Schnelle Bewerbung
37
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Kundenservice
- Vertriebsmitarbeiter
- Vertrieb und Verkauf
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Kundenservice
- Vertriebsmitarbeiter
- Vertrieb und Verkauf
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
89 Treffer für arbeitsrecht Jobs in Kleinmachnow im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
Teamleiter/in Personal Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Arbeitsrecht und Employee Relations: Sie bewerten arbeitsrechtliche Sachverhalte intern, prüfen besondere Vertragsgestaltungen, bereiten komplexe Vertragsänderungen, Abmahnungen und weitere arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und führen Leistungs-, Korrektur-, Konflikt-, Eskalations-, Vergütungs-, Trennungs- und Kündigungsgespräche. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * HR-Qualitätsmanagement: Sie bauen die
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung HR, Arbeitsrecht & HR-Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Arbeitsrecht und Employee Relations: Sie bewerten arbeitsrechtliche Sachverhalte intern, prüfen besondere Vertragsgestaltungen, bereiten komplexe Vertragsänderungen, Abmahnungen und weitere arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und führen Leistungs-, Korrektur-, Konflikt-, Eskalations-, Vergütungs-, Trennungs- und Kündigungsgespräche. * Führung und operative Steuerung: Sie leiten das HR-Team fachlich und operativ, priorisieren und verteilen Aufgaben verbindlich, steuern Arbeitsstände, Fristen, Wiedervorlagen und Verantwortlichkeiten und stellen eine belastbare fachliche sowie personelle Vertretung sicher. * HR-Qualitätsmanagement: Sie bauen die
){kind=logo}
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
für die Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
für die Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht suchen wir für unseren Standort Berlin ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine Persönlichkeit mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung im juristischen Assistenzbereich. Unsere Juristinnen und Juristen begleiten Unternehmen in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen, führen gerichtliche Verfahren und gestalten Tarifverträge für unsere Branche. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Tätigkeit in einem Arbeitgeberverband spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines Verbandes. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung. *
Zur Verstärkung unseres Teams Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht suchen wir für unseren Standort Berlin ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine Persönlichkeit mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung im juristischen Assistenzbereich. Unsere Juristinnen und Juristen begleiten Unternehmen in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen, führen gerichtliche Verfahren und gestalten Tarifverträge für unsere Branche. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Tätigkeit in einem Arbeitgeberverband spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe eines Verbandes. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung. *
){kind=logo}
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
Teilweise Home-Office
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit. Idealerweise verfügst du zudem über Kenntnisse des österreichischen und/oder schweizerischen Arbeitsrechts. ■ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
Als People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bist du die erste Ansprechperson für bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. ■ Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit. Idealerweise verfügst du zudem über Kenntnisse des österreichischen und/oder schweizerischen Arbeitsrechts. ■ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
Senior Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht
RSG Group GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du vertrittst das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich und leitest praxisnahe Inhouse Schulungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht * Flexible Arbeitszeiten
Du vertrittst das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich und leitest praxisnahe Inhouse Schulungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht * Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
Rechtsanwalt/anwältin Arbeitsrecht (m/w/d)
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR Arbeitsrecht auf hohem Niveau. MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht ist auf Arbeitsrecht spezialisiert mit Standorten in Berlin und Cottbus. Wir beraten Mandantinnen und Mandanten bundesweit sowie international in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Mitarbeit an und Steuerung von komplexen nationalen und internationalen Projekten im Arbeitsrecht * Sie sind Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht und verfügen idealerweise über den Fachanwaltstitel. * Sie beraten sicher im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und treten souverän gegenüber Mandantinnen, Mandanten, Betriebsparteien und vor Gericht auf. * Klare Spezialisierung auf
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR Arbeitsrecht auf hohem Niveau. MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht ist auf Arbeitsrecht spezialisiert mit Standorten in Berlin und Cottbus. Wir beraten Mandantinnen und Mandanten bundesweit sowie international in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Mitarbeit an und Steuerung von komplexen nationalen und internationalen Projekten im Arbeitsrecht * Sie sind Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht und verfügen idealerweise über den Fachanwaltstitel. * Sie beraten sicher im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und treten souverän gegenüber Mandantinnen, Mandanten, Betriebsparteien und vor Gericht auf. * Klare Spezialisierung auf
){kind=logo}
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning
Teilweise Home-Office
Mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
){kind=logo}
Volljurist als Referent Verbraucherschutz | Finanzdienstleistungen (m/w/d)
Volljurist als Referent Verbraucherschutz | Finanzdienstleistungen (m/w/d)
VDA Verband der Automobilindustrie e. V.
Berlin
Teilweise Home-Office
65 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Europarecht sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Themenfelder, wie Kartellrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Arbeitsrecht Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen und digitalen Mobilität arbeiten. Für unser Fachgebiet „Verbraucherschutz & Finanzdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung „Recht & Compliance“ suchen wir einen Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Industrie, Politik und Wirtschaft und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in zentrale Themen ein. * Sie beobachten, analysieren und begleiten nati
Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Europarecht sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in angrenzende Themenfelder, wie Kartellrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Umwelt- und Arbeitsrecht Der Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klimaneutralen und digitalen Mobilität arbeiten. Für unser Fachgebiet „Verbraucherschutz & Finanzdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung „Recht & Compliance“ suchen wir einen Referenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Industrie, Politik und Wirtschaft und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in zentrale Themen ein. * Sie beobachten, analysieren und begleiten nati
){kind=logo}
Senior Referent:in Global Mobility Grundsatzfragen (w/m/d)
Senior Referent:in Global Mobility Grundsatzfragen (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Berlin, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du berätst die international tätigen Geschäftsfelder zur strategischen Ausgestaltung ihrer Entsendepolitik und entwickelst innovative, rechtssichere Lösungen unter Berücksichtigung internationaler rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie über langjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt auf internationalen Beschäftigungsbedingungen * Deine ausgeprägte arbeitsrechtliche Expertise ergänzt du durch fundierte Kenntnisse in den angrenzenden Rechts- und Fachgebieten Steuern, Sozialversicherung, Aufenthaltsrecht sowie Arbeitssicherheit * Die kompetente und professionelle Beratung der Fachberei
Du berätst die international tätigen Geschäftsfelder zur strategischen Ausgestaltung ihrer Entsendepolitik und entwickelst innovative, rechtssichere Lösungen unter Berücksichtigung internationaler rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie über langjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt auf internationalen Beschäftigungsbedingungen * Deine ausgeprägte arbeitsrechtliche Expertise ergänzt du durch fundierte Kenntnisse in den angrenzenden Rechts- und Fachgebieten Steuern, Sozialversicherung, Aufenthaltsrecht sowie Arbeitssicherheit * Die kompetente und professionelle Beratung der Fachberei
NEU
){kind=logo}
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. So schaffst Du Transparenz und eine belastbare Grundlage für unsere Personalarbeit. * Du sorgst mit uns für einen sicheren Arbeitsplatz: Du koordinierst Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gemeinsam mit externen und und unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und deren Dokumentation. * Arbeit mit Sinn - Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen
Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. So schaffst Du Transparenz und eine belastbare Grundlage für unsere Personalarbeit. * Du sorgst mit uns für einen sicheren Arbeitsplatz: Du koordinierst Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gemeinsam mit externen und und unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und deren Dokumentation. * Arbeit mit Sinn - Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind – z. B. durch Flexibilität und teilweise Remote-Arbeit. Genauso wie regelmäßige gemeinsame Team-Events und -Aktivitäten, die das (Arbeits-)Leben schöner machen
){kind=logo}
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein Spielfeld, auf dem du dich sicher bewegst? * Arbeitsrecht: Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und begleitest entsprechende Prozesse. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht – idealerweise ergänzt um erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen.
Arbeitsrecht ist für dich kein Endgegner, sondern ein Spielfeld, auf dem du dich sicher bewegst? * Arbeitsrecht: Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und begleitest entsprechende Prozesse. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für Arbeitsrecht (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht – idealerweise ergänzt um erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen.
){kind=logo}
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position. Komm an Bord und gestalte mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. * Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen ist dabei von Vorteil. * HR-Praxiswisse
Berührungspunkte bestehen unter anderem im Arbeits- und Kollektivrecht, im Recruiting, bei der Arbeitszeiterfassung und rund um die Entgeltabrechnung, ohne dass diese Themen den Schwerpunkt Deiner Position bilden. Erfahrungen mit Tarifrecht, Recruiting, Arbeitszeiterfassung oder Entgeltabrechnung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber kein Schwerpunkt der Position. Komm an Bord und gestalte mit uns eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit. * Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen ist dabei von Vorteil. * HR-Praxiswisse
){kind=logo}
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Dort sind außerdem die Teams Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit sowie Recruiting angesiedelt. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt einbinden. Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäud
Dort sind außerdem die Teams Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit sowie Recruiting angesiedelt. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt einbinden. Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäud
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erstellen von Rechtsgutachten, insbesondere zum Hochschulrecht und Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht inklusive Personalvertretungsrecht * vertiefte Kenntnisse des Rechts der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse des Hochschulrechts, des Zivilrechts, Urheberrechts und des Arbeitsrechts Rechtsabteilung * Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Hochschulrecht * Prozessführung für die Universität: außergerichtliche und gerichtliche Interessenwahrnehmung (Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und allgemeine Zivilgerichtsbarkeit) * ein modernes Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
Erstellen von Rechtsgutachten, insbesondere zum Hochschulrecht und Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht inklusive Personalvertretungsrecht * vertiefte Kenntnisse des Rechts der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse des Hochschulrechts, des Zivilrechts, Urheberrechts und des Arbