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869 Treffer für Hr Administration Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation * Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
Du unterstützt unsere HR Business Partner und das Führungsteam in allen administrativen Angelegenheiten * Du übernimmst Projektaufgaben und unterstützt das Team bei der Etablierung der Matrixorganisation sowie HR-Transformation * Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
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Schnelle Bewerbung
Für die Betreuung und kompetente Beratung unserer der deutschen Gesellschaften, sind wir auf der Suche nach eine*r HR-Specialist Administration & Payroll. Als Teil unserer People Operations Abteilungen begleitet das HR Services Team über 650 Mitarbeitende in 24 Ländern während ihrer gesamten Laufbahn. Du startest in der Schweiz mit einer strukturierten Einarbeitung in die HR-Prozesse und Aufgaben durch unser HR-Team. Im Anschluss übernimmst du in dieser vielseitigen Rolle die Betreuung der Personaladministration unserer deutschen Gesellschaften. Als zuverlässige Ansprechperson, und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Services Team in der Schweiz, beantwortest du Fragen bezüglich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest dabei auch eng mit den Schnittstellen in Finance, Compliance und HR Management zusammen.
Für die Betreuung und kompetente Beratung unserer der deutschen Gesellschaften, sind wir auf der Suche nach eine*r HR-Specialist Administration & Payroll. Als Teil unserer People Operations Abteilungen begleitet das HR Services Team über 650 Mitarbeitende in 24 Ländern während ihrer gesamten Laufbahn. Du startest in der Schweiz mit einer strukturierten Einarbeitung in die HR-Prozesse und Aufgaben durch unser HR-Team. Im Anschluss übernimmst du in dieser vielseitigen Rolle die Betreuung der Personaladministration unserer deutschen Gesellschaften. Als zuverlässige Ansprechperson, und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Services Team in der Schweiz, beantwortest du Fragen bezüglich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest dabei auch eng mit den Schnittstellen in Finance, Compliance und HR Management zusammen.
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Service / Administration (2 Jahre befristet)
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Livos-Gruppe Management GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Korrespondenz und Bescheinigungen * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Korrespondenz und Bescheinigungen * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration
S Rating und Risikosysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d)
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH
Lüttow-Valluhn
Verantwortung: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie den gesamten HR-Bereich für Ihren Betreuungskreis eigenständig managen.
Verantwortung: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie den gesamten HR-Bereich für Ihren Betreuungskreis eigenständig managen.
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Dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als Werkstudent:in (m/w/d) Personaladministration Als Werkstudent:in unterstützt du unser HR-Team bei der täglichen Arbeit und begleitest spannende HR-Projekte. * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws * Praktische Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung
Dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als Werkstudent:in (m/w/d) Personaladministration Als Werkstudent:in unterstützt du unser HR-Team bei der täglichen Arbeit und begleitest spannende HR-Projekte. * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Du bist immatrikulierte:r Studierende:r, z.B. im Studiengang Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Geisteswissenschaften, Personalwirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Bachelor of Laws * Praktische Einblicke in die Arbeit einer modernen HR-Abteilung
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Schnelle Bewerbung
Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Du hast Lust, unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten und wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse im administrativen Bereich mit. * Neue HR-Projekte interessieren dich, daher wirkst du bedarfsgerecht mit und bringst deine Ideen und Vorschläge proaktiv und kreativ ein.
Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Du hast Lust, unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten und wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse im administrativen Bereich mit. * Neue HR-Projekte interessieren dich, daher wirkst du bedarfsgerecht mit und bringst deine Ideen und Vorschläge proaktiv und kreativ ein.
NEU
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Schnelle Bewerbung
We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin office. The position combines office coordination, finance administration and HR support, ensuring the smooth running of daily operations. HR Administration * Experience in an office administration, coordination, HR administration or finance administration role * Exposure to finance, HR and office administration processes within a global organisation - You will work closely with the Berlin team while coordinating regularly with Group Finance and HR functions to ensure that local processes, documentation and reporting are handled accurately. Finance Administration * Coordinating with the Group Finance team on routine finance administration * Maintaining employee records, contracts and HR documentation * Supporting administration of travel, training and benefit systems
We are looking for a Finance & HR Coordinator to support the day-to-day administration of our Berlin office. The position combines office coordination, finance administration and HR support, ensuring the smooth running of daily operations. HR Administration * Experience in an office administration, coordination, HR administration or finance administration role * Exposure to finance, HR and office administration processes within a global organisation - You will work closely with the Berlin team while coordinating regularly with Group Finance and HR functions to ensure that local processes, documentation and reporting are handled accurately. Finance Administration * Coordinating with the Group Finance team on routine finance administration * Maintaining employee records, contracts and HR documentation * Supporting administration of travel, training and benefit systems
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration für rund 230 Mitarbeitende im Zweierteam * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Verantwortung für die gesamte Personaladministration für rund 230 Mitarbeitende im Zweierteam * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich * Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Teamleitung Personaladministration (w/m/d) * Sie evaluieren die administrativen HR-Prozesse und steuern bei Bedarf die Überarbeitung und Vereinheitlichung dieser und treiben die gruppenweite HR-Digitalisierung bei Oberberg weiter. * Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Personalsachbearbeitungen an den Standorten und den HR Managerinnen bzw. dem Direktor HR in der Holding. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und bringen relevante Führungserfahrung mit. * Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene).
