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7 Treffer für Hr Administration Jobs in Oschatz im Umkreis von 30 km
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Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
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Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
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Consultant Modern Workplace (m/w/d)
Consultant Modern Workplace (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Meißen, Cottbus, Heilbronn, Magdeburg, Rostock, Bielefeld, Hannover, Erfurt, Dresden, Lübeck, Kassel
Teilweise Home-Office
Du unterstützt dabei unsere Mitarbeiter:innen, moderne Arbeitsplätze sicher, effizient und nutzerfreundlich zu betreiben, bringst praktische Erfahrung in der IT-Administration und kollaborativen Tools mit und arbeitest gern an der Schnittstelle von Endgeräten, Collaboration und Automatisierung. * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration (Client/Device Management) * Praxis in der Administration moderner Kollaborations-Tools: MS Teams, SharePoint, MDM-Lösungen und Telefonie-Systeme
Du unterstützt dabei unsere Mitarbeiter:innen, moderne Arbeitsplätze sicher, effizient und nutzerfreundlich zu betreiben, bringst praktische Erfahrung in der IT-Administration und kollaborativen Tools mit und arbeitest gern an der Schnittstelle von Endgeräten, Collaboration und Automatisierung. * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration (Client/Device Management) * Praxis in der Administration moderner Kollaborations-Tools: MS Teams, SharePoint, MDM-Lösungen und Telefonie-Systeme
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• Erstellung von Interfaces zu anderen Programmen und Administration nachgeordneter Programme • Erfahrung in der Anwendungsadministration, der IT-Projektarbeit sowie im Umgang mit internen Serviceprozessen
• Erstellung von Interfaces zu anderen Programmen und Administration nachgeordneter Programme • Erfahrung in der Anwendungsadministration, der IT-Projektarbeit sowie im Umgang mit internen Serviceprozessen
• Administration der Exchange Server HA Instanz, inkl. Backup und Speichersysteme • Administration des Active Directory und der Windows-Server-Dienste, inkl. Backup und Desaster Recovery • Idealerweise Erfahrung im Bereich der IT-Administration, -Infrastruktur und IT-Support sowie Netzwerk und Virtualisierung • Flexibilität und Reisebereitschaft inkl. Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation, Informationstechnik, Computertechnik, Betriebssystem Windows Server 2022
• Administration der Exchange Server HA Instanz, inkl. Backup und Speichersysteme • Administration des Active Directory und der Windows-Server-Dienste, inkl. Backup und Desaster Recovery • Idealerweise Erfahrung im Bereich der IT-Administration, -Infrastruktur und IT-Support sowie Netzwerk und Virtualisierung • Flexibilität und Reisebereitschaft inkl. Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation, Informationstechnik, Computertechnik, Betriebssystem Windows Server 2022
• Belastbarkeit und TeamgeistAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Informationstechnik, Computertechnik, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Datenbankadministration, -management, -organisation, Netzwerkadministration, -management, -organisation
• Belastbarkeit und TeamgeistAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Informationstechnik, Computertechnik, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Datenbankadministration, -management, -organisation, Netzwerkadministration, -management, -organisation
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Deine Einsatzgebiete sind Servicedesk, RZ-Betrieb, Anwendungsbetreuung/-administration.
Deine Einsatzgebiete sind Servicedesk, RZ-Betrieb, Anwendungsbetreuung/-administration.
223 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeit in weiteren HR-Projekten
Mitarbeit in weiteren HR-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
NEU
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HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Dresden
Teilweise Home-Office
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Mitarbeiter Projektkoordination oder Administration in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Mitarbeiter Projektkoordination oder Administration in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Essen, Leipzig, Magdeburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fokus Administration
Fokus Administration
Eigenverantwortliche Abwicklung von Tätigkeiten im Einkaufsbereich und Unterstützung der Administration
Eigenverantwortliche Abwicklung von Tätigkeiten im Einkaufsbereich und Unterstützung der Administration
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HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
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Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
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Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
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Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)
Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Dresden
Anschreiben nicht erforderlich
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Dresden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk - Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet.
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant * Dresden * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk - Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Allgemeine Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen
Allgemeine Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Interesse am Personalbereich und an strukturierten HR-Prozessen
Werkstudent HR Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
Werkstudent HR Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dresden
Für unser 4 köpfiges Recruitingteam suchen wir Dich am Standort Dresden als Werkstudenten HR Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das Personalmarketing
Für unser 4 köpfiges Recruitingteam suchen wir Dich am Standort Dresden als Werkstudenten HR Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das Personalmarketing
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Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig
Kaufmännische Teamleitung (m/w/d) Bereich Finanzen und Administration | Leipzig
WISAG Produktionsservice GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
WISAG Produktionsservice GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Finanzielle Steuerung: Mitwirkung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit ...
WISAG Produktionsservice GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Finanzielle Steuerung: Mitwirkung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit ...
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Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Mitarbeiter Projektkoordination oder Administration in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
Mitarbeiter Projektkoordination oder Administration in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Essen, Leipzig, Magdeburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fokus Administration
Fokus Administration
Beliebte Jobs
- Management
- Business Management
- Administration
- Administration Director
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