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                      • Busfahrer Ausbildung
                      • Rettungssanitäter Ausbildung
                      • Heilpraktiker Ausbildung
                      • Kfz Mechaniker Ausbildung
                      • MFA Ausbildung
                      • English Speaking
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                      • Bauzeichner Ausbildung
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                      350 Treffer für Hr Advisor Jobs in Bergkirchen im Umkreis von 30 km

                      ZEISS

                      HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate

                      ZEISS
                      München
                      Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. Es beantwortet die Fragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und Schnittstellen gezielt und effizient, hauptsächlich telefonisch, aber auch über das Ticketsystem oder persönlich in einem der Walk-Ins in Deutschland. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei ...
                      Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. Es beantwortet die Fragen der Mitarbeiter, Führungskräfte und Schnittstellen gezielt und effizient, hauptsächlich telefonisch, aber auch über das Ticketsystem oder persönlich in einem der Walk-Ins in Deutschland. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei ...
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                      Allianz ONE - Business Solutions GmbH

                      Executive Assistant HR Operations (m/w/d)

                      Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                      Unterföhring
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Unterstützung unserer suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) für unsere Head of HR Operations. Das erwartet Dich bei uns als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) Das bringst Du mit als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) * Aktive Unterstützung der Fachbereichsleitung im operativen Tagesgeschäft, bei strategischen Initiativen (z. B. KI und Automatisierung) und fachliche Unterstützung in HR-spezifischen Themen und Projekten * Allianz ONE - Business Solutions GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb ...
                      Zur Unterstützung unserer suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d) für unsere Head of HR Operations. Das erwartet Dich bei uns als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) Das bringst Du mit als Executive Assistant HR Operations (m/w/d) * Aktive Unterstützung der Fachbereichsleitung im operativen Tagesgeschäft, bei strategischen Initiativen (z. B. KI und Automatisierung) und fachliche Unterstützung in HR-spezifischen Themen und Projekten * Allianz ONE - Business Solutions GmbH * Unterföhring * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb ...
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                      NOVENTI Health SE

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      NOVENTI Health SE
                      München, Bietigheim-Bissingen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der unsere Fachbereiche kompetent und proaktiv in allen personalrelevanten Themen begleitet. Idealerweise waren Sie bereits als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit sowie den verschiedenen HR-Schnittstellen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden HR-Schnittstellen wie HR Operations, HR Controlling, Payroll, Personalentwicklung und Recruiting sowie mit der Legal-Abteilung zusammen. Dazu gehört auch die sorgfältige und korrekte Pflege der relevanten Daten im HR-System P&I Loga. * Darüber hinaus wirken Sie an unternehmensweiten HR-Projekten sowie an Projekten in Ihrem eigenen Betreuungsbereich mit.
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                      HR Business Partner/in (m/w/d)

                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise als HR Business Partner/in wirklich zählt. * Deine Teilnahme an internationalen HR-Projekten bereichert unser Team und fördert den globalen Austausch * Die Analyse von HR-Kennzahlen und die Erstellung von Arbeitsverträgen gehören ebenso zu Deinem umfangreichen Aufgabenbereich * Gemeinsam mit dem arbeitest Du an der Optimierung unserer HR-Prozesse, um effizientere Abläufe zu gewährleisten * Turner & Townsend * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Turner & Townsend ist ein international anerkanntes Unternehmen im Baugewerbe, das umfassende Beratungs-, Management- und Projektsteuerungsdienstleistungen anbietet. Mit tiefgreifendem Branchenwissen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer ...
                      Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise als HR Business Partner/in wirklich zählt. * Deine Teilnahme an internationalen HR-Projekten bereichert unser Team und fördert den globalen Austausch * Die Analyse von HR-Kennzahlen und die Erstellung von Arbeitsverträgen gehören ebenso zu Deinem umfangreichen Aufgabenbereich * Gemeinsam mit dem arbeitest Du an der Optimierung unserer HR-Prozesse, um effizientere Abläufe zu gewährleisten * Turner & Townsend * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Turner & Townsend ist ein international anerkanntes Unternehmen im Baugewerbe, das umfassende Beratungs-, Management- und Projektsteuerungsdienstleistungen anbietet. Mit tiefgreifendem Branchenwissen unterstützen wir unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer ...
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                      adesso SE

                      Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                      adesso SE
                      Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
                      HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
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                      Leyton Deutschland GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Leyton Deutschland GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
                      Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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                      Action Deutschland GmbH

                      HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                      Action Deutschland GmbH
                      Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
                      Teilweise Home-Office
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind
                      Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind
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                      NOVENTI Health SE

                      HR Specialist (m/w/d) – Projekte, Prozesse & HR Systeme

                      NOVENTI Health SE
                      München, Bietigheim-Bissingen
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
                      Du hast Freude daran, Strukturen zu optimieren, HR-Projekte umzusetzen und nachhaltige Verbesserungen zu schaffen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres HR-Bereichs. * Du analysierst, gestaltest und optimierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellst dabei auch eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation der Abläufe sicher. * Die Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender HR-Projekte liegt in Deinem Verantwortungsbereich, wobei Du diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung begleitest. * Du entwickelst unsere HR-Systeme und digitalen Tools kontinuierlich weiter, übernimmst das Monitoring, führst Fehleranalysen durch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab. * Als Key User betreust Du ausgewählte HR-Systeme, unterstützt bei Systemtests und Releases und fungierst als zentrale Ansprechperson für ...
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                      WWK Lebensversicherung a. G.

