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                          • Vertrieb und Verkauf

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          46






                          68 Treffer für Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim im Umkreis von 30 km

                          Recruiter (m/w/d), befristet auf 1,5 Jahre

                          EOS GmbH
                          Krailling bei München
                          Wir, EOS – Weltmarktführer für industriellen 3D-Druck, suchen für ein spannendes Großprojekt dich zur Verstärkung in unserem Talent Acquisition Team in Krailling. * Als Recruiter:in verantwortest du die nachhaltige Besetzung nationaler und internationaler Positionen – über Active Sourcing, Social Media, Events und eigene Talent-Pipelines. * Du führst Erstgespräche für Active-Sourcing-Kandidat:innen und unterstützt damit das gesamte Talent Acquisition Team. * Fundiertes Know-how im Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit der LinkedIn-Recruiter-Lizenz. * Eine hervorragende Candidate Experience ist für dich selbstverständlich – ebenso wie die Beratung unserer rund um Recruiting-Themen. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting von Fachexpert:innen. * Ausgeprägte Fähigkeit, Kandidat:innen kompetent zu beurteilen und komplexe Recruitingprojekte termingerecht zu steuern.
                          Wir, EOS – Weltmarktführer für industriellen 3D-Druck, suchen für ein spannendes Großprojekt dich zur Verstärkung in unserem Talent Acquisition Team in Krailling. * Als Recruiter:in verantwortest du die nachhaltige Besetzung nationaler und internationaler Positionen – über Active Sourcing, Social Media, Events und eigene Talent-Pipelines. * Du führst Erstgespräche für Active-Sourcing-Kandidat:innen und unterstützt damit das gesamte Talent Acquisition Team. * Fundiertes Know-how im Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit der LinkedIn-Recruiter-Lizenz. * Eine hervorragende Candidate Experience ist für dich selbstverständlich – ebenso wie die Beratung unserer rund um Recruiting-Themen. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting von Fachexpert:innen. * Ausgeprägte Fähigkeit, Kandidat:innen kompetent zu beurteilen und komplexe Recruitingprojekte termingerecht zu steuern.
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                          NEU

                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          V-Bank AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern. Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ...
                          V-Bank AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit 200 Mitarbeitenden (Stand: 01.04.2026) für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden. Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern. Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ...
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                          Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Recruiter (m/w/d) bist du die zentrale Kontaktperson deines Business, steuerst aktiv alle Recruiting Prozesse und berätst Führungskräfte zur Personalgewinnungsstrategie – und trägst so dazu bei, die passenden Mitarbeiter:innen für unsere Businesses zu finden. * Stakeholdermanagement: Du spezialisiert dich auf ein Business und stehst diesem als Recruiting Advisor während des gesamten Recruiting Prozesses mit deiner Expertise beratend zur Seite. Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Recruiter (m/w/d). Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings.
                          Als Recruiter (m/w/d) bist du die zentrale Kontaktperson deines Business, steuerst aktiv alle Recruiting Prozesse und berätst Führungskräfte zur Personalgewinnungsstrategie – und trägst so dazu bei, die passenden Mitarbeiter:innen für unsere Businesses zu finden. * Stakeholdermanagement: Du spezialisiert dich auf ein Business und stehst diesem als Recruiting Advisor während des gesamten Recruiting Prozesses mit deiner Expertise beratend zur Seite. Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, qualifizierte und motivierte Talente für Deloitte zu gewinnen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Recruiter (m/w/d). Unser Recruiting-Team verantwortet die gesamte Candidate Journey, plant und steuert gemeinsam mit den Business-Stakeholdern Personalmarketing Maßnahmen und evaluiert regelmäßig die Erfolge durch umfassende Reportings.
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                          Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe * Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung * Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf * Sie unterstützen unsere bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit * Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ...
                          Recruiting-Erfahrung: Sie konnten bereits erste berufliche Expertise im Bereich Talent Acquisition sammeln, idealerweise mit dem Fokus Early Career und begeistern sich für diese Zielgruppe * Sie betreuen eigenständig das Recruiting für die Zielgruppe Early-Careers - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung * Zusätzlich planen Sie Messen, nehmen an Recruiting-Events teil und bauen aktiv ein Netzwerk mit Hochschulen und Bildungseinrichtungen auf * Sie unterstützen unsere bei allen administrativen Aufgaben, Projekten und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Tools aktiv mit * Tools & Systeme: Sie bringen fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Programmen mit und haben idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Universität der Bundeswehr München * Neubiberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung des Forschungsbereichs Data Science - in der Krisen– und Konfliktforschung - am Kompetenzzentrum für Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) (Entgelt der Entgeltgruppe 14 bis 15 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Voll- oder Teilzeit gesucht. Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des Projektfortschritts. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
                          Universität der Bundeswehr München * Neubiberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung des Forschungsbereichs Data Science - in der Krisen– und Konfliktforschung - am Kompetenzzentrum für Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) (Entgelt der Entgeltgruppe 14 bis 15 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Voll- oder Teilzeit gesucht. Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des Projektfortschritts. Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten?
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten?
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                          Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen - Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München für einen Zeitraum von 6 bis 7 Monaten und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Recruitings. * Mitwirkung an Recruitingprojekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
                          Terminkoordination von Interviews mit Bewerbenden (intern wie extern), Fachbereichen und Recruiter*innen - Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Recruiting Coordination Team an unserem Standort in Oberkochen, Jena oder München für einen Zeitraum von 6 bis 7 Monaten und erhältst umfassende Einblicke in die Welt des Recruitings. * Mitwirkung an Recruitingprojekten und Unterstützung bei deren Organisation - Du lernst, wie modernes Recruiting in einem globalen Unternehmen funktioniert – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. Studienschwerpunkte, Werkstudierendentätigkeit oder Praktikum)
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                          Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                          Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                          (Junior) Recruiter (m/w/d)

                          REPA Deutschland GmbH
                          Bergkirchen bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Und hier kommst du ins Spiel: Als Junior Recruiter:in unterstützt du unser People & Culture Team dabei, die richtigen Menschen für unsere Mission zu gewinnen – mit deinem Gespür für Menschen, deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Recruiting. * Mit SmartRecruiters als ATS behältst du jederzeit den Überblick über alle offenen Stellen * Die Möglichkeit, mit SmartRecruiters in einem modernen ATS zu arbeiten * Du unterstützt im gesamten operativen Recruiting-Prozess – vom CV-Screening bis zur Terminkoordination * Gerne 1–2 Jahre Recruiting-Erfahrung * Spannende Einblicke in die internationale Recruiting-Welt mit Fokus auf IT-Rollen
                          Und hier kommst du ins Spiel: Als Junior Recruiter:in unterstützt du unser People & Culture Team dabei, die richtigen Menschen für unsere Mission zu gewinnen – mit deinem Gespür für Menschen, deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Recruiting. * Mit SmartRecruiters als ATS behältst du jederzeit den Überblick über alle offenen Stellen * Die Möglichkeit, mit SmartRecruiters in einem modernen ATS zu arbeiten * Du unterstützt im gesamten operativen Recruiting-Prozess – vom CV-Screening bis zur Terminkoordination * Gerne 1–2 Jahre Recruiting-Erfahrung * Spannende Einblicke in die internationale Recruiting-Welt mit Fokus auf IT-Rollen
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich - Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in der München-City! * Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle und die aktive ...
                          Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich - Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in der München-City! * Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle und die aktive ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch und ...
                          Labor Becker MVZ eGbR * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mit mehr als 600 Mitarbeitern aus 39 Nationen an 12 bayerischen Standorten gehört Labor Becker zu einem der wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung, welches das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen abdeckt – Basislabor, Speziallabor und Krankenhauslabor, alles aus einer Hand. Als etablierter, vertrauensvoller Ansprechpartner im Verbund mit Ärzten und Kliniken dienen wir dem Gesundheitswesen, indem wir exzellente Diagnostik garantieren, für reibungslose Prozesse sorgen und sowohl uns als auch unser Angebot kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Unser Leistungsspektrum umfasst mehrere Tausend Diagnostikverfahren von A wie Antikörpernachweis bis Z wie zytoalbuminäre Dissoziation, Befundinterpretation und konsiliarische Beratung durch und ...
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                          Einstieg als Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
                          Wir suchen einen motivierten Associate Recruitment Consultant (m/w/d) in Vollzeit, der unser dynamisches Team verstärkt und gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Kunden findet. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Maiwald GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als eine der größten und renommiertesten deutschen Kanzleien auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes steht Maiwald für höchste Professionalität und Qualität. In den branchenrelevanten Rankings werden wir regelmäßig als eine der Top-Kanzleien ausgezeichnet. Die Grundpfeiler dieses Erfolgs sind die Fachkompetenz und das überdurchschnittliche Engagement unserer rund 260 Mitarbeiter:innen an den Standorten München und Düsseldorf. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem besonderen Teamgeist, der sich in einer Mischung aus Begeisterung, Offenheit, Inspiration und gegenseitiger Wertschätzung widerspiegelt. Wir suchen für unseren Standort in München * Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc. * Betreuung der Zeiterfassung
                          Maiwald GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als eine der größten und renommiertesten deutschen Kanzleien auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes steht Maiwald für höchste Professionalität und Qualität. In den branchenrelevanten Rankings werden wir regelmäßig als eine der Top-Kanzleien ausgezeichnet. Die Grundpfeiler dieses Erfolgs sind die Fachkompetenz und das überdurchschnittliche Engagement unserer rund 260 Mitarbeiter:innen an den Standorten München und Düsseldorf. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem besonderen Teamgeist, der sich in einer Mischung aus Begeisterung, Offenheit, Inspiration und gegenseitiger Wertschätzung widerspiegelt. Wir suchen für unseren Standort in München * Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc. * Betreuung der Zeiterfassung
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                          Für unser inhouse Talent Acquisition Team suchen aktuell wir Verstärkung in Vollzeit bzw. Vollzeitnahe (ab 32 h). * End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding. * Prozess- & Strategieentwicklung: Du analysierst, optimierst und entwickelst unsere Recruiting-Wege kontinuierlich weiter. * Onboarding: Du begleitest neue HR Experts durch einen strukturierten Einstieg. * Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder beratungsnahen Umfeld * Branchenverständnis: Du hast idealerweise bereits im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung rekrutiert, kennst die spezifischen Anforderungen des AÜG an Recruiting-Prozesse oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. * Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Recruiting-Strategie
                          Für unser inhouse Talent Acquisition Team suchen aktuell wir Verstärkung in Vollzeit bzw. Vollzeitnahe (ab 32 h). * End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding. * Prozess- & Strategieentwicklung: Du analysierst, optimierst und entwickelst unsere Recruiting-Wege kontinuierlich weiter. * Onboarding: Du begleitest neue HR Experts durch einen strukturierten Einstieg. * Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen oder beratungsnahen Umfeld * Branchenverständnis: Du hast idealerweise bereits im Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung rekrutiert, kennst die spezifischen Anforderungen des AÜG an Recruiting-Prozesse oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. * Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Recruiting-Strategie
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                          Schnelle Bewerbung
                          Telefonische Terminierung von Bewerbern für die Recruiter Im Recruiting sind wir für die Besetzung aller Stellen in den aktuell 20 Zahnklinken verantwortlich. Proaktivität, Geschwindigkeit und Erfolgsorientierung prägen unser Handeln im Recruiting. * Aktive und eigenständige Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Recruiting * Hohe Lernkurve: Hier erfährst Du, wie High-Volume-Recruiting (über 1.000 Einstellungen im Jahr) funktioniert * Mitwirkung: Die Möglichkeit, durch Deine Unterstützung am Erfolg des Recruitings mitzuwirken
                          Telefonische Terminierung von Bewerbern für die Recruiter Im Recruiting sind wir für die Besetzung aller Stellen in den aktuell 20 Zahnklinken verantwortlich. Proaktivität, Geschwindigkeit und Erfolgsorientierung prägen unser Handeln im Recruiting. * Aktive und eigenständige Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Recruiting * Hohe Lernkurve: Hier erfährst Du, wie High-Volume-Recruiting (über 1.000 Einstellungen im Jahr) funktioniert * Mitwirkung: Die Möglichkeit, durch Deine Unterstützung am Erfolg des Recruitings mitzuwirken
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                          Talent Acquisition Manager / Recruiter*

