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                          • International Manager
                          • Head of HR
                          • Head of Accounting
                          • Vice President
                          • Corporate Social Responsibility
                          • Medical Writing
                          • General Management
                          • Study Coordinator
                          • International Business
                          • Compensation Benefits
                          • Head of Human Resources
                          • Client Service Director
                          • Culture Manager
                          • Compensation
                          • HR Operations
                          • Head of Operations

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1389


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          3182


                          IT
                          1829




                          14.444 Treffer für Head Of Compensation Jobs

                          Head of HR Operations & Compensation Management (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich. Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des Abrechnungssystems gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, verantwortet mit der Abteilung Compensation & Benefits die Entwicklung und Durchführung von Compensation-Bestandteilen (u.a. Benchmark von Marktgehältern, Vergütungsrunden, Awards, Funktionsanpassungen betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten) und von Benefits (z.B. Jobrad, Bennicard, Jubiläum).
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 14443 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of T&Q - Global Highrise (d/f/m)

                          TK Elevator Innovation and Operations GmbH
                          Rottweil
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. We provide engineering that keeps the world moving, from design to installation and maintenance on any brand of elevators, escalators, walkways, lifts, passenger boarding bridges, stairlifts, platform lifts and home elevators – any place and any time. The company achieved sales of €9.3 billion in fiscal year 2023/2024. * Technical and Disciplinary Leadership: You will be responsible for the technical and disciplinary leadership of our global testing and qualification activities within the Highrise Product Development Center (PDC).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Compensation- & People-Analytics-Teams sowie klare Priorisierung innerhalb der Funktionen * Beratung von Leadership und relevanten Stakeholdern zu Compensation-Fragen, Key Hires und Wachstumsentscheidungen * Erfahrung in Compensation und People Analytics inkl. Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen * Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen
                          Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Compensation- & People-Analytics-Teams sowie klare Priorisierung innerhalb der Funktionen * Beratung von Leadership und relevanten Stakeholdern zu Compensation-Fragen, Key Hires und Wachstumsentscheidungen * Erfahrung in Compensation und People Analytics inkl. Benchmarking, Salary Bands und KPI-Modellen * Praxis aus Scale-Ups oder Beratung sowie Erfahrung in der Implementierung von Compensation- oder Analytics-Systemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          The aim of our daily work is to provide our tenants with a home where they feel at home and to offer them excellent service. Akelius Business Management GmbH, a subsidiary of Akelius Residential Property AB, Sweden's largest private residential property company, has been operating in Germany since 2006. A hands-on leadership role owning both day-to-day IT operations and a portfolio of significant transformation projects. * manage decommissioning and controlled transfer of legacy applications * Biennale, a company outing every two years which is a mix of education, culture, activity, and fun * competitive compensation package
                          The aim of our daily work is to provide our tenants with a home where they feel at home and to offer them excellent service. Akelius Business Management GmbH, a subsidiary of Akelius Residential Property AB, Sweden's largest private residential property company, has been operating in Germany since 2006. A hands-on leadership role owning both day-to-day IT operations and a portfolio of significant transformation projects. * manage decommissioning and controlled transfer of legacy applications * Biennale, a company outing every two years which is a mix of education, culture, activity, and fun * competitive compensation package
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                          Global Head of Human Resources m/w/d

                          Krannich Group GmbH
                          Weil der Stadt
                          Teilweise Home-Office
                          fundierte Kenntnisse in der internationalen Organisationsentwicklung, im Arbeitsrecht sowie im Bereich Compensations
                          fundierte Kenntnisse in der internationalen Organisationsentwicklung, im Arbeitsrecht sowie im Bereich Compensations
                          mehr
                          As we enter our next stage of maturity, our focus is on strengthening robustness, scalability, and operational excellence across the business. We continue to keep a strong product pulse ,from expanding into adjacent services like mobile connectivity to recently launching cards designed for kids ,embedding financial tools that are reliable, resilient, and part of everyday life. Come and join us for our next chapter of business. As the Director of Marketing Data, you will be the primary architect of the company's data-driven growth engine. You are not just a provider of reports; you are a strategic leader responsible for the mathematical rigor behind our market expansion and customer unit economics. Your mission is to transition the organization from 'data-informed' to 'data-led,' building a world-class team of analysts, engineers, and scientists who treat data as a high-quality product.
                          As we enter our next stage of maturity, our focus is on strengthening robustness, scalability, and operational excellence across the business. We continue to keep a strong product pulse ,from expanding into adjacent services like mobile connectivity to recently launching cards designed for kids ,embedding financial tools that are reliable, resilient, and part of everyday life. Come and join us for our next chapter of business. As the Director of Marketing Data, you will be the primary architect of the company's data-driven growth engine. You are not just a provider of reports; you are a strategic leader responsible for the mathematical rigor behind our market expansion and customer unit economics. Your mission is to transition the organization from 'data-informed' to 'data-led,' building a world-class team of analysts, engineers, and scientists who treat data as a high-quality product.
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                          As the Head Regulatory affairs and of Quality Management, you will be an integral part of supervising the regulatory and quality matters at Medicaroid hinotoriTM robotic surgery system. You want to be a member of a startup team to change the world of robotic surgery? This role will involve all topics which are related to the regulatory and quality environment including the support for joint development of devices as quality and regulatory expert. * Cover the PRRC role when requested from the needs of the company (e.g. during the absence of the current PRRC) * Prepare pre/post market reports / technical and clinical documentation per the requirements of key regulatory agencies (e.g. Notified Body, Competent Authorities and other regulatory authorities in the EMEA region). * Promote excellence and innovation by conducting trainings and/or communicate appropriate materials to enhance the ...
                          As the Head Regulatory affairs and of Quality Management, you will be an integral part of supervising the regulatory and quality matters at Medicaroid hinotoriTM robotic surgery system. You want to be a member of a startup team to change the world of robotic surgery? This role will involve all topics which are related to the regulatory and quality environment including the support for joint development of devices as quality and regulatory expert. * Cover the PRRC role when requested from the needs of the company (e.g. during the absence of the current PRRC) * Prepare pre/post market reports / technical and clinical documentation per the requirements of key regulatory agencies (e.g. Notified Body, Competent Authorities and other regulatory authorities in the EMEA region). * Promote excellence and innovation by conducting trainings and/or communicate appropriate materials to enhance the ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, People Development, Compensation & Benefits und Leadership-Programmen
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                          HR IT Manager Workday (m/w/d)

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Core Compensation
                          Core Compensation
                          NEU

                          Personalleiter/in (m/w/d)