                      HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche

                      WWK Lebensversicherung a. G.
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte eines fest definierten Mitarbeiterkreises kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise * WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich ...
                      Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte eines fest definierten Mitarbeiterkreises kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise * WWK Lebensversicherung a. G. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich ...
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                      adesso SE

                      HR Team Lead People Partner (all genders)

                      adesso SE
                      Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamführung im Tagesgeschäft: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer ...
                      Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamführung im Tagesgeschäft: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer ...
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.
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                      Verlag C.H.BECK

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Verlag C.H.BECK
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit / Hybrid - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
                      Für eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln Sie gemeinsam im Team unsere HR-Instrumente weiter * Sie gestalten spannende HR-Projekte aktiv mit – von Digitalisierung über Change-Prozesse bis hin zum Talentmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Verlag C.H.BECK * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit / Hybrid - Mit Berufserfahrung - ab sofort - Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
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                      Streifeneder ortho.production GmbH

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Streifeneder ortho.production GmbH
                      Emmering
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
                      Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
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                      Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

                      Senior HR Business Partner (m/f/d)

                      Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                      München, Düsseldorf, Frankfurt
                      Teilweise Home-Office
                      The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
                      The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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                      Horváth

                      Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                      Horváth
                      Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
                      Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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                      PeopleX

                      Senior HR Business Partner (m/f/d)

                      PeopleX
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
                      Proven experience as an Senior HR Business Partner or in a comparable senior HR role - As our Senior HR Business Partner (f/m/d), you will play a pivotal role in driving both people excellence and business performance. My name is Emmanuel, CEO of Storage24, and I am looking for an Senior HR Business Partner (m/f/d) who will work closely with me and the entire leadership team to take our organisation, leadership culture and people agenda to the next level. * Act as a trusted sparring partner to C-level and senior leaders, combining business understanding with the ability to challenge, influence and drive execution. * Strong understanding of business drivers and metrics, with the ability to translate them into effective HR practices * A role with real influence and impact, backed by C-level leaders who see HR as a key contributor to business success - I am not looking for an HR generalist.
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                      Hogan Lovells International LLP

                      HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d)

                      Hogan Lovells International LLP
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d) * Du betreust unsere Trainees über den gesamten Zeitraum hinweg und bist stets Ansprechpartner*in für alle Belange * Du kümmerst Dich um die Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Du verwaltest und koordinierst verschiedene externe Angebote, die den Trainees zur Verfügung gestellt werden * Du bist Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams und bringst Dich aktiv in standortübergreifende Projekte und Workflows ein – Deine Ideen und Dein Drive sind gefragt, um neue Initiativen voranzutreiben! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich * Erste HR-Erfahrungen sind kein Muss, aber wünschenswert * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen HR-Team * Hogan Lovells International LLP * München
                      Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n HR Coordinator – Trainee Advisory (w/m/d) * Du betreust unsere Trainees über den gesamten Zeitraum hinweg und bist stets Ansprechpartner*in für alle Belange * Du kümmerst Dich um die Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Du verwaltest und koordinierst verschiedene externe Angebote, die den Trainees zur Verfügung gestellt werden * Du bist Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams und bringst Dich aktiv in standortübergreifende Projekte und Workflows ein – Deine Ideen und Dein Drive sind gefragt, um neue Initiativen voranzutreiben! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder ähnlich * Erste HR-Erfahrungen sind kein Muss, aber wünschenswert * Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem großartigen HR-Team * Hogan Lovells International LLP * München
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                      BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

                      Teamleitung HR Business Partner (m/w/d)

                      BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Du entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter und positionierst dein Team als starken, zukunftsorientierten Sparringspartner für unsere Fachbereiche. * Du bringst fundierte Erfahrung in der Etablierung eines modernen HR Business Partner-Modells mit. * Business Partnering auf Augenhöhe: Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen, bringst arbeitsrechtliche Expertise ein und arbeitest eng mit den HR-Schnittstellen zusammen. Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. * Strategie & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit der Personalleitung gestaltest du die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Dabei behältst du relevante HR-Kennzahlen im Blick, leitest fundierte Analysen ab und nutzt datenbasierte Insights, um gezielte Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu entwickeln.
                      Du entwickelst die Rolle des HR Business Partners aktiv weiter und positionierst dein Team als starken, zukunftsorientierten Sparringspartner für unsere Fachbereiche. * Du bringst fundierte Erfahrung in der Etablierung eines modernen HR Business Partner-Modells mit. * Business Partnering auf Augenhöhe: Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen, bringst arbeitsrechtliche Expertise ein und arbeitest eng mit den HR-Schnittstellen zusammen. Im Bereich HR arbeitest du und dein Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. * Strategie & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit der Personalleitung gestaltest du die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Dabei behältst du relevante HR-Kennzahlen im Blick, leitest fundierte Analysen ab und nutzt datenbasierte Insights, um gezielte Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu entwickeln.
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                      Ravago

