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11.166 Treffer für Beratung Personalentwicklung Jobs in Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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Projektassistenz (m/w/d) in einer modernen Unternehmensberatung
Projektassistenz (m/w/d) in einer modernen Unternehmensberatung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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Berater / Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
Berater / Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
MSR Consulting Group GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Idealerweise 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training, Beratung oder Personalentwicklung, gerne in der Land- und Baumaschinen- oder Automobilindustrie - Als führende Unternehmensberatung begleiten wir unsere Klienten aus den Bereichen Automotive & Mobility, Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class-Unternehmen. Dich erwarten echter Teamgeist, viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche wie fachliche Entwicklung. * Durchführen von changeorientierten Beratungsprojekten in der Auto-, Land- und Baumaschinenbranche * Identifizieren / Analyse von Beratungs- sowie Trainingsbedarfen und darauf aufbauend Entwickeln entsprechender Konzepte für die Bereiche Management, Sales und After Sales * Sicherstellen einer kontinuierlichen Verbesserung von Trainings- und Beratungs-prozessen Entwicklung: Halbjährliche Mitarbeitergespräche und klare Karriereschritte
Idealerweise 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training, Beratung oder Personalentwicklung, gerne in der Land- und Baumaschinen- oder Automobilindustrie - Als führende Unternehmensberatung begleiten wir unsere Klienten aus den Bereichen Automotive & Mobility, Financial Services und Industrial Goods auf ihrem Weg zum Best-in-Class-Unternehmen. Dich erwarten echter Teamgeist, viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche wie fachliche Entwicklung. * Durchführen von changeorientierten Beratungsprojekten in der Auto-, Land- und Baumaschinenbranche * Identifizieren / Analyse von Beratungs- sowie Trainingsbedarfen und darauf aufbauend Entwickeln entsprechender Konzepte für die Bereiche Management, Sales und After Sales * Sicherstellen einer kontinuierlichen Verbesserung von Trainings- und Beratungs-prozessen Entwicklung: Halbjährliche Mitarbeitergespräche und klare Karriereschritte
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CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Entwicklung zur Führungskraft: Sie haben den Sprung in die Führungsverantwortung bereits gemeistert und verfügen über Führungserfahrung in einer Service-Organisation des Maschinenbaus mit vertrieblicher Ausrichtung.
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Entwicklung zur Führungskraft: Sie haben den Sprung in die Führungsverantwortung bereits gemeistert und verfügen über Führungserfahrung in einer Service-Organisation des Maschinenbaus mit vertrieblicher Ausrichtung.
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei, Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei die Potenziale der Organisation als auch der Mitarbeitenden in den Blick. * Lust auf Organisationsentwicklung und Beratung. Du hast ein großes Interesse an Organisationsentwicklung und dem Beratungswesen. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. * Organisationsentwicklung. Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte.
Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei, Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei die Potenziale der Organisation als auch der Mitarbeitenden in den Blick. * Lust auf Organisationsentwicklung und Beratung. Du hast ein großes Interesse an Organisationsentwicklung und dem Beratungswesen. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. * Organisationsentwicklung. Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte.
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Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Personalentwicklung * Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines systematischen Personalentwicklungskonzepts inkl. eines digitalen Personalentwicklungstools und einer Wissensdatenbank * Beratung von und in allen Fragen der Entwicklung und Qualifizierung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Personaladministration * Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die ...
Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Personalentwicklung * Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines systematischen Personalentwicklungskonzepts inkl. eines digitalen Personalentwicklungstools und einer Wissensdatenbank * Beratung von und in allen Fragen der Entwicklung und Qualifizierung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder Personaladministration * Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die ...
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CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen * Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und intensiver und individueller Kundenberatung
CORNELIA TANZER GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich mit erfahrenen Expert:innen auf das Gebiet der Managementdiagnostik und der Personal-/ Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Führungskräftetrainings, Coachings und Veranstaltungsmoderationen sowie die Entwicklung von Testverfahren und digitalen Tools gehören ebenfalls zu unserem Portfolio. * Projektleitung und Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung * Konzeptionelle Aufgaben: Entwicklung von Testaufgaben wie komplexen Fallstudien, Rollensimulationen und (digitalen) Testinstrumenten * Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Workshops für verschiedene Hierarchie-Ebenen * Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und intensiver und individueller Kundenberatung
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Dorsch Service GmbH
Berlin, Bochum, Darmstadt, Dresden, Düsseldorf, Essen, München, Nürnberg, Wiesbaden, Wirges
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung - Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten.
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung - Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten.
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HR Business Partner - Retail / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Retail / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d)
LoQu Optical Group GmbH
Bad Kreuznach
Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie * Hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie * Hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
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Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Darüber hinaus bringst du ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz mit und agierst souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern; Gruppenprozesse steuerst du mit Empathie, Klarheit und Struktur * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise ...
Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Darüber hinaus bringst du ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz mit und agierst souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern; Gruppenprozesse steuerst du mit Empathie, Klarheit und Struktur * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise ...
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Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) * fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung * Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards * Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen * Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW * fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) * fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung * Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards * Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen * Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW * fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen * Kompetente Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Support der Mitarbeitenden unserer beiden Holding Gesellschaften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen * Kompetente Beratung der Fach- und Führungskräfte sowie der Support der Mitarbeitenden unserer beiden Holding Gesellschaften in allen personalentwicklungsrelevanten Themen
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Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent * Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz - Gestalten Sie die Personalarbeit bei GEA aktiv mit und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Werten und internationaler Ausrichtung.
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent * Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz - Gestalten Sie die Personalarbeit bei GEA aktiv mit und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Werten und internationaler Ausrichtung.
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Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
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Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeiter - und Personalentwicklungsgespräche * Engagement und Freude an exzellenter Kundenberatung
Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeiter - und Personalentwicklungsgespräche * Engagement und Freude an exzellenter Kundenberatung
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
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Pädagogische Bereichsleitung
Pädagogische Bereichsleitung
Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung
Velbert
Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung * Konzept- und Qualitätsentwicklung * Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben * Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
Sie verfügen über Leitungskompetenz und Erfahrung in den Bereichen Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung * Konzept- und Qualitätsentwicklung * Personalverantwortung im Rahmen der dienst- und arbeitsrechtlichen Vorgaben * Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
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Systemadministratorin / Systemadministrator für Dokumentenproduktion (w/m/d)
Systemadministratorin / Systemadministrator für Dokumentenproduktion (w/m/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen - Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere. * Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung und Produktion von Kampagnen für u.a. die Recruitingmaßnahmen der Häuser und der NOW IT * Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Dokumentenüberwachung * Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von Corporate Design Vorgaben, Mediengestaltung und Farblehre
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen - Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere. * Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung und Produktion von Kampagnen für u.a. die Recruitingmaßnahmen der Häuser und der NOW IT * Konzeption, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für die Dokumentenüberwachung * Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von Corporate Design Vorgaben, Mediengestaltung und Farblehre
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Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen und vieles mehr - Eigenverantwortliche Beratung der Mitgliedssparkassen, internen Fachabteilungen sowie der Verbandsleitung insbesondere im Datenschutzrecht sowie im allgemeinen Zivil- und Bankrecht
Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen und vieles mehr - Eigenverantwortliche Beratung der Mitgliedssparkassen, internen Fachabteilungen sowie der Verbandsleitung insbesondere im Datenschutzrecht sowie im allgemeinen Zivil- und Bankrecht
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Beratung und Unterstützung von in Personalentwicklungsfragen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise einschließlich der Ausbildungsleitung * ISG Personalmanagement GmbH * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
Beratung und Unterstützung von in Personalentwicklungsfragen * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise einschließlich der Ausbildungsleitung * ISG Personalmanagement GmbH * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning & Development-Strategie * Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
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Abteilungsleitung Planung Kommunikationsdienste (m/w/d)
Abteilungsleitung Planung Kommunikationsdienste (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Coaching und gezielter Personalentwicklung
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inklusive Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Coaching und gezielter Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Coaching oder HR-Business-Partner-Rolle - Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. In dieser Rolle baust du moderne Personalentwicklungsinstrumente auf, berätst Führungskräfte und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Kultur leistungsstark und werteorientiert bleibt. * Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Talentprogrammen * Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Hohe Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz
Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Coaching oder HR-Business-Partner-Rolle - Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. In dieser Rolle baust du moderne Personalentwicklungsinstrumente auf, berätst Führungskräfte und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Kultur leistungsstark und werteorientiert bleibt. * Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Talentprogrammen * Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Hohe Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz
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Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Prozessdenken und lösungsorientierter Beratung.
Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. * Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Prozessdenken und lösungsorientierter Beratung.
Abteilungsleitung Kundenservicemanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Kundenservicemanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung) * Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters in fachlichen und operativen Aufgabenstellungen
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung) * Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters in fachlichen und operativen Aufgabenstellungen
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- Personalberatung
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- Unternehmensberatung
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- HR Project Manager
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Duisburg
- Bochum
- Aachen
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- Wuppertal
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- Krefeld
- Gelsenkirchen
- Neuss
- Siegen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe