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                        55 Treffer für Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau im Umkreis von 30 km

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                        Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote

                        VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        VITREA Deutschland ist der zweitgrößte Rehabilitationsanbieter Europas und betreibt 80 Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Bearbeitung von Personalanfragen, Verwaltung von Personalstammdaten und Erstellung von HR-Dokumenten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sicherer Umgang mit digitalen Tools und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Bundeswehr garantiert Sicherheit und Souveränität der Bundesrepublik Deutschland. Gesucht wird ein Soldat/eine Soldatin Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d) für die Beurteilung von Informationen mithilfe moderner Analyseverfahren und die Erstellung von Lagebildern. Deutsche Staatsbürgerschaft, Vollzeitschulpflicht erfüllt und Mindestalter 18 Jahre werden vorausgesetzt.
                        Bundeswehr garantiert Sicherheit und Souveränität der Bundesrepublik Deutschland. Gesucht wird ein Soldat/eine Soldatin Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d) für die Beurteilung von Informationen mithilfe moderner Analyseverfahren und die Erstellung von Lagebildern. Deutsche Staatsbürgerschaft, Vollzeitschulpflicht erfüllt und Mindestalter 18 Jahre werden vorausgesetzt.
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                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Specialist Risk Analysis (m/w/d)

                        Mobilize Financial Services
                        bundesweit
                        44000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Mobilize Financial Services Deutschland ist eine Captive Bank des Renault Konzerns für Finanzierungslösungen im Mobilitätssektor. Gesucht wird ein (Senior) Specialist Risk Analysis (m/w/d) zur Entwicklung von KPIs, Risikoanalysen und Budgetplanung nach IFRS 9. Ein betriebswirtschaftliches Studium, ausgeprägte analytische Kompetenz, sehr gute Excel-Kenntnisse und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Mobilize Financial Services Deutschland ist eine Captive Bank des Renault Konzerns für Finanzierungslösungen im Mobilitätssektor. Gesucht wird ein (Senior) Specialist Risk Analysis (m/w/d) zur Entwicklung von KPIs, Risikoanalysen und Budgetplanung nach IFRS 9. Ein betriebswirtschaftliches Studium, ausgeprägte analytische Kompetenz, sehr gute Excel-Kenntnisse und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        BARMER ist eine Krankenkasse mit über 15.000 Mitarbeitenden, die sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt. Gesucht wird eine Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Data / AI Governance zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams mit neun Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in Data/AI Governance oder Compliance sowie fundiertes Wissen über Governance-Prinzipien und regulatorische Anforderungen werden vorausgesetzt.
                        BARMER ist eine Krankenkasse mit über 15.000 Mitarbeitenden, die sich für die Gesundheit von Millionen Menschen einsetzt. Gesucht wird eine Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) Data / AI Governance zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams mit neun Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in Data/AI Governance oder Compliance sowie fundiertes Wissen über Governance-Prinzipien und regulatorische Anforderungen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen für Kliniken, Hotels und Industrie. Gesucht wird ein Key Account Consultant (m/w/d) Healthcare zur Analyse von Verbrauchsdaten und Optimierung von Klinikprozessen im Homeoffice. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Gesundheitsmanagement, Erfahrung im Healthcare-Umfeld, fundierte Datenanalysekompetenz und nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierungsprojekten werden vorausgesetzt.
                        Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen für Kliniken, Hotels und Industrie. Gesucht wird ein Key Account Consultant (m/w/d) Healthcare zur Analyse von Verbrauchsdaten und Optimierung von Klinikprozessen im Homeoffice. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Gesundheitsmanagement, Erfahrung im Healthcare-Umfeld, fundierte Datenanalysekompetenz und nachgewiesene Erfolge in Prozessoptimierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                        Junior Berater Interne Revision (m/w/d)

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Junior Berater Interne Revision (m/w/d) zur Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten bei Mandanten aus Gesundheit und Sozialwirtschaft. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Junior Berater Interne Revision (m/w/d) zur Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten bei Mandanten aus Gesundheit und Sozialwirtschaft. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                        M365 Consultant (gn) Purview

                        SoftwareOne Deutschland GmbH
                        bundesweit
                        53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen mit Präsenz in über 70 Ländern. Gesucht wird ein M365 Consultant (gn) für die Gestaltung, Implementierung und Optimierung moderner digitaler Arbeitsplätze im Microsoft 365-Umfeld. Einschlägige Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld, Kenntnisse in Microsoft Purview und Compliance sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen mit Präsenz in über 70 Ländern. Gesucht wird ein M365 Consultant (gn) für die Gestaltung, Implementierung und Optimierung moderner digitaler Arbeitsplätze im Microsoft 365-Umfeld. Einschlägige Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld, Kenntnisse in Microsoft Purview und Compliance sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior HR Business Partner (m/w/d)

                        MPDV Mikrolab GmbH
                        Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                        60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
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                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
                        Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal für die Unterstützung der HR-IT Transformation und das Monitoring internationaler HR-IT Projekte. Ein Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Informatik, Interesse für HR-IT Themen, verhandlungssicheres Englisch und Kenntnisse in ServiceNow, SAP HCM oder SuccessFactors werden erwartet.
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                        Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Service, um Dokumentenmanagement, Ticketbearbeitung und HR-Projekte zu unterstützen. Ein laufendes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
                        Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Service Specialist (m/w/d)

                        PreZero Stiftung & Co. KG
                        Heilbronn
                        34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        MS Motorservice International GmbH
                        Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                        63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                        econsor GmbH
                        74072 Heilbronn
                        41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                        Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Analyst IKT-Compliance & Datenschutz (m/w/d)

                        DZ CompliancePartner GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Analyst IKT-Compliance & Datenschutz (m/w/d) zur Unterstützung der Beauftragten bei der Prüfung und Bewertung von Sachverhalten sowie der Bearbeitung von Datenschutzverletzungen. Ein Studienabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, erste Berufserfahrung im Bereich IKT-Compliance und Datenschutz sowie sichere MS Office- und HCL Notes-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Analyst IKT-Compliance & Datenschutz (m/w/d) zur Unterstützung der Beauftragten bei der Prüfung und Bewertung von Sachverhalten sowie der Bearbeitung von Datenschutzverletzungen. Ein Studienabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, erste Berufserfahrung im Bereich IKT-Compliance und Datenschutz sowie sichere MS Office- und HCL Notes-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Analyst in Bad Rappenau?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        52.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Analyst in Bad Rappenau liegt bei 52.400 €. Gehälter für Hr Analyst in Bad Rappenau liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.600 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 55 offene Stellenanzeigen für Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Rappenau einen Hr Analyst Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Rappenau einen Hr Analyst Job suchen: Heilbronn, Landkreis Heilbronn, Neckarsulm.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau suchen?
                        Wer nach Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau??
                        Für einen Hr Analyst Job in Bad Rappenau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Organisationsfähigkeit, Analytische Fähigkeiten, Beratung, Selbstständiges Arbeiten, lösungsorientiert Denken, Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortung übernehmen, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Zuverlässigkeit, Abläufe in der Personalabteilung, Dienstleistungsorientiert, Diskret, Eigenverantwortung, Problemlösung, SuccessFactors.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau?
                        Für Hr Analyst Jobs in Bad Rappenau gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.