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19 Treffer für Hr Administration Jobs in Kirchheimbolanden im Umkreis von 30 km
Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation.
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(Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)
(Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Prozessoptimierung: Unterstützung und Verbesserung der SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY). * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
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Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Organisation und Prozesse (u. a. Recruiting, Academy, On- und Off-boarding, HR-Administration, Standards, Dokumente, Workflows) * sehr gute Kenntnisse in HR-Administration und operativer Personalarbeit, idealerweise inkl. Payroll-Schnittstelle / Personalbuchhaltungsprozessen - Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. Du bist vor allem eine richtig starke HR-Persönlichkeit, die selbst operativ viele Aufgaben übernimmt, Dinge vorantreibt und Strukturen schafft, die im Alltag funktionieren - effizient, verlässlich und mit echtem Gestaltungswillen. * Zusammenarbeit rund um Personalbuchhaltung (Schnittstelle Payroll / Steuerbüro / interne Datenqualität), Pflege relevanter HR-Daten und Sicherstellung sauberer Abläufe
Aufbau und Weiterentwicklung effizienter HR-Organisation und Prozesse (u. a. Recruiting, Academy, On- und Off-boarding, HR-Administration, Standards, Dokumente, Workflows) * sehr gute Kenntnisse in HR-Administration und operativer Personalarbeit, idealerweise inkl. Payroll-Schnittstelle / Personalbuchhaltungsprozessen - Als Head of HR / People & Culture (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein modernes, wirksames und pragmatisches People-&-Culture-Setup für alle HR-Aufgaben im Unternehmen. Du bist vor allem eine richtig starke HR-Persönlichkeit, die selbst operativ viele Aufgaben übernimmt, Dinge vorantreibt und Strukturen schafft, die im Alltag funktionieren - effizient, verlässlich und mit echtem Gestaltungswillen. * Zusammenarbeit rund um Personalbuchhaltung (Schnittstelle Payroll / Steuerbüro / interne Datenqualität), Pflege relevanter HR-Daten und Sicherstellung sauberer Abläufe
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Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d) in Vollzeit in Kirchheimbolanden
Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d) in Vollzeit in Kirchheimbolanden
HERMED Technische Beratungs GmbH
Kirchheimbolanden
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Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.
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zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
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Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
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Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
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IT-Administrator für Support (m/w/d) in Simmern oder Bad Kreuznach
IT-Administrator für Support (m/w/d) in Simmern oder Bad Kreuznach
DF-P, Dieter Friedrich Ingenieurgesellschaft für Projektsteuerung mbH
Simmern, Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
Beschaffung und Pflege von Hard- und Software + Administration von über 100 Windows-Clients und Benutzerkonten
Beschaffung und Pflege von Hard- und Software + Administration von über 100 Windows-Clients und Benutzerkonten
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(Senior) Systemadministrator m/w/d – SPIE Industry Service GmbH – Deutschlandweit
(Senior) Systemadministrator m/w/d – SPIE Industry Service GmbH – Deutschlandweit
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit, Dormagen, Niedernberg, Pfullendorf, München, Leipzig, Nürnberg, Weinheim, Bremen, Worms
Teilweise Home-Office
Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection) * Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection) * Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
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Administration, Pflege und Dokumentation der Windows-Server- und Client-Systeme, inklusive Active Directory und Microsoft 365 * Einrichtung, Administration und Überwachung von Netzwerken (LAN/WAN/VPN) sowie von Firewalls und weiteren Sicherheitskomponenten * Installation, Konfiguration und Administration von Client-Hardware und -Software
Administration, Pflege und Dokumentation der Windows-Server- und Client-Systeme, inklusive Active Directory und Microsoft 365 * Einrichtung, Administration und Überwachung von Netzwerken (LAN/WAN/VPN) sowie von Firewalls und weiteren Sicherheitskomponenten * Installation, Konfiguration und Administration von Client-Hardware und -Software
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IT System Engineer – Operations & Support (m/w/d)
IT System Engineer – Operations & Support (m/w/d)
Communitas Sozialmarketing GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
Du richtest Clients (Windows, macOS) und Arbeitsplätze ein, betreust interne Anwendungen (z. B. ERP-, HR- und Kommunikationssysteme) und stellst deren Verfügbarkeit durch regelmäßige Wartung, Updates und Monitoring sicher. * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD, Intune sowie in der Administration von Windows-Clients; Erfahrung mit macOS ist von Vorteil.