                          CuraMed Kliniken GmbH
                          Neu-Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          CuraMed Kliniken GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter dem Motto „Zeit für Veränderung“ steht unsere private Klinikgruppe mit derzeit fünf Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie für eine individuelle und zugleich hochwirksame Behandlung psychosomatischer Erkrankungen. Unser Anspruch: Fachliche Exzellenz und gelebter Teamgeist – denn jeder Behandlungserfolg entsteht im Zusammenspiel vieler. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gestalten Sie die Zukunft unserer Kliniken aktiv mit: Wir suchen eine Leitung HR (m/w/d), die HR nicht nur verwaltet, sondern als strategischen Erfolgsfaktor versteht. In dieser exponierten Position tragen Sie die Verantwortung für unser gesamtes Team, treiben die Modernisierung unserer ...
                          CuraMed Kliniken GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter dem Motto „Zeit für Veränderung“ steht unsere private Klinikgruppe mit derzeit fünf Fachkliniken in den Bereichen Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie für eine individuelle und zugleich hochwirksame Behandlung psychosomatischer Erkrankungen. Unser Anspruch: Fachliche Exzellenz und gelebter Teamgeist – denn jeder Behandlungserfolg entsteht im Zusammenspiel vieler. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gestalten Sie die Zukunft unserer Kliniken aktiv mit: Wir suchen eine Leitung HR (m/w/d), die HR nicht nur verwaltet, sondern als strategischen Erfolgsfaktor versteht. In dieser exponierten Position tragen Sie die Verantwortung für unser gesamtes Team, treiben die Modernisierung unserer ...
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                          We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future. A major factor in this success is the commitment of our employees, in return for which we offer a motivating work environment where staff are valued and treated with respect. * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ...
                          We are one of the world's leading companies in the field of orthopedics, arthroscopy, sports medicine, and orthobiologics. Today our headquarters are based in Naples (Florida, USA) with a large network of subsidiaries in 29 countries. Our corporate culture is shaped by transnational cooperation as well as the exchange between colleagues of different nationalities. The opening up of new business fields and expansion of our product range help to secure continuous growth and enable us to take a leading role in the development of high-quality products both today and in the future. A major factor in this success is the commitment of our employees, in return for which we offer a motivating work environment where staff are valued and treated with respect. * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Four 20 Pharma GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Four 20 Pharma GmbH ist ein pharmazeutischer Hersteller, Importeur und Großhändler für medizinisches Cannabis mit Sitz in Paderborn und seit 2022 Teil von Curaleaf Holdings, dem weltgrößten Cannabis-Unternehmen mit Sitz in den USA. Unsere Leitlinien sind die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten durch Bereitstellung von natürlichen, schmerzlindernden Arzneimitteln, sowie die Sicherstellung der Versorgung von Patienten mit hochwertigem medizinischem Cannabis. Mit diesem Anspruch sind wir zu einem der führenden Anbieter in Deutschland geworden und wollen mit unserem hoch qualifizierten und motivierten Team weitere Wachstumspotentiale in Deutschland, Polen, der Schweiz und weiteren Ländern Europas realisieren. Deine Aufgaben
                          Four 20 Pharma GmbH * Paderborn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Four 20 Pharma GmbH ist ein pharmazeutischer Hersteller, Importeur und Großhändler für medizinisches Cannabis mit Sitz in Paderborn und seit 2022 Teil von Curaleaf Holdings, dem weltgrößten Cannabis-Unternehmen mit Sitz in den USA. Unsere Leitlinien sind die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten durch Bereitstellung von natürlichen, schmerzlindernden Arzneimitteln, sowie die Sicherstellung der Versorgung von Patienten mit hochwertigem medizinischem Cannabis. Mit diesem Anspruch sind wir zu einem der führenden Anbieter in Deutschland geworden und wollen mit unserem hoch qualifizierten und motivierten Team weitere Wachstumspotentiale in Deutschland, Polen, der Schweiz und weiteren Ländern Europas realisieren. Deine Aufgaben
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                          Königsteiner Personalservice GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) * Du verantwortest das Recruiting und begleitest den gesamten Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung oder dem Active Sourcing bis hin zum Onboarding neuer Kollegen (w/m/d). * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. * Du sorgst für einen klaren Informationsfluss und trägst aktiv dazu bei, unsere interne Kommunikation stetig zu verbessern.
                          Königsteiner Personalservice GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unseren Kunden suchen wir in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen HR-Manager (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) * Du verantwortest das Recruiting und begleitest den gesamten Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung oder dem Active Sourcing bis hin zum Onboarding neuer Kollegen (w/m/d). * Du bist als alleiniger HR-Manager (w/m/d) eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung. * Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. * Du sorgst für einen klaren Informationsfluss und trägst aktiv dazu bei, unsere interne Kommunikation stetig zu verbessern.
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                          Human Resources Manager (m/w/d)

                          KRAFT VON WANTOCH GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Ihr neuer Arbeitgeber - Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das präzise und innovative Lösungen für die Industrie entwickelt. Darüber hinaus bietet es Service und Support für weltweite Kunden.
                          KRAFT VON WANTOCH GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Kraft von Wantoch – Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften bündeln wir Expertise, Marktkenntnis und Erfahrung, um Menschen und Unternehmen strategisch zusammenzubringen. Wir bieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen an, die professionell, partnerschaftlich sind und das klare Ziel verfolgen: nachhaltige Besetzungen und Partnerschaften. Ihr neuer Arbeitgeber - Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das präzise und innovative Lösungen für die Industrie entwickelt. Darüber hinaus bietet es Service und Support für weltweite Kunden.
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                          NEU

                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          NaskorSports B.V. * Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial.
                          NaskorSports B.V. * Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und leistungsorientierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial.
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                          Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)

