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                            • Partner Management
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Projektleiter
                            • Personalberatung
                            • Vendor Management
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            15













                            12 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Unna im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Winkelmann MSR Technology GmbH
                            Ahlen
                            36000 - 69874 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Assistenz der Werkleitung (m/w/d)

                            GOLDBECK Betonelemente GmbH
                            Hamm
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien und bietet alle Leistungen vom Design über den Bau bis zu Services aus einer Hand. Gesucht wird eine Assistenz der Werkleitung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Organisation administrativer Abläufe und Unterstützung der Werkleitung im operativen Geschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Assistenzerfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien und bietet alle Leistungen vom Design über den Bau bis zu Services aus einer Hand. Gesucht wird eine Assistenz der Werkleitung (m/w/d) für die eigenverantwortliche Organisation administrativer Abläufe und Unterstützung der Werkleitung im operativen Geschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Assistenzerfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Generalist/in (m/w/d)

                            H. Büsche GmbH & Co. KG
                            Neuenrade
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
                            BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting verbindet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter – Operations & Organisation (m/w/d) zur flexiblen Unterstützung mehrerer Fachbereiche. Aufgaben umfassen Personal & Recruiting, Auftragsmanagement, Disposition, Fuhrpark, Lager und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in operativen Prozessen, idealerweise bei einem Messstellenbetreiber oder Energieversorger, sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein kaufmännischer Mitarbeiter – Operations & Organisation (m/w/d) zur flexiblen Unterstützung mehrerer Fachbereiche. Aufgaben umfassen Personal & Recruiting, Auftragsmanagement, Disposition, Fuhrpark, Lager und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in operativen Prozessen, idealerweise bei einem Messstellenbetreiber oder Energieversorger, sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eine Full-Service-Agentur für Online-Marketing, SEO, Softwareentwicklung und Datenmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter - Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d) für die Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, fundierte Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse des AGG und sichere Anwendung von Active-Sourcing-Tools wie XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
                            Eine Full-Service-Agentur für Online-Marketing, SEO, Softwareentwicklung und Datenmanagement mit über 20 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter - Active Sourcing / Talent Acquisition (m/w/d) für die Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, fundierte Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse des AGG und sichere Anwendung von Active-Sourcing-Tools wie XING TalentManager oder LinkedIn Recruiter werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)

                            REMONDIS Production Services GmbH
                            Lünen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Production Services GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen für die REMONDIS Production Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Production Services GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen für die REMONDIS Production Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Hantec GmbH ist ein Hersteller von chemischen Spezialprodukten für Industrie, Handwerk und Dienstleistungen. Gesucht wird eine Management Assistenz & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung und zum Aufbau des Recruitings für den Vertriebsaußendienst. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in Assistenz, Büromanagement oder Recruiting, ausgeprägte Menschenkenntnis und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Hantec GmbH ist ein Hersteller von chemischen Spezialprodukten für Industrie, Handwerk und Dienstleistungen. Gesucht wird eine Management Assistenz & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung und zum Aufbau des Recruitings für den Vertriebsaußendienst. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in Assistenz, Büromanagement oder Recruiting, ausgeprägte Menschenkenntnis und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            algeb awell GmbH ist ein Facility-Management-Dienstleister für technische Infrastruktur mit Sitz bei Freiburg. Gesucht wird ein Haustechniker / Stellvertretende Objektleitung (m/w/d) zur Betreuung von Fachmarktzentren im Großraum Dortmund und Überwachung technischer Anlagen. Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und idealerweise erste Facility-Management-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            algeb awell GmbH ist ein Facility-Management-Dienstleister für technische Infrastruktur mit Sitz bei Freiburg. Gesucht wird ein Haustechniker / Stellvertretende Objektleitung (m/w/d) zur Betreuung von Fachmarktzentren im Großraum Dortmund und Überwachung technischer Anlagen. Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und idealerweise erste Facility-Management-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Unternehmen ist ein moderner Dienstleister der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf technische Montageservices. Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) für eigenverantwortliche Rekrutierung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse in Social Recruiting und Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und Meta Business Suite werden vorausgesetzt.
                            Der Unternehmen ist ein moderner Dienstleister der Energiewirtschaft mit Schwerpunkt auf technische Montageservices. Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) für eigenverantwortliche Rekrutierung und Umsetzung von Recruiting-Strategien. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse in Social Recruiting und Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager und Meta Business Suite werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter m/w/d

                            W & S Technik GmbH
                            Castrop-Rauxel
                            30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            W & S Technik GmbH ist ein technischer Dienstleister für Leit- und Sicherungstechnik in der Eisenbahn- und Industrieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalverwaltung. Kenntnisse in DATEV-Lohnsoftware, Baulohnbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
                            W & S Technik GmbH ist ein technischer Dienstleister für Leit- und Sicherungstechnik in der Eisenbahn- und Industrieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalverwaltung. Kenntnisse in DATEV-Lohnsoftware, Baulohnbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung werden vorausgesetzt.
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                            OCS Optical Control Systems GmbH ist Weltmarktführer bei Qualitätsmess- und Prüfsystemen für die Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst zur Klärung von Kundenanfragen, Ermittlung von Teilebedarfen und technischen Angebotsklärung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            OCS Optical Control Systems GmbH ist Weltmarktführer bei Qualitätsmess- und Prüfsystemen für die Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst zur Klärung von Kundenanfragen, Ermittlung von Teilebedarfen und technischen Angebotsklärung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d)

