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3.196 Treffer für Change Management Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km
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Dann suchen wir Sie als Referent Change Management (m/w/d) * Aufbau und Pflege der Change-Management-Plattform und strukturierte Ablage relevanter Materialien * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Change-Maßnahmen, -Formaten und -Methoden * Mitwirkung bei der Entwicklung von Change-Architekturen sowie Change-Kommunikationskonzepten und der verständlichen Aufbereitung komplexer Inhalte * Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Konzeption und Moderation von Workshops * Freude an der Gestaltung moderner Change-Formate und praxisnaher Konzepte * Erfahrung in (Change-) Kommunikation und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte
Dann suchen wir Sie als Referent Change Management (m/w/d) * Aufbau und Pflege der Change-Management-Plattform und strukturierte Ablage relevanter Materialien * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Change-Maßnahmen, -Formaten und -Methoden * Mitwirkung bei der Entwicklung von Change-Architekturen sowie Change-Kommunikationskonzepten und der verständlichen Aufbereitung komplexer Inhalte * Erfahrung in der Begleitung von Change-Projekten sowie in der Konzeption und Moderation von Workshops * Freude an der Gestaltung moderner Change-Formate und praxisnaher Konzepte * Erfahrung in (Change-) Kommunikation und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte
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Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten
combine Consulting GmbH
Berlin, Düsseldorf, München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Ro
Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Ro
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation * Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung
Mehrjährige, praktische Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren beratenden Rolle sowie eine Ausbildung/Zertifizierung als systemischer Coach bzw. Business Coach * Unterstützung bei deutschlandweiten Transformationsprojekten mithilfe von bedarfsgerechten Change-Interventionen, die Orientierung geben und Beteiligung fördern * Enge Zusammenarbeit mit der internen Kommunikation zur Entwicklung zielgruppengerechter Change-Kommunikation * Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie erste Projektmanagement-Erfahrung
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
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Strategie, Projekte & Change Management: Steuerung zentraler Kanzleiprojekte, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei - Als Head of Operations übernehmen Sie gemeinsam mit dem Management Board die Gesamtverantwortung für die administrativen und kaufmännischen Bereiche unserer Kanzlei. * Mehrjährige Erfahrung im Middle Management eines Dienstleistungsunternehmens, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und controllingorientiertes Denken
Strategie, Projekte & Change Management: Steuerung zentraler Kanzleiprojekte, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei - Als Head of Operations übernehmen Sie gemeinsam mit dem Management Board die Gesamtverantwortung für die administrativen und kaufmännischen Bereiche unserer Kanzlei. * Mehrjährige Erfahrung im Middle Management eines Dienstleistungsunternehmens, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional-Services-Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Organisations- und Projektmanagement sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und controllingorientiertes Denken
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Geschäftsführer / Managing Director / Vertriebsleiter (m/w/d)
Geschäftsführer / Managing Director / Vertriebsleiter (m/w/d)
Fleischer Büromöbelwerk GmbH & Co. KG
Bochum
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management. * Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit – idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement – und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management. * Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit – idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement – und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management * Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Exzellente Stakeholder-Management-Skills bis auf
Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management * Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * HR-Prozessoptimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Annual Review & Remuneration (ARR), Budgetplanung und Performance Management - mit besonderem Fokus auf Finance & IT * Exzellente Stakeholder-Management-Skills bis auf
NEU
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Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen - Unterstützen Sie unsere Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Change Communication Manager*in (m/w/d) * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Rolle als Multiplikator*in für Change-Kommunikation, inklusive Monitoring, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation und Change-Projekten, insbesondere in Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Kommunik
Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen - Unterstützen Sie unsere Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Change Communication Manager*in (m/w/d) * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Rolle als Multiplikator*in für Change-Kommunikation, inklusive Monitoring, Evaluation und kontinuierlicher Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in interner Kommunikation und Change-Projekten, insbesondere in Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Kommunik
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Darüber hinaus gehört die Einhaltung sowie Aufsicht des Managements of Change Prozesses sowie die Schulung von in Qualitätsstandards zu Ihren Aufgaben. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder -management, idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und im Change Management * Weiterbildung im Qualitätsmanagement sowie eine SixSigma Black Belt Zertifizierung, ausgeprägte Fähigkeiten zur strategischen Planung und Umsetzung von Qualitätsinitiativen sowie Erfahrung mit ISO Normen, in statistischer Prozesskontrolle (SPC) und Qualitätskontrolle (SQC) * Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement sowie Teamfähigkeit
Darüber hinaus gehört die Einhaltung sowie Aufsicht des Managements of Change Prozesses sowie die Schulung von in Qualitätsstandards zu Ihren Aufgaben. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder -management, idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und im Change Management * Weiterbildung im Qualitätsmanagement sowie eine SixSigma Black Belt Zertifizierung, ausgeprägte Fähigkeiten zur strategischen Planung und Umsetzung von Qualitätsinitiativen sowie Erfahrung mit ISO Normen, in statistischer Prozesskontrolle (SPC) und Qualitätskontrolle (SQC) * Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement sowie Teamfähigkeit
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Portfolio Manager – Consulting Enterprise Applications (all genders)
Portfolio Manager – Consulting Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. We ensure that our enterprise applications effectively support project delivery, knowledge management, and internal operations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Ideally complemented by training / certifications in project or portfolio management (e.g. PMP, PRINCE2, SAFe, ITIL) and/or consulting / enterprise applications (e.g. ERP, CRM, PSA, knowledge management platforms). * Typically six to eight years of experience in management consulting, IT portfolio management, or enterprise applications management in a professional services e
Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. We ensure that our enterprise applications effectively support project delivery, knowledge management, and internal operations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Ideally complemented by training / certifications in project or portfolio management (e.g. PMP, PRINCE2, SAFe, ITIL) and/or consulting / enterprise applications (e.g. ERP, CRM, PSA, knowledge management platforms). * Typically six to eight years of experience in management consulting, IT portfolio management, or enterprise applications management in a professional services e
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Übernahme von Verantwortung für effiziente Prozesse, Change- und Incidentmanagement sowie der Sicherstellung von auditkonformen Prozessabläufen * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus
Übernahme von Verantwortung für effiziente Prozesse, Change- und Incidentmanagement sowie der Sicherstellung von auditkonformen Prozessabläufen * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus
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Hebamme (w/m/x) Außendienst und Vertrieb
Hebamme (w/m/x) Außendienst und Vertrieb
opta data Gruppe
Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen, Berlin, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Interesse an Change-Management und strukturellen Verbesserungen in Kliniken * Du treibst strukturelle Verbesserungen in Kliniken voran und bist aktiv in der Mitgestaltung von Change-Prozessen * Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
Interesse an Change-Management und strukturellen Verbesserungen in Kliniken * Du treibst strukturelle Verbesserungen in Kliniken voran und bist aktiv in der Mitgestaltung von Change-Prozessen * Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen
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Business Expert (all genders) – Digital Transformation & Project Management
Business Expert (all genders) – Digital Transformation & Project Management
METRO AG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Change Management: Support digital transformation efforts and drive adoption of new digital solutions within diverse teams and regions. Project Management: Lead and coordinate digital projects across various countries. Risk Management: Identify and mitigate risks associated with global digital projects.
Change Management: Support digital transformation efforts and drive adoption of new digital solutions within diverse teams and regions. Project Management: Lead and coordinate digital projects across various countries. Risk Management: Identify and mitigate risks associated with global digital projects.
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Chief Digital Officer (CDO) / Bereichsleitung Digitalisierung, Analytics & KI (w/m/d) am Standort Düsseldorf
Chief Digital Officer (CDO) / Bereichsleitung Digitalisierung, Analytics & KI (w/m/d) am Standort Düsseldorf
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Transformations- und Change-Management * Entwicklung neuer datengetriebener Produkte für Management, Gremien und Fachbereiche - Digitalisierungsprojekte & Plattformmanagement * Portfolio-Management sämtlicher Digitalisierungsprojekte der KV Nordrhein * Professionalisierung der Projekt- und Produktmanagementstrukturen und Etablierung moderner Arbeitsweisen (agil/hybrid/klassisch) * Breite Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Digitalisierung & Prozessmodernisierung, Datenmanagement/ BI/ Analytics oder KI/ GenAI/ML
Transformations- und Change-Management * Entwicklung neuer datengetriebener Produkte für Management, Gremien und Fachbereiche - Digitalisierungsprojekte & Plattformmanagement * Portfolio-Management sämtlicher Digitalisierungsprojekte der KV Nordrhein * Professionalisierung der Projekt- und Produktmanagementstrukturen und Etablierung moderner Arbeitsweisen (agil/hybrid/klassisch) * Breite Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Digitalisierung & Prozessmodernisierung, Datenmanagement/ BI/ Analytics oder KI/ GenAI/ML
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Processes & Project Manager (m/w/d) SAP S/4HANA & P2P Group Purchasing
Processes & Project Manager (m/w/d) SAP S/4HANA & P2P Group Purchasing
Vaillant GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leiten Sie spannende Projekte zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität unserer Einkaufsabteilung, einschließlich Change Management zur erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse und Systeme * Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Change Management und in der Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs * Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, im Purchase-to-Pay-(P2P-) Prozess und im Supply Chain Management
Leiten Sie spannende Projekte zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität unserer Einkaufsabteilung, einschließlich Change Management zur erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse und Systeme * Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Change Management und in der Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs * Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, im Purchase-to-Pay-(P2P-) Prozess und im Supply Chain Management
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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Änderungsmanagement & Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung - Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Änderungsmanagement & Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung - Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
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Anschreiben nicht erforderlich
Lead the development and execution of communication and training programs to support change management. Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes.
Lead the development and execution of communication and training programs to support change management. Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes.
){kind=logo}
Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Communication-Plänen und Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Governance-Kultur * Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Trainings und Change-Management. * Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Data Governance-Policies, Guidelines und Prozessen (z. B. für Data Classification, Access Management, Data Retention) * Starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen
Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Communication-Plänen und Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Governance-Kultur * Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Trainings und Change-Management. * Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Data Governance-Policies, Guidelines und Prozessen (z. B. für Data Classification, Access Management, Data Retention) * Starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen
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Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
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Prozessmanager IT-Service-Management (m/w/d)
Prozessmanager IT-Service-Management (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Sie steuern aktiv das Change- und Transformationsmanagement, organisieren die notwendigen Anwenderschulungen und sorgen für eine nahtlose Prozessdokumentation * Durch Ihren Einsatz können wir die Servicequalität über die Definition und Erhebung von KPIs und die Erstellung von Managementreports sicherstellen * Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management
Sie steuern aktiv das Change- und Transformationsmanagement, organisieren die notwendigen Anwenderschulungen und sorgen für eine nahtlose Prozessdokumentation * Durch Ihren Einsatz können wir die Servicequalität über die Definition und Erhebung von KPIs und die Erstellung von Managementreports sicherstellen * Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Starke Kenntnisse in Projektmanagement
Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Starke Kenntnisse in Projektmanagement
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