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5 Treffer für Head Of Talent Acquisition Jobs in Sachsen Anhalt im Umkreis von 30 km
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Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Assets (Interview Guides, Hiring Manager Enablement, Welcome-Culture Inhalte)
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Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH * Staßfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht zur geregelten Nachfolge für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter/in (m/w/d) mit einer derzeitigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Die Lebenshilfe Bördeland gGmbH ist seit 1992 Träger von verschiedenen sozialen Einrichtungen im Salzlandkreis. Die Bandbreite unseres Engagements umfasst die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Senioren und Ihren Familien. Hierbei setzen wir uns stets für die Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen ein. Unsere Gesellschafter sind der Verein „Lebenshilfe Staßfurt und Umgebung e.V.“ sowie der Verein „Lebenshilfe Schönebeck e.V.“ Wir sind verlässlicher Partner in den ...
Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH * Staßfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht zur geregelten Nachfolge für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter/in (m/w/d) mit einer derzeitigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Die Lebenshilfe Bördeland gGmbH ist seit 1992 Träger von verschiedenen sozialen Einrichtungen im Salzlandkreis. Die Bandbreite unseres Engagements umfasst die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Senioren und Ihren Familien. Hierbei setzen wir uns stets für die Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen ein. Unsere Gesellschafter sind der Verein „Lebenshilfe Staßfurt und Umgebung e.V.“ sowie der Verein „Lebenshilfe Schönebeck e.V.“ Wir sind verlässlicher Partner in den ...
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Burchard Führer GmbH * Dessau-Roßlau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Ihre Aufgaben - Als Teamleiter/in Recruiting übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten Sie ein effizientes, modernes Recruiting, das Bewerber begeistert und unsere Einrichtungen nachhaltig unterstützt. Im familiären Umfeld
Burchard Führer GmbH * Dessau-Roßlau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Ihre Aufgaben - Als Teamleiter/in Recruiting übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten Sie ein effizientes, modernes Recruiting, das Bewerber begeistert und unsere Einrichtungen nachhaltig unterstützt. Im familiären Umfeld
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Sachgebietsleitung Personal/Organisation (m/w/d)
Sachgebietsleitung Personal/Organisation (m/w/d)
Kommunaler Versorgungsverband Sachsen-Anhalt
Magdeburg
Kommunaler Versorgungsverband Sachsen-Anhalt * Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenausschreibung - Der Kommunale Versorgungsverband Sachsen-Anhalt mit Sitz in Magdeburg sucht zum - nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Personal/Organisation (m/w/d) * Leitung des Sachgebiets Personal/Organisation mit den Bereichen Personal, Organisation, Gesundheits- und Arbeitsschutz * Klärung personalrechtlicher und organisatorischer Fragestellungen * Entwicklung und Steuerung einer systemischen Personalplanung und - Personalentwicklung * Mitwirkung bei Projekten, der Erstellung des Jahresabschlusses und des - Wirtschaftsplanes für das Sachgebiet * Fachliche Unterstützung und Beratung sowie Bearbeitung komplexer - personalrechtlicher Sachverhalte - Änderungen im endgültigen Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Ihr Profil
Kommunaler Versorgungsverband Sachsen-Anhalt * Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenausschreibung - Der Kommunale Versorgungsverband Sachsen-Anhalt mit Sitz in Magdeburg sucht zum - nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Personal/Organisation (m/w/d) * Leitung des Sachgebiets Personal/Organisation mit den Bereichen Personal, Organisation, Gesundheits- und Arbeitsschutz * Klärung personalrechtlicher und organisatorischer Fragestellungen * Entwicklung und Steuerung einer systemischen Personalplanung und - Personalentwicklung * Mitwirkung bei Projekten, der Erstellung des Jahresabschlusses und des - Wirtschaftsplanes für das Sachgebiet * Fachliche Unterstützung und Beratung sowie Bearbeitung komplexer - personalrechtlicher Sachverhalte - Änderungen im endgültigen Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Ihr Profil
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Halle (Saale) Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung „Vollgas in der Personalbetreuung – Meistern Sie jede Kurve!“ In der Automobilbranche ist Stillstand ein Fremdwort. Da ein wichtiges Mitglied unseres Teams in die Elternzeit geht, suchen wir einen versierten HR Generalist (m/w/d), der die komplette Klaviatur der Personalarbeit beherrscht. Am Standort Halle halten Sie den Motor unserer HR-Abteilung am Laufen: Sie übernehmen die administrative Steuerung ebenso wie die operative Begleitung unserer Mitarbeiter und bringen administrative Prozesse mit Souveränität ins Ziel. Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Ihre Aufgaben - Personalbetreuung * Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises in personellen Fragestellungen (z.B. Erteilung von Auskünften, Erstellung von ...
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Transdev Mitteldeutschland GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
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Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
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meinestadt.de * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeitgeber: Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH - Einsatzort: 06749 Bitterfeld-Wolfen - Ihre Aufgaben * Zuverlässige und termingerechte Umsetzung der Entgeltabrechnung; * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; * Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften; * Datenpflege, wie Pflege des Stellenplans, der Stammdaten und Personalakten; * HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; * Unterstützung bei Außenauftritten und Sorge für eine positive Außenwirkung; * Übernahme von Projektaufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen; * Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich. Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet;
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Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * meinestadt.de * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH - Einsatzort: 04109 Leipzig - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
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Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office * Polycasa Nischwitz GmbH * Thallwitz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Polycasa ist einer der führenden Hersteller von transparenten und farbigen Kunststoffplatten in Europa. Unser vielfältiges Plattensortiment kommt in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz: Displayanwendungen (Hygieneschutzwände, Schilder & Beschriftungen, Laden- und Messebau, Schaufenstergestaltung, Möbelbau); Industrieanwendungen (Tür- und Torverglasungen, Maschinenverkleidungen) sowie Bauanwendungen (Lichtkuppeln, Lärmschutzwände, Bedachungen und Verglasungen, Sanitärausstattungen). Wir gehören zur international agierenden Unternehmensgruppe 3A Composites, die mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit, Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, ...
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– Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg oder nach Vereinbarung einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Magdeburg. * Weidemann-Gruppe GmbH * Magdeburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Weidemann-Gruppe ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Gebäudemanagement, Catering und Consulting. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen liegt unser Fokus auf dem Gesundheits- und Sozialwesen. Hier arbeiten wir deutschlandweit seit über 30 Jahren erfolgreich mit unseren Auftraggebern zusammen. Als Partner und Arbeitgeber bieten wir ein offenes Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Benefits. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben
– Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg oder nach Vereinbarung einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Niederlassung in Magdeburg. * Weidemann-Gruppe GmbH * Magdeburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Weidemann-Gruppe ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Gebäudemanagement, Catering und Consulting. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen liegt unser Fokus auf dem Gesundheits- und Sozialwesen. Hier arbeiten wir deutschlandweit seit über 30 Jahren erfolgreich mit unseren Auftraggebern zusammen. Als Partner und Arbeitgeber bieten wir ein offenes Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Benefits. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben
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Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende
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KARLOWSKY FASHION GmbH * Wanzleben-Börde bei Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karlowsky, „International Fashion created in Magdeburg“ steht für innovative Berufsbekleidung am Puls der Zeit. Als Trendsetter unserer Branche produzieren wir nachhaltig, sozial und zukunftsorientiert. In unseren Kollektionen verschmelzen funktionelle Berufsbekleidung und lässige Streetwear zu einem ganz neuen und innovativen Look für viele Arbeitsbereiche in Gastronomie, Hotellerie, Medizin und Pflege. Doch nicht nur unsere Produkte sind attraktiv. Als Familienunternehmen mit mehr als 130 Jahren Geschichte liegt uns eine moderne und offene Unternehmenskultur am Herzen. Dabei legen wir großen Wert auf ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld sowie auf Möglichkeiten einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
KARLOWSKY FASHION GmbH * Wanzleben-Börde bei Magdeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Karlowsky, „International Fashion created in Magdeburg“ steht für innovative Berufsbekleidung am Puls der Zeit. Als Trendsetter unserer Branche produzieren wir nachhaltig, sozial und zukunftsorientiert. In unseren Kollektionen verschmelzen funktionelle Berufsbekleidung und lässige Streetwear zu einem ganz neuen und innovativen Look für viele Arbeitsbereiche in Gastronomie, Hotellerie, Medizin und Pflege. Doch nicht nur unsere Produkte sind attraktiv. Als Familienunternehmen mit mehr als 130 Jahren Geschichte liegt uns eine moderne und offene Unternehmenskultur am Herzen. Dabei legen wir großen Wert auf ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld sowie auf Möglichkeiten einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Im Raum Chemnitz oder Leipzig suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte. * B&O Bau GmbH * Chemnitz, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien über moderne Kanäle
Im Raum Chemnitz oder Leipzig suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte. * B&O Bau GmbH * Chemnitz, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - B&O Bau – Wir denken Bauen neu. Als Generalunternehmer gestalten wir deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum – durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau. Mit Holz- und Hybridbauweise aus eigener Produktion setzen wir auf nachhaltige Lösungen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir innovative Baukonzepte, die Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung vereinen. Mit über 900 Mitarbeitenden gestalten wir ein dynamisches Unternehmen im Wandel – mit einer klaren Vision: Bauen radikal neu denken – nachhaltig, effizient, bezahlbar. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien über moderne Kanäle
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Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit. Ihre Aufgaben
Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit. Ihre Aufgaben
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Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben
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Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. * Coolblue GmbH * Schönefeld - Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden. * Coachings geben um unsere dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitenden rauszuholen. * Lösungsorientiert denken, damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. * Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten ...
Wie werde ich Personalreferent bei Coolblue? Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. * Coolblue GmbH * Schönefeld - Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden. * Coachings geben um unsere dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitenden rauszuholen. * Lösungsorientiert denken, damit wir stetig über uns hinauswachsen können, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. * Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Bauerfeind AG * Gera * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Ihre neuen Aufgaben * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
Wir suchen ab sofort am Standort Gera einen Personalreferent (m/w/d) * Bauerfeind AG * Gera * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Ihre neuen Aufgaben * Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt * Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
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Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung bei einem öffentlichen Arbeitgeber oder in der Arbeit mit Loga (P&I) sammeln können. * IKK gesund plus * Magdeburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind - eine bundesweit wählbare, in Sachsen-Anhalt und Bremen regional verankerte, gesetzliche Krankenversicherung. Wir betreuen unsere 425.000 Versicherten und 71.000 Arbeitgeber über alle Kontaktkanäle und in 39 Geschäftsstellen. Die Belegschaft umfasst etwa 700 Mitarbeitende vom Azubi bis zum Senior Expert. Ihre Aufgaben * Personalarbeit mit Leidenschaft - vom Onboarding bis zum Offboarding, vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis. Sie betreuen unsere rundum von der Ausbildung bis zum Renteneintritt. * Sie beraten unserer und Organisationseinheiten zu allen arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Fragen und bearbeiten die dazugehörigen Vorgänge.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung bei einem öffentlichen Arbeitgeber oder in der Arbeit mit Loga (P&I) sammeln können. * IKK gesund plus * Magdeburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind - eine bundesweit wählbare, in Sachsen-Anhalt und Bremen regional verankerte, gesetzliche Krankenversicherung. Wir betreuen unsere 425.000 Versicherten und 71.000 Arbeitgeber über alle Kontaktkanäle und in 39 Geschäftsstellen. Die Belegschaft umfasst etwa 700 Mitarbeitende vom Azubi bis zum Senior Expert. Ihre Aufgaben * Personalarbeit mit Leidenschaft - vom Onboarding bis zum Offboarding, vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis. Sie betreuen unsere rundum von der Ausbildung bis zum Renteneintritt. * Sie beraten unserer und Organisationseinheiten zu allen arbeits-, dienst- und tarifrechtlichen Fragen und bearbeiten die dazugehörigen Vorgänge.
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
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HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday * BWI GmbH * Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday * BWI GmbH * Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
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HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
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als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * IGS Ingenieure GmbH & Co. KG * Weimar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind IGS INGENIEURE – ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet. Unser Motto Innovationen Gemeinsam Schaffen ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich ...
als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * IGS Ingenieure GmbH & Co. KG * Weimar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind IGS INGENIEURE – ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet. Unser Motto Innovationen Gemeinsam Schaffen ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich ...
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Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner * Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für und entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, ...
Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement bringst du bereits mit - idealerweise als HR Business Partner * Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für und entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, ...
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Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. * Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Deine Aufgaben - Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die ...
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. * Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Deine Aufgaben - Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die ...
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