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- HR Business Partner
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297 Treffer für Consultant Personal Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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ERP Consultant (m/w/d) - Microsoft Dynamics 365 BC
ERP Consultant (m/w/d) - Microsoft Dynamics 365 BC
pB Consult GmbH
Werne-Stockum bei Dortmund / Hamm
3500 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
pB Consult ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Microsoft Business Central Lösungen für die Baubranche. Gesucht wird ein ERP Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 BC. Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) werden vorausgesetzt.
pB Consult ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Microsoft Business Central Lösungen für die Baubranche. Gesucht wird ein ERP Consultant (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 BC. Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Business Central, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der digitalen Transformation und KI-Implementierung unterstützt. Gesucht wird ein Senior Consultant Digitalisierung – Change Management (m/w/d) zur Betreuung von Veränderungsprozessen und Umsetzung von Change-Strategien. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, mindestens 6 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten, fundierte Workshop-Erfahrung, umfangreiche Praxiserfahrung mit agilen Methoden sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
Principal Consultant Microsoft Change Management (all genders)
adesso SE
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen
56000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adesso insurance solutions GmbH ist ein Versicherungssoftware-Unternehmen der adesso group mit über 600 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Principal Consultant Microsoft Change Management (m/w/d) zur strategischen Beratung bei komplexen Microsoft-Transformationen und Leitung von Change- und Adoption-Programmen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Change-Management-Programme, fundierte Kenntnisse in mindestens einer Microsoft-Plattform, sichere strategische Beratung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
People Business Partner / HR Generalist (*all genders)
GANT Unternehmensberatungs GmbH
59439 Holzwickede
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich Personaldienstleistung. Du gewinnst neue IT-Kunden, analysierst Personalbedarfe und rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte. Berufserfahrung in Personaldienstleistung oder IT-Recruiting, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
Personalcontroller - People & Culture National (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und mehr als 90.000 Mitarbeitenden europaweit. Gesucht wird ein Personalcontroller – People & Culture National (m/w/d) für die Erstellung von HR-Reports, Entwicklung von KPIs und strategische Unterstützung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Mathematik, Statistik oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, fundierte HR-Reporting-Kenntnisse, sichere SQL- und Excel-Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsunternehmen mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Telefoninterviews, Bewerbungsbearbeitung, Recruitingkoordination und Talentpool-Aufbau. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalreferent oder Recruiter, Kenntnisse gängiger Recruitment-Plattformen und C2-Deutschniveau werden vorausgesetzt.
Dirk Kreuter ist ein Business-Mentor und Trainingsunternehmen mit über 35 Jahren Vertriebserfahrung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Telefoninterviews, Bewerbungsbearbeitung, Recruitingkoordination und Talentpool-Aufbau. Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Personalreferent oder Recruiter, Kenntnisse gängiger Recruitment-Plattformen und C2-Deutschniveau werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
45891 Gelsenkirchen
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebietskultur. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d)
360Volt GmbH
44809 Bochum
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
360Volt treibt die Energiewende voran und setzt Standards in Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudetechnologien. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Operations Specialist (m/w/d) für den Aufbau und die Gestaltung des gesamten Personalbereichs. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in Recruiting und Personaladministration sowie Grundkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
45891 Gelsenkirchen
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebiets-Gemeinschaft. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und zur Unterstützung bei operativen Personalaufgaben. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Personalbereichserfahrung, Betriebsratskenntnisse und fundierte Arbeits- sowie Sozialversicherungsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
FC Schalke 04 ist ein traditionsreicher Fußballverein mit Sitz in Gelsenkirchen und Zentrum der Ruhrgebiets-Gemeinschaft. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und zur Unterstützung bei operativen Personalaufgaben. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Personalbereichserfahrung, Betriebsratskenntnisse und fundierte Arbeits- sowie Sozialversicherungsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung
Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung
BeSocial GmbH
44803 Bochum
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
BeSocial ist ein Personalvermittlungsunternehmen für den stationären Handel und die Wohnungswirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Personalgewinnung. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung, um Kunden bei der Personalgewinnung zu beraten und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hohe Deutschkenntnisse, Talent für Telefoninterviews, ein starkes Kundenbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
Personalreferent / Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)
St. Elisabeth Gruppe GmbH
44649 Herne
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große Krankenhausgruppe mit Standorten in Herne und Witten. Gesucht wird ein Personalreferent / eine Personalreferentin – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) für Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Aufbau eines HR-Berichtwesens. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Controlling idealerweise im Gesundheitswesen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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- HR Business Partner
- Personalentwicklung
- Human Resources Business Partner
- Human Resource Management
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