                      People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d)

                      Ravago
                      Deutschland (Hybrid), München, Augsburg
                      Teilweise Home-Office
                      Als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) - vorzugsweise im Raum München/Augsburg - für unsere Distributionsgesellschaften in der DACH Region. * Studium und relevante Berufserfahrung: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrung als Generalist in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld sammeln können. Du bist Teil des People & Culture Teams DACH, das über mehrere Standorte hinweg eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig berät und unterstützt. * Ravago * Deutschland (Hybrid), München, Augsburg
                      Als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) - vorzugsweise im Raum München/Augsburg - für unsere Distributionsgesellschaften in der DACH Region. * Studium und relevante Berufserfahrung: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrung als Generalist in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld sammeln können. Du bist Teil des People & Culture Teams DACH, das über mehrere Standorte hinweg eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig berät und unterstützt. * Ravago * Deutschland (Hybrid), München, Augsburg
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                      Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

                      Projektleitung HR-Digitalisierung

                      Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen eine*n erfahrene*n HR-Projektmanager*in, die*der eigenständig die Steuerung und Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich übernimmt. * Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche ...
                      Wir suchen eine*n erfahrene*n HR-Projektmanager*in, die*der eigenständig die Steuerung und Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich übernimmt. * Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche ...
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                      spaceopal GmbH

                      HR Assistant (m/f/d) | Munich, Garmany

                      spaceopal GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation * spaceopal GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spaceopal is the prime service operations contractor for the European Galileo Satellite Navigation System and manages all Galileo Service Operations. The awarded European Commission (EC) contract to Spaceopal is more than just its satellites in space.
                      The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation * spaceopal GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spaceopal is the prime service operations contractor for the European Galileo Satellite Navigation System and manages all Galileo Service Operations. The awarded European Commission (EC) contract to Spaceopal is more than just its satellites in space.
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                      BayWa r.e. Energy Trading GmbH

                      Teamlead Human Resources & Office Services (all genders)

                      BayWa r.e. Energy Trading GmbH
                      München, Leipzig
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen Sie als Teamlead HR & Office Services (all genders) an einem unserer Standorte in Leipzig oder München in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Office Management Teams * Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * BayWa r.e. Energy Trading GmbH * München, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie.
                      Wir suchen Sie als Teamlead HR & Office Services (all genders) an einem unserer Standorte in Leipzig oder München in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden. * Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Office Management Teams * Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * BayWa r.e. Energy Trading GmbH * München, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie.
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                      Dongfeng Munich R&D GmbH

                      HR Specialist (m/w/d)

                      Dongfeng Munich R&D GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters. * Dongfeng Munich R&D GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Dongfeng Motor Corporation (hereinafter referred to as "Dongfeng") is one of the largest automotive groups in China. Founded in 1969, it operates multiple brands with a global presence across more than 150 countries and regions. The company maintains sustained investment in R&D across key domains such as automotive-grade semiconductors and electrified systems. Guided by its "Five Modernizations" strategy—covering electrification and intelligent mobility, ...
                      Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters. * Dongfeng Munich R&D GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Dongfeng Motor Corporation (hereinafter referred to as "Dongfeng") is one of the largest automotive groups in China. Founded in 1969, it operates multiple brands with a global presence across more than 150 countries and regions. The company maintains sustained investment in R&D across key domains such as automotive-grade semiconductors and electrified systems. Guided by its "Five Modernizations" strategy—covering electrification and intelligent mobility, ...
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                      Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

                      Junior HR Consultant (m/w/d)

                      Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                      Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Deine Schwerpunkte
                      Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Tauche ein in die spannende Welt des Recruitings und werde als Matching Queen oder Matching King Teil der Erfolgsgeschichte der Ratbacher GmbH! Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht, und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! Deine Schwerpunkte
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Advisor in Bergkirchen?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      51.000 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Hr Advisor in Bergkirchen liegt bei 51.000 €. Gehälter für Hr Advisor in Bergkirchen liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.300 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Advisor Jobs in Bergkirchen?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Hr Advisor Jobs in Bergkirchen.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergkirchen einen Hr Advisor Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergkirchen einen Hr Advisor Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Advisor Jobs in Bergkirchen suchen?
                      Wer nach Hr Advisor Jobs in Bergkirchen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Sport.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Advisor Jobs in Bergkirchen??
                      Für einen Hr Advisor Job in Bergkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Business, Personalbeschaffung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Advisor Jobs in Bergkirchen?
                      Für Hr Advisor Jobs in Bergkirchen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.