                            ALDI Einkauf SE & Co. oHG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
                            ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden in 8 europäischen Ländern. Gesucht wird ein Specialist Recruiting Processes & Analytics (m/w/d) zur Implementierung internationaler Recruiting-Prozesse, Analyse von KPIs und Optimierung von Bewerbermanagementsystemen. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement, Projekt- und Stakeholder-Management-Erfahrung sowie sichere Kenntnisse in Excel und Power BI werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln wie orthopädischen Einlagen-Rohlingen und Therapieschuhen. Gesucht wird ein Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Schein Orthopädie Service KG ist ein führender Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln wie orthopädischen Einlagen-Rohlingen und Therapieschuhen. Gesucht wird ein Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens, gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            A.I.B. GmbH ist ein Personaldienstleister für industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau und Stahlhochbau. Gesucht wird ein Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für die aktive Akquise und Betreuung von Fachkräften in technischen Projekten. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung im technischen Bereich, fließende Kenntnisse in Polnisch, Kroatisch, Tschechisch oder Ungarisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            G DATA CyberDefense AG
                            Bochum
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            G DATA CyberDefense AG ist ein Anbieter von Cybersecurity-Lösungen zum Schutz von Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Recruiting-Prozessen, von der Anforderungsabstimmung über Bewerbungsgespräche bis zum Onboarding. Praktische Recruiting-Erfahrung, selbstständig durchgeführte Bewerbungsgespräche, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Essen, Düsseldorf, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonaten und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d) zur aktiven Kandidatensuche und Ansprache für Großkunden. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Freude an Telefonaten und Recherche sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Std./Woche)

                            vitronet Holding GmbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            38500 - 49700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            vitronet ist ein führender Dienstleister für Telekommunikations- und Energieinfrastruktur mit über 2.800 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Blue Collar Recruiter (m/w/d) in Teilzeit für den operativen Recruiting-Prozess gewerblich-technischer Positionen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte und sichere Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudierende (m/w/d) Active Sourcing

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Werkstudierender (m/w/d) Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche auf LinkedIn und Xing sowie die Bearbeitung von Bewerbungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Werkstudierender (m/w/d) Active Sourcing für die aktive Kandidatensuche auf LinkedIn und Xing sowie die Bearbeitung von Bewerbungen. Ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of New Business Mid-Market Sales (m/w/d)

                            Talention
                            Wuppertal
                            Teilweise Home-Office
                            110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Talention ist Software für Personalmarketing und Bewerbermanagement, die von über 1.000 Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und der Schweiz genutzt wird. Gesucht wird ein Head of New Business Mid-Market Sales (m/w/d) für Discovery, Demo und Vertragsabschluss im Neugeschäft sowie Führung von zwei Account Development Executives. Mindestens sechs Jahre B2B-Vertrieb im SaaS-Mid-Market mit eigener Quote, nachgewiesene Zielerreichung, Erfahrung mit HR-Software und Ablösegeschäft sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Talention ist Software für Personalmarketing und Bewerbermanagement, die von über 1.000 Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und der Schweiz genutzt wird. Gesucht wird ein Head of New Business Mid-Market Sales (m/w/d) für Discovery, Demo und Vertragsabschluss im Neugeschäft sowie Führung von zwei Account Development Executives. Mindestens sechs Jahre B2B-Vertrieb im SaaS-Mid-Market mit eigener Quote, nachgewiesene Zielerreichung, Erfahrung mit HR-Software und Ablösegeschäft sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)

                            Vaillant GmbH
                            Remscheid
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Vaillant GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen und effizienten Heizgeräten. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Kenntnisse in strukturierten Interviews und Active Sourcing werden vorausgesetzt.
                            Vaillant GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen und effizienten Heizgeräten. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Kenntnisse in strukturierten Interviews und Active Sourcing werden vorausgesetzt.
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                            Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Adecco Germany vermittelt Fachkräfte für Personaladministration und Recruiting im Auftrag von Kundenunternehmen. Gesucht wird ein Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist das Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung beider Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsposition und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist das Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung beider Geschäftsführer im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsposition und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Unna?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Unna.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Unna einen Bewerbermanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Unna einen Bewerbermanagement Job suchen: Kamen, Lünen, Dortmund.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Unna suchen?
                            Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Unna sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Unna??
                            Für einen Bewerbermanagement Job in Unna sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Bewerbermanagement, Deutsch, Patientenbetreuung, Englisch, In sicherer Weise, Betreuung, Onboarding, Diskret, Verantwortung, Active Sourcing, Engagement, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Optimierung, Täglicher Betrieb, Entwurf, Klar, Korrespondenz.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Unna?
                            Für Bewerbermanagement Jobs in Unna gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.