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52 Treffer für Culture Manager Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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People & Culture Manager (m/w/d) operativ, strategisch, inspirierend
People & Culture Manager (m/w/d) operativ, strategisch, inspirierend
avenit AG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Aufgaben - Warum dieser Job für dich eine einmalige Chance ist * Du gestaltest und steuerst innovative HR-Lösungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen * Du hast die Möglichkeit, strategisch und operativ zu arbeiten und gleichzeitig aktiv mitzuwachsen * du wirst Teil eines Teams, das operative Exzellenz und strategische Weitsicht vereint * Du erhältst echte Entwicklungsperspektiven, beeinflusst direkt unsere Unternehmensentwicklung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, bieten dir die Balance, die du brauchstDeine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur * Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen
avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Aufgaben - Warum dieser Job für dich eine einmalige Chance ist * Du gestaltest und steuerst innovative HR-Lösungen in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen * Du hast die Möglichkeit, strategisch und operativ zu arbeiten und gleichzeitig aktiv mitzuwachsen * du wirst Teil eines Teams, das operative Exzellenz und strategische Weitsicht vereint * Du erhältst echte Entwicklungsperspektiven, beeinflusst direkt unsere Unternehmensentwicklung * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten, bieten dir die Balance, die du brauchstDeine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur * Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen
People & Culture Manager (m/w/d) – operativ, strategisch, inspirierend (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
People & Culture Manager (m/w/d) – operativ, strategisch, inspirierend (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
avenit AG
Offenburg
Teilweise Home-Office
avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Aufgaben • Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen • HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle. Das bedeutet: Verwaltung, Kulturarbeit und operative HR-Prozesse liegen in deinen Händen • Verantwortung für Payroll & Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit unserem • Steuerung von Recruiting & Employer Branding über Personio gemeinsam mit den Fachbereichen • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten: Digitalisierung und Prozessoptimierung, dabei ist dir KI kein Fremdwort • Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzvorgaben sowie Arbeitsschutz - Deine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
avenit AG * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Aufgaben • Betreuung und Beratung von :innen & Führungskräften in allen HR-Fragen • HR-Management: Du steuerst den gesamten Employee Life Cycle. Das bedeutet: Verwaltung, Kulturarbeit und operative HR-Prozesse liegen in deinen Händen • Verantwortung für Payroll & Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit unserem • Steuerung von Recruiting & Employer Branding über Personio gemeinsam mit den Fachbereichen • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten: Digitalisierung und Prozessoptimierung, dabei ist dir KI kein Fremdwort • Sicherstellung von Arbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzvorgaben sowie Arbeitsschutz - Deine Rolle – du bist der Gestalter unserer Unternehmenskultur • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR-Generalist oder als HR-Business Partner
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International People & Culture Business Partner (m/w/d)
International People & Culture Business Partner (m/w/d)
ARGO-HYTOS GMBH
Kraichtal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werden Sie Teil unseres globalen People & Culture Teams! Als International People & Culture Business Partner berichten Sie direkt an den People & Culture und tragen entscheidend dazu bei, unsere HR-Arbeit weltweit modern, leistungsorientiert und mitarbeiterzentriert weiterzuentwickeln. * Förderung einer exzellenten internationalen People-&-Culture-Arbeit zur Steigerung von Mitarbeiterengagement und -bindung * Eine internationale Rolle mit Entwicklungsperspektive im Bereich People & Culture
Dann werden Sie Teil unseres globalen People & Culture Teams! Als International People & Culture Business Partner berichten Sie direkt an den People & Culture und tragen entscheidend dazu bei, unsere HR-Arbeit weltweit modern, leistungsorientiert und mitarbeiterzentriert weiterzuentwickeln. * Förderung einer exzellenten internationalen People-&-Culture-Arbeit zur Steigerung von Mitarbeiterengagement und -bindung * Eine internationale Rolle mit Entwicklungsperspektive im Bereich People & Culture
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of People & Culture (m/w/d) Als Head of People & Culture übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in einem international wachsenden Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of People & Culture (m/w/d) Als Head of People & Culture übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in einem international wachsenden Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden.
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As the central contact person and project manager, you will be responsible for service support (incident and problem management) for customers located worldwide in the air traffic control and airport sector * In your role as Service Manager, you will also advise our customers on technical matters and support our departments with possible extensions to customer system * Lively, open culture
As the central contact person and project manager, you will be responsible for service support (incident and problem management) for customers located worldwide in the air traffic control and airport sector * In your role as Service Manager, you will also advise our customers on technical matters and support our departments with possible extensions to customer system * Lively, open culture
NEU
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To strengthen our European EHS organization, we are seeking an experienced EHS Manager Germany (f/m/d) to support our manufacturing, distribution, and on-site service operations across the country. If you have a track record of successfully building a people-oriented and trust-based safety culture and would like to have a real influence on complex, fast-paced manufacturing and distribution sites, we'd love to hear from you! * Strengthen a proactive safety culture * Safety Culture Analysis and development, including behavior-based safety programs
To strengthen our European EHS organization, we are seeking an experienced EHS Manager Germany (f/m/d) to support our manufacturing, distribution, and on-site service operations across the country. If you have a track record of successfully building a people-oriented and trust-based safety culture and would like to have a real influence on complex, fast-paced manufacturing and distribution sites, we'd love to hear from you! * Strengthen a proactive safety culture * Safety Culture Analysis and development, including behavior-based safety programs
The Engineering Manager is responsible for implementing the company's Product strategy regarding the development, introduction and maintenance of products, developing Engineering in all its dimensions (human, technical, etc.) and achieving technical excellence, technological leadership and innovation for product development and introduction as defined by the company and the Division. * Fully embraces the company's Q-SHEE policy, vision and culture and improves quality-safety performance in its areas * A performance-driven and open corporate culture with a flat hierarchy
The Engineering Manager is responsible for implementing the company's Product strategy regarding the development, introduction and maintenance of products, developing Engineering in all its dimensions (human, technical, etc.) and achieving technical excellence, technological leadership and innovation for product development and introduction as defined by the company and the Division. * Fully embraces the company's Q-SHEE policy, vision and culture and improves quality-safety performance in its areas * A performance-driven and open corporate culture with a flat hierarchy
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KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Betreuung und Beratung von und in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Betreuung und Beratung von und in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Global Commercial New Products Manager - 70% part-time (m/f/d)
Global Commercial New Products Manager - 70% part-time (m/f/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Diverse learning culture and individual development opportunities
Diverse learning culture and individual development opportunities
Schnelle Bewerbung
GMED Affairs managers are focusing on the market, in permanent contact with HCPs, payers and patients. * Diverse learning culture and individual development opportunities
GMED Affairs managers are focusing on the market, in permanent contact with HCPs, payers and patients. * Diverse learning culture and individual development opportunities
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Project Site Manager - industrial/electrical/data center(m/w/d)
Project Site Manager - industrial/electrical/data center(m/w/d)
Eaton Corporation
Frankfurt am Main, Stuttgart, Karlsruhe, Hamburg, Hanover
We have just opened an exciting opportunity for a Site Project Manager * The site manager initiates, monitors and reviews work procedures, holds toolbox talks, daily point of work risk assessments and safety briefings with its team. * Site Manager ensures that a safe working environment is always provided and ensuring any necessary documentation such as, Risk Assessments and Method Statements (RA/MS) * Culture & Values - We are more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day
We have just opened an exciting opportunity for a Site Project Manager * The site manager initiates, monitors and reviews work procedures, holds toolbox talks, daily point of work risk assessments and safety briefings with its team. * Site Manager ensures that a safe working environment is always provided and ensuring any necessary documentation such as, Risk Assessments and Method Statements (RA/MS) * Culture & Values - We are more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day
Project Manager - Data Centres (m/w/d)
Project Manager - Data Centres (m/w/d)
Eaton Corporation
Karlsruhe, Stuttgart , Munich, Frankfurt am Main
We have just opened an exciting opportunity for a project manager The Project Manager (PM) is responsible to ensure the successful delivery of major projects for strategic customers. * Culture & Values - We are more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day
We have just opened an exciting opportunity for a project manager The Project Manager (PM) is responsible to ensure the successful delivery of major projects for strategic customers. * Culture & Values - We are more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day
Project Manager Pre-Clinical Research / Toxicology (m/f/d)
Project Manager Pre-Clinical Research / Toxicology (m/f/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
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Diverse learning culture and individual development opportunities
Diverse learning culture and individual development opportunities
Clinical Research - Head of Gastroenterology II (m/f/d)
Clinical Research - Head of Gastroenterology II (m/f/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Line manager for the organization/project management of clinical studies in the Gastro II department * Diverse learning culture and individual development opportunities
Line manager for the organization/project management of clinical studies in the Gastro II department * Diverse learning culture and individual development opportunities
NEU
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People Experience Partner (m/w/d) Personalsachbearbeitung – Befristet auf 24 Monate
People Experience Partner (m/w/d) Personalsachbearbeitung – Befristet auf 24 Monate
MAQUET GmbH
Rastatt bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Unterstützung des People & Culture Partner in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben für einen definierten Mitarbeiterkreis
Unterstützung des People & Culture Partner in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben für einen definierten Mitarbeiterkreis
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Head of T&Q - Global Highrise (d/f/m)
Head of T&Q - Global Highrise (d/f/m)
TK Elevator Innovation and Operations GmbH
Rottweil
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. * Creative leeway–We offer an environment in which you can try out new solutions in a no-blame-culture
We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. * Creative leeway–We offer an environment in which you can try out new solutions in a no-blame-culture
Schnelle Bewerbung
Diverse learning culture and individual development opportunities
Diverse learning culture and individual development opportunities
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Personal, Finanzen & Recht
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Administration (ca. 20 Mitarbeitende) mit den Teams Controlling, Buchhaltung, HR, People & Culture und Recht * Strategische Weiterentwicklung der Abteilung als interner Dienstleister und aktive Begleitung des gesamten Unternehmens im Rahmen des aktuellen Change-Prozesses mit besonderem Fokus auf HR-Themen (Strukturen, Kultur, People & Culture)
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Administration (ca. 20 Mitarbeitende) mit den Teams Controlling, Buchhaltung, HR, People & Culture und Recht * Strategische Weiterentwicklung der Abteilung als interner Dienstleister und aktive Begleitung des gesamten Unternehmens im Rahmen des aktuellen Change-Prozesses mit besonderem Fokus auf HR-Themen (Strukturen, Kultur, People & Culture)
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Vertriebsprofi Export / International Sales Manager (w/m/d) - FR / AT / CH
Vertriebsprofi Export / International Sales Manager (w/m/d) - FR / AT / CH
Max Systems GmbH
Freiburg im Breisgau, Lörrach, Weil am Rhein, Offenburg, Konstanz
Teilweise Home-Office
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Team & culture: Open, friendly working atmosphere with a company-wide “Du” culture
Team & culture: Open, friendly working atmosphere with a company-wide “Du” culture
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VP of IT Infrastructure & Operations (f/m/d)
VP of IT Infrastructure & Operations (f/m/d)
GMX, WEB.DE & mail.com
Karlsruhe, München
Teilweise Home-Office
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Does continuous improvement in the agile sense mean more to you than just technology—namely organization and culture? Lived corporate culture: Flat hierarchies, a culture of respect and appreciation, signatories of the Diversity Charter, open communication, and no dress code.
Does continuous improvement in the agile sense mean more to you than just technology—namely organization and culture? Lived corporate culture: Flat hierarchies, a culture of respect and appreciation, signatories of the Diversity Charter, open communication, and no dress code.
Development Program Lead Science & Innovation (m/f/d)
Development Program Lead Science & Innovation (m/f/d)
Dr. Falk Pharma GmbH
Freiburg
Teilweise Home-Office
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When development programs are carried out in collaboration with external , the DPL also assumes the role of the Alliance Manager * Diverse learning culture and individual development opportunities
When development programs are carried out in collaboration with external , the DPL also assumes the role of the Alliance Manager * Diverse learning culture and individual development opportunities
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Software Engineer / Developer (m/f/d) Python
Software Engineer / Developer (m/f/d) Python
Nanoscribe GmbH & Co. KG
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Our corporate culture is characterized by flat hierarchies, co-determination and constructive, open communication at all levels.
Our corporate culture is characterized by flat hierarchies, co-determination and constructive, open communication at all levels.
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Senior Data Engineer* / Machine Learning Engineer*
Senior Data Engineer* / Machine Learning Engineer*
inovex GmbH
Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Pforzheim, Berlin, Erlangen
Teilweise Home-Office
inovex Culture: Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Arbeiten in selbstorganisierten und agilen Teams, Vertrauen und Offenheit, starker Zusammenhalt
inovex Culture: Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Arbeiten in selbstorganisierten und agilen Teams, Vertrauen und Offenheit, starker Zusammenhalt
Senior Software Engineer* Python/AI
Senior Software Engineer* Python/AI
inovex GmbH
Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen
Teilweise Home-Office
inovex Culture: Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Arbeiten in selbstorganisierten und agilen Teams, Vertrauen und Offenheit, starker Zusammenhalt
inovex Culture: Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Arbeiten in selbstorganisierten und agilen Teams, Vertrauen und Offenheit, starker Zusammenhalt
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Human Resources war gestern - Wir kümmern uns um People & Culture! * an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und vielseitiger, wachstumsbedingter People & Culture-Projekte mitarbeitest. * ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
Human Resources war gestern - Wir kümmern uns um People & Culture! * an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und vielseitiger, wachstumsbedingter People & Culture-Projekte mitarbeitest. * ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
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