Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) am Standort Bonn in Vollzeit mit einem Remote-Anteil von 40%. * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Begleitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprogramme * Beratung von Projektleitungen, Fachbereichen und Stakeholdern zu Fragestellungen des Change-Managements * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zum ChangeManagement * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Transformations- oder Digitalisierungsprogramm * Berufserfahrung in der Steuerung des Change-Managements über mehrere Projekte oder Teilprojekte hinweg, idealerweise im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder öffentlichen Sektor
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) am Standort Bonn in Vollzeit mit einem Remote-Anteil von 40%. * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Begleitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprogramme * Beratung von Projektleitungen, Fachbereichen und Stakeholdern zu Fragestellungen des Change-Managements * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zum ChangeManagement * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Transformations- oder Digitalisierungsprogramm * Berufserfahrung in der Steuerung des Change-Managements über mehrere Projekte oder Teilprojekte hinweg, idealerweise im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder öffentlichen Sektor
Als Trainer & Change Consultant berätst du unsere Klienten bei der Entwicklung ihrer Organisationen und Mitarbeitenden und übersetzt Veränderungsprozesse in wirksame Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. * Du analysierst Entwicklungsbedarfe und konzipierst passgenaue Trainings-, Workshop- und Lernformate für die Bereiche Management, Sales und After Sales, die du anschließend eigenverantwortlich umsetzt. * Thematisch liegen deine Schwerpunkte auf dem Vermitteln relevanter Soft Skills (u.a. Leadership, Kommunikation, Auftreten und Persönlichkeit) sowie relevanter Skills aus den Bereichen Management, Sales und After Sales.
Als Trainer & Change Consultant berätst du unsere Klienten bei der Entwicklung ihrer Organisationen und Mitarbeitenden und übersetzt Veränderungsprozesse in wirksame Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. * Du analysierst Entwicklungsbedarfe und konzipierst passgenaue Trainings-, Workshop- und Lernformate für die Bereiche Management, Sales und After Sales, die du anschließend eigenverantwortlich umsetzt. * Thematisch liegen deine Schwerpunkte auf dem Vermitteln relevanter Soft Skills (u.a. Leadership, Kommunikation, Auftreten und Persönlichkeit) sowie relevanter Skills aus den Bereichen Management, Sales und After Sales.
Du unterstützt in dem Zusammenhang Change- und Rollout-Projekte durch die Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings rund um neue IT-Systeme. * Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du weitere Beratungsprojekte bei MSR – beispielsweise bei der Einführung neuer IT-Systeme, der Optimierung von Retail-Prozessen oder der Konzeption und Durchführung von Händlertrainings und Change-Maßnahmen.
Du unterstützt in dem Zusammenhang Change- und Rollout-Projekte durch die Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings rund um neue IT-Systeme. * Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du weitere Beratungsprojekte bei MSR – beispielsweise bei der Einführung neuer IT-Systeme, der Optimierung von Retail-Prozessen oder der Konzeption und Durchführung von Händlertrainings und Change-Maßnahmen.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Digitalisierung und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig, dabei ist das Team sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
midtcon Unternehmensberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Change Management Consultant sind Sie der entscheidende Faktor, wenn es darum geht, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltige Akzeptanz zu schaffen. * Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ChangeManagement oder OE * Enge Zusammenarbeit mit und IT-Consultants * Wissensmanagement und Methodenentwicklung innerhalb von midtcon
Als Change Management Consultant sind Sie der entscheidende Faktor, wenn es darum geht, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltige Akzeptanz zu schaffen. * Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im ChangeManagement oder OE * Enge Zusammenarbeit mit und IT-Consultants * Wissensmanagement und Methodenentwicklung innerhalb von midtcon
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n SAP OCM Consultant (m/w/d) . * Entwicklung und Steuerung von Change-, Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Projektleitung * Zusammenarbeit mit SAP-Workstreams und Integration der Change-Aktivitäten in das Projektvorgehen (z. B. SAP Activate) * Erfahrung im Stakeholder- und Kommunikationsmanagement * Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit Management und Fachbereichen - Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: Du kombinierst Change-Kompetenz mit Verständnis für SAP-Projekte und deren Dynamik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n SAP OCM Consultant (m/w/d) . * Entwicklung und Steuerung von Change-, Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Projektleitung * Zusammenarbeit mit SAP-Workstreams und Integration der Change-Aktivitäten in das Projektvorgehen (z. B. SAP Activate) * Erfahrung im Stakeholder- und Kommunikationsmanagement * Beratungskompetenz und Souveränität im Umgang mit Management und Fachbereichen - Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: Du kombinierst Change-Kompetenz mit Verständnis für SAP-Projekte und deren Dynamik.
Techniker Krankenkasse * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet - befristet auf zwei Jahre
Techniker Krankenkasse * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet - befristet auf zwei Jahre
Du trägst die Verantwortung für die Etablierung und Verankerung von Projektmanagementstandards * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL und bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Projekt Management in mittelständischen und großen Unternehmen * Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise und präzise Arbeitsweise, große Problemlösungsbereitschaft und Kompetenz für individuelle Lösungen, Eskalationsmanagement und Qualitätsbewusstsein aus
Du trägst die Verantwortung für die Etablierung und Verankerung von Projektmanagementstandards * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL und bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Projekt Management in mittelständischen und großen Unternehmen * Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Denkweise und präzise Arbeitsweise, große Problemlösungsbereitschaft und Kompetenz für individuelle Lösungen, Eskalationsmanagement und Qualitätsbewusstsein aus
Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * Stakeholder zusammenbringen: Du verbindest HR, IT und Management, moderierst anspruchsvolle Workshops und führst Beteiligte zu tragfähigen Entscheidungen. * Change gestalten: Du begleitest Organisationen durch Veränderungsprozesse und unterstützt dabei, neue Prozesse und Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren.
Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. * Stakeholder zusammenbringen: Du verbindest HR, IT und Management, moderierst anspruchsvolle Workshops und führst Beteiligte zu tragfähigen Entscheidungen. * Change gestalten: Du begleitest Organisationen durch Veränderungsprozesse und unterstützt dabei, neue Prozesse und Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren.
Weiterentwicklung unserer Projektmanagement- Methoden und Prozesse sowie Identifikation von Digitalisierungspotenzial. * Du kennst das Beratungsgeschäft und bringst über 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/-leiter mit, bestenfalls in einer Inhouse-Beratung, im Management-Consulting oder einer Personalberatung. * Du bist sicherer im Umgang mit etablierten Methoden und Toolboxen wie TMO, Projektmanagement und –steuerung, idealerweise zertifiziert nach gängigen PM-Standards, wie bspw. GPM, IPMA. * Du verfügst über fundierte Expertise in der Umsetzung von Workforce Transformation (Auffanggesellschaften, Outplacement, Change, OE) sowie in agilen und systemischen Ansätzen.
Weiterentwicklung unserer Projektmanagement- Methoden und Prozesse sowie Identifikation von Digitalisierungspotenzial. * Du kennst das Beratungsgeschäft und bringst über 5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager/-leiter mit, bestenfalls in einer Inhouse-Beratung, im Management-Consulting oder einer Personalberatung. * Du bist sicherer im Umgang mit etablierten Methoden und Toolboxen wie TMO, Projektmanagement und –steuerung, idealerweise zertifiziert nach gängigen PM-Standards, wie bspw. GPM, IPMA. * Du verfügst über fundierte Expertise in der Umsetzung von Workforce Transformation (Auffanggesellschaften, Outplacement, Change, OE) sowie in agilen und systemischen Ansätzen.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management Consultant?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
59.600 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Management Consultant liegt bei 59.600 €. Gehälter für Change Management Consultant liegen im Bereich zwischen 50.100 € und 69.400 €.