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Teilzeit
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Teilzeit
Klug Personalmanagement GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Aufgaben in der Personaladministration * Langjährige Erfahrung im administrativen HR-Bereich
Aufgaben in der Personaladministration * Langjährige Erfahrung im administrativen HR-Bereich
NEU
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Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen allgemeinen HR-Fragestellungen – digital und bei Bedarf auch persönlich vor Ort in unseren drei Hotels. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen allgemeinen HR-Fragestellungen – digital und bei Bedarf auch persönlich vor Ort in unseren drei Hotels. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und nutzt die Möglichkeiten unserer HR-Software REXX, um Abläufe kontinuierlich zu optimieren.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse im administrativen Bereich * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv zum positiven Mitarbeitererlebnis beitragen? * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse im administrativen Bereich * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder SuccessFactors
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HR‑Administration Du bist unsere Ansprechperson für alle HR Themen in Deutschland. Gemeinsam mit dem HR Team in der Schweiz sorgst du dafür, dass unsere HR Prozesse zuverlässig, reibungslos und nach AGILITA Standards laufen. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (vom Eintritt bis zum Austritt) für alle Standorte in Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in der Schweiz in den Bereichen Recruiting, HR-Administration und Employer Branding * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und HR‑Administration Du bist unsere Ansprechperson für alle HR Themen in Deutschland. Gemeinsam mit dem HR Team in der Schweiz sorgst du dafür, dass unsere HR Prozesse zuverlässig, reibungslos und nach AGILITA Standards laufen. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen im Tagesgeschäft * Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (vom Eintritt bis zum Austritt) für alle Standorte in Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools
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Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
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Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll
Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll
SD Worx GmbH
Dreieich, Berlin, Zwickau, Magdeburg, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft - Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft - Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
AOK Sachsen-Anhalt – Die Gesundheitskasse
Magdeburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Personaladministration sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. * Sie sind sicher im Umgang mit SAP HR-HCM.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Personaladministration sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. * Sie sind sicher im Umgang mit SAP HR-HCM.
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Finanzbuchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d)
HPG Projektentwicklungs GmbH
Beelitz-Heilstätten
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vorbereitende Lohnabrechnung sowie Unterstützung bei der Personal-Administration
Vorbereitende Lohnabrechnung sowie Unterstützung bei der Personal-Administration
NEU
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Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
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3 + years of experience in People Operations, HR Administration or similar operational HR roles * Maintain and optimize our HR Systems to increase efficiency and data accuracy (Personio and others) * Drive data quality and reporting to make HR measurable, scalable and decision-relevant * Contribute to building scalable HR structures and processes in a growing environment * Experience introducing or scaling HR tools (e.g. salary benchmarking, engagement surveys, performance management systems) * Nice to have: you have experience with ISO 9001 and exposure to international payroll or cross-border HR operations
3 + years of experience in People Operations, HR Administration or similar operational HR roles * Maintain and optimize our HR Systems to increase efficiency and data accuracy (Personio and others) * Drive data quality and reporting to make HR measurable, scalable and decision-relevant * Contribute to building scalable HR structures and processes in a growing environment * Experience introducing or scaling HR tools (e.g. salary benchmarking, engagement surveys, performance management systems) * Nice to have: you have experience with ISO 9001 and exposure to international payroll or cross-border HR operations
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Schnelle Bewerbung
Personal Administration Administration & Finance * Erfahrung in IT-Administration, Operation-Management/Projektmanagement oder Prozesssteuerung
Personal Administration Administration & Finance * Erfahrung in IT-Administration, Operation-Management/Projektmanagement oder Prozesssteuerung
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Schnelle Bewerbung
Personaladministration einschließlich der Pflege von Personalakten und Stammdaten sowie der Bearbeitung von Urlaubsanträgen. * Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit.
Personaladministration einschließlich der Pflege von Personalakten und Stammdaten sowie der Bearbeitung von Urlaubsanträgen. * Idealerweise bringst Du Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung, im Bereich Qualifizierung und Weiterbildung o.ä. mit.
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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting (Kennziffer: 3736)
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting (Kennziffer: 3736)
NEB Betriebsgesellschaft mbH
Berlin
Interesse an Personalwesen und erste Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Personaladministration, Recruiting, Arbeitsorganisation) * Mitarbeit bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung, z. B. Organisation von Schulungen, Recherchen und Erstellung von Auswertungen * Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Software sind von Vorteil * Einblicke in spannende HR-Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln
Interesse an Personalwesen und erste Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Personaladministration, Recruiting, Arbeitsorganisation) * Mitarbeit bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung, z. B. Organisation von Schulungen, Recherchen und Erstellung von Auswertungen * Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Software sind von Vorteil * Einblicke in spannende HR-Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln