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1.733 Treffer für Change Management Jobs in Dinslaken im Umkreis von 30 km
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Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation
Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
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Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)
Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hamburg, Essen
Teilweise Home-Office
Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).
Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).
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IT Spezialist / Fachinformatiker (m/w/d) MS Teams Enterprise Voice
IT Spezialist / Fachinformatiker (m/w/d) MS Teams Enterprise Voice
Ratiodata SE
Frankfurt am Main, Duisburg, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
NEU
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Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil, aber kein Muss * Begleitung von Systemeinführungen inklusive Schulung, Kommunikation und Change-Prozessen * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digitalisierungs- oder Prozessumfeld
Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil, aber kein Muss * Begleitung von Systemeinführungen inklusive Schulung, Kommunikation und Change-Prozessen * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digitalisierungs- oder Prozessumfeld
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Du unterstützt das Risikomanagement der Projekte deines Zuständigkeitsbereiches, die Leistungsplanungs-Plausibilisierung sowie die Sicherstellung der Kostentransparenz * Du übernimmst kaufmännische Aufgaben im Rahmen des projektbezogenen Vertragsmanagements, dabei erstellst du nach Abstimmung mit den Liquiditätsprogosen und überwachst das Änderungsmanagement in Hinblick auf kaufmännische Belange * Außerdem unterstützt du bei der Vergabe und Erstellung von und Bauverträgen sowie beim Nachtragsmanagement * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre, ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, bevorzugt mit der Vertiefung Projektmanagement. Ergänzt wird dieses durch mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung (gerne im Bauprojektmanagement)
Du unterstützt das Risikomanagement der Projekte deines Zuständigkeitsbereiches, die Leistungsplanungs-Plausibilisierung sowie die Sicherstellung der Kostentransparenz * Du übernimmst kaufmännische Aufgaben im Rahmen des projektbezogenen Vertragsmanagements, dabei erstellst du nach Abstimmung mit den Liquiditätsprogosen und überwachst das Änderungsmanagement in Hinblick auf kaufmännische Belange * Außerdem unterstützt du bei der Vergabe und Erstellung von und Bauverträgen sowie beim Nachtragsmanagement * Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaftslehre, ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, bevorzugt mit der Vertiefung Projektmanagement. Ergänzt wird dieses durch mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektbetreuung (gerne im Bauprojektmanagement)
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Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Starke Kenntnisse in Projektmanagement
Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Starke Kenntnisse in Projektmanagement
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Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten * Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten * Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kernbereiche im CFO-Ressort und berichtest direkt an die . Du stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung, Konzernrechnungswesen (inklusive Tax und Transfer Pricing) und Facility Management sicher und entwickelst sie weiter, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. * Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Facility‑Management‑Strukturen
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kernbereiche im CFO-Ressort und berichtest direkt an die . Du stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung, Konzernrechnungswesen (inklusive Tax und Transfer Pricing) und Facility Management sicher und entwickelst sie weiter, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. * Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Facility‑Management‑Strukturen
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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Wuppertal, Duisburg, Essen, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
Im Rahmen eines aktiven Changemanagements treiben Sie die Zentralisierung, Professionalisierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und Abläufen konsequent voran. * In Ihrer Rolle verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der zentralen kaufmännischen Bereiche einschließlich Controlling, Finanzen, Personal, IT und Gebäudemanagement sowie die Wirtschafts- und Investitionsplanung, das Berichtswesen, die Jahresabschlüsse, den Aufbau eines Konzerncontrollings und unterstützen Kostenverhandlungen.
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Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team
Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Change Management: Veränderungsprozesse treibst du aktiv voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen professionell durch Transformationen. Du stärkst das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und bringst neue Impulse in unsere SAP-Lösungen ein. * Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Angebote. * SAP-Erfahrung: mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM
Change Management: Veränderungsprozesse treibst du aktiv voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen professionell durch Transformationen. Du stärkst das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und bringst neue Impulse in unsere SAP-Lösungen ein. * Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Angebote. * SAP-Erfahrung: mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM
Prozessanalyse, -weiterentwicklung und Digitalisierung werden gemeinsam mit Change Management als integrierte Aufgabe, gebündelt in einem Vorstandsbereich, verstanden. * Nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsprozessen/Change-Management und Organisationsentwicklung - Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Effizienz, Steuerungsfähigkeit und Führung befinden sich Emschergenossenschaft und Lippeverband in einem umfassenden Change-Prozess. * Führung und Weiterentwicklung der Abteilungszuschnitte sowie Steuerung des laufenden Change-Prozesses (Aufbau-/Ablauforganisation, Rollen, Schnittstellen) * Verantwortung für die IT-Governance sowie das Geschäftsprozessmanagement * Leitung und Verantwortung für das IT-ProjektportfolioManagement inkl. Priorisierung, Ressourcen- und Terminsteuerung sowie Risikomanagement * Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, IT-Controlling, ...
Prozessanalyse, -weiterentwicklung und Digitalisierung werden gemeinsam mit Change Management als integrierte Aufgabe, gebündelt in einem Vorstandsbereich, verstanden. * Nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsprozessen/Change-Management und Organisationsentwicklung - Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Effizienz, Steuerungsfähigkeit und Führung befinden sich Emschergenossenschaft und Lippeverband in einem umfassenden Change-Prozess. * Führung und Weiterentwicklung der Abteilungszuschnitte sowie Steuerung des laufenden Change-Prozesses (Aufbau-/Ablauforganisation, Rollen, Schnittstellen) * Verantwortung für die IT-Governance sowie das Geschäftsprozessmanagement * Leitung und Verantwortung für das IT-ProjektportfolioManagement inkl. Priorisierung, Ressourcen- und Terminsteuerung sowie Risikomanagement * Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, IT-Controlling, ...
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Personal und Gebäudemanagement
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Change-Management, Organisationsund Prozessentwicklung / Kulturwandel sind ein integraler Bestandteil Ihrer Leitungsaufgabe, insbesondere unter Berücksichtigung von Innovationen und Digitalisierung. * Ihre Change-Management-Expertise ist fundiert. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Veränderungsgeschwindigkeit, Steuerungsfähigkeit und Führung befindet sich die Organisation in einem umfassenden Change-Prozess. Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des ...
Change-Management, Organisationsund Prozessentwicklung / Kulturwandel sind ein integraler Bestandteil Ihrer Leitungsaufgabe, insbesondere unter Berücksichtigung von Innovationen und Digitalisierung. * Ihre Change-Management-Expertise ist fundiert. Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Veränderungsgeschwindigkeit, Steuerungsfähigkeit und Führung befindet sich die Organisation in einem umfassenden Change-Prozess. Im Zuge dessen wird der „Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement“, der direkt an die Vorstandsebene berichtet, demnächst mit einer fachlich überzeugenden und innovativen Führungspersönlichkeit zu besetzen sein. * Sie sind die erste Ansprechperson für das und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . * Im Geschäftsbereich Personal und Gebäudemanagement verantworten Sie die gesamte Bandbreite des ...
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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Köster GmbH
Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Recht und strategische Projekte
Geschäftsbereichsleiter*in (m/w/d) Recht und strategische Projekte
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Strategische und operative Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich (Ziele, Prioritäten, Ressourcen, Prozesse, Qualität) inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, einschließlich Change-Management * Gesamtverantwortung für Liegenschaften / Grundstücksangelegenheiten, insb. Weiterentwicklung des strategischen Flächenmanagements der Verbände * Sehr gute Projektmanagement- und Steuerungskompetenz für strategische Projekte (komplex, fristkritisch, interdisziplinär), inkl. Strukturierung sowie Schnittstellenführung * Aktives Gesundheitsmanagement
Strategische und operative Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich (Ziele, Prioritäten, Ressourcen, Prozesse, Qualität) inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, einschließlich Change-Management * Gesamtverantwortung für Liegenschaften / Grundstücksangelegenheiten, insb. Weiterentwicklung des strategischen Flächenmanagements der Verbände * Sehr gute Projektmanagement- und Steuerungskompetenz für strategische Projekte (komplex, fristkritisch, interdisziplinär), inkl. Strukturierung sowie Schnittstellenführung * Aktives Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Du administrierst und betreust unsere SAP Public Cloud Landschaft inklusive Release- und Change-Management. Systembetrieb & Lifecycle Management * Du überwachst Systemverfügbarkeit und Performance und kümmerst dich um Incident- und Problem-Management. Berechtigungsmanagement * Du arbeitest im Umfeld Identity & Access Management (IAS/IPS). Integrationsmanagement * Erfahrung mit Identity & Access Management (IAS/IPS) * Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Du administrierst und betreust unsere SAP Public Cloud Landschaft inklusive Release- und Change-Management. Systembetrieb & Lifecycle Management * Du überwachst Systemverfügbarkeit und Performance und kümmerst dich um Incident- und Problem-Management. Berechtigungsmanagement * Du arbeitest im Umfeld Identity & Access Management (IAS/IPS). Integrationsmanagement * Erfahrung mit Identity & Access Management (IAS/IPS) * Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
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Business Security Consultant Teamlead (m/w/d)
Business Security Consultant Teamlead (m/w/d)
q.beyond AG
Augsburg, Darmstadt, Hamburg, Köln, Leipzig, Oberhausen, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Methodische Impulsgebung in Change Management, Organisationsentwicklung und agilen/hybriden Ansätzen. * Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten für Change-Prozesse. * Fundierte Kenntnisse in den Themen Risikomanagement,Compliance, Business Continuity, ISMS * Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden auf Management- und Vorstandsebene
Methodische Impulsgebung in Change Management, Organisationsentwicklung und agilen/hybriden Ansätzen. * Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten für Change-Prozesse. * Fundierte Kenntnisse in den Themen Risikomanagement,Compliance, Business Continuity, ISMS * Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden auf Management- und Vorstandsebene
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People Lead/ Teamleiter Workforcemanagement und Tagessteuerung (w/m/d)
People Lead/ Teamleiter Workforcemanagement und Tagessteuerung (w/m/d)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest strukturiert, reflektiert und teamorientiert, mit Fokus auf Veränderungsmanagement und nachhaltige Leistungssteigerung.
Du arbeitest strukturiert, reflektiert und teamorientiert, mit Fokus auf Veränderungsmanagement und nachhaltige Leistungssteigerung.
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Application Manager – Schwerpunkt Microsoft 365 (m/w/d)
Application Manager – Schwerpunkt Microsoft 365 (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Duisburg
Teilweise Home-Office
Einführung neuer Microsoft-365‑Features inkl. Test, Rollout und Change‑Management o Microsoft Entra ID (Identitäts- und Zugriffsmanagement) * Erfahrung im Skripting (PowerShell), Kenntnisse in Intune / Endpoint Management wünschenswert
Einführung neuer Microsoft-365‑Features inkl. Test, Rollout und Change‑Management o Microsoft Entra ID (Identitäts- und Zugriffsmanagement) * Erfahrung im Skripting (PowerShell), Kenntnisse in Intune / Endpoint Management wünschenswert
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Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
CAF Deutschland GmbH
Gelsenkirchen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
CAF Deutschland GmbH
Gelsenkirchen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
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Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen - Change Management * Verantwortung im Bereich Energiemanagement
Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen - Change Management * Verantwortung im Bereich Energiemanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Changemanagement mit Fokus auf Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Changemanagement mit Fokus auf Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung * Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung * Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam * Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung * Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung * Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam * Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
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Schnelle Bewerbung
Unterstützen der Projektleitungen im Claim- und Änderungsmanagement sowie bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Unterstützen der Projektleitungen im Claim- und Änderungsmanagement sowie bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
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Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management. * Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen. * Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. * Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und ...
Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management. * Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen. * Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. * Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und ...
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