                          Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG
                          Hilden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG * Hilden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Autohaus Schnitzler in Hilden und Langenfeld für einen ausgezeichneten Service und Vertrieb der Marken Volkswagen, Audi, Škoda, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Seat Service. Eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns die wesentliche Basis als attraktiver Arbeitgeber, deshalb bieten wir jedem optimale Entwicklungsperspektiven. Werde Teil unseres motivierten Teams und übernimm Verantwortung in einer Schlüsselposition. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Deine Expertise im Personalbereich gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HRBP & Payroll)
                          Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG * Hilden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Autohaus Schnitzler in Hilden und Langenfeld für einen ausgezeichneten Service und Vertrieb der Marken Volkswagen, Audi, Škoda, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Seat Service. Eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns die wesentliche Basis als attraktiver Arbeitgeber, deshalb bieten wir jedem optimale Entwicklungsperspektiven. Werde Teil unseres motivierten Teams und übernimm Verantwortung in einer Schlüsselposition. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Deine Expertise im Personalbereich gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben * Führung & Verantwortung für das Team Personal (HRBP & Payroll)
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
                          Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Allein die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.
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                          Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

                          McDonald's Deutschland LLC
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Willkommen im Team als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Für unser Service Center in München suchen wir dich ab sofort als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) für unsere People Abteilung in Vollzeit oder Teilzeit. Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Rewards in München suchen wir dich als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung, HR-Controlling oder in einem analytisch geprägten HR-Umfeld
                          Willkommen im Team als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) Für unser Service Center in München suchen wir dich ab sofort als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) für unsere People Abteilung in Vollzeit oder Teilzeit. Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Rewards in München suchen wir dich als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung, HR-Controlling oder in einem analytisch geprägten HR-Umfeld
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                          Teamleiter*in Network Architecture & Shared Services

                          Deutsche Rentenversicherung Bund
                          Berlin oder Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin oder Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Ort: Berlin oder Würzburg
                          Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin oder Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Ort: Berlin oder Würzburg
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                          NEU

                          HR Manager (w/m/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg im Taunus
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg im Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Fleets International Enterprises ist ein privatgeführter Fuhrpark- und Mobilitätsdienstleister, dessen Hauptsitz in Kronberg im Taunus liegt und welcher mit weiteren Büros global unterstützt wird. Unsere Kunden sind globale Player, welche über einen großen Dienstwagenfuhrpark weltweit verfügen. Wir als FIE werden von unseren Kunden engagiert, um die digitale Verwaltung aller fuhrparkspezfisichen Anforderungen zu übernehmen. Wir dienen unseren Kunden in jeglicher Hinsicht bei der Optimierung der strategischen Planungen – angefangen von der Konfiguration und Bestellung der Fahrzeuge, bis hin zur Vertragsgestaltung und Rechnungskontrolle versorgen wir unsere Kunden mit einem umfangreichen Fuhrparkangebot, welches den kompletten Bedarf zwischen Fuhrpark ...
                          Fleets International Enterprises GmbH * Kronberg im Taunus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Fleets International Enterprises ist ein privatgeführter Fuhrpark- und Mobilitätsdienstleister, dessen Hauptsitz in Kronberg im Taunus liegt und welcher mit weiteren Büros global unterstützt wird. Unsere Kunden sind globale Player, welche über einen großen Dienstwagenfuhrpark weltweit verfügen. Wir als FIE werden von unseren Kunden engagiert, um die digitale Verwaltung aller fuhrparkspezfisichen Anforderungen zu übernehmen. Wir dienen unseren Kunden in jeglicher Hinsicht bei der Optimierung der strategischen Planungen – angefangen von der Konfiguration und Bestellung der Fahrzeuge, bis hin zur Vertragsgestaltung und Rechnungskontrolle versorgen wir unsere Kunden mit einem umfangreichen Fuhrparkangebot, welches den kompletten Bedarf zwischen Fuhrpark ...
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                          NEU
                          wetreu Hellweg KG Steuerberatungsgesellschaft * Soest * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Zukunft bei uns - Unsere Kanzlei wächst. Mit inzwischen rund 40 Mitarbeitenden stoßen unsere bisherigen Strukturen an Grenzen. Was bisher nebenbei lief, braucht jetzt eine klare Verantwortung. Wir suchen jemanden, der unsere Recruiting- und Personalprozesse im Alltag steuert, strukturiert und zuverlässig umsetzt. Kurz gesagt: Sie halten uns in allen Personalthemen den Rücken frei. Sie übernehmen Verantwortung für Themen, die bei uns aktuell zu viel Zeit binden. Sie bringen Struktur in Abläufe, die heute noch zu oft nebenbei laufen. Und Sie sorgen dafür, dass Recruiting und Onboarding nicht nur geplant, sondern sauber umgesetzt werden. Dabei haben Sie ein gutes Gespür für Menschen, treten verbindlich auf und schaffen Vertrauen im täglichen Miteinander. Ihre Aufgaben
                          wetreu Hellweg KG Steuerberatungsgesellschaft * Soest * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Zukunft bei uns - Unsere Kanzlei wächst. Mit inzwischen rund 40 Mitarbeitenden stoßen unsere bisherigen Strukturen an Grenzen. Was bisher nebenbei lief, braucht jetzt eine klare Verantwortung. Wir suchen jemanden, der unsere Recruiting- und Personalprozesse im Alltag steuert, strukturiert und zuverlässig umsetzt. Kurz gesagt: Sie halten uns in allen Personalthemen den Rücken frei. Sie übernehmen Verantwortung für Themen, die bei uns aktuell zu viel Zeit binden. Sie bringen Struktur in Abläufe, die heute noch zu oft nebenbei laufen. Und Sie sorgen dafür, dass Recruiting und Onboarding nicht nur geplant, sondern sauber umgesetzt werden. Dabei haben Sie ein gutes Gespür für Menschen, treten verbindlich auf und schaffen Vertrauen im täglichen Miteinander. Ihre Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie das Personalmanagement einer renommierten orthopädischen Praxisorganisation aktiv mit. Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Sporttraumatologie in der KLINIK am RING Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen, engagierten und teamfähigen - HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Sporttraumatologie gehört zu den etablierten orthopädischen Einrichtungen mit überregionaler Ausstrahlung. Zu ihr gehören das Wirbelsäulenzentrum, Sports. Med sowie das Westdeutsche Knie & Schulter Zentrum. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der ambulanten und stationären operativen Versorgung orthopädischer Patienten/innen.
                          Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln * Köln * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie das Personalmanagement einer renommierten orthopädischen Praxisorganisation aktiv mit. Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Sporttraumatologie in der KLINIK am RING Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen, engagierten und teamfähigen - HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) Die Praxis und Belegabteilung für Orthopädie & Sporttraumatologie gehört zu den etablierten orthopädischen Einrichtungen mit überregionaler Ausstrahlung. Zu ihr gehören das Wirbelsäulenzentrum, Sports. Med sowie das Westdeutsche Knie & Schulter Zentrum. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der ambulanten und stationären operativen Versorgung orthopädischer Patienten/innen.
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                          HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)

                          Stryker GmbH & Co.KG
                          Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland)
                          Teilweise Home-Office
                          Our collaborative environment champions growth and opportunity, ensuring that every member of our team is equipped to contribute to our collective goal. If you're energized by creating scalable solutions and influencing the future of a global business, this is your opportunity to make a real impact. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Knowledge of change management methodologies.
                          Our collaborative environment champions growth and opportunity, ensuring that every member of our team is equipped to contribute to our collective goal. If you're energized by creating scalable solutions and influencing the future of a global business, this is your opportunity to make a real impact. * Global HR Project Execution: Manage components of HR projects to align with workforce planning and engagement initiatives. * 8+ years of HR experience with exposure to organizational design, project management, and change management. * Knowledge of change management methodologies.
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                          NEU

                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Head Of Compensation?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          91.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Head Of Compensation liegt bei 91.500 €. Gehälter für Head Of Compensation liegen im Bereich zwischen 79.000 € und 102.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Head Of Compensation Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14.444 offene Stellenanzeigen für Head Of Compensation Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Head Of Compensation Jobs suchen?
                          Wer nach Head Of Compensation Jobs sucht, sucht häufig auch nach: International Manager, Head of HR, Head of Accounting.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Head Of Compensation Jobs?
                          Für Head Of Compensation Jobs gibt es aktuell 2377 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Head Of Compensation Jobs?
                          Beliebte Orte für Head Of Compensation Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören Head Of Compensation Jobs?
                          Head Of Compensation Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Head Of Compensation Jobs?
                          Für einen Head Of Compensation Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung.