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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
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                            €10.000
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                            Vertrieb und Verkauf
                            377
                            Management
                            264
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                            218
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                            1161
                            Englisch
                            830
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                            532
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                            217 Treffer für hr-management Jobs in Kirchheimbolanden im Umkreis von 30 km

                            Apleona Infra Services GmbH

                            Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht – HR Business Partner (m/w/d)

                            Apleona Infra Services GmbH
                            Oberhausen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie sind Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und möchten Ihre juristische Expertise direkt in HR-Prozesse und Managemententscheidungen einbringen? * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Bei der Apleona Infra Services GmbH in Oberhausen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im spezialisierten Arbeitsrechtsteam unserer HR-Abteilung * Sie agieren als rechtlicher Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende der HR-Abteilung * Bei Restrukturierungen oder der Implementierung neuer HR-Systeme
                            Sie sind Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und möchten Ihre juristische Expertise direkt in HR-Prozesse und Managemententscheidungen einbringen? * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Bei der Apleona Infra Services GmbH in Oberhausen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im spezialisierten Arbeitsrechtsteam unserer HR-Abteilung * Sie agieren als rechtlicher Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende der HR-Abteilung * Bei Restrukturierungen oder der Implementierung neuer HR-Systeme
                            mehr
                            Meffert AG Farbwerke

                            HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

                            Meffert AG Farbwerke
                            Bad Kreuznach
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Unterstützung bei generalistischen HR-Themen sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
                            HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Unterstützung bei generalistischen HR-Themen sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
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                            HORNBACH Baumarkt AG

                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
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                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
                            Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung – und genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. Für einen etablierten Produktionsstandort suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten möchte. Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. Dabei richtet sich die Rolle ausdrücklich auch an ambitionierte HR-Professionals, die heute beispielsweise als stellvertretende Personalleitung, Senior HR Business Partner oder HR Manager tätig sind und nun den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung gehen mö
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                            Hochschule Worms

                            W2-Professur (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen für das Lehrgebiet Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr

                            Hochschule Worms
                            Worms
                            30000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
                            Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Marketing, Personal- und Organisationsmanagement in Tourismus und Luftverkehr * Gestaltung vielfältiger Lehr- und Lernräume: Sie übernehmen engagiert deutsch- sowie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Wirtschafts-, Tourismus- und Luftverkehrswissenschaften - mit besonderem Fokus auf Marketing, Dienstleistungsmanagement, Personal- und Organisationsmanagement. * Sie besitzen hervorragende Fachkompetenz und mehrjährige rufrelevante Berufserfahrung in der Tourismus- oder Luftverkehrsbranche in mindestens einem der folgenden Bereiche: Marketing / Dienstleistungsmanagement, Personalmanagement / Organisationsmanagement.
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                            meinestadt.de

                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal; alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen/Kenntnisse * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operati
                            HR Manager / Personalreferent – Lebensmittelproduzent (m/w/d) * Als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und die begleitest du HR-Prozesse wie Eintritte, Versetzungen, Entgeltänderungen und Austritte von Anfang bis Ende und sorgst für eine vollständige Dokumentation. * Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen. * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal; alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen/Kenntnisse * Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und Erfahrung mit operati
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                            Polymer-Holding GmbH

                            Personalreferent:in (m/w/d)

                            Polymer-Holding GmbH
                            Bad Sobernheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. * Sie erstellen personalbezogene Reports und Übersichten zur Unterstützung des Managements. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
                            Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. * Sie erstellen personalbezogene Reports und Übersichten zur Unterstützung des Managements. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
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                            GRACE Europe Holding GmbH

                            Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

                            GRACE Europe Holding GmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie steuern externe Partner, beraten und arbeiten eng mit HR, Payroll und Finance zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors ist ein zusätzliches Plus. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Sie steuern externe Partner, beraten und arbeiten eng mit HR, Payroll und Finance zusammen. * Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL, Personalmanagement, Finance oder Economics, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors ist ein zusätzliches Plus. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz

                            Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Schwerpunkt HR-Controlling in Teilzeit

                            Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
                            Alzey
                            Teilweise Home-Office
                            21000 - 28000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
                            Mitarbeit bei HR-Projekten * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling * Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
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                            Stefan Bruder e.K.

                            Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

                            Stefan Bruder e.K.
                            Osthofen
                            32000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stefan Bruder e.K. * Osthofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Wollny – Ein starkes, familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation. Mit vier Standorten in Flonheim, Monsheim, Gundersheim und Osthofen verbinden wir Regionalität, Frische und Qualität, um unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Kundenzufriedenheit ist unser Maßstab. Unser Sortiment umfasst eine breite Auswahl an hochwertigen Produkten. Für unseren Markt in Osthofen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) Ihre Aufgaben * Operative Leitung: Sie verantworten das Tagesgeschäft der Marktbäckerei und stellen reibungslose Abläufe im gesamten Betriebsprozess sicher
                            Stefan Bruder e.K. * Osthofen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Wollny – Ein starkes, familiengeführtes Unternehmen in der vierten Generation. Mit vier Standorten in Flonheim, Monsheim, Gundersheim und Osthofen verbinden wir Regionalität, Frische und Qualität, um unseren Kundinnen und Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten. Kundenzufriedenheit ist unser Maßstab. Unser Sortiment umfasst eine breite Auswahl an hochwertigen Produkten. Für unseren Markt in Osthofen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d) Ihre Aufgaben * Operative Leitung: Sie verantworten das Tagesgeschäft der Marktbäckerei und stellen reibungslose Abläufe im gesamten Betriebsprozess sicher
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                            EDEKA Stiegler

                            Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

                            EDEKA Stiegler
                            Frankenthal
                            30000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Stiegler * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
                            EDEKA Stiegler * Frankenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unsere Standorte Frankenthal suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Ihre Aufgaben * Geschäftsablauf: Gemeinsam mit der sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
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                            Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Michael

                            Pädagogische Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit

                            Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St. Michael
                            Eich
                            4100 - 7300 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
                            Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement
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                            Klinikum Worms gGmbH

                            Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

                            Klinikum Worms gGmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * EGYM Wellpass und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                            Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * EGYM Wellpass und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                            abresa GmbH

                            Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)

                            abresa GmbH
                            Bad Sobernheim, Schwalbach am Taunus, Duderstadt, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind vor allem in den Bereichen SAP HCM Beratung, SAP HCM Business Service, SAP HCM betriebliche Altersvorsorge und SAP HCM Application Management tätig und sehen uns als einen Full-Service Dienstleister. * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL oder Personalmanagement) Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
                            Wir sind vor allem in den Bereichen SAP HCM Beratung, SAP HCM Business Service, SAP HCM betriebliche Altersvorsorge und SAP HCM Application Management tätig und sehen uns als einen Full-Service Dienstleister. * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL oder Personalmanagement) Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
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                            Jordans Untermühle GmbH

                            Koch (m/w/d)

                            Jordans Untermühle GmbH
                            Köngernheim
                            27000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            2018 durften wir uns bei den Hospitality HR Awards über die Auszeichnung HGK-Ehrenpreis und damit einen sagenhaften 1. Platz für unsere engagierte und zielorientierte Personalarbeit freuen.
                            2018 durften wir uns bei den Hospitality HR Awards über die Auszeichnung HGK-Ehrenpreis und damit einen sagenhaften 1. Platz für unsere engagierte und zielorientierte Personalarbeit freuen.
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                            meinestadt.de

                            Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS

                            meinestadt.de
                            Bad Kreuznach
                            72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS * meinestadt.de * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung GmbH - Einsatzort: 55545 Bad Kreuznach * Stellenangebot: Ärztl. Leiter (m/w/d) - Physikalische / Rehabilitative Medizin * Spezialisierung: - keine Angabe - * Arbeitsort: Region Bad Kreuznach Direkt zum Stellenangebot: Aufgaben - Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten, zur Besetzung der Stelle des ärztl. Leiters (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein modern ausgestattetes Medizinisches Versorgungszentrum. * fachliche Leitung und Weiterentwicklung des MVZ * Koordination und Organisation der medizinischen Abläuf
                            Ärztl. Leiter PRM Physikalische / Rehabilitative Medizin - Region Bad Kreuznach (m/w/d) - SHC-306-1343-MS * meinestadt.de * Bad Kreuznach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: 1a-Ärztevermittlung GmbH - Einsatzort: 55545 Bad Kreuznach * Stellenangebot: Ärztl. Leiter (m/w/d) - Physikalische / Rehabilitative Medizin * Spezialisierung: - keine Angabe - * Arbeitsort: Region Bad Kreuznach Direkt zum Stellenangebot: Aufgaben - Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Physikalische/Rehabilitative Medizin, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten, zur Besetzung der Stelle des ärztl. Leiters (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein modern ausgestattetes Medizinisches Versorgungszentrum. * fachliche Leitung und Weiterentwicklung des MVZ * Koordination und Organisation der medizinischen Abläuf
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                            DATABAU Rhein-Nahe GmbH

                            Kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            DATABAU Rhein-Nahe GmbH
                            Waldböckelheim
                            29000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in einer unbefristeten Anstellung! - Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Vertrauensvolle Zuarbeit der Personalleitung sowie Unterstützung bei HR-Projekten - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vom Vorteil - Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere Recruiting, Personalbetreuung sowie Vergütungs- und Benefitsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Büromanagement
                            Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter HR (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in einer unbefristeten Anstellung! - Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Vertrauensvolle Zuarbeit der Personalleitung sowie Unterstützung bei HR-Projekten - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vom Vorteil - Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere Recruiting, Personalbetreuung sowie Vergütungs- und Benefitsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Büromanagement
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                            Die Gyn-Praxis Inh. Dr. med. Eckhard Kiefer, Dr. med. Verena Job

                            Werkstudent Human Resources (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Sozialversicherung)

