgenauigkeit, Innovation, MS Excel, Analyse, Arbeitspyschologie, Beratung, Deutsch, Diskret, EDV, Engagement, Englisch, HR Projekt, In sicherer Weise.

                            Zu welcher Branche gehören HR Analyst Jobs in Nordrach?
                            HR Analyst Jobs in Nordrach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Analyst Jobs in Nordrach?
                            Für HR Analyst Jobs in Nordrach gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.