Stakeholder- & Change-Management: Enge Zusammenarbeit mit Praxisleitungen, Ärztinnen/Ärzten, Regionalmanagement und Geschäftsführung im Rahmen der konsensfähigen Umsetzung von Veränderungen. * Prozess- und Schnittstellenmanagement: Verbesserung medizinischer, administrativer und organisatorischer Abläufe in enger Abstimmung mit Regionalmanagern und den Praxen/MVZ. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Excellence, Performance Management oder Restrukturierung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in beratendem Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Analyse von Finanz- und operativen Kennzahlen (
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