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                          • Management
                          • Change Management
                          • HR Transformation
                          • Project Manager Transformation
                          • Innovation Manager
                          • Transformation Management
                          • Transformation Consultant
                          • Head Of Change Management
                          • Project Manager
                          • Interim HR Manager
                          • Change Management Manager
                          • EU Project Manager
                          • Global Project Manager
                          • HR Project Manager
                          • Transformation Manager
                          • Change Consultant

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          77






                          29 Treffer für Change Manager Jobs in Großostheim im Umkreis von 30 km

                          Senior Manager (m/w/d) Culture & Change

                          Heraeus Business Solutions GmbH
                          Hanau
                          Strategie trifft Umsetzung: Sie entwickeln den konzeptionellen Aufsatz für Kultur- und Change-Initiativen und begleiten deren Umsetzung gemeinsam mit Kommunikation und Leadership Development.
                          Strategie trifft Umsetzung: Sie entwickeln den konzeptionellen Aufsatz für Kultur- und Change-Initiativen und begleiten deren Umsetzung gemeinsam mit Kommunikation und Leadership Development.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Manager (m/w/d)

                          Falken Tyre Europe GmbH
                          Offenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung
                          Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung
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                          Fachinformatiker (m/w/d) als ERP-Manager

                          SALOMON FoodWorld GmbH
                          Großostheim-Ringheim
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Projekten und Changes bringst du deine Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung. * Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt, insbesondere im Change- und Projektmanagement.
                          Bei Projekten und Changes bringst du deine Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung. * Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt, insbesondere im Change- und Projektmanagement.
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                          Bei Projekten und Changes bringst Du Deine Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt, insbesondere im Change- und Projektmanagement.
                          Bei Projekten und Changes bringst Du Deine Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt, insbesondere im Change- und Projektmanagement.
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                          Troubleshooting-Stärke: Analytisches Vorgehen, Fähigkeit zur Problemreproduktion, klare Dokumentation; Grundverständnis von Ticket-/ITIL-Prozessen (Incident/Change) und Tools wie ServiceNow/Jira o.ä.
                          Troubleshooting-Stärke: Analytisches Vorgehen, Fähigkeit zur Problemreproduktion, klare Dokumentation; Grundverständnis von Ticket-/ITIL-Prozessen (Incident/Change) und Tools wie ServiceNow/Jira o.ä.
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                          Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)

                          ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH
                          Langen bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen und unsere Zukunft mitzugestalten.
                          Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen und unsere Zukunft mitzugestalten.
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                          NEU
                          an Themen wie Change-Management, Employee Experience, Mitarbeitendenkommunikation oder Recruiting-Analytics mitarbeiten
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                          SAP Basis Berater (m/w/d) - SAP Basis Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          München, Karlsruhe, Bremen, Darmstadt, Hanau, Wesel
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für Incident-, Change- und Release-Management, Koordination von SAP-Transporten und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft
                          Verantwortung für Incident-, Change- und Release-Management, Koordination von SAP-Transporten und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft
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                          Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement

                          Creative Change e.V.
                          Ludwigstraße 180C, 63067 Offenbach am Main, Deutschland
                          Creative Change e.V. Creative Change e.V.ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, Potentiale von Kindern und Jugendlichen durch interaktive Programme zu entfalten. Neben derzeit ca. 200 Projektwochen pro Jahr leitet Creative Change zudem SMV- bzw. SV-Seminare, zahlreiche Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte, ist Träger für Ganztagsschulen und bietet auch Programme für Kitas zum Thema “Kinderrechte” an. Bei Creative Change e.V. erhältst du die Möglichkeit, Teil des gesellschaftlichen Diskurses zu sein und dich mit deiner Arbeit für die Gesellschaft einzusetzen. * Identifikation mit den Grundwerten von Creative Change e.V.
                          Creative Change e.V. Creative Change e.V.ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, Potentiale von Kindern und Jugendlichen durch interaktive Programme zu entfalten. Neben derzeit ca. 200 Projektwochen pro Jahr leitet Creative Change zudem SMV- bzw. SV-Seminare, zahlreiche Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte, ist Träger für Ganztagsschulen und bietet auch Programme für Kitas zum Thema “Kinderrechte” an. Bei Creative Change e.V. erhältst du die Möglichkeit, Teil des gesellschaftlichen Diskurses zu sein und dich mit deiner Arbeit für die Gesellschaft einzusetzen. * Identifikation mit den Grundwerten von Creative Change e.V.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager in Großostheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Manager in Großostheim liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager in Großostheim liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager Jobs in Großostheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Change Manager Jobs in Großostheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großostheim einen Change Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großostheim einen Change Manager Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Offenbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager Jobs in Großostheim suchen?
                          Wer nach Change Manager Jobs in Großostheim sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management, HR Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager Jobs in Großostheim??
                          Für einen Change Manager Job in Großostheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Projektmanagement.

                          Zu welcher Branche gehören Change Manager Jobs in Großostheim?
                          Change Manager Jobs in Großostheim werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager Jobs in Großostheim?
                          Für Change Manager Jobs in Großostheim gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.