Du richtest Clients (Windows, macOS) und Arbeitsplätze ein, betreust interne Anwendungen (z. B. ERP-, HR- und Kommunikationssysteme) und stellst deren Verfügbarkeit durch regelmäßige Wartung, Updates und Monitoring sicher. * Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD, Intune sowie in der Administration von Windows-Clients; Erfahrung mit macOS ist von Vorteil.
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Leiter/-in Immobilien & Beteiligungen im Bereich Treasury und Immobilien
Leiter/-in Immobilien & Beteiligungen im Bereich Treasury und Immobilien
Sparkasse Rhein-Nahe
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du sorgst für eine ordnungsgemäße Buchhaltung und Administration in diesen Gesellschaften und erfüllst aufsichtsrechtliche Anforderungen rund um das Beteiligungsmanagement.
Du sorgst für eine ordnungsgemäße Buchhaltung und Administration in diesen Gesellschaften und erfüllst aufsichtsrechtliche Anforderungen rund um das Beteiligungsmanagement.
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Account Manager (m/w/d) HR-Software – Produktvertrieb Sage HR Suite
Account Manager (m/w/d) HR-Software – Produktvertrieb Sage HR Suite
Datatronic Software AG
Worms
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres Wachstums bauen wir nun gezielt den Produktvertrieb im HR-Bereich aus und suchen Dich als unseren neuen Teamplayer im HR-Vertrieb. Deine Mission – Vertrieb der Sage HR Suite - Als Account Manager (m/w/d) verantwortest Du den aktiven Vertrieb der Sage HR Suite sowie deren Zusatz- und Erweiterungsmodule. Die Sage HR Suite bietet Unternehmen eine modulare, integrierte Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement sowie digitale Mitarbeiterprozesse. * Vertrieb der Sage HR Suite inklusive aller verfügbaren Module und Erweiterungen * Analyse bestehender HR-Prozesse und Ableitung passender Softwarelösungen * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Bereich Personalwesen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Prozesse) von Vorteil * Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, HR-Leitung und Entscheidern
Im Zuge unseres Wachstums bauen wir nun gezielt den Produktvertrieb im HR-Bereich aus und suchen Dich als unseren neuen Teamplayer im HR-Vertrieb. Deine Mission – Vertrieb der Sage HR Suite - Als Account Manager (m/w/d) verantwortest Du den aktiven Vertrieb der Sage HR Suite sowie deren Zusatz- und Erweiterungsmodule. Die Sage HR Suite bietet Unternehmen eine modulare, integrierte Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement sowie digitale Mitarbeiterprozesse. * Vertrieb der Sage HR Suite inklusive aller verfügbaren Module und Erweiterungen * Analyse bestehender HR-Prozesse und Ableitung passender Softwarelösungen * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Bereich Personalwesen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, HR-Prozesse) von Vorteil * Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung, HR-Leitung und Entscheidern
Sachbearbeiter Versicherungen (gn), in Teilzeit 30 Std/Woche, befristet für 16 Monate
Sachbearbeiter Versicherungen (gn), in Teilzeit 30 Std/Woche, befristet für 16 Monate
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Administration: Ein weiteres Feld Deiner Aufgabe ist die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und bei sonstigen organisatorischen sowie administrativen Aufgaben.
Administration: Ein weiteres Feld Deiner Aufgabe ist die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und bei sonstigen organisatorischen sowie administrativen Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Fachadministration IT-System für Vertragsmanagement, inkl. Fehlerklärung/-behebung durch Dienstleister, Anforderungsklärung mit DL
Fachadministration IT-System für Vertragsmanagement, inkl. Fehlerklärung/-behebung durch Dienstleister, Anforderungsklärung mit DL
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Personalsachbearbeiter - Payroll & Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Payroll & Administration (m/w/d)
Deinzer + Weyland GmbH
Worms
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei allgemeinen HR-Projekten und Prozessen
Unterstützung bei allgemeinen HR-Projekten und Prozessen
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Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft Azure Cloud-Architektur, inklusive Exchange, ERP und weiteren Diensten
Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft Azure Cloud-Architektur, inklusive Exchange, ERP und weiteren Diensten
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Schnelle Bewerbung
H.R. Weiler GmbH * Kirchheimbolanden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Kirchheimbolanden, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Servicemonteur • Wartung von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima-Split-Anlagen und - Umluftkühlgeräten (Kaltwasser) sowie Sicherheitstechnische Einrichtungen • Neuinstallationen • Sanierungen • Reparatur- und Störungsarbeiten • Umbauten - Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in handwerklichen Bereich oder auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick • Selbständiges arbeiten • Teamorientiertes arbeiten • Führerschein Klasse B • Serviceorientierter zuvorkommender Umgang mit Kunden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle • Arbeitszeit: Montag bis Freitag
H.R. Weiler GmbH * Kirchheimbolanden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Kirchheimbolanden, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Servicemonteur • Wartung von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima-Split-Anlagen und - Umluftkühlgeräten (Kaltwasser) sowie Sicherheitstechnische Einrichtungen • Neuinstallationen • Sanierungen • Reparatur- und Störungsarbeiten • Umbauten - Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in handwerklichen Bereich oder auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick • Selbständiges arbeiten • Teamorientiertes arbeiten • Führerschein Klasse B • Serviceorientierter zuvorkommender Umgang mit Kunden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle • Arbeitszeit: Montag bis Freitag
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Unterstützung bei der Server- und Netzwerkadministration
Unterstützung bei der Server- und Netzwerkadministration
280 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personaladministration
Personaladministration
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HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting - Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Personaladministration Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen
3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting - Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Personaladministration Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser Team HR-Administration in Mannheim. Bist Du als (Junior) HR Manager (w/m/d) dabei, um ab sofort unsere HR-Administration Abteilung zu unterstützen? * Du bringst uns voran - Du arbeitest in HR-Projekten mit und optimierst die Abläufe in unserem Team * Erste Erfahrung in der Personaladministration, beispielsweise durch eine Werkstudentenstelle, ist von Vorteil
Verstärke unser Team HR-Administration in Mannheim. Bist Du als (Junior) HR Manager (w/m/d) dabei, um ab sofort unsere HR-Administration Abteilung zu unterstützen? * Du bringst uns voran - Du arbeitest in HR-Projekten mit und optimierst die Abläufe in unserem Team * Erste Erfahrung in der Personaladministration, beispielsweise durch eine Werkstudentenstelle, ist von Vorteil
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration Sie gestalten eine verlässliche, serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration und schaffen damit die Grundlage für stabile Arbeitsverhältnisse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Die Administration des Arbeitsverhältnisses unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie sorgfältig durch. * Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit Personalsystemen, idealerweise Sage HR Suite
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Personaladministration Sie gestalten eine verlässliche, serviceorientierte und rechtssichere Personaladministration und schaffen damit die Grundlage für stabile Arbeitsverhältnisse und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. * Die Administration des Arbeitsverhältnisses unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt führen Sie sorgfältig durch. * Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit Personalsystemen, idealerweise Sage HR Suite
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bist verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung und -administration entlang des Employee-Lifecycle-Prozesses. * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden. * Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bist verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung und -administration entlang des Employee-Lifecycle-Prozesses. * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden. * Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
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