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Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang mit ATS-Systemen sowie modernen Recruiting- und Sourcing-Tools.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt.
Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt.
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Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist - FaSi oder Sifa (all genders) - multisite responsibility
Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist - FaSi oder Sifa (all genders) - multisite responsibility
Amazon Europe Core
Erding, Leipzig, Achim, Rheinberg, Dortmund, Mönchengladbach, Winsen, Garbsen, Schönefeld, Kabelsket
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt.
Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt.
NEU
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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting: Teilzeit 20-30 Std/Woche
HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting: Teilzeit 20-30 Std/Woche
DPI Automatisierungssysteme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Erfahrung mit ATS / HR-Tools
• Erfahrung mit ATS / HR-Tools
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Use modern recruiting tools and ATS systems (such as Teamdash, Teamtailor, or similar). * Experience using modern recruitment tools and ATS platforms (e.g., Teamdash, Teamtailor, or similar).
Use modern recruiting tools and ATS systems (such as Teamdash, Teamtailor, or similar). * Experience using modern recruitment tools and ATS platforms (e.g., Teamdash, Teamtailor, or similar).
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Account Executive (m/w/d) - B2B SaaS | New Business | 100 % Remote
Account Executive (m/w/d) - B2B SaaS | New Business | 100 % Remote
talent360 GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unsere All-in-One-Lösung (ATS, CRM & Media) unterstützt Personaldienstleister in Deutschland bei Wachstum und Digitalisierung.
Unsere All-in-One-Lösung (ATS, CRM & Media) unterstützt Personaldienstleister in Deutschland bei Wachstum und Digitalisierung.
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Umfassende Technologie- und Auswahlberatung für CMS- und ATS-Systeme, inkl. Bewertung von Anforderungen, Systemarchitekturen und Integrationsszenarien. * Technische Beratung zur Implementierung von APIs und Integrationen (DAM, CRM, ATS) sowie Erarbeitung ganzheitlicher Schnittstellen- und Integrationskonzepte. * Erfahren in der Bewertung und Auswahl von CMS-, ATS- und angrenzenden Systemlandschaften - du verstehst technische Stärken, Grenzen und Integrationsanforderungen. Wichtig: Wir verlangen keine spezifische CMS- oder ATS-Ausbildung - bitte liste in deinem Lebenslauf jedoch auf, mit welchen Systemen, Technologien, Integrationsszenarien und Plattformen du gearbeitet hast.
Umfassende Technologie- und Auswahlberatung für CMS- und ATS-Systeme, inkl. Bewertung von Anforderungen, Systemarchitekturen und Integrationsszenarien. * Technische Beratung zur Implementierung von APIs und Integrationen (DAM, CRM, ATS) sowie Erarbeitung ganzheitlicher Schnittstellen- und Integrationskonzepte. * Erfahren in der Bewertung und Auswahl von CMS-, ATS- und angrenzenden Systemlandschaften - du verstehst technische Stärken, Grenzen und Integrationsanforderungen. Wichtig: Wir verlangen keine spezifische CMS- oder ATS-Ausbildung - bitte liste in deinem Lebenslauf jedoch auf, mit welchen Systemen, Technologien, Integrationsszenarien und Plattformen du gearbeitet hast.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Konzeption, Durchführung und Moderation von Fach- und Führungskräftetrainings in Deutsch und in Englisch * Bedarfsanalyse, Konzeption, Steuerung, Umsetzung sowie kontinuierliche Evaluation von Trainings- und Coachingmaßnahmen * Mehrjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Training und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse von Trainingsverfahren * Gutes Verständnis von technischen Systemen und Erfahrung im Bereich des IT-Trainings * Erfahrung im Entwickeln und Implementieren von Trainingsplänen * Lloyds Bank – Bank of Scotland * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Lloyds Bank GmbH mit Sitz in Berlin und Amsterdam und somit das europäische Drehkreuz für die Finanzgeschäfte der britischen Lloyds Banking Group. Als reine Onlinebank mit einer digitalen Strategie haben wir uns in Deutschland unter der Marke ...
