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                          • München
                          • Erfurt
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                          • Rhein-Main-Gebiet
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          138






                          11 Treffer für Hr Administration Jobs in Rohrbach, Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km

                          Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

                          Nardini Klinikum GmbH
                          Zweibrücken, Landstuhl bei Kaiserslautern
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen * In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich * Sicherstellung der Umsetzung aller Aufgaben des Personalmanagements und der Personaladministration
                          Unterstützung der Personalleitung im gesamten Spektrum operativer und strategischer HR-Themen * In Abstimmung mit der Personalleitung Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich * Sicherstellung der Umsetzung aller Aufgaben des Personalmanagements und der Personaladministration
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                          Head of People & Culture (m/w/d)

                          DCON GmbH
                          Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Organisation und Prozesse (u. a. Recruiting, Academy, On- und Off-boarding, HR-Administration, Standards, Dokumente, Workflows) * sehr gute Kenntnisse in HR-Administration und operativer Personalarbeit, idealerweise inkl. Payroll-Schnittstelle / Personalbuchhaltungsprozessen - Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. Du bist vor allem eine richtig starke HR-Persönlichkeit, die selbst operativ viele Aufgaben übernimmt, Dinge vorantreibt und Strukturen schafft, die im Alltag funktionieren - effizient, verlässlich und mit echtem Gestaltungswillen. * Zusammenarbeit rund um Personalbuchhaltung (Schnittstelle Payroll / Steuerbüro / interne Datenqualität), Pflege relevanter HR-Daten und Sicherstellung sauberer Abläufe
                          Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Organisation und Prozesse (u. a. Recruiting, Academy, On- und Off-boarding, HR-Administration, Standards, Dokumente, Workflows) * sehr gute Kenntnisse in HR-Administration und operativer Personalarbeit, idealerweise inkl. Payroll-Schnittstelle / Personalbuchhaltungsprozessen - Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. Du bist vor allem eine richtig starke HR-Persönlichkeit, die selbst operativ viele Aufgaben übernimmt, Dinge vorantreibt und Strukturen schafft, die im Alltag funktionieren - effizient, verlässlich und mit echtem Gestaltungswillen. * Zusammenarbeit rund um Personalbuchhaltung (Schnittstelle Payroll / Steuerbüro / interne Datenqualität), Pflege relevanter HR-Daten und Sicherstellung sauberer Abläufe
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Ein motiviertes HR-Team
                          WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Ein motiviertes HR-Team
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                          Sachbereichsleiter:in „IT“ (m/w/d)

                          Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
                          Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration.
                          Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration.
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                          Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Funkkommunikation und Navigation

                          Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
                          Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Serverlandschaft (Windows / Linux, physisch & virtuell)
                          Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Serverlandschaft (Windows / Linux, physisch & virtuell)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Administration und Wartung unserer Windows Server-Umgebung – von OS-Lifecycle bis Patchmanagement * Unterstützung des IT-Operations-Team bei der Administration, Fehlerbehebung und dem Change-Management der Systeme im Rechenzentrum (Virtualisierung, Storage, Backup) * Fundiertes Know-how in der Microsoft Server-Administration
                          Administration und Wartung unserer Windows Server-Umgebung – von OS-Lifecycle bis Patchmanagement * Unterstützung des IT-Operations-Team bei der Administration, Fehlerbehebung und dem Change-Management der Systeme im Rechenzentrum (Virtualisierung, Storage, Backup) * Fundiertes Know-how in der Microsoft Server-Administration
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Current studies or a recently obtained Bachelor's or Master's degree in logistics, business administration/economics, engineering, or a comparable field of study
                          Current studies or a recently obtained Bachelor's or Master's degree in logistics, business administration/economics, engineering, or a comparable field of study
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse in der Installation und Administration zentraler Serversysteme sowie in Netzwerk- und SicherheitstechnikEigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist
                          Kenntnisse in der Installation und Administration zentraler Serversysteme sowie in Netzwerk- und SicherheitstechnikEigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist
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                          286 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
                          Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
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                          Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich
                          Sicherstellung der HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR- Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Kubota Baumaschinen GmbH
                          Zweibrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems
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                          Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
                          Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
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                          Personaladministration Komplettierung + Pflege der Personalakten * Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G
                          Personaladministration Komplettierung + Pflege der Personalakten * Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G
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                          (Senior) Systemadministrator m/w/d – SPIE Industry Service GmbH – Deutschlandweit

                          SPIE Industry Service GmbH
                          bundesweit, Dormagen, Niedernberg, Pfullendorf, München, Leipzig, Nürnberg, Weinheim, Bremen, Worms
                          Teilweise Home-Office
                          Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection) * Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
                          Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection) * Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
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                          Administration, Pflege und Dokumentation der Windows-Server- und Client-Systeme, inklusive Active Directory und Microsoft 365 * Einrichtung, Administration und Überwachung von Netzwerken (LAN/WAN/VPN) sowie von Firewalls und weiteren Sicherheitskomponenten * Installation, Konfiguration und Administration von Client-Hardware und -Software
                          Administration, Pflege und Dokumentation der Windows-Server- und Client-Systeme, inklusive Active Directory und Microsoft 365 * Einrichtung, Administration und Überwachung von Netzwerken (LAN/WAN/VPN) sowie von Firewalls und weiteren Sicherheitskomponenten * Installation, Konfiguration und Administration von Client-Hardware und -Software
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                          PLM-Prozess- und Applikationsmanager (m/w/d)

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim
                          Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der PLM-Beratung, PLM-Administration oder Applikationsbetreuung, idealerweise mit 3DEXPERIENCE oder vergleichbaren Tools, sind die idealen Voraussetzungen für diese Position.
                          Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der PLM-Beratung, PLM-Administration oder Applikationsbetreuung, idealerweise mit 3DEXPERIENCE oder vergleichbaren Tools, sind die idealen Voraussetzungen für diese Position.
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                          IT System Engineer – Operations & Support (m/w/d)

                          Communitas Sozialmarketing GmbH
                          Bad Kreuznach
                          Teilweise Home-Office
                          Du richtest Clients (Windows, macOS) und Arbeitsplätze ein, betreust interne Anwendungen (z. B. ERP-, HR- und Kommunikationssysteme) und stellst deren Verfügbarkeit durch regelmäßige Wartung, Updates und Monitoring sicher. * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD, Intune sowie in der Administration von Windows-Clients; Erfahrung mit macOS ist von Vorteil.
                          Du richtest Clients (Windows, macOS) und Arbeitsplätze ein, betreust interne Anwendungen (z. B. ERP-, HR- und Kommunikationssysteme) und stellst deren Verfügbarkeit durch regelmäßige Wartung, Updates und Monitoring sicher. * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD, Intune sowie in der Administration von Windows-Clients; Erfahrung mit macOS ist von Vorteil.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Rohrbach, Rheinland Pfalz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Rohrbach, Rheinland Pfalz liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Rohrbach, Rheinland Pfalz liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Rohrbach, Rheinland Pfalz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Rohrbach, Rheinland Pfalz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rohrbach, Rheinland Pfalz einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rohrbach, Rheinland Pfalz einen Hr Administration Job suchen: München, Erfurt, Kaiserslautern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Rohrbach, Rheinland Pfalz??
                          Für einen Hr Administration Job in Rohrbach, Rheinland Pfalz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Rohrbach, Rheinland Pfalz?
                          Für Hr Administration Jobs in Rohrbach, Rheinland Pfalz gibt es aktuell 44 offene Teilzeitstellen.