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                          • Bueroleitung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          360


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1169






                          930 Treffer für Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 930 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          SAP Program Manager (w/m/d) - Customer Success Management

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld
                          /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#2e404d■ Darüber hinaus trägst du durch ein strongaktives Projekt-Risikomanagement/strong dazu bei, Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren, deren Ursachen zu analysieren und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung einzuleiten./span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan ...
                          /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#2e404d■ Darüber hinaus trägst du durch ein strongaktives Projekt-Risikomanagement/strong dazu bei, Projektrisiken frühzeitig zu identifizieren, deren Ursachen zu analysieren und wirksame Maßnahmen zur Risikominderung einzuleiten./span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan ...
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                          Ärztliche*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Academic Lecturer zur Unterstützung der Lehre im Fach Allgemeinmedizin

                          Universität Bielefeld
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie im Informations- und Wissensmanagement inkl. gängiger EDV-Anwendungen * Gender- und Diversitykompetenz
                          Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie im Informations- und Wissensmanagement inkl. gängiger EDV-Anwendungen * Gender- und Diversitykompetenz
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                          NEU
                          Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Das Dezernat FM stellt sich den großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht engagierte Kolleg*innen für die ...
                          Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Das Dezernat FM stellt sich den großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht engagierte Kolleg*innen für die ...
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                          abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann) * Gender- und Diversitykompetenz
                          abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann) * Gender- und Diversitykompetenz
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                          abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann) * Gender- und Diversitykompetenz
                          abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann) * Gender- und Diversitykompetenz
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                          Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbieterncolor:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
                          Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbieterncolor:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
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                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Am Standort Bielefeld, unserem Headquarter, bist du zudem die direkte Schnittstelle zum Management.
                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Am Standort Bielefeld, unserem Headquarter, bist du zudem die direkte Schnittstelle zum Management.
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                          Praktikum im Bereich Logistik - Horn-Bad Meinberg - Start 2026 (m/w/d)

                          Amazon Europe Core
                          Horn-Bad Meinberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Safety is the top priority, and the operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
                          Safety is the top priority, and the operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
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                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
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                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
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                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
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                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#2e404d■ Du baust strongKundenbeziehungen/strong auf bzw. aus und schaffst nutzenorientiert neue Bedarfe – im Speziellen SAP Application ...
                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#2e404d■ Du baust strongKundenbeziehungen/strong auf bzw. aus und schaffst nutzenorientiert neue Bedarfe – im Speziellen SAP Application ...
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                          Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbieterncolor:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. ■ Du bist seit strongmindestens fünf Jahren in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten/strong tätig und kannst strongErfahrungen im Projektmanagement/strong vorweisen.
                          Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbieterncolor:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. ■ Du bist seit strongmindestens fünf Jahren in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten/strong tätig und kannst strongErfahrungen im Projektmanagement/strong vorweisen.
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                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
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                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern/span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
                          a.strong /strongWorkation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical /span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifstrongspan Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern/span/pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif /pp style=margin:0.0cm;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serifspan color:#2e404dWir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
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                          Wissenschaftliche*n Mitarbeiter

                          Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit e. V.
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit e. V. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit. * Konzeption und Umsetzung der Wissenschaftskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Social-Media-Aktivitäten (v.a. LinkedIn, Instagram) für die Wanderausstellung, einschließlich Erstellung von Bild- und Videomaterial / Community-Management * Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, Social-Media-Plattformen und Content Management Systemen sowie zugehörigen Tools, bzw. die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
                          Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit e. V. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit. * Konzeption und Umsetzung der Wissenschaftskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Social-Media-Aktivitäten (v.a. LinkedIn, Instagram) für die Wanderausstellung, einschließlich Erstellung von Bild- und Videomaterial / Community-Management * Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, Social-Media-Plattformen und Content Management Systemen sowie zugehörigen Tools, bzw. die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
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                          Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in Innovative Frauen im Fokus

                          Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit e. V.
                          Bielefeld, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit e. V. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit. * Konzeption und Umsetzung der Wissenschaftskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Social-Media-Aktivitäten (v.a. LinkedIn, Instagram) für die Wanderausstellung, einschließlich Erstellung von Bild- und Videomaterial / Community-Management * Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, Social-Media-Plattformen und Content Management Systemen sowie zugehörigen Tools, bzw. die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
                          Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit e. V. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit. * Konzeption und Umsetzung der Wissenschaftskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Social-Media-Aktivitäten (v.a. LinkedIn, Instagram) für die Wanderausstellung, einschließlich Erstellung von Bild- und Videomaterial / Community-Management * Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, Social-Media-Plattformen und Content Management Systemen sowie zugehörigen Tools, bzw. die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
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                          Enterprise Desktop Support Engineer

                          Zumtobel Group Deutschland GmbH
                          Lemgo
                          Teilweise Home-Office
                          Hands on support for network operations team and system management team in case of onsite activities * Installation, enrollment, and troubleshooting of Intune for mobile device management * Advantageous: SAP basics, mobile device management Like light, diversity is intangible, but it is perceptible.
                          Hands on support for network operations team and system management team in case of onsite activities * Installation, enrollment, and troubleshooting of Intune for mobile device management * Advantageous: SAP basics, mobile device management Like light, diversity is intangible, but it is perceptible.
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                          WIIT Aktiengesellschaft * Nordwalde * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind einer der führenden Cloud Service Anbieter für unternehmenskritische Anwendungen und ermöglichen Unternehmen die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit über 500 Mitarbeitern und 17 Rechenzentren an 6 Standorten quer durch Deutschland bilden wir das Rückgrat für die digitale Infrastruktur und bieten unseren Kunden zuverlässige und hochmoderne IT-Dienstleistungen. Die Digitalisierung voranzutreiben und unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre geschäftskritischen Anwendungen sicher und hochverfügbar zu halten, ist unser höchster Anspruch. Unsere Spezialisten sorgen dafür, dass unsere Kunden stets die beste Performance ihrer Systeme erleben und wir persönlich mit erstklassigen Service und Kundennähe unterstützen. Das erwartet Dich bei uns
                          WIIT Aktiengesellschaft * Nordwalde * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind einer der führenden Cloud Service Anbieter für unternehmenskritische Anwendungen und ermöglichen Unternehmen die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit über 500 Mitarbeitern und 17 Rechenzentren an 6 Standorten quer durch Deutschland bilden wir das Rückgrat für die digitale Infrastruktur und bieten unseren Kunden zuverlässige und hochmoderne IT-Dienstleistungen. Die Digitalisierung voranzutreiben und unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre geschäftskritischen Anwendungen sicher und hochverfügbar zu halten, ist unser höchster Anspruch. Unsere Spezialisten sorgen dafür, dass unsere Kunden stets die beste Performance ihrer Systeme erleben und wir persönlich mit erstklassigen Service und Kundennähe unterstützen. Das erwartet Dich bei uns
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.
                          Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.
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                          NEU
                          Du lernst die Verantwortlichkeiten, Aufgaben und die tägliche Arbeit im Team Manufacturing Management (MMA) kennen. * Du befindest dich in einem andauernden Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit Bezug zu ERP, SAP oder Prozessmanagement.
                          Du lernst die Verantwortlichkeiten, Aufgaben und die tägliche Arbeit im Team Manufacturing Management (MMA) kennen. * Du befindest dich in einem andauernden Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit Bezug zu ERP, SAP oder Prozessmanagement.
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                          (Junior) Consultant Risikomanagement (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als (Junior) Consultant (w/m/d) Risikomanagement behältst Du die unternehmerischen Risiken unserer Kund:innen immer im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Risikofrüherkennung und schaffst effiziente Lösungen zur Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance. Du fokussierst Dich dabei auf die besonderen Anforderungen von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen oder im Asset Management. * Risiken identifizieren: Mit Deinem Wissen prüfst Du, ob gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden und unterstützt unsere Mandant:innen dabei, die Risikomanagement-Regelungen effizient umzusetzen. * Risikomanagement optimieren: Als kompetente Ansprechperson begleitest Du die Digitalisierung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auf dem neuesten Stand bleiben.
                          Als (Junior) Consultant (w/m/d) Risikomanagement behältst Du die unternehmerischen Risiken unserer Kund:innen immer im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Risikofrüherkennung und schaffst effiziente Lösungen zur Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance. Du fokussierst Dich dabei auf die besonderen Anforderungen von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen oder im Asset Management. * Risiken identifizieren: Mit Deinem Wissen prüfst Du, ob gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden und unterstützt unsere Mandant:innen dabei, die Risikomanagement-Regelungen effizient umzusetzen. * Risikomanagement optimieren: Als kompetente Ansprechperson begleitest Du die Digitalisierung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auf dem neuesten Stand bleiben.
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                          Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Dann starte bei uns als Management Associate (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh. In dieser Position arbeitest du unmittelbar mit unserem Top-Management zusammen, begleitest zentrale Initiativen und erlebst aus erster Hand, wie Entscheidungen in einem international agierenden Konzern entstehen. * Top-Management begleiten: Du arbeitest eng mit unserer zusammen und erhältst direkten Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen. Dabei bist du nah dran an operativen Kernprozessen und unterstützt das Management dabei, geschäftskritische Themen voranzutreiben. In wichtigen Themen agierst du als operative Schnittstelle und vertrittst das Management gegenüber internen Stakeholdern. * Impulse setzen: Du bringst aktiv neue Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und ...
                          Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Dann starte bei uns als Management Associate (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh. In dieser Position arbeitest du unmittelbar mit unserem Top-Management zusammen, begleitest zentrale Initiativen und erlebst aus erster Hand, wie Entscheidungen in einem international agierenden Konzern entstehen. * Top-Management begleiten: Du arbeitest eng mit unserer zusammen und erhältst direkten Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen. Dabei bist du nah dran an operativen Kernprozessen und unterstützt das Management dabei, geschäftskritische Themen voranzutreiben. In wichtigen Themen agierst du als operative Schnittstelle und vertrittst das Management gegenüber internen Stakeholdern. * Impulse setzen: Du bringst aktiv neue Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Diversity Management in Teutoburger Wald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Diversity Management in Teutoburger Wald liegt bei 57.100 €. Gehälter für Diversity Management in Teutoburger Wald liegen im Bereich zwischen 48.600 € und 67.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 930 offene Stellenanzeigen für Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Teutoburger Wald einen Diversity Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Teutoburger Wald einen Diversity Management Job suchen: Bielefeld, Gütersloh, Rheine.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald suchen?
                          Wer nach Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Business Management, Buero.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald??
                          Für einen Diversity Management Job in Teutoburger Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald?
                          Für Diversity Management Jobs in Teutoburger Wald gibt es aktuell 1694 offene Teilzeitstellen.