Schnelle Bewerbung
37
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
12 Treffer für Hr Administration Jobs in Gera im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Application Manager (m/w/d)
Application Manager (m/w/d)
kubus IT eGbR
Dresden, Leipzig, Gera, Chemnitz, Landshut, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Deggendorf, Hof,
Teilweise Home-Office
Sie kennen sich gut mit Linux-Administration aus – idealerweise mit SUSE und Ubuntu.
Sie kennen sich gut mit Linux-Administration aus – idealerweise mit SUSE und Ubuntu.
){kind=logo}
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Betrieb
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Betrieb
Energieversorgung Gera GmbH
Gera
Teilweise Home-Office
Idealerweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Security, der Firewall Administration, in energiewirtschaftliche Prozesse oder Unternehmenssoftware (z. B. ERP- oder CRM-Systeme).
Idealerweise haben Sie Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Security, der Firewall Administration, in energiewirtschaftliche Prozesse oder Unternehmenssoftware (z. B. ERP- oder CRM-Systeme).
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Windows-Administration: Konfiguration, Wartung und Überwachung von Windows-Servern und Workstations. Administration und Konfiguration von mobile devices, MDM (Apple & Android). * Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration und IT-Sicherheit sowie Erfahrung in der Betreuung von Office365-Strukturen auf technischer Ebene.
Windows-Administration: Konfiguration, Wartung und Überwachung von Windows-Servern und Workstations. Administration und Konfiguration von mobile devices, MDM (Apple & Android). * Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration und IT-Sicherheit sowie Erfahrung in der Betreuung von Office365-Strukturen auf technischer Ebene.
){kind=logo}
Fachinformatiker für Systemintegration / Netzwerkadministrator (m/w/d)
Fachinformatiker für Systemintegration / Netzwerkadministrator (m/w/d)
meinestadt.de
Hainspitz
Teilweise Home-Office
Administration von Active Directory, DNS, DHCP, MS Office 365
Administration von Active Directory, DNS, DHCP, MS Office 365
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Administration und Optimierung unserer SAP-Landschaft (on-premise und Cloud) einschließlich der SAP HANA-Datenbanken * Konzeption, Ausbau und Administration der SAP-Cloud-Dienste
Administration und Optimierung unserer SAP-Landschaft (on-premise und Cloud) einschließlich der SAP HANA-Datenbanken * Konzeption, Ausbau und Administration der SAP-Cloud-Dienste
){kind=logo}
Principal Consultant (m/w/d) Microsoft 365
Principal Consultant (m/w/d) Microsoft 365
Ratiodata SE
Duisburg, Frankfurt am Main, Berlin, Kassel, Hannover, Münster, Weida, Koblenz, Karlsruhe, Velburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der technischen Bereitstellung von Microsoft 365 sowie der Administration und Konfiguration der Microsoft Services
Unterstützung bei der technischen Bereitstellung von Microsoft 365 sowie der Administration und Konfiguration der Microsoft Services
){kind=logo}
Effiziente Planung und Vorbereitung von Besuchen, Entwicklung eines Aktionsplans Ausbau der Vertriebsaktivitäten, Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Marketingmaßnahmen Planung und Organisation aller Maßnahmen zur Kundenakquise Erstellung von Angeboten, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Budgets Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem und Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Erstellung von Bedarfsanalysen Aufbau und Entwicklung von Marktgebieten Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechender Berichterstattung Berichterstattung an die und aktive interne CRM-Nutzung Messen aktive Teilnahme in Verbindung mit der Vertriebsadministration
Effiziente Planung und Vorbereitung von Besuchen, Entwicklung eines Aktionsplans Ausbau der Vertriebsaktivitäten, Entwicklung von Lösungsvorschlägen für Marketingmaßnahmen Planung und Organisation aller Maßnahmen zur Kundenakquise Erstellung von Angeboten, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Budgets Entwicklung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem und Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Erstellung von Bedarfsanalysen Aufbau und Entwicklung von Marktgebieten Wettbewerbs- und Marktbeobachtung mit entsprechender Berichterstattung Berichterstattung an die und aktive interne CRM-Nutzung Messen aktive Teilnahme in Verbindung mit der Vertriebsadministration
Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure
Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure
Ratiodata SE
Kassel, Frankfurt, Karlsruhe, Koblenz, Berlin, Duisburg, Berlin, Weida, Münster, Hannover, Velburg
Anschreiben nicht erforderlich
Technische Implementierung, Administration und Konfiguration von VMware-Produkten sowie angrenzenden Technologien (Compute, Storage, Netzwerk).
