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12 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Ketsch im Umkreis von 30 km
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
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Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen - Sei einer der ersten Bewerber * Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens
Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen - Sei einer der ersten Bewerber * Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens
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Schnelle Bewerbung
Recruiting und Bewerbermanagement Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Recruiting und Bewerbermanagement Sie unterstützen die Personalleitung in Bewerbungsprozessen, übernehmen die Bewerberkommunikation und wirken bei der Koordination von Auswahlprozessen mit. Sie organisieren Onboardings, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften der Fachabteilungen und unserem Qualitätsmanagement) zusammen. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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Office Manager:in Schulsekretariat (m/w/d)
Office Manager:in Schulsekretariat (m/w/d)
Designschulen Verwaltungs Gbr M. Fritz & M. Löffler
Mannheim
Pflege und Verwaltung von Interessent:innen- und Bewerber:innendaten * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
Pflege und Verwaltung von Interessent:innen- und Bewerber:innendaten * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation, Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
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Sachbearbeiter Prozessmanagement – Schwerpunkt Prozessmethodik & Releasemanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Prozessmanagement – Schwerpunkt Prozessmethodik & Releasemanagement (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Ludwigshafen, Nürnberg, Pirna
Teilweise Home-Office
Sei einer der ersten Bewerber * Idealerweise erste Erfahrung im Prozessmanagement oder im banknahen Umfeld
Sei einer der ersten Bewerber * Idealerweise erste Erfahrung im Prozessmanagement oder im banknahen Umfeld
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Anlagenplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Datenschutz, Konstruktion, Standortanalyse, Anlagenbau, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CIM-Systeme anwenden, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wissensmanagementsysteme, Elektronik, Maschinentechnik, Qualitätsmanagement, Elektrochemie, Produktionsplanung - Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Mannheim Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Anlagenplanung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Fertigungstechnik, Elektrotechnik, Datenschutz, Konstruktion, Standortanalyse, Anlagenbau, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, CIM-Systeme anwenden, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wissensmanagementsysteme, Elektronik, Maschinentechnik, Qualitätsmanagement, Elektrochemie, Produktionsplanung - Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Mannheim Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (mIwId)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (mIwId)
Dr. med.dent. Florian Speyer Zahnarztpraxis
67346 Speyer, Deutschland
Du machst dich mit allen Ebenen des Bewerbermanagement (Active Sourcing, Sichtung der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerber:innen inkl. Telefoninterviews, Koordinieren von Vorstellungsgesprächen, etc.) vertraut - Sei einer der ersten Bewerber
Du machst dich mit allen Ebenen des Bewerbermanagement (Active Sourcing, Sichtung der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerber:innen inkl. Telefoninterviews, Koordinieren von Vorstellungsgesprächen, etc.) vertraut - Sei einer der ersten Bewerber
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 h)
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 h)
G.A.I.A - G.T.S GmbH & Co. Sonnenkraftwerk Maxdorf KG
Lambsheim
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bewerbermanagement, Ein- und Austritte - Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagement, Ein- und Austritte - Sei einer der ersten Bewerber
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•Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Rhetorik, Akquisition, Verkaufsförderung - Sei einer der ersten Bewerber
•Eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Rhetorik, Akquisition, Verkaufsförderung - Sei einer der ersten Bewerber
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Projektmanager Smart Energy & Geschäftsentwicklung (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Projektmanager Smart Energy & Geschäftsentwicklung (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Christian Lange
Heidelberg Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Release Management, Thermische Energietechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Gruppen-, Teamleitung, Kalkulation, Wissensmanagementsysteme, Controlling, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, IT-Audit, Agiles Projektmanagement, IT-Service-Management nach ITIL, Softwaretechnik, Software-Engineering, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalplanung, IT-Organisation, Green-IT-Maßnahmen, Blockchain - Sei einer der ersten Bewerber Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. - Kenntnisse in Projektmanagement. Heidelberg Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Release Management, Thermische Energietechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Gruppen-, Teamleitung, Kalkulation, Wissensmanagementsysteme, Controlling, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, IT-Audit, Agiles Projektmanagement, IT-Service-Management nach ITIL, Softwaretechnik, Software-Engineering, Kosten- und Leistungsrechnung, Personalplanung, IT-Organisation, Green-IT-Maßnahmen, Blockchain - Sei einer der ersten Bewerber Unser Ziel ist es, für Kunden und Bewerber ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. - Kenntnisse in Projektmanagement. Heidelberg Hybrid Vollzeit FestanstellungDas ist uns sehr wichtigWir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Bewerber- und Kundenservice.
