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5 Treffer für change-manager Jobs in Suhl im Umkreis von 30 km
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General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung
General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung
Elis Deutschland
Zella-Mehlis
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung * Change und Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter
Wir suchen dich unbefristet als General Manager (m/w/d) Niederlassungsleitung * Change und Transformation: Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und entwickelst den Standort kontinuierlich weiter
NEU
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Dezernatsleitung Gebäude und Technik (w/m/d) - Dezernat Gebäude und Technik - Kz. 56/2026
Dezernatsleitung Gebäude und Technik (w/m/d) - Dezernat Gebäude und Technik - Kz. 56/2026
Technische Universität Ilmenau
Ilmenau
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als erfahrene Führungskraft besteht eine zentrale Aufgabe darin, diesen umfassenden Change-Prozess mit Klarheit, Empathie und strategischem Weitblick zu steuern und ein Team von rund 33 Mitarbeitenden zu führen, zu entwickeln und zu motivieren. * Begleitung und Steuerung des angestoßenen Changemanagements- und Transformationsprozesses * Kenntnisse im Bereich Changemanagement und/oder Begleitung von Veränderungsprozessen
Als erfahrene Führungskraft besteht eine zentrale Aufgabe darin, diesen umfassenden Change-Prozess mit Klarheit, Empathie und strategischem Weitblick zu steuern und ein Team von rund 33 Mitarbeitenden zu führen, zu entwickeln und zu motivieren. * Begleitung und Steuerung des angestoßenen Changemanagements- und Transformationsprozesses * Kenntnisse im Bereich Changemanagement und/oder Begleitung von Veränderungsprozessen
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Erfahrung in Change Management und Transformationsprojekten
Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Erfahrung in Change Management und Transformationsprojekten
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Werkstudent (m/w/d) HR Digital Transformation & Communication
Werkstudent (m/w/d) HR Digital Transformation & Communication
Sandvik Tooling Supply Schmalkalden
Schmalkalden
Du unterstützt bei Change-Management- und Organisationsprojekten.
Du unterstützt bei Change-Management- und Organisationsprojekten.
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse.
Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse.
64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)
Gruppenleitung Human Resources (w/m/div.)
Bosch Gruppe
Arnstadt
Teilweise Home-Office
67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in Transformations- und Change-Prozessen runden Ihr Profil ab.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in Transformations- und Change-Prozessen runden Ihr Profil ab.
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Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Transformations- und Change-Initiativen und sorgen dafür, dass Veränderungen nachhaltig in der Organisation wirksam werden * Erfahrung in Lean Transformation, Change-Management sowie der Weiterentwicklung von Organisationen und Produktionsprozessen
Sie initiieren und steuern bereichsübergreifende Transformations- und Change-Initiativen und sorgen dafür, dass Veränderungen nachhaltig in der Organisation wirksam werden * Erfahrung in Lean Transformation, Change-Management sowie der Weiterentwicklung von Organisationen und Produktionsprozessen
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Ihre Aufgaben als Operations Manager * Ihr Profil als Operations Manager * * Erfahrung im Projekt- und Change Management
Ihre Aufgaben als Operations Manager * Ihr Profil als Operations Manager * * Erfahrung im Projekt- und Change Management
Testing & Rollout: Du führst User Acceptance Tests durch und begleitest das Change-Management sowie die Schulung der Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich. * Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.
Testing & Rollout: Du führst User Acceptance Tests durch und begleitest das Change-Management sowie die Schulung der Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich. * Kommunikations- & Change-Talent: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, nimmst Kolleginnen und Kollegen bei Veränderungen gerne mit und überzeugst als Teamplayer.
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Windows / M365 / Virtualisierung / Security -Systemadministrator (m/w/d)
Windows / M365 / Virtualisierung / Security -Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH
Dresden, Leipzig, Wilsdruff, Chemnitz, Jena, Zwickau, Magdeburg, Gera, Erfurt, Dessau-Roßlau, Hof
Teilweise Home-Office
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dokumentation von Prozessen, Systemen und Changes (sauber, nachvollziehbar, auditfähig)
Dokumentation von Prozessen, Systemen und Changes (sauber, nachvollziehbar, auditfähig)
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Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
Trainer, Organisationsentwickler (m/w/d) Teamentwicklung
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Erfurt
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verstehst Dich als Change Agent und hast ein Gefühl für die Stimmung in den Teams
Du verstehst Dich als Change Agent und hast ein Gefühl für die Stimmung in den Teams
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Mitarbeiter Produktions IT (Prozessingenieur) (m/w/d)
Mitarbeiter Produktions IT (Prozessingenieur) (m/w/d)
Giesecke+Devrient Secure Data Management GmbH
Neustadt bei Coburg
47000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Durchführung von Firmware‑, Treiber‑ und Komponenten‑Updates nach definiertem Change‑Prozess
Durchführung von Firmware‑, Treiber‑ und Komponenten‑Updates nach definiertem Change‑Prozess
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Administrator Linux/ Cloud/ System-Automation (m/w/d)
Administrator Linux/ Cloud/ System-Automation (m/w/d)
Thüringer Landesrechenzentrum
Erfurt
Teilweise Home-Office
53200 - 77100 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im Change- und Incident-Management
Mitarbeit im Change- und Incident-Management
IT-Systembetreuer Landesverfahren (m/w/d)
IT-Systembetreuer Landesverfahren (m/w/d)
Thüringer Landesrechenzentrum
Erfurt
Teilweise Home-Office
53200 - 77100 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wahrnehmung von Aufgaben im Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Managements, u. a. Bearbeiten von Meldungen im Rahmen des 2nd- bzw. 3rd-Level-Supports
Wahrnehmung von Aufgaben im Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Managements, u. a. Bearbeiten von Meldungen im Rahmen des 2nd- bzw. 3rd-Level-Supports
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Projektmanager (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Barchfeld-Immelborn
45000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Durchführung von Projektmeetings, Erstellung von Managementreports und Steuerung von Change-Management-Prozessen
Durchführung von Projektmeetings, Erstellung von Managementreports und Steuerung von Change-Management-Prozessen
HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Gotha, Thüringen
4600 - 5800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Talent Management sowie moderner HR-Prozesse
Sie gestalten zukunftsfähige Personalstrategien, begleiten komplexe Change-Projekte und suchen eine strategische Schlüsselposition im Human Resources Management? In diesem verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich der HR-Strategie übernehmen Sie als Manager HR-Strategie & Organisationsentwicklung (m/w/d) die Beratung von , das Talent Management sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Talent Management sowie moderner HR-Prozesse
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Domestic and regional travel estimate average: 0-10%. (Subject to change based on business need). - Experience in Operations as Area Manager or comparable experience - Relevant knowledge of change management and continuous improvement methodologies
Domestic and regional travel estimate average: 0-10%. (Subject to change based on business need). - Experience in Operations as Area Manager or comparable experience - Relevant knowledge of change management and continuous improvement methodologies
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Supportleiter Projektgeschäft für Technik-Rollouts
Supportleiter Projektgeschäft für Technik-Rollouts
FF-Net GmbH
Mellrichstadt
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management
Koordination von Incident-, Problem- und Change-Management
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
KAPP GmbH & Co. KG
Coburg
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Senior Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d). Als Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Sie gestalten aktiv HR-Prozesse und bringen Ihre Expertise in strategische Themen ein. * Idealerweise mindestens 5 Jahre in der operativen und strategischen Personalarbeit als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d) * Erfahrung im Change-Management sowie im Umgang mit HR-Systemen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Senior Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d). Als Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Sie gestalten aktiv HR-Prozesse und bringen Ihre Expertise in strategische Themen ein. * Idealerweise mindestens 5 Jahre in der operativen und strategischen Personalarbeit als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Manager (m/w/d) * Erfahrung im Change-Management sowie im Umgang mit HR-Systemen
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Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Sana IT Services GmbH
bundesweit
52000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change-Management * Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse * Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
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Schnelle Bewerbung
As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Organize and support testing activities related to system changes
As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Organize and support testing activities related to system changes
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Leiter Logistiktransformation (m/w/d) Optimierung / Integration von Standorten
Leiter Logistiktransformation (m/w/d) Optimierung / Integration von Standorten
HAPEKO Deutschland GmbH
bundesweit
90000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Um diese Entwicklung voranzutreiben, suchen wir eine Person, die Logistik versteht, und als Senior Manager Transformation im Bereich Logistik & Supply Chain (m/w/d) die Standorte und Prozesse in der DACH-Region weiter nach vorne bringt. * Erfahrung mit modernen Methoden des Prozess- und Change Managements
Um diese Entwicklung voranzutreiben, suchen wir eine Person, die Logistik versteht, und als Senior Manager Transformation im Bereich Logistik & Supply Chain (m/w/d) die Standorte und Prozesse in der DACH-Region weiter nach vorne bringt. * Erfahrung mit modernen Methoden des Prozess- und Change Managements
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Project Manager (m/f/d) Data Center Construction
Project Manager (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR is expanding its data center activities and is seeking a Project Manager to manage day-to-day delivery of a large data center construction project. * Support of change control, progress validation, commercial records, and contract correspondence * Good knowledge of programme control, risk management, reporting, and change management
PORR is expanding its data center activities and is seeking a Project Manager to manage day-to-day delivery of a large data center construction project. * Support of change control, progress validation, commercial records, and contract correspondence * Good knowledge of programme control, risk management, reporting, and change management
Design Manager (m/f/d) Data Center Construction
Design Manager (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR is expanding its data center activities and is seeking a Design Manager to coordinate design delivery on a large data center construction project. * Tracking of RFIs, design changes, technical queries, and design decisions
PORR is expanding its data center activities and is seeking a Design Manager to coordinate design delivery on a large data center construction project. * Tracking of RFIs, design changes, technical queries, and design decisions
Package Manager (m/f/d) Data Center Construction
Package Manager (m/f/d) Data Center Construction
PORR Data Center Germany GmbH
bundesweit
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
PORR is expanding its data center activities and is seeking a Package Manager to manage a defined construction package on a large data center project. * Management of RFIs, technical queries, design clarifications, and change items for the package
PORR is expanding its data center activities and is seeking a Package Manager to manage a defined construction package on a large data center project. * Management of RFIs, technical queries, design clarifications, and change items for the package