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                            • HR Generalist
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                            • Quereinsteiger

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                            3

                            €10.000
                            €90.000
                            Personal
                            7













                            8 Treffer für hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                            Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                            Teisnach
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR-Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Industrieumfeld/Produktion
                            Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR-Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Industrieumfeld/Produktion
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Otto Lehmann GmbH
                            Neutraubling
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding * Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalthemen
                            Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding * Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalthemen
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                            Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Wachstum, Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Beratung: Du bist vertrauensvolle/r Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen und begleitest von arbeitsrechtlichen Fragestellungen über Vertragsangelegenheiten bis hin zu organisatorischen Veränderungen. * Transformation: Du unterstützt den Standort aktiv durch laufende Veränderungsprozesse und hilfst dabei, globale HR-Strategien und Prozesse erfolgreich in die lokale Organisation zu übersetzen.
                            Wir suchen aktuell eine/n HR Business Partner (w/m/d) am Standort Regensburg. Gestalte die Zukunft unseres Standorts aktiv mit: Du sorgst dafür, dass HR auch in Zeiten von Wachstum, Transformation und internationalen Veränderungen ein verlässlicher Partner für und bleibt. Dabei verbindest Du lokale Anforderungen mit globalen Standards, treibst moderne HR-Arbeit voran und schaffst die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg. * Beratung: Du bist vertrauensvolle/r Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen und begleitest von arbeitsrechtlichen Fragestellungen über Vertragsangelegenheiten bis hin zu organisatorischen Veränderungen. * Transformation: Du unterstützt den Standort aktiv durch laufende Veränderungsprozesse und hilfst dabei, globale HR-Strategien und Prozesse erfolgreich in die lokale Organisation zu übersetzen.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Renz & Partner mbB, Steuerberater * Rain Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
                            Renz & Partner mbB, Steuerberater * Rain Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Erstellung der Lohn- und/oder Personalbuchhaltung - Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews - Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank - Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter - Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten - Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte - Ihr Profil - Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            zvoove Development GmbH & Co. KG
                            Regensburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            zvoove Development GmbH & Co. KG * Regensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE - Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars T
                            zvoove Development GmbH & Co. KG * Regensburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE - Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars T
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                            Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal (m/w/d)

                            Wohnungsbau und Siedlungswerk Werkvolk eG
                            Amberg Oberpfalz
                            32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wohnungsbau und Siedlungswerk Werkvolk eG * Amberg Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zwischen Jahresabschluss, Lohnabrechnung und Steuerrecht fühlst Du Dich eherzuhause als überfordert? Perfekt. Dann könnte das hier genau die Aufgabe sein, nach der Du gesucht hast. AlsWohnungsbaugenossenschaft schaffen wir seit vielen Jahren Lebensräume für unsere Mitglieder. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Finanzbuchhaltung und unser Personalwesen aktiv mitgestaltet. Bei uns erwartet Dich kein eintöniger Büroalltag. Ihre Aufgaben - Stattdessen übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum:Du…- verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und behältst dabei stets den Überblick über alle finanziellen Prozesse
                            Wohnungsbau und Siedlungswerk Werkvolk eG * Amberg Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zwischen Jahresabschluss, Lohnabrechnung und Steuerrecht fühlst Du Dich eherzuhause als überfordert? Perfekt. Dann könnte das hier genau die Aufgabe sein, nach der Du gesucht hast. AlsWohnungsbaugenossenschaft schaffen wir seit vielen Jahren Lebensräume für unsere Mitglieder. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Finanzbuchhaltung und unser Personalwesen aktiv mitgestaltet. Bei uns erwartet Dich kein eintöniger Büroalltag. Ihre Aufgaben - Stattdessen übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum:Du…- verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und behältst dabei stets den Überblick über alle finanziellen Prozesse
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-analyst in Bayerischer Wald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-analyst in Bayerischer Wald liegt bei 52.400 €. Gehälter für hr-analyst in Bayerischer Wald liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayerischer Wald einen hr-analyst Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayerischer Wald einen hr-analyst Job suchen: Bayern, Deggendorf, Regensburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald suchen?
                            Wer nach hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald sucht, sucht häufig auch nach English, Analyst, HR Consultant.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald??
                            Für einen hr-analyst Job in Bayerischer Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Arbeitsrecht, Englisch, Personalbeschaffung, Ansprechpartner, Auswertung, Beratung, BWL, Planung, Tarifrecht, Verantwortung, Abrechnung, Behörden, Betreuung, Buchhaltung, Business, Büromanagement, Datev, Deutsch, Digitalisierung.

                            Zu welcher Branche gehören hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald?
                            Hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald?
                            Für hr-analyst Jobs in Bayerischer Wald gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.