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91 Treffer für arbeitsrecht Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
für die Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
für die Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht suchen wir für unseren Standort Berlin ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine Persönlichkeit mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung im juristischen Assistenzbereich. Unsere Juristinnen und Juristen begleiten Unternehmen in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen, führen gerichtliche Verfahren und gestalten Tarifverträge für unsere Branche. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Tätigkeit in einem Arbeitgeberverband spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines Verbandes. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung. *
Zur Verstärkung unseres Teams Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht suchen wir für unseren Standort Berlin ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine Persönlichkeit mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung im juristischen Assistenzbereich. Unsere Juristinnen und Juristen begleiten Unternehmen in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen, führen gerichtliche Verfahren und gestalten Tarifverträge für unsere Branche. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Tätigkeit in einem Arbeitgeberverband spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines Verbandes. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung. *
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Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Arbeitsrecht und Employee Relations: Sie bewerten arbeitsrechtliche Sachverhalte intern, prüfen besondere Vertragsgestaltungen, bereiten komplexe Vertragsänderungen, Abmahnungen und weitere arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und führen Leistungs-, Korrektur-, Konflikt-, Eskalations-, Vergütungs-, Trennungs- und Kündigungsgespräche. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * HR-Qualitätsmanagement: Sie bauen die
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Arbeitsrecht und Employee Relations: Sie bewerten arbeitsrechtliche Sachverhalte intern, prüfen besondere Vertragsgestaltungen, bereiten komplexe Vertragsänderungen, Abmahnungen und weitere arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und führen Leistungs-, Korrektur-, Konflikt-, Eskalations-, Vergütungs-, Trennungs- und Kündigungsgespräche. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * HR-Qualitätsmanagement: Sie bauen die
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Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR Arbeitsrecht auf hohem Niveau. MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht ist auf Arbeitsrecht spezialisiert mit Standorten in Berlin und Cottbus. Wir beraten Mandantinnen und Mandanten bundesweit sowie international in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Mitarbeit an und Steuerung von komplexen nationalen und internationalen Projekten im Arbeitsrecht * Sie sind Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht und verfügen idealerweise über den Fachanwaltstitel. * Sie beraten sicher im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und treten souverän gegenüber Mandantinnen, Mandanten, Betriebsparteien und vor Gericht auf. * Klare Spezialisierung auf
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR Arbeitsrecht auf hohem Niveau. MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht ist auf Arbeitsrecht spezialisiert mit Standorten in Berlin und Cottbus. Wir beraten Mandantinnen und Mandanten bundesweit sowie international in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Mitarbeit an und Steuerung von komplexen nationalen und internationalen Projekten im Arbeitsrecht * Sie sind Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht und verfügen idealerweise über den Fachanwaltstitel. * Sie beraten sicher im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und treten souverän gegenüber Mandantinnen, Mandanten, Betriebsparteien und vor Gericht auf. * Klare Spezialisierung auf
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Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning
Teilweise Home-Office
Mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
Teilweise Home-Office
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit. Idealerweise verfügst du zudem über Kenntnisse des österreichischen und/oder schweizerischen Arbeitsrechts. ■ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit. Idealerweise verfügst du zudem über Kenntnisse des österreichischen und/oder schweizerischen Arbeitsrechts. ■ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
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Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
RSG Group GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du vertrittst das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich und leitest praxisnahe Inhouse Schulungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht * Flexible Arbeitszeiten
Du vertrittst das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich und leitest praxisnahe Inhouse Schulungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht * Flexible Arbeitszeiten
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Vorarbeiter Gleisbau (m/w/d)
Vorarbeiter Gleisbau (m/w/d)
SPITZKE SE
Großbeeren, Berlin, Potsdam, Teltow
33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerken auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht * Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen * Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerken auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht * Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen * Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Potsdam
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen * Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Attraktive Arbeitszeiten je nach Kundenunternehmen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Mutterschutz, Elternzeit) * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen * Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Attraktive Arbeitszeiten je nach Kundenunternehmen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Volljurist als Referent Verbraucherschutz | Finanzdienstleistungen (m/w/d)
Volljurist als Referent Verbraucherschutz | Finanzdienstleistungen (m/w/d)
VDA Verband der Automobilindustrie e. V.
Berlin
Teilweise Home-Office
65 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Europarecht sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Themenfelder, wie Kartellrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Arbeitsrecht Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen und digitalen Mobilität arbeiten. Für unser Fachgebiet „Verbraucherschutz & Finanzdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung „Recht & Compliance“ suchen wir einen Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Industrie, Politik und Wirtschaft und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in zentrale Themen ein. * Sie beobachten, analysieren und begleiten nati
Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Europarecht sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Themenfelder, wie Kartellrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Arbeitsrecht Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen und digitalen Mobilität arbeiten. Für unser Fachgebiet „Verbraucherschutz & Finanzdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung „Recht & Compliance“ suchen wir einen Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Industrie, Politik und Wirtschaft und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in zentrale Themen ein. * Sie beobachten, analysieren und begleiten nati
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein Spielfeld, auf dem du dich sicher bewegst? * Arbeitsrecht: Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und begleitest entsprechende Prozesse. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht – idealerweise ergänzt um erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen.
Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein Spielfeld, auf dem du dich sicher bewegst? * Arbeitsrecht: Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und begleitest entsprechende Prozesse. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht – idealerweise ergänzt um erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen.
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position. Komm an Bord und gestalte mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. * Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen ist dabei von Vorteil. * HR-Praxiswisse
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position. Komm an Bord und gestalte mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. * Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen ist dabei von Vorteil. * HR-Praxiswisse
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Referent:in Projekte und Gremien (w/m/d) in der Personalbetreuung
Referent:in Projekte und Gremien (w/m/d) in der Personalbetreuung
Projektträger Jülich
Berlin, Jülich
Teilweise Home-Office
4901 - 7025 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD). Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen der Fachgruppe ZDL 22 zusammen, analysieren und entwickeln gemeinsam Strukturen, Prozesse und HR-Instrumente weiter und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene ab. * Sie beobachten und bewerten relevante arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Entwicklungen sowie die einschlägige Rechtsprechung. * Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hint
Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD). Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg:innen der Fachgruppe ZDL 22 zusammen, analysieren und entwickeln gemeinsam Strukturen, Prozesse und HR-Instrumente weiter und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene ab. * Sie beobachten und bewerten relevante arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Entwicklungen sowie die einschlägige Rechtsprechung. * Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hint
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HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Dort sind außerdem die Teams Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit sowie Recruiting angesiedelt. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt einbinden. Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäud
Dort sind außerdem die Teams Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit sowie Recruiting angesiedelt. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt einbinden. Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäud
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Schnelle Bewerbung
Erstellen von Rechtsgutachten, insbesondere zum Hochschulrecht und Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht inklusive Personalvertretungsrecht * vertiefte Kenntnisse des Rechts der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse des Hochschulrechts, des Zivilrechts, Urheberrechts und des Arbeitsrechts Rechtsabteilung * Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Hochschulrecht * Prozessführung für die Universität: außergerichtliche und gerichtliche Interessenwahrnehmung (Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und allgemeine Zivilgerichtsbarkeit) * ein modernes Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
Erstellen von Rechtsgutachten, insbesondere zum Hochschulrecht und Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht inklusive Personalvertretungsrecht * vertiefte Kenntnisse des Rechts der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse des Hochschulrechts, des Zivilrechts, Urheberrechts und des Arbeitsrechts Rechtsabteilung * Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Hochschulrecht * Prozessführung für die Universität: außergerichtliche und gerichtliche Interessenwahrnehmung (Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und allgemeine Zivilgerichtsbarkeit) * ein modernes Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis * Selbständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Probezeit mit maximal 2 Tagen in der Woche - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis * Selbständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Probezeit mit maximal 2 Tagen in der Woche - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
89940 - 89940 / (geschätzt für Vollzeit)
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. * Sie führen und entwickeln den Bereich Personalmanagement, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten sowie eine wirksame Zusammenarbeit zwischen strategischer Führungskräfteberatung, Recruiting und Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit. * Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Ökonomie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in tarifgebundenen Strukturen und die Identifikation mit einem diakonischen, werteorientierten Umfeld runden Ih
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. * Sie führen und entwickeln den Bereich Personalmanagement, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten sowie eine wirksame Zusammenarbeit zwischen strategischer Führungskräfteberatung, Recruiting und Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit. * Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Ökonomie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in tarifgebundenen Strukturen und die Identifikation mit einem diakonischen, werteorientierten Umfeld runden Ih
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Berlin
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Vereinbarungen und Dokumenten für Mitarbeitende * Erfahrungen in der Personalarbeit innerhalb eines Konzernumfelds bzw. ein gutes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen sind von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Vereinbarungen und Dokumenten für Mitarbeitende * Erfahrungen in der Personalarbeit innerhalb eines Konzernumfelds bzw. ein gutes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen sind von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
73000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Er unterstützt und berät im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifvertragsrecht sowie zu Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. * Alternativ: Bachelor im Bereich der Rechtswissenschaften mit einschlägigen Kenntnissen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht oder ein Jurastudium mit 1. Staatsexamen und einschlägigen Kenntnissen in den vorgenannten Bereichen * Erforderlich sind gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insb. der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Die Wahrung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei kollektivrechtlichen Sachverhalten gehört ebenso zu den Aufgaben des Bereichs wie die Veranlassung und Durchführung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Abgeschlossen
Er unterstützt und berät im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifvertragsrecht sowie zu Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. * Alternativ: Bachelor im Bereich der Rechtswissenschaften mit einschlägigen Kenntnissen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht oder ein Jurastudium mit 1. Staatsexamen und einschlägigen Kenntnissen in den vorgenannten Bereichen * Erforderlich sind gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insb. der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Die Wahrung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei kollektivrechtlichen Sachverhalten gehört ebenso zu den Aufgaben des Bereichs wie die Veranlassung und Durchführung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Abgeschlossen
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht mit Bezug auf Auftragsvergabe (z. B. Urheberrecht, Markenrecht, Vertragsrecht, Internationaler Handel, Steuer- und Zollrecht, Arbeitsrecht) 300 Mitarbeitende tragen mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit täglich dazu bei, neue Therapien voranzubringen und Innovationen weltweit zu etablieren. * Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht mit Bezug auf Auftragsvergabe (z. B. Urheberrecht, Markenrecht, Vertragsrecht, Internationaler Handel, Steuer- und Zollrecht, Arbeitsrecht) 300 Mitarbeitende tragen mit ihrer kreativen und sorgfältigen Arbeit täglich dazu bei, neue Therapien voranzubringen und Innovationen weltweit zu etablieren. * Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage - Flexible Arbeitszeiten
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE Manager*in (w/m/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE Manager*in (w/m/d)
Christoph Miethke GmbH & Co. KG
Potsdam
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Umweltrecht sowie Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001. Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? * Sie stellen die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards sicher und entwickeln diese mit Augenmaß und Blick auf die betrieblichen Anforderungen weiter. * Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. eine technische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an d
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Umweltrecht sowie Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001. Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? * Sie stellen die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards sicher und entwickeln diese mit Augenmaß und Blick auf die betrieblichen Anforderungen weiter. * Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. eine technische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa). * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitsplatz, an d
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Personalleiter/in (m/w/d)
Personalleiter/in (m/w/d)
Stiftung Oper in Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir erwarten qualifizierte und umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L, NV Bühne, TVK), im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, im Personalvertretungsrecht, sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Als Personalleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit für alle Betriebe der Stiftung Oper in Berlin. Sie vertreten Personalthemen auf Führungsebene und arbeiten vertrauensvoll mit den der Stiftungsbetriebe, der Gremien und der Interessenvertretungen zusammen. * Abschluss von Arbeitsverträgen und Verträgen mit Dienstleistern - Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeit im Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase max. 50%), zusätzli
Wir erwarten qualifizierte und umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L, NV Bühne, TVK), im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, im Personalvertretungsrecht, sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Als Personalleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit für alle Betriebe der Stiftung Oper in Berlin. Sie vertreten Personalthemen auf Führungsebene und arbeiten vertrauensvoll mit den der Stiftungsbetriebe, der Gremien und der Interessenvertretungen zusammen. * Abschluss von Arbeitsverträgen und Verträgen mit Dienstleistern - Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeit im Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase max. 50%), zusätzli
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Werder (Havel)
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen * Modernes Arbeitsequipment
Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen * Modernes Arbeitsequipment
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Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Payroll und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Arbeits- und Steuerrecht
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Payroll und Arbeitsrecht * Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Arbeits- und Steuerrecht
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Personalreferent/in 50 % Berlin oder Freiburg I unbefristet
Personalreferent/in 50 % Berlin oder Freiburg I unbefristet
Deutscher Caritasverband e.V.
Berlin, Freiburg
Teilweise Home-Office
53470 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts * ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. * über Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht verfügen; Erfahrungen mit den oder dem TVöD sind dabei willkommen. Bei der Caritas arbeiten Mitarbeitende und Dienstgeber partnerschaftlich zusammen. Gestalten Sie dieses Miteinander mit und gehen Sie mit uns neue Wege der Personalarbeit. * Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und Wertschätzung für Ihre Erfahrung * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
Umsetzung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Anwendung des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts * ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen. * über Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht verfügen; Erfahrungen mit den oder dem TVöD sind dabei willkommen. Bei der Caritas arbeiten Mitarbeitende und Dienstgeber partnerschaftlich zusammen. Gestalten Sie dieses Miteinander mit und gehen Sie mit uns neue Wege der Personalarbeit. * Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und Wertschätzung für Ihre Erfahrung * Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (60 %)
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Ein Plus: Kenntnisse in Payroll, Arbeitsrecht oder personalintensiven Geschäftsmodellen wie Retail, Gastronomie, Fitness oder Healthcare. * Arbeit, die Wirkung zeigt: Jeder Prozess, den Sie besser machen, erreicht unmittelbar hunderte Mitarbeitende - und schafft die Grundlage dafür, dass KundInnen eine richtig gute Auszeit erleben können. * Verantwortung mit Nähe zum Business: Sie führen Ihr Team und arbeiten eng mit , Leadership Team und den operativen Standorten zusammen. * Tempo & Anspruch: Sie arbeiten in einem Umfeld, das nach außen Ruhe, Wohlbefinden und Selfcare schafft - und dafür intern Energie, Präzision und richtig gute Operations braucht.
Ein Plus: Kenntnisse in Payroll, Arbeitsrecht oder personalintensiven Geschäftsmodellen wie Retail, Gastronomie, Fitness oder Healthcare. * Arbeit, die Wirkung zeigt: Jeder Prozess, den Sie besser machen, erreicht unmittelbar hunderte Mitarbeitende - und schafft die Grundlage dafür, dass KundInnen eine richtig gute Auszeit erleben können. * Verantwortung mit Nähe zum Business: Sie führen Ihr Team und arbeiten eng mit , Leadership Team und den operativen Standorten zusammen. * Tempo & Anspruch: Sie arbeiten in einem Umfeld, das nach außen Ruhe, Wohlbefinden und Selfcare schafft - und dafür intern Energie, Präzision und richtig gute Operations braucht.
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