Schnelle Bewerbung
2018
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                            • Fahrer
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Kurierfahrer
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Aushilfe
                            • Nebenjob
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                            Neuer als 24h
                            141
                            Neuer als 7 Tage
                            2082
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            937
                            Management
                            604
                            Vertrieb und Verkauf
                            576
                            Beratung
                            420
                            Bauwesen
                            393
                            Deutsch
                            2761
                            Kommunikation
                            2431
                            Englisch
                            2128
                            Entwicklung
                            1161
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                            793 Treffer für hr-management Jobs in Erding im Umkreis von 30 km

                            Brücke Erding e.V.

                            Geschäftsleitung mit den Schwerpunkten Projektentwicklung und Personalführung (m/w/d)

                            Brücke Erding e.V.
                            Erding
                            65000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Sozialmanagement sowie Offenheit gegenüber Innovation und Digitalisierung * Erfahrungen im Chancen- und Risikomanagement * ausgeprägtes Qualitätsmanagementsystem
                            Zusätzlich sind Sie für die Bereiche Vertragsgestaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Versicherungen zuständig. * Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Sozialmanagement sowie Offenheit gegenüber Innovation und Digitalisierung * Erfahrungen im Chancen- und Risikomanagement * ausgeprägtes Qualitätsmanagementsystem
                            mehr
                            genua GmbH

                            Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle

                            genua GmbH
                            Kirchheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
                            HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
                            mehr
                            HTI Gienger KG

                            Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse

                            HTI Gienger KG
                            Markt Schwaben
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
                            Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
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                            LaVita GmbH

                            HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)

                            LaVita GmbH
                            Kumhausen
                            34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? Für unser HR-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent und HR-Kompetenz miteinander verbindet. Bei uns erwartet Dich keine klassische HR-Assistenzposition. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vi
                            Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Dich im HR-Bereich fachlich weiterentwickeln? Für unser HR-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent und HR-Kompetenz miteinander verbindet. Bei uns erwartet Dich keine klassische HR-Assistenzposition. In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vi
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                            Caceis Bank S.A., Germany Branch

                            HR Business Partner m/w/d

                            Caceis Bank S.A., Germany Branch
                            München
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen - In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. Neben dem operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie an lokalen und internationalen HR-Initiativen mit und arbeiten eng mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen in Deutschland sowie unserer Zentrale in Paris zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich über das klassische HR Business Partnering hinaus in Projekte und Initiativen einzubringen und die Weiterentwicklung moderner
                            Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen - In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. Neben dem operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie an lokalen und internationalen HR-Initiativen mit und arbeiten eng mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen in Deutschland sowie unserer Zentrale in Paris zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich über das klassische HR Business Partnering hinaus in Projekte und Initiativen einzubringen und die Weiterentwicklung moderner
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                            BestSecret Group

                            Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

                            BestSecret Group
                            Poing bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Control
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Control
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                            Driventic GmbH

                            Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
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                            HR factory GmbH

                            Senior HR Expert – Personalreferent:in

                            HR factory GmbH
                            München
                            58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
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                            in-tech

                            Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d)

                            in-tech
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
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                            Essendi Germany GmbH

                            HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin

                            Essendi Germany GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
                            Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
                            mehr
                            Interhyp Gruppe

                            Level In HR – Praktikum und Werkstudium (m/w/d)

                            Interhyp Gruppe
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * In deiner dritten Station lernst du HR Business Partnering kennen. * Du arbeitest im operativen HR-Tagesgeschäft und an bereichsübergreifenden Projekten mit. * Durch persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit deinen Kolleg*innen entwickelst du deine Stärken weiter und findest heraus, welcher HR-Bereich zu dir passt * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * In deiner dritten Station lernst du HR Business Partnering kennen. * Du arbeitest im operativen HR-Tagesgeschäft und an bereichsübergreifenden Projekten mit. * Durch persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit deinen Kolleg*innen entwickelst du deine Stärken weiter und findest heraus, welcher HR-Bereich zu dir passt * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du
                            mehr
                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

                            Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Social Media (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            München
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung unserer HR Social Media-Kanäle, einschließlich Community Management Ab Mitte Januar 2027 verstärkst du für sechs Monate unser HR Marketing Team - und bringst deine Kreativität direkt dort ein, wo sie zählt. * Unterstützung bei der Planung und Erstellung von HR Content und Kampagnen für Social Media, einschließlich Foto- und Videoinhalten * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in HR, Marketing oder in der Kommunikation mit und hast bereits erste Berührungspunkte mit der Erstellung oder Bearbeitung von Social Media-Content
                            Betreuung unserer HR Social Media-Kanäle, einschließlich Community Management Ab Mitte Januar 2027 verstärkst du für sechs Monate unser HR Marketing Team - und bringst deine Kreativität direkt dort ein, wo sie zählt. * Unterstützung bei der Planung und Erstellung von HR Content und Kampagnen für Social Media, einschließlich Foto- und Videoinhalten * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in HR, Marketing oder in der Kommunikation mit und hast bereits erste Berührungspunkte mit der Erstellung oder Bearbeitung von Social Media-Content
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                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG

                            HR Business Partner (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir HR Business Partner (m/f/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung für ausgewählte Projekte und Initiativen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
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                            Sana HR Solutions GmbH

                            Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH

                            Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen

                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
                            München, Düsseldorf
                            15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
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                            Gemeinde Vaterstetten

                            Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)

                            Gemeinde Vaterstetten
                            Vaterstetten
                            Teilweise Home-Office
                            47732 - 65964 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement * Reisekostenmanagement * Die Eingruppierung erfolgt unter Anerkennung des beruflichen Status bis EG 9b TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Leistungsorientierte Bezahlung, Fahrrad Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung)
                            Gesundheits- und Arbeitsschutz / Unterweisungsmanagement * Reisekostenmanagement * Die Eingruppierung erfolgt unter Anerkennung des beruflichen Status bis EG 9b TVöD sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Leistungsorientierte Bezahlung, Fahrrad Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung)
                            mehr
                            MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

                            Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development

                            MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
                            München
                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH - Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an eine
                            Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH - Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Erste praktische Erfahrungen im Human Resources, idealerweise im Bereich Talent Management & People Development * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an eine
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                            genua GmbH

                            Werkstudent HR - Recruiting & Employer Branding (d/m/w)

                            genua GmbH
                            Kirchheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, kannst dich fachlich weiterentwickeln und gestaltest die HR-Arbeit eines erfolgreichen IT-Security-Unternehmens aktiv mit. * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du bist fester Teil unseres HR-Teams, nimmst regelmäßig an Teammeetings teil und erhältst dadurch vielseitige Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und aktuelle Projekte * Du interessierst dich für HR, Recruiting und Employer Branding und möchtest praktische Erfahrung sammeln sowie dich weiterentwickeln * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Mus
                            Du willst HR nicht nur kennenlernen, sondern Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten? So sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, kannst dich fachlich weiterentwickeln und gestaltest die HR-Arbeit eines erfolgreichen IT-Security-Unternehmens aktiv mit. * Du sammelst praktische Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und lernst dabei HR-Tools wie SAP SuccessFactors kennen * Du bist fester Teil unseres HR-Teams, nimmst regelmäßig an Teammeetings teil und erhältst dadurch vielseitige Einblicke in unterschiedliche HR-Themen und aktuelle Projekte * Du interessierst dich für HR, Recruiting und Employer Branding und möchtest praktische Erfahrung sammeln sowie dich weiterentwickeln * Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Mus
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                            Bundeswehr Baden-Württemberg

                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
                            Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
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                            VALEO Schalter und Sensoren GmbH

                            Administrative Assistenz (m/w/d)

                            VALEO Schalter und Sensoren GmbH
                            Garching bei München
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Bereitstellung administrativer Unterstützung für verschiedene Bereiche, darunter HR, Einkauf, Fuhrparkmanagement und Empfang * Unterstützung von und/oder bei administrativen Alltagsaufgaben, einschließlich Kalender- und Terminmanagement, Reiseplanung, Visaangelegenheiten und der Vorbereitung von Präsentationen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Büroverwaltung, im Empfangsbereich, im Office Management oder in der Assistenz der Geschäftsführung
                            Bereitstellung administrativer Unterstützung für verschiedene Bereiche, darunter HR, Einkauf, Fuhrparkmanagement und Empfang * Unterstützung von und/oder bei administrativen Alltagsaufgaben, einschließlich Kalender- und Terminmanagement, Reiseplanung, Visaangelegenheiten und der Vorbereitung von Präsentationen * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Bereich * Mehrjährige Erfahrung in der Büroverwaltung, im Empfangsbereich, im Office Management oder in der Assistenz der Geschäftsführung
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                            Korian Deutschland GmbH

                            Team Lead Operatives Facility Management (m/w/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            München
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset Management, Competence Center, HR und weiteren Fachbereichen. * Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von 2–4 Facility Managern einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Performance-Management und Onboarding neuer Mitarbeitender. * Gesamtverantwortung für die betreuten Immobilienportfolios des Teams inklusive Steuerung, Priorisierung, Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativen Leistungserbringung. * Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Immobiliengebietes mit allen operativen, technischen und kaufmännischen Aufgaben des Facility Managements. * Abgeschlossenes Studium im Facilit
                            Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie aktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Asset Management, Competence Center, HR und weiteren Fachbereichen. * Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams von 2–4 Facility Managern einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Performance-Management und Onboarding neuer Mitarbeitender. * Gesamtverantwortung für die betreuten Immobilienportfolios des Teams inklusive Steuerung, Priorisierung, Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativen Leistungserbringung. * Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Immobiliengebietes mit allen operativen, technischen und kaufmännischen Aufgaben des Facility Managements. * Abgeschlossenes Studium im Facilit
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                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

                            HR-Business-Partner (m/w/d)

                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                            Haar bei München
                            55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management * Innovationstreiber*in im Personalmanagement, Change Agent im Rahmen von ...
                            Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Unterstützung der aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management * Innovationstreiber*in im Personalmanagement, Change Agent im Rahmen von ...
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                            Enterprise Mobility

                            Management Trainee in Ebersberg (m_w_d)

                            Enterprise Mobility
                            Ebersberg
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            mehr
                            Bayerische Landesärztekammer

                            Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

                            Bayerische Landesärztekammer
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
                            Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
                            mehr
                            NEU
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-management in Erding?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für hr-management in Erding liegt bei 75.700 €. Gehälter für hr-management in Erding liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-management Jobs in Erding?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 793 offene Stellenanzeigen für hr-management Jobs in Erding.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erding einen hr-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erding einen hr-management Job suchen: Oberding, Moosinning, Eitting.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-management Jobs in Erding suchen?
                            Wer nach hr-management Jobs in Erding sucht, sucht häufig auch nach im Management, Fahrer, Physiotherapeut Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-management Jobs in Erding??
                            Für einen hr-management Job in Erding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung, Verantwortung, Projektmanagement, Patientenbetreuung, Beratung, Flexibilität, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Management, Koordination, Vertrieb, Analyse, Optimierung, Engagement, Überwachung, Betreuung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-management Jobs in Erding?
                            Für hr-management Jobs in Erding gibt es aktuell 1030 offene Teilzeitstellen.