                          FUTRUE GmbH
                          Gräfelfing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich. Willkommen in unserem Recruiting Team! * Du bist für das Recruiting unterschiedlicher Vakanzen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen verantwortlich. * Deine Recruiting-KPIs hast Du jederzeit im Blick und Du kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten. * Du begleitest den Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dabei für eine ausgezeichnete Candidate Experience. * Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.
                          Als Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich. Willkommen in unserem Recruiting Team! * Du bist für das Recruiting unterschiedlicher Vakanzen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen verantwortlich. * Deine Recruiting-KPIs hast Du jederzeit im Blick und Du kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten. * Du begleitest den Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dabei für eine ausgezeichnete Candidate Experience. * Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser Rolle bist du Teil des Talent Acquisition Teams und übernimmst Aufgaben sowohl aus dem Employer Branding als auch aus dem Recruiting. Du möchtest aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitwirken und einen Blick hinter die Kulissen des Recruitings werfen? Unterstütze uns bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle und der Planung von Events, begleite Recruiting-Prozesse und übernimm Verantwortung für die Kommunikation mit Bewerbenden. * Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation von (Hochschul-)Events und Recruiting-Veranstaltungen * Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern sowie die Interviewkoordination, um einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicherzustellen
                          In dieser Rolle bist du Teil des Talent Acquisition Teams und übernimmst Aufgaben sowohl aus dem Employer Branding als auch aus dem Recruiting. Du möchtest aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitwirken und einen Blick hinter die Kulissen des Recruitings werfen? Unterstütze uns bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle und der Planung von Events, begleite Recruiting-Prozesse und übernimm Verantwortung für die Kommunikation mit Bewerbenden. * Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation von (Hochschul-)Events und Recruiting-Veranstaltungen * Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern sowie die Interviewkoordination, um einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicherzustellen
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                          Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden.
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                          Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Wien und Zürich.
                          Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Wien und Zürich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Mitte Juli 2026 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
                          Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Mitte Juli 2026 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
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                          Personalberater (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
                          Werde Personalberater (m/w/d) im Bereich IT und verstärke unser Team in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Expert Recruiting in Unterschleißheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Expert Recruiting in Unterschleißheim liegt bei 50.100 €. Gehälter für Expert Recruiting in Unterschleißheim liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 59.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 68 offene Stellenanzeigen für Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Unterschleißheim einen Expert Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Unterschleißheim einen Expert Recruiting Job suchen: München, Augsburg, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim suchen?
                          Wer nach Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim sucht, sucht häufig auch nach Personal, Praktikum, Teilzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim??
                          Für einen Expert Recruiting Job in Unterschleißheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim?
                          Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim?
                          Für Expert Recruiting Jobs in Unterschleißheim gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.