Technische Implementierung, Administration und Konfiguration von VMware-Produkten sowie angrenzenden Technologien (Compute, Storage, Netzwerk).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Werde Teil eines kreativen Teams, das Du nicht mehr missen möchtest!- automatisierte Bereitstellung und Administration von Server- und Container-Infrastrukturen (Cloud und On-Premise) - sehr gute Kenntnisse im Aufbau und bei der Administration von Server-Infrastrukturen: Nginx, Traefik, PHP, MySQL, Solr, Redis, Node, React etc.,
Werde Teil eines kreativen Teams, das Du nicht mehr missen möchtest!- automatisierte Bereitstellung und Administration von Server- und Container-Infrastrukturen (Cloud und On-Premise) - sehr gute Kenntnisse im Aufbau und bei der Administration von Server-Infrastrukturen: Nginx, Traefik, PHP, MySQL, Solr, Redis, Node, React etc.,
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation, Frontend-Entwicklung, Datenbankentwicklung, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, HTML/CSS Framework Bootstrap, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation, Frontend-Entwicklung, Datenbankentwicklung, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, HTML/CSS Framework Bootstrap, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen
){kind=logo}
Erweiterte Kenntnisse: Client-Servertechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Client-Management, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
Erweiterte Kenntnisse: Client-Servertechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Client-Management, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
){kind=logo}
Hinter jedem starken Team steht eine reibungslose Administration. Als Rückgrat unserer HR-Abteilung sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles nach Plan läuft. * Allgemeine Administration
Hinter jedem starken Team steht eine reibungslose Administration. Als Rückgrat unserer HR-Abteilung sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles nach Plan läuft. * Allgemeine Administration
NEU
94 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Duales Studium (B.A.) Business Administration (Duale Hochschule Gera-Eisenach) ab 01.10.2026
Duales Studium (B.A.) Business Administration (Duale Hochschule Gera-Eisenach) ab 01.10.2026
ALDI Nord
Plauen
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
){kind=logo}
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als IT-Spezialisten (m/w/d) für HR-Systeme. * Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (Sage HR‑Suite ) * Sie treiben die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und setzen Optimierungen eigenständig sowie praxisnah um * Sie entwickeln unsere digitalen HR‑Prozesse weiter und stellen eine reibungslose Integration angrenzender Systeme wie Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement sicher * Sie agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen HR, IT sowie externen Software‑Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR‑Management, in HR‑Prozessen oder in der HR‑Systemadministration mit
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als IT-Spezialisten (m/w/d) für HR-Systeme. * Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (Sage HR‑Suite ) * Sie treiben die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und setzen Optimierungen eigenständig sowie praxisnah um * Sie entwickeln unsere digitalen HR‑Prozesse weiter und stellen eine reibungslose Integration angrenzender Systeme wie Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement sicher * Sie agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen HR, IT sowie externen Software‑Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR‑Management, in HR‑Prozessen oder in der HR‑Systemadministration mit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
){kind=logo}
Strategische und operative Beratung von in allen HR-Fragestellungen. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner.
Strategische und operative Beratung von in allen HR-Fragestellungen. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
){kind=logo}
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
){kind=logo}
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
SASKIA Informations-Systeme GmbH
Chemnitz
Schnelle Bewerbung
SASKIA Informations-Systeme GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SASKIA® Informations-Systeme GmbH - Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um. Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne ...
SASKIA Informations-Systeme GmbH * Chemnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über SASKIA® Informations-Systeme GmbH - Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um. Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne ...
){kind=logo}
Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll
Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll
SD Worx GmbH
Dreieich, Berlin, Zwickau, Magdeburg, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft - Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft - Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR.
){kind=logo}
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (all genders)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (all genders)
Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF
Jena
Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung).
Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung).
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
){kind=logo}
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) bei dotSource SE in Jena
dotSource SE
Jena, Deutschland
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Umfangreiche Erfahrungen in der IT-Administration wie etwa bei IT-Infrastrukturkomponenten, Applikationen, Client/Server, Cloud-Lösungen
Umfangreiche Erfahrungen in der IT-Administration wie etwa bei IT-Infrastrukturkomponenten, Applikationen, Client/Server, Cloud-Lösungen
){kind=logo}
IT-Administrator Inbetriebnahme und Rollout (m/w/d)
IT-Administrator Inbetriebnahme und Rollout (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Berlin, Dresden, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau
Schnelle Bewerbung
Administration im Umfeld KFZ Elektronik
Administration im Umfeld KFZ Elektronik
NEU