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634 Treffer für Change Manager/in Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km
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Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten. Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit! * Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen * Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management * Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte * Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil
Als Change Manager (m/w/d) übernimmst du die Begleitung von Fachbereichen im Rahmen von unterschiedlichen Change Projekten. Werde Teil unseres starken Change Teams und gestalte die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mit! * Stelle eine effektive Kommunikation sicher, setze Change-Management-Programme um und führe begleitende Workshops durch * Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und unserer Change Community zusammen * Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management * Überwache und bewerte kontinuierlich die Wirksamkeit Deiner Change Projekte * Erste Erfahrung im Change-Management von Vorteil
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Change Manager IT / OT Systeme – KRITIS Energienetze (w/m/d)
Change Manager IT / OT Systeme – KRITIS Energienetze (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf organisatorischer und technischer Ebene. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ...
Als Change Manager (w/m/d) für IT-/OT-Systeme verantworten Sie den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen des Change-Managements sowie die damit verbundene daten- und prozessseitige Integration der IT/OT unserer Konverter-Standorte. * Sie führen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Changes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen durch. * Sie moderieren das Change Advisory Board und etablieren notwendige Schnittstellen auf organisatorischer und technischer Ebene. * Durch die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse und Tools des Change-Managements gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb von kritischer Infrastruktur nach ISO 27001. * Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Asset- und Change-Management, idealerweise im IT- und/oder OT-Umfeld, besitzen Sie fundierte Kenntnisse in ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten * Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf ...
Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten * Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf ...
NEU
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Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Energie-Sektor einen Veränderungsmanager. * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsaktivitäten * Begleitung der Change Impact Analyse zur Identifikation und Vermittlung der fachlichen, organisatorischen und sozialen Implikationen * Monitoring und Stabilisierung des Change-Prozesses sowie Planung der Einzelschritte des Change-Management-Prozesses * Erfahrung in der Erstellung von Change-Impact-Analysen, Lernbedarfsanalysen sowie Learning Journeys
Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Energie-Sektor einen Veränderungsmanager. * Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsaktivitäten * Begleitung der Change Impact Analyse zur Identifikation und Vermittlung der fachlichen, organisatorischen und sozialen Implikationen * Monitoring und Stabilisierung des Change-Prozesses sowie Planung der Einzelschritte des Change-Management-Prozesses * Erfahrung in der Erstellung von Change-Impact-Analysen, Lernbedarfsanalysen sowie Learning Journeys
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In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.
In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings. Hier bereitest Du die Changes entsprechend auf und präsentierst diese im Meeting.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Steigen Sie als Technical Change Manager (m/w/d) ein und gestalten Sie die Luftfahrt von morgen! * Leitung des Technical Change Boards als Vertreter der Entwicklung inkl. technischer Bewertung von Konfigurationsänderungen und Abstimmung der Implementierungsstrategie mit relevanten Schnittstellen * Technische Vertretung in internationalen Change Boards sowie Präsentation laufender Änderungen und Koordination von Kunden- und Behördenrückmeldungen
Steigen Sie als Technical Change Manager (m/w/d) ein und gestalten Sie die Luftfahrt von morgen! * Leitung des Technical Change Boards als Vertreter der Entwicklung inkl. technischer Bewertung von Konfigurationsänderungen und Abstimmung der Implementierungsstrategie mit relevanten Schnittstellen * Technische Vertretung in internationalen Change Boards sowie Präsentation laufender Änderungen und Koordination von Kunden- und Behördenrückmeldungen
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Dabei unterstützen Sie aktiv die beteiligten Fachabteilungen und stimmen die projektspezifischen KM-Anforderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnerfirmen ab.
Diehl Defence GmbH & Co. KG * Überlingen am Bodensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Dabei unterstützen Sie aktiv die beteiligten Fachabteilungen und stimmen die projektspezifischen KM-Anforderungen mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnerfirmen ab.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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Einschlägige Erfahrung im relevanten Bereich als Prozess-, Projekt- und Changemanager Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Methoden sucht Sie am Standort Mannheim als Manager Tools und Methoden (m/w/d) Sie sind als Manager Tools und Methoden (m/w/d) zuständig für die permanente Verbesserung und Weiterentwicklung der Leistungserstellung in der MVV Netze GmbH im Hinblick auf Effizienz und Qualität.
Einschlägige Erfahrung im relevanten Bereich als Prozess-, Projekt- und Changemanager Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Methoden sucht Sie am Standort Mannheim als Manager Tools und Methoden (m/w/d) Sie sind als Manager Tools und Methoden (m/w/d) zuständig für die permanente Verbesserung und Weiterentwicklung der Leistungserstellung in der MVV Netze GmbH im Hinblick auf Effizienz und Qualität.
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Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen.
Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen.
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Erarbeitung überzeugender Change Stories
Erarbeitung überzeugender Change Stories
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Anschreiben nicht erforderlich
Zudem gelten Sie als Change Manager/in.
Zudem gelten Sie als Change Manager/in.
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Director Finance and Accounting / Perspektive CFO (m/w/d)
Director Finance and Accounting / Perspektive CFO (m/w/d)
Björn Engelbrecht Executive Search
Baden-Württemberg
Als Führungskraft und Change Manager wirken Sie empathisch, motivierend und energetisch in die Organisation und fördern Entwicklungspotentiale und Veränderungsbereitschaft. Als erfahrener Finance Manager sind Sie nachweislich erfolgreich in einer ähnlichen Position (CFO, Kfm. Leiter, Leiter Controlling/Finanzen, etc.) mit geschäftsnaher Prägung tätig, besitzen umfassende Berufserfahrung aus der industriellen Serienfertigung im Automotive-Geschäft oder vergleichbarer strukturierter industrieller Geschäftsmodelle. Als analytischer, methodischer und zugleich kreativer Manager sind Sie konsequent in der Umsetzung unternehmensweiter Entscheidungen und der Realisierung ambitionierter Ziele, verfügen über Strategiekompetenz, die Fähigkeit und den Willen zu thematischem Detailverständnis sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Als Führungskraft und Change Manager wirken Sie empathisch, motivierend und energetisch in die Organisation und fördern Entwicklungspotentiale und Veränderungsbereitschaft. Als erfahrener Finance Manager sind Sie nachweislich erfolgreich in einer ähnlichen Position (CFO, Kfm. Leiter, Leiter Controlling/Finanzen, etc.) mit geschäftsnaher Prägung tätig, besitzen umfassende Berufserfahrung aus der industriellen Serienfertigung im Automotive-Geschäft oder vergleichbarer strukturierter industrieller Geschäftsmodelle. Als analytischer, methodischer und zugleich kreativer Manager sind Sie konsequent in der Umsetzung unternehmensweiter Entscheidungen und der Realisierung ambitionierter Ziele, verfügen über Strategiekompetenz, die Fähigkeit und den Willen zu thematischem Detailverständnis sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
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Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
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SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager (mwd)
SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager (mwd)
Vesterling AG
München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
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Schnelle Bewerbung
Du prüfst inhaltlich Projektpläne, Highlight Reports, Change Requests, Abschlussberichte und holst regelmäßig Feedback von den Stakeholdern ab * Als Project Manager wirst Du in der regelmäßigen Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen stehen: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend
Du prüfst inhaltlich Projektpläne, Highlight Reports, Change Requests, Abschlussberichte und holst regelmäßig Feedback von den Stakeholdern ab * Als Project Manager wirst Du in der regelmäßigen Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen stehen: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend
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Call-US GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten nicht nur managen, sondern wirklich etwas bewegen? Wir sind eine Tochtergesellschaft des Deutschen Roten Kreuzes und betreiben eine moderne Telefon- und Notrufzentrale mit 27.000 angeschlossenen Kunden, die Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Sicherheit und Unterstützung bietet. Um unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln und innovative Versorgungsangebote zu schaffen, bauen wir verschiedene digitale Geschäftsfelder auf. Für dies spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die die Projekte verantwortet und das neue Geschäftsfeld strategisch wie operativ gestaltet. Sorgen Sie mit unserem Team dafür, dass Menschen in Notlagen schnelle und qualifizierte Hilfe erhalten.
Call-US GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten nicht nur managen, sondern wirklich etwas bewegen? Wir sind eine Tochtergesellschaft des Deutschen Roten Kreuzes und betreiben eine moderne Telefon- und Notrufzentrale mit 27.000 angeschlossenen Kunden, die Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Sicherheit und Unterstützung bietet. Um unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln und innovative Versorgungsangebote zu schaffen, bauen wir verschiedene digitale Geschäftsfelder auf. Für dies spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die die Projekte verantwortet und das neue Geschäftsfeld strategisch wie operativ gestaltet. Sorgen Sie mit unserem Team dafür, dass Menschen in Notlagen schnelle und qualifizierte Hilfe erhalten.
Übernahme der Funktion des Change Managers bzgl. des Änderungsmanagements im Bedarfsfall
Übernahme der Funktion des Change Managers bzgl. des Änderungsmanagements im Bedarfsfall
Übernahme der Rolle „Change Manager“ bei der nachhaltigen Implementierung von Änderungen an Prozessen, Abläufen und Maschinen und bei der Anpassung von technischen Dokumenten
Übernahme der Rolle „Change Manager“ bei der nachhaltigen Implementierung von Änderungen an Prozessen, Abläufen und Maschinen und bei der Anpassung von technischen Dokumenten
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Develop and deliver Lean training programs for shopfloor teams, supervisors, and managers. * Strong facilitation, coaching, and change management skills.
Develop and deliver Lean training programs for shopfloor teams, supervisors, and managers. * Strong facilitation, coaching, and change management skills.
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management
Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management
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Systemmanager (m/w/d) Backup & Storage
Systemmanager (m/w/d) Backup & Storage
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz
Sie betreiben selbstständiges Incident-, Problem- und Change-Management (2nd & 3rd Level Support) für die Storage- und Backup-Umgebung unter Berücksichtigung unseres hohen IT-Sicherheitsstandards.
Sie betreiben selbstständiges Incident-, Problem- und Change-Management (2nd & 3rd Level Support) für die Storage- und Backup-Umgebung unter Berücksichtigung unseres hohen IT-Sicherheitsstandards.
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Wir suchen für unsere neue Abteilung Innovations- und Technologiemanagement am Hauptsitz in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) engagierte(n) Chemiker(in) (FH oder Universität) als Innovationsmanager (m/w/d) * Ihre Erfahrung in der Initiierung und Implementierung neuer Prozesse in Organisationen unterstreicht Ihre Kompetenz in Change Management
Wir suchen für unsere neue Abteilung Innovations- und Technologiemanagement am Hauptsitz in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) engagierte(n) Chemiker(in) (FH oder Universität) als Innovationsmanager (m/w/d) * Ihre Erfahrung in der Initiierung und Implementierung neuer Prozesse in Organisationen unterstreicht Ihre Kompetenz in Change Management
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Nachweisbare Erfolge im wirtschaftlichen und kosteneffizienten Management von Projekten, Change-Prozessen und Risiken
Nachweisbare Erfolge im wirtschaftlichen und kosteneffizienten Management von Projekten, Change-Prozessen und Risiken
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Konfigurationsmanager (m/w/d)
Konfigurationsmanager (m/w/d)
Diehl Energy Products GmbH
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Zusätzlich bringen Sie ein Erfahrungsspektrum im Konfigurationsmanagement oder System Engineering mit und verfügen über Know-how hinsichtlich Change Management und Release Management.
Zusätzlich bringen Sie ein Erfahrungsspektrum im Konfigurationsmanagement oder System Engineering mit und verfügen über Know-how hinsichtlich Change Management und Release Management.
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