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1.649 Treffer für Business partnering Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda.
Als Strategischer HR Business Partner übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Enabling Functions in Europa. * Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, vorzugsweise in der Automobilindustrie * Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda.
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Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen
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Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab Februar!
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil * Du verstehst dich in deiner Rolle als Partner der Fachabteilungen und handelst unternehmerisch
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen,
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, Hannover, Bremen und Rostock. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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Theobald Software GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer wir sind - Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Deine Aufgaben * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Theobald Software GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer wir sind - Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Deine Aufgaben * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
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HR-Businesspartner (m/w/d)
HR-Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in
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Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner VAN Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Tr
Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Mercedes-Benz Vans ist nicht nur Begründer des Van Segments, sondern vor allem erfolgreicher Hersteller von Premium-Tr
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Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions
Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions
MOSOLF SE & Co. KG
Kirchheim unter Teck bei Stuttgart, Esslingen am Neckar, Waiblingen, Ludwigsburg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Position: Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions * Spannende Projekte: Wir arbeiten permanent an spannenden Projekten, die unser Business kontinuierlich verbessern und auf neue Standbeine stellen.
Position: Stream Lead / IT Business Partner (m/w/d) für Corporate Functions * Spannende Projekte: Wir arbeiten permanent an spannenden Projekten, die unser Business kontinuierlich verbessern und auf neue Standbeine stellen.
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HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
HR Business Partner - Recruiting / Strategy / Scale Up (m/f/d)
MARKT-PILOT GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
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Gebietsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Stuttgart - Würzburg
Gebietsleiter/Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Stuttgart - Würzburg
HEWI Heinrich Wilke GmbH
Stuttgart, Würzburg
Teilweise Home-Office
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.
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Aussendienst-Mitarbeiter (m/w/d)
Aussendienst-Mitarbeiter (m/w/d)
GYS GmbH
Heilbronn, Stuttgart, Freiburg, Bad Reichenhall, Landshut, Salzburg, Linz, Wien
Schnelle Bewerbung
Unser Partner ist der technische Fachhandel, der unsere Geräte, Maschinen und Ausrüstungen an metallverarbeitende Industrie- und Handwerksbetriebe sowie Kfz-Werkstätten vertreibt.
Unser Partner ist der technische Fachhandel, der unsere Geräte, Maschinen und Ausrüstungen an metallverarbeitende Industrie- und Handwerksbetriebe sowie Kfz-Werkstätten vertreibt.
Corporate Tax Manager | Tax Reporting & Compliance (m/w/d)
Corporate Tax Manager | Tax Reporting & Compliance (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Aktive Unterstützung als Business Partner für die Gruppengesellschaften in steuerlichen Angelegenheiten
Aktive Unterstützung als Business Partner für die Gruppengesellschaften in steuerlichen Angelegenheiten
NEU
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Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners
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Betriebswirtschaftlicher Business Partner für das Management
Betriebswirtschaftlicher Business Partner für das Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Businesspartner unterstützt Du unsere Geschäftsbereiche im In- und Ausland im Rahmen des Forecast- und Budgetprozesses, bei Soll-Ist Abweichungen sowie der Ableitung von Maßnahmen. Als Sparringspartner für unsere Geschäftsbereiche treibst du die Optimierung von Forecast- und Budgetprozessen voran, entwickelst unser Reporting weiter und gestaltest die Digitalisierung unseres Finanzbereichs aktiv mit.
Als Businesspartner unterstützt Du unsere Geschäftsbereiche im In- und Ausland im Rahmen des Forecast- und Budgetprozesses, bei Soll-Ist Abweichungen sowie der Ableitung von Maßnahmen. Als Sparringspartner für unsere Geschäftsbereiche treibst du die Optimierung von Forecast- und Budgetprozessen voran, entwickelst unser Reporting weiter und gestaltest die Digitalisierung unseres Finanzbereichs aktiv mit.
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Als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (w/m/d) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Business-Partner und Niederlassungen bezüglich der Auftragsabwicklung von Software-Lizenzen und Pflegeverträgen * Ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Erstellung von ELO Lizenzkeys und ggf. die Übernahme einer Key User Funktion für die ERP-Lösung Business Central * Der sichere Umgang mit MS Office Programmen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in Business Central
Als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (w/m/d) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Business-Partner und Niederlassungen bezüglich der Auftragsabwicklung von Software-Lizenzen und Pflegeverträgen * Ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Erstellung von ELO Lizenzkeys und ggf. die Übernahme einer Key User Funktion für die ERP-Lösung Business Central * Der sichere Umgang mit MS Office Programmen ist für Dich selbstverständlich, idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in Business Central
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Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner (m/w/d) für relevante Businesspartner und trägst dadurch zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
Nicht zuletzt bist du Ansprechpartner (m/w/d) für relevante Businesspartner und trägst dadurch zur erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
Internship in the Digital Transformation Office – Radical Standardization (Mandatory Internship)
Internship in the Digital Transformation Office – Radical Standardization (Mandatory Internship)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Together with IT units, business partners, and external support, we actively manage and communicate cross-functional strategic topics. Within our ITR department, we create value for the entire Mercedes-Benz IT organization by solving challenges through diverse expertise in information technology, software development, data science, business administration, and design thinking. * Enrolled student in a relevant field (e.g., Media Design, Communication Studies, Marketing, Design, or Business Administration with strong creative skills)
Together with IT units, business partners, and external support, we actively manage and communicate cross-functional strategic topics. Within our ITR department, we create value for the entire Mercedes-Benz IT organization by solving challenges through diverse expertise in information technology, software development, data science, business administration, and design thinking. * Enrolled student in a relevant field (e.g., Media Design, Communication Studies, Marketing, Design, or Business Administration with strong creative skills)
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IT-Consultant (m/w/d) für MS Dynamics 365 Business Central
IT-Consultant (m/w/d) für MS Dynamics 365 Business Central
SCHARR-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Einführung von MS Dynamics 365 BC SaaS: Sie sind Teil unseres Projektteams und fokussieren sich auf die Bereiche Finanzen, Vertrieb, Warenwirtschaft sowie Business Central Partner- und Zusatzmodule. * Erfahrung im Projektmanagement zur ERP Einführung von Microsoft Dynamics Business Central oder Dynamics Navision, idealerweise in einer mitverantwortlichen Rolle.
Einführung von MS Dynamics 365 BC SaaS: Sie sind Teil unseres Projektteams und fokussieren sich auf die Bereiche Finanzen, Vertrieb, Warenwirtschaft sowie Business Central Partner- und Zusatzmodule. * Erfahrung im Projektmanagement zur ERP Einführung von Microsoft Dynamics Business Central oder Dynamics Navision, idealerweise in einer mitverantwortlichen Rolle.
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(Senior) Consultant SAP Master Data Governance (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP Master Data Governance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast ein Verständnis für die fachlichen Stammdatenprozesse (z. B. Business Partner, Material, Finanzen) und der Workflowmodellierung - Als SAP MDG Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Business und IT.
Du hast ein Verständnis für die fachlichen Stammdatenprozesse (z. B. Business Partner, Material, Finanzen) und der Workflowmodellierung - Als SAP MDG Consultant (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Business und IT.
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Nicht zuletzt kommunizierst du direkt mit und dem internen Business Partner Team. * Du wirkst bei der Partnergewinnung und bei der Gestaltung der Lieferantenstruktur mit. * Darüber hinaus unterstützt du den Einkauf beim Supplier Management von strategischen Partner:innen und begleitest die Category Experts in ihrem Arbeitsalltag.
Nicht zuletzt kommunizierst du direkt mit und dem internen Business Partner Team. * Du wirkst bei der Partnergewinnung und bei der Gestaltung der Lieferantenstruktur mit. * Darüber hinaus unterstützt du den Einkauf beim Supplier Management von strategischen Partner:innen und begleitest die Category Experts in ihrem Arbeitsalltag.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze unsere Fachbereiche als Business Partner beim Projektcontrolling sowie der Aufbereitung von Berichten und erstelle Analysen und Forecasts - Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases.
Unterstütze unsere Fachbereiche als Business Partner beim Projektcontrolling sowie der Aufbereitung von Berichten und erstelle Analysen und Forecasts - Wir bringen die Wertschöpfung im Bereich KI voran, vernetzen Anwendungs- und Transformationspartner und schaffen gemeinsame User Cases.
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Trainee COO-Office Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)
Trainee COO-Office Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung unserer und Business Partner bei verschiedenen Aufgaben wie z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Reports und vorstandsrelevanten Unterlagen, strategische und operative Begleitung von Projekten zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing und zur strategischen Weiterentwicklung des Segments, Koordination und fachliche Vorbereitung von Gremienterminen unserer Beteiligungen sowie bei der Weiterentwicklung des Bildungs- und Talentprogramms im Segment - Als Bindeglied zwischen dem Konzern, den Vertriebseinheiten und unseren Beteiligungen nehmen wir eine zentrale Rolle ein und übernehmen dabei anspruchsvolle Aufgaben wie das strategische Reporting, Business Development und die Steuerung von Beteiligungen.
Unterstützung unserer und Business Partner bei verschiedenen Aufgaben wie z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Reports und vorstandsrelevanten Unterlagen, strategische und operative Begleitung von Projekten zu den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kommunikation, Marketing und zur strategischen Weiterentwicklung des Segments, Koordination und fachliche Vorbereitung von Gremienterminen unserer Beteiligungen sowie bei der Weiterentwicklung des Bildungs- und Talentprogramms im Segment - Als Bindeglied zwischen dem Konzern, den Vertriebseinheiten und unseren Beteiligungen nehmen wir eine zentrale Rolle ein und übernehmen dabei anspruchsvolle Aufgaben wie das strategische Reporting, Business Development und die Steuerung von Beteiligungen.
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
Vielfältigkeit: Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
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- Recruiting
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- Human Resources Business Partner
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