                            Die Gyn-Praxis Inh. Dr. med. Eckhard Kiefer, Dr. med. Verena Job
                            Alzey
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) - Du wirkst bei internen HR-Prozessen mit, z. B. Onboarding und Schulungsorganisation - Studium an einer Hochschule, idealerweise ein Bachelor- oder Masterstudium mit HR-relevanter Nähe wie z. B Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
                            Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) - Du wirkst bei internen HR-Prozessen mit, z. B. Onboarding und Schulungsorganisation - Studium an einer Hochschule, idealerweise ein Bachelor- oder Masterstudium mit HR-relevanter Nähe wie z. B Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften
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                            Brauwerk Braun & Röth OHG

                            Bürokraft (m/w/d)

                            Brauwerk Braun & Röth OHG
                            Bad Kreuznach
                            27000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erweiterte Kenntnisse: Social Advertising, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Werbung, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, Debitorenbuchhaltung, Büromanagement
                            Erweiterte Kenntnisse: Social Advertising, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Werbung, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, Debitorenbuchhaltung, Büromanagement
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                            Fischer Landmaschinen GmbH Zentrale

                            Werkstattleiter (m/w/d)

                            Fischer Landmaschinen GmbH Zentrale
                            Niederkirchen
                            37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fischer Landmaschinen GmbH Zentrale * Niederkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Service-Teams betreuen das John Deere Produktspektrum von den großen, selbstfahrenden Erntemaschinen über das gesamte Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten. Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams. Ihre Aufgaben - Was Sie erwartet * Als Werkstattleiter sind Sie zuständig für die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen * Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile
                            Fischer Landmaschinen GmbH Zentrale * Niederkirchen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Service-Teams betreuen das John Deere Produktspektrum von den großen, selbstfahrenden Erntemaschinen über das gesamte Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten. Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams. Ihre Aufgaben - Was Sie erwartet * Als Werkstattleiter sind Sie zuständig für die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen * Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile
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                            Stroh Getränkemaschinen GmbH

                            Werkstattleiter (m/w/d) Getränkemaschinen

                            Stroh Getränkemaschinen GmbH
                            Waldböckelheim
                            37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stroh Getränkemaschinen GmbH * Waldböckelheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das 1978 gegründete Maschinenbau- und Handelsunternehmen hat sich aus dem Ein-Mann-Betrieb ist ein Unternehmen mit 10 Mitarbeitern entwickelt. Schwerpunkte sind u.a. Technik, Aufbau und Montage von Abfüll- und Verschließanlagen. Unsere Maschinen werden seit vielen Jahren in Weingütern, Weinkellereien und bei Fruchtsaftherstellern und Spirituosenherstellern eingesetzt. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Team einen Werkstattleiter (m/w/d) Getränkemaschinenbau. - Leitung und Personalführung der Werkstatt - Arbeitsvorbereitung - Unterstützung der Konstruktion - Ihr Profil:- Erfahrung im Maschinenbau - Technisches Verständnis - Handwerkliches Geschick - Präzises ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinente
                            Stroh Getränkemaschinen GmbH * Waldböckelheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das 1978 gegründete Maschinenbau- und Handelsunternehmen hat sich aus dem Ein-Mann-Betrieb ist ein Unternehmen mit 10 Mitarbeitern entwickelt. Schwerpunkte sind u.a. Technik, Aufbau und Montage von Abfüll- und Verschließanlagen. Unsere Maschinen werden seit vielen Jahren in Weingütern, Weinkellereien und bei Fruchtsaftherstellern und Spirituosenherstellern eingesetzt. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Team einen Werkstattleiter (m/w/d) Getränkemaschinenbau. - Leitung und Personalführung der Werkstatt - Arbeitsvorbereitung - Unterstützung der Konstruktion - Ihr Profil:- Erfahrung im Maschinenbau - Technisches Verständnis - Handwerkliches Geschick - Präzises ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinente
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-management in Kirchheimbolanden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für hr-management in Kirchheimbolanden liegt bei 75.700 €. Gehälter für hr-management in Kirchheimbolanden liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-management Jobs in Kirchheimbolanden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 217 offene Stellenanzeigen für hr-management Jobs in Kirchheimbolanden.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kirchheimbolanden einen hr-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kirchheimbolanden einen hr-management Job suchen: Göllheim, Kerzenheim, Eisenberg, Rheinland-Pfalz.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-management Jobs in Kirchheimbolanden suchen?
                            Wer nach hr-management Jobs in Kirchheimbolanden sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-management Jobs in Kirchheimbolanden??
                            Für einen hr-management Job in Kirchheimbolanden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Flexibilität, Vertrieb, Beratung, Betreuung, Engagement, Projektmanagement, Koordination, Analyse, Verhandlungsführung, Überwachung, Kundenorientiert, Optimierung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-management Jobs in Kirchheimbolanden?
                            Für hr-management Jobs in Kirchheimbolanden gibt es aktuell 499 offene Teilzeitstellen.