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Schnelle Bewerbung
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben im VertriebsumfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Materialwirtschaft, Akquisition, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben im VertriebsumfeldAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Vertriebsmarketing, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Materialwirtschaft, Akquisition, Büroorganisation, Büromanagement, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
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Pflegedienstleitung (w/m/d) - verantwortliche Pflegefachkraft
Pflegedienstleitung (w/m/d) - verantwortliche Pflegefachkraft
Theodor-Friedrich-Haus Alten- und Pflegeheim
67454 Haßloch, Deutschland
Bewerber:innenmanagement Sei einer der ersten Bewerber Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Die Pflegedienstleitung ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung, Pflegeteamcoach und Pflegeprozessmanager:innen. Dabei liegt der Fokus der Stelle auf der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, dem Qualitätsmanagement und der Leitung des Pflegebetriebs. * strategische Verantwortung der Ausfallmanagements und dessen Strukturierung * Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil * die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem ...
Bewerber:innenmanagement Sei einer der ersten Bewerber Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Die Pflegedienstleitung ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung, Pflegeteamcoach und Pflegeprozessmanager:innen. Dabei liegt der Fokus der Stelle auf der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, dem Qualitätsmanagement und der Leitung des Pflegebetriebs. * strategische Verantwortung der Ausfallmanagements und dessen Strukturierung * Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil * die Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Aufbauorganisation: Weg von einer starren Hierarchie, hin zu einem ...
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Sei einer der ersten Bewerber * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit einschlägiger Berufspraxis in leitender Funktion. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine
Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Sei einer der ersten Bewerber * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit einschlägiger Berufspraxis in leitender Funktion. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine
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Schnelle Bewerbung
Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
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Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding - Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding - Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
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Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung - Elektrotechnik in Karlsruhe oder Eppingen
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Ingenieurbüro Götz GmbH
Karlsruhe Baden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
– Sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Sei einer der ersten Bewerber
– Sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Sei einer der ersten Bewerber
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung - Elektrotechnik in Karlsruhe oder Eppingen
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Ingenieurbüro Götz GmbH
Eppingen
Teilweise Home-Office
– Sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Sei einer der ersten Bewerber
– Sehr gute DeutschkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
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BG Klinik Ludwigshafen * Ludwigshafen am Rhein * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Ludwigshafen ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Aufgaben * Sie koordinieren interne Weiterbildungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Seminarmanagements sicher * Sie übernehmen die Organisation, Terminplanung und administrative Betreuung von Schulungen, Workshops und Qualifizierungsprogrammen * Sie verwalten Teilnehmerdaten, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung ...
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) HR-Services verantworten Sie die effiziente und serviceorientierte administrative Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. * Praxiserfahrung im HR-Service oder in der Personaladministration, ergänzt durch Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. * Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für und in allen administrativen HR-Fragen. * Routiniert im Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit HR-Systemen - idealerweise SAP SuccessFactors (Employee Central) sowie der digitalen Personalakte Centric inkl. Document Builder - sind von Vorteil.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Ludwigshafen, Rülzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges ...
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Für die nora systems GmbH am Standort Weinheim suchen wir im Bereich Human Resources eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten Themen * Unterstützung bei der Implementierung internationaler HR-Projekte * nora systems GmbH * Weinheim bei Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Interface ist das weltweit führende Unternehmen für Bodenbelagslösungen und Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Räume im Sinne von Mensch und Umwelt neu zu denken. Zum Portfolio gehören Interface® Teppichfliesen und LVT, nora® Kautschuk-Bodenbeläge sowie FLOR® Premium-Teppiche. Über alle Marken hinweg steht Innovation im Mittelpunkt. Sie verbindet anspruchsvolles Design, hohe Leistungsfähigkeit und konsequente Nachhaltigkeit ohne Kompromisse.
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Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt als Verwaltungsbeauftragte/r * Römisch-Katholische Kirchengemeinde Mannheim KdöR * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werte teilen. Werde Teil. …als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Art der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: 1.8.2026 - Ihre Aufgaben * Unterstützung des Pfarreiökonomen bei der Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben der Verwaltung der Kirchengemeinde * Ansprechpartner vor Ort für die Belange der Mitarbeitenden und der Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde * Mitarbeit bei Themen aus dem Bereich der Betriebs- und Arbeitssicherheit sowie der Betreiberpflichten - Sie bringen mit * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich, möglichst mit Berufserfahrung * überdurchschnittliches Verantwortungsbe- wusstsein und Engagement
Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächst möglichen Zeitpunkt als Verwaltungsbeauftragte/r * Römisch-Katholische Kirchengemeinde Mannheim KdöR * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werte teilen. Werde Teil. …als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Art der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: 1.8.2026 - Ihre Aufgaben * Unterstützung des Pfarreiökonomen bei der Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben der Verwaltung der Kirchengemeinde * Ansprechpartner vor Ort für die Belange der Mitarbeitenden und der Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde * Mitarbeit bei Themen aus dem Bereich der Betriebs- und Arbeitssicherheit sowie der Betreiberpflichten - Sie bringen mit * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich, möglichst mit Berufserfahrung * überdurchschnittliches Verantwortungsbe- wusstsein und Engagement
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