Konzeption, Durchführung und Moderation von Fach- und Führungskräftetrainings in Deutsch und in Englisch * Bedarfsanalyse, Konzeption, Steuerung, Umsetzung sowie kontinuierliche Evaluation von Trainings- und Coachingmaßnahmen * Mehrjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Training und Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse von Trainingsverfahren * Gutes Verständnis von technischen Systemen und Erfahrung im Bereich des IT-Trainings * Erfahrung im Entwickeln und Implementieren von Trainingsplänen * Lloyds Bank – Bank of Scotland * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Lloyds Bank GmbH mit Sitz in Berlin und Amsterdam und somit das europäische Drehkreuz für die Finanzgeschäfte der britischen Lloyds Banking Group. Als reine Onlinebank mit einer digitalen Strategie haben wir uns in Deutschland unter der Marke ...
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Schnelle Bewerbung
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
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Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Recruiter (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Berlin! Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Unterstützung unserer :innen bei der Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Vorauswahl von Bewerber:innen und Durchführung von Interviews - telefonisch, per Video oder persönlich * Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen über unsere interne Datenbank ...
Wir bringen Professionals und Excecutives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Bei uns steht Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Berlin! Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Unterstützung unserer :innen bei der Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen * Vorauswahl von Bewerber:innen und Durchführung von Interviews - telefonisch, per Video oder persönlich * Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen über unsere interne Datenbank ...
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Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Multi-Site-Umfeld innerhalb einer dynamischen, kundenorientierten Branche (z. B. Retail, Leisure, Services). * Fähigkeit, vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und als effektiver Business Partner zu agieren. * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie Sicherstellung der Erreichung zentraler KPIs. * Zusammenarbeit mit Centers of Expertise, HR Service Center und Führungskräften zur Umsetzung effektiver HR-Lösungen. * Sehr gutes Verständnis von HR- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie von aktuellen und zukünftigen People-Themen. * TK Maxx * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TJX Europe
Zur Verstärkung unseres Retail HR Teams suchen wir ab sofort ein/e Retail HR Business Partner (m/w/d) im Umkreis von Berlin oder Leipzig * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Multi-Site-Umfeld innerhalb einer dynamischen, kundenorientierten Branche (z. B. Retail, Leisure, Services). * Fähigkeit, vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und als effektiver Business Partner zu agieren. * Verantwortung für die Umsetzung der HR-Agenda zur Unterstützung der Geschäftsstrategie sowie Sicherstellung der Erreichung zentraler KPIs. * Zusammenarbeit mit Centers of Expertise, HR Service Center und Führungskräften zur Umsetzung effektiver HR-Lösungen. * Sehr gutes Verständnis von HR- und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie von aktuellen und zukünftigen People-Themen. * TK Maxx * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - TJX Europe
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Die Business Partner*innen beraten und unterstützen sowie Organisationseinheiten bei strategischen personalrelevanten Fragestellungen, Maßnahmen und Prozessen – von der Personalplanung bis zur Personal- und Organisationsentwicklung. * Schnittstelle zwischen Partner:innen und Organisationseinheiten * Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Was Sie bei uns bewegen
Die Business Partner*innen beraten und unterstützen sowie Organisationseinheiten bei strategischen personalrelevanten Fragestellungen, Maßnahmen und Prozessen – von der Personalplanung bis zur Personal- und Organisationsentwicklung. * Schnittstelle zwischen Partner:innen und Organisationseinheiten * Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Was Sie bei uns bewegen
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. * Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Deine Aufgaben - Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für ...
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere und in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. * Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Deine Aufgaben - Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für ...
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Schnelle Bewerbung
DIN Deutsches Institut für Normung e. V. * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren. Rund 37.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert.
DIN Deutsches Institut für Normung e. V. * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren. Rund 37.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert.
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Referentin Personalentwicklung / Learning and Development (m/w/d) (befristet 2 Jahre)
Referentin Personalentwicklung / Learning and Development (m/w/d) (befristet 2 Jahre)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten und PE-Prozessen, z. B. Wissensmanagement, * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, z. B. in einer organisationsinternen Personalentwicklung, HR-Strategieberatung etc., * Erfahrung im Bereich strategische Personalentwicklung, Lernkultur, Talentmanagement, * Leidenschaft für neue Lernformen und Technologien sowie Trends im Bereich Personalentwicklung sowie idealerweise * 50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.
Mitarbeit und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten und PE-Prozessen, z. B. Wissensmanagement, * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, z. B. in einer organisationsinternen Personalentwicklung, HR-Strategieberatung etc., * Erfahrung im Bereich strategische Personalentwicklung, Lernkultur, Talentmanagement, * Leidenschaft für neue Lernformen und Technologien sowie Trends im Bereich Personalentwicklung sowie idealerweise * 50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.
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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding
Opteven Services Deutschland GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit. * Opteven Services Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche mit Fokus auf Dienstleistungen für ...
Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du unterstützt im operativen Recruiting-Prozess, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, organisierst Termine und stimmst dich eng mit unseren Fachbereichen ab. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit. * Opteven Services Deutschland GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als europäischer agiler Marktführer mit 40 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche mit Fokus auf Dienstleistungen für ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
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Schnelle Bewerbung
Du steuerst Headhunter, Agenturen und Recruiting-Dienstleister " Recruiting Manager" * ELTEC Service GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Elektrotechnik in Berlin - Ein gut aufgestellter berliner Handwerksbetrieb mit rund 60 Mitarbeitern und über 25 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte. Wie wir arbeiten? Familiär unkompliziert, mit echtem Teamgeist und hohem Qualitätsanspruch. Unsere Kunden verlassen sich auf uns – und wir verlassen uns aufeinander. Damit wir wachsen und gleichzeitig unser Team langfristig stärken können, suchen wir Dich als unseren neuen - Ihre Aufgaben - Du sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue, passende Mitarbeiter für unser Team gewinnen –vor allem Elektriker, Servicetechniker, Monteure, Projektleiter und Azubis. Du arbeitest eng mit der und den zusammen und übernimmst die komplette Verantwortung für unseren Recruiting-Prozess – von ...
Du steuerst Headhunter, Agenturen und Recruiting-Dienstleister " Recruiting Manager" * ELTEC Service GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind Elektrotechnik in Berlin - Ein gut aufgestellter berliner Handwerksbetrieb mit rund 60 Mitarbeitern und über 25 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte. Wie wir arbeiten? Familiär unkompliziert, mit echtem Teamgeist und hohem Qualitätsanspruch. Unsere Kunden verlassen sich auf uns – und wir verlassen uns aufeinander. Damit wir wachsen und gleichzeitig unser Team langfristig stärken können, suchen wir Dich als unseren neuen - Ihre Aufgaben - Du sorgst dafür, dass wir kontinuierlich neue, passende Mitarbeiter für unser Team gewinnen –vor allem Elektriker, Servicetechniker, Monteure, Projektleiter und Azubis. Du arbeitest eng mit der und den zusammen und übernimmst die komplette Verantwortung für unseren Recruiting-Prozess – von ...
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Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Kommunikations-Kolleg AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen. * Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt Führungskräfteentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession. * Kommunikations-Kolleg AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We Power Leadership - Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden (vom größeren Mittelständler bis hin zum DAX-30-Unternehmen) entwickeln wir Führungskräfte, Teams und gesamte Organisationen gezielt zum Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir in Festanstellung erfahrene * Du führst Präsenz- und Online-Trainings für nationale und internationale Führungskräfte zu aktuellen ...
Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen. * Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt Führungskräfteentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession. * Kommunikations-Kolleg AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We Power Leadership - Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden (vom größeren Mittelständler bis hin zum DAX-30-Unternehmen) entwickeln wir Führungskräfte, Teams und gesamte Organisationen gezielt zum Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir in Festanstellung erfahrene * Du führst Präsenz- und Online-Trainings für nationale und internationale Führungskräfte zu aktuellen ...
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse * PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir als PBVI GmbH sind eine unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Hauptsitz in Berlin und bundesweiter Präsenz. Entstanden aus dem Zusammenschluss der BVÜ, ICB und MIB im Jahr 2020 und erweitert durch die Integration der VERMDOK Anfang 2024, bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung in der Verkehrsinfrastruktur. Mit mehr als 120 festangestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber:innen.
Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse * PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir als PBVI GmbH sind eine unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Hauptsitz in Berlin und bundesweiter Präsenz. Entstanden aus dem Zusammenschluss der BVÜ, ICB und MIB im Jahr 2020 und erweitert durch die Integration der VERMDOK Anfang 2024, bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung in der Verkehrsinfrastruktur. Mit mehr als 120 festangestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber:innen.
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Schnelle Bewerbung
(Für Senior) Erfahrung im 360° Recruiting und eigenständigem Projektmanagement * Galahad SNR GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. Deine Aufgaben * Eigenständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses (360° Recruiting) von der Suche über die Ansprache bis zum erfolgreichen Closing * Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus IT-Expert:innen in Nischentechnologien * Beratung unserer Kunden zu Talentstrategien und Markttrends * Aktive Mitarbeit beim Ausbau unserer Recruiting-Teams und Prozesse - Dein Profil
(Für Senior) Erfahrung im 360° Recruiting und eigenständigem Projektmanagement * Galahad SNR GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. Deine Aufgaben * Eigenständige Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses (360° Recruiting) von der Suche über die Ansprache bis zum erfolgreichen Closing * Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus IT-Expert:innen in Nischentechnologien * Beratung unserer Kunden zu Talentstrategien und Markttrends * Aktive Mitarbeit beim Ausbau unserer Recruiting-Teams und Prozesse - Dein Profil
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserem Team am Standort 12489 Berlin-Adlershof die Stelle Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für für 25–30 Stunden pro Woche. * Eurofins SOFIA GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Du möchtest dazu beitragen, die Welt jeden Tag ein bisschen besser und sicherer zu machen? Vielleicht sagt dir Eurofins noch nichts, doch wir sind jeden Tag an deiner Seite - von den Lebensmitteln, die wir essen, bis hin zu den Medikamenten, auf die wir uns verlassen. Eurofins steht für Wissenschaft mit Wirkung. Wir sind die führende Labor-Gruppe weltweit für Analyse- und Serviceleistungen und tragen damit zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit für die Lebensmittel-, Pharma-, Umwelt- und Konsumgüterindustrie bei.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in unserem Team am Standort 12489 Berlin-Adlershof die Stelle Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für für 25–30 Stunden pro Woche. * Eurofins SOFIA GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Du möchtest dazu beitragen, die Welt jeden Tag ein bisschen besser und sicherer zu machen? Vielleicht sagt dir Eurofins noch nichts, doch wir sind jeden Tag an deiner Seite - von den Lebensmitteln, die wir essen, bis hin zu den Medikamenten, auf die wir uns verlassen. Eurofins steht für Wissenschaft mit Wirkung. Wir sind die führende Labor-Gruppe weltweit für Analyse- und Serviceleistungen und tragen damit zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit für die Lebensmittel-, Pharma-, Umwelt- und Konsumgüterindustrie bei.
NEU
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Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
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As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. * You will be the first point of contact and interface between Hubs HR, GBO HR and the business – making sure that you support the business in all decision-making processes by providing the appropriate information, reports, and analysis - In addition, you play a key role growing our different business units by keeping track of Recruiting activities and you will ensure the transparent communication and support regarding (local) training needs. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located.
As part of our ONEGLOBE initiative we are looking for a HR Business Partner (m/f) for our local entities in France. You will act as a strategic to the business and your main goal will be the implementation and development of the global HR strategy at local level in our French locations. * You will be the first point of contact and interface between Hubs HR, GBO HR and the business – making sure that you support the business in all decision-making processes by providing the appropriate information, reports, and analysis - In addition, you play a key role growing our different business units by keeping track of Recruiting activities and you will ensure the transparent communication and support regarding (local) training needs. The position can be based in France at one of our sites (Mons‑en‑Pévèle, Roye, Champhol, or Buzet) or in Berlin, where our Global HR Team is located.