Schnelle Bewerbung
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29 Treffer für Hr Advisory Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement 01.09.2026 bei Graf Gebäudetechnik GmbH
Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement 01.09.2026 bei Graf Gebäudetechnik GmbH
Graf Gebäudetechnik Gmbh
92421 Schwandorf, Deutschland
Graf Gebäudetechnik Gmbh * 92421 Schwandorf, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erhalte eine praxisnahe Einführung in alle Bereiche der Bürowelt, sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Werde ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben * Planung von Personaleinsätzen * Urlaubsplanerstellung * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Belegarchivierung und Rechnungserstellung * Kontoführung und Mahnwesen * Betriebskostenermittlung und Ergebnisrechnung * Angebotsvergleich und Preisverhandlungen * Bestellwesen und Lagerung * Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Auslieferung und Reklamationsbearbeitung - Ihr Profil - Du bist ein idealer Kandidat für die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement, wenn Du ein Organisationstalent bist und ein gutes Zahlenverständnis mitbringst.
Graf Gebäudetechnik Gmbh * 92421 Schwandorf, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Erhalte eine praxisnahe Einführung in alle Bereiche der Bürowelt, sammle wertvolle Erfahrungen und entwickle Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Werde ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Ihre Aufgaben * Planung von Personaleinsätzen * Urlaubsplanerstellung * Lohn- und Gehaltsabrechnung * Belegarchivierung und Rechnungserstellung * Kontoführung und Mahnwesen * Betriebskostenermittlung und Ergebnisrechnung * Angebotsvergleich und Preisverhandlungen * Bestellwesen und Lagerung * Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Auslieferung und Reklamationsbearbeitung - Ihr Profil - Du bist ein idealer Kandidat für die Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement, wenn Du ein Organisationstalent bist und ein gutes Zahlenverständnis mitbringst.
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Schnelle Bewerbung
REMO-HSE Hochspannungselektronik GmbH * Rattiszell * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft. Durch die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kommt man nicht nur mit allen in Kontakt, sondern auch mit vielen Kunden und . Ihr Profil - Abgesehen von einem erfolgreichen Schulabschluss sind * gute Deutschkennisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch, * ein gutes Zahlenverständnis, Sorgfalt und ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen, * Begeisterungsfähigkeit, * Bereitschaft zur Mitarbeit, wo sie gerade benötigt wird, * der Umgang mit den bekannten MS-Office-Produkten - Wir bieten
REMO-HSE Hochspannungselektronik GmbH * Rattiszell * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Wer das Büromanagement beherrscht, organisiert die Abläufe im Büro und nimmt Verwaltungsaufgaben wahr. Hierzu zählen Einkauf und Logistik, Auftragsabwicklung, Personalwesen und Materialwirtschaft. Durch die Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben kommt man nicht nur mit allen in Kontakt, sondern auch mit vielen Kunden und . Ihr Profil - Abgesehen von einem erfolgreichen Schulabschluss sind * gute Deutschkennisse und mindestens Grundkenntnisse in Englisch, * ein gutes Zahlenverständnis, Sorgfalt und ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen, * Begeisterungsfähigkeit, * Bereitschaft zur Mitarbeit, wo sie gerade benötigt wird, * der Umgang mit den bekannten MS-Office-Produkten - Wir bieten
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Schnelle Bewerbung
* Bergler GmbH & Co. KG * Weiherhammer * Ausbildung, Studium * Vollzeit Schnelle Bewerbung Das Unternehmen bildet für den eigenen Bedarf aus und stellt ab 01.09.23 einen Ausbildungsplatz zum/zur *** Kaufmann/-frau für Büromanagement*** zur Verfügung. Bürokaufmann/-frau ist ein anerkannter 3-jähriger Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Der Berufsschulunterricht findet in Weiden statt. Aufgaben Bürokaufleute erledigen alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Qualifikation * qualifizierender Hauptschulabschluss Benefits * kostenlose Heißgetränke * ein gutes Team * Mitarbeiterparkplätze * Fahrtkostenpauschale in Höhe von 0,30€/km * zusätzliches Urlaubsgeld * Tankgutscheine
* Bergler GmbH & Co. KG * Weiherhammer * Ausbildung, Studium * Vollzeit Schnelle Bewerbung Das Unternehmen bildet für den eigenen Bedarf aus und stellt ab 01.09.23 einen Ausbildungsplatz zum/zur *** Kaufmann/-frau für Büromanagement*** zur Verfügung. Bürokaufmann/-frau ist ein anerkannter 3-jähriger Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Der Berufsschulunterricht findet in Weiden statt. Aufgaben Bürokaufleute erledigen alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Qualifikation * qualifizierender Hauptschulabschluss Benefits * kostenlose Heißgetränke * ein gutes Team * Mitarbeiterparkplätze * Fahrtkostenpauschale in Höhe von 0,30€/km * zusätzliches Urlaubsgeld * Tankgutscheine
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Werner Companies GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir suchen Auszubildende für 2026! Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Das erwartet Sie! * in der 3-jährigen Ausbildung erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das Büro * Sie können Ihre Talente eigenständig bei uns einbringen und Ihre Selbstständigkeit sowie Ihr persönliches Wachstum dadurch fördern * Vergütung: 1. Lehrjahr = 1.000,00 €; 2. Lehrjahr = 1.150,00 €; 3. Lehrjahr = 1.300,00 € Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! * mittlerer Schulabschluss oder auch Fachabitur
Werner Companies GmbH * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir suchen Auszubildende für 2026! Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Das erwartet Sie! * in der 3-jährigen Ausbildung erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das Büro * Sie können Ihre Talente eigenständig bei uns einbringen und Ihre Selbstständigkeit sowie Ihr persönliches Wachstum dadurch fördern * Vergütung: 1. Lehrjahr = 1.000,00 €; 2. Lehrjahr = 1.150,00 €; 3. Lehrjahr = 1.300,00 € Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! * mittlerer Schulabschluss oder auch Fachabitur
190 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Albers Advisory Gmbh * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder ...
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Albers Advisory Gmbh * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder ...
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Für unser Werk in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre hochqualifizierte Kandidaten als HR Business Partner (m/w/d). * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre) In dieser Position verbinden Sie HR- und Geschäftsanforderungen mit unseren Kernwerten „Innovation, Integrität, Verantwortlichkeit“. Als kompetenter Partner für Ihren Geschäftsbereich sind Sie der zentrale HR-Ansprechpartner für und und unterstützen deren Wachstum und Globalisierung. * Agieren als strategischer Partner für einen definierten Kundenkreis und Bereitstellung von HR-Expertise, Beratung und Coaching für Führungskräfte. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in den Centers of Excellence zur Durchführung von Talent- und Leadership-Programmen sowie des jährlichen Vergütungszyklus.
Für unser Werk in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre hochqualifizierte Kandidaten als HR Business Partner (m/w/d). * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre) In dieser Position verbinden Sie HR- und Geschäftsanforderungen mit unseren Kernwerten „Innovation, Integrität, Verantwortlichkeit“. Als kompetenter Partner für Ihren Geschäftsbereich sind Sie der zentrale HR-Ansprechpartner für und und unterstützen deren Wachstum und Globalisierung. * Agieren als strategischer Partner für einen definierten Kundenkreis und Bereitstellung von HR-Expertise, Beratung und Coaching für Führungskräfte. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen in den Centers of Excellence zur Durchführung von Talent- und Leadership-Programmen sowie des jährlichen Vergütungszyklus.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d)
Wir suchen zum 1. Juli 2026 als Nachbesetzung einen Personaldisponenten / Fahrdienstleiter (w/m/d)
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG
Lauben / Allgäu
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens – nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent – idealerweise im Mittelstand - Zum einem, indem Sie in Ihrer Rolle als HR Business Partner konkret daran mitwirken und zum anderen genießen Sie gemeinschaftliche Momente bei Events oder beispielsweise in unserem Betriebsrestaurant – natürlich mit Essenszuschuss - Sie rekrutieren unsere Mitarbeitenden, beraten auf Augenhöhe und gestalten moderne, digitalisierte HR‑Prozesse * Unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben steuern und gestalten Sie HR-Maßnahmen nachhaltig - Weiter übernehmen Sie vielfältige Sonderthemen im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen Ihre Ideen ein
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens – nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent – idealerweise im Mittelstand - Zum einem, indem Sie in Ihrer Rolle als HR Business Partner konkret daran mitwirken und zum anderen genießen Sie gemeinschaftliche Momente bei Events oder beispielsweise in unserem Betriebsrestaurant – natürlich mit Essenszuschuss - Sie rekrutieren unsere Mitarbeitenden, beraten auf Augenhöhe und gestalten moderne, digitalisierte HR‑Prozesse * Unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben steuern und gestalten Sie HR-Maßnahmen nachhaltig - Weiter übernehmen Sie vielfältige Sonderthemen im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen Ihre Ideen ein
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Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen aus dem HR-System * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Unterstützung unserer HR-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Vorkenntnisse in der Anwendung von P&I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen
Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen aus dem HR-System * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Unterstützung unserer HR-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Vorkenntnisse in der Anwendung von P&I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
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Schnelle Bewerbung
Messteam 2000 GmbH * Neumarkt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - am Standort Neumarkt | in Vollzeit - Die Firma Messteam 2000 GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Neumarkt. In Sachen verbrauchsabhängige Heiz- und Betriebskostenabrechnung sind wir u. a. bei Hausverwaltungen, Genossenschaften und Bauträgern sehr erfolgreich vertreten. * Verarbeitung und Kontrolle von Ablesedaten * Aufnahme und Bearbeitung von Reklamationen * Bearbeitung und Kontrolle von Montageunterlagen/-rechnungen * Datenerfassung * Allgemeine Bürotätigkeiten * Abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team * Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung * Gleitzeit * Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss * Mittlere Reife * Interesse an Organisation und Büroarbeit * Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Messteam 2000 GmbH * Neumarkt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - am Standort Neumarkt | in Vollzeit - Die Firma Messteam 2000 GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Neumarkt. In Sachen verbrauchsabhängige Heiz- und Betriebskostenabrechnung sind wir u. a. bei Hausverwaltungen, Genossenschaften und Bauträgern sehr erfolgreich vertreten. * Verarbeitung und Kontrolle von Ablesedaten * Aufnahme und Bearbeitung von Reklamationen * Bearbeitung und Kontrolle von Montageunterlagen/-rechnungen * Datenerfassung * Allgemeine Bürotätigkeiten * Abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team * Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung * Gleitzeit * Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss * Mittlere Reife * Interesse an Organisation und Büroarbeit * Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Human Resources Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Human Resources Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung der HR-Prozesse rund um den Employee-Lifecycle * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld) * Sicherstellung der Zusammenarbeitsmodelle im Rahmen der HR-Governance * Sehr gute Kenntnisse in HR-/Führungs-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld) * Sicherstellung der Zusammenarbeitsmodelle im Rahmen der HR-Governance * Sehr gute Kenntnisse in HR-/Führungs-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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Für den Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit Unterstützung. * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Reports, Ad-hocAuswertungen sowie Personalstatistiken verantwortlich (intern als auch für unsere Stakeholder) * Du hast Freude daran, HR-Prozesse im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft mitzugestalten und zu optimieren * Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung) * Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools * Du verfügst über Expertise im HR-Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung und Dokumentation * Deine Arbeitsweise ist proaktiv, analytisch und lösungsorientiert – damit trägst ...
Für den Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit Unterstützung. * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Reports, Ad-hocAuswertungen sowie Personalstatistiken verantwortlich (intern als auch für unsere Stakeholder) * Du hast Freude daran, HR-Prozesse im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft mitzugestalten und zu optimieren * Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung) * Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools * Du verfügst über Expertise im HR-Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung und Dokumentation * Deine Arbeitsweise ist proaktiv, analytisch und lösungsorientiert – damit trägst ...
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
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HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht
HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht
Stella Vitalis Service GmbH
Dinslaken, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Position: HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Position: HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Studierendenwerk Augsburg * Augsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Ihre Aufgaben * Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen inkl. Statistik * Bürowirtschaftliche Abläufe sowie Bürokommunikationstechniken * Personalverwaltung mit Entgeltabrechnung * Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
Studierendenwerk Augsburg * Augsburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Auftrag für die rund 35.000 Studierenden der Universität Augsburg, der Technischen Hochschule Augsburg und der Hochschulen in Kempten und Neu-Ulm. Das Studierendenwerk Augsburg baut und betreibt Wohnanlagen, verpflegt in gastronomischen Einrichtungen wie Mensen und Cafeterien die Studierenden und baut und betreibt Kinderbetreuungsstätten. Daneben gehört die Sozial-, Rechts- und psychologische Beratung bis hin zur Studienfinanzierung (BAföG) zu den Aufgaben des Studierendenwerks. Ihre Aufgaben * Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen inkl. Statistik * Bürowirtschaftliche Abläufe sowie Bürokommunikationstechniken * Personalverwaltung mit Entgeltabrechnung * Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
NEU
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Ihre Aufgaben
Schaeffler Technologies AG & Co. KG * Herzogenaurach * Praktikum * Vollzeit - Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Ihre Aufgaben
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
Drees & Sommer SE
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer SE * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Starte am 1. September 2026 deine praxisnahe Ausbildung und entdecke die vielseitigen kaufmännischen Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens.
Drees & Sommer SE * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Starte am 1. September 2026 deine praxisnahe Ausbildung und entdecke die vielseitigen kaufmännischen Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens.
NEU
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teilweise Home-Office
Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
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Schnelle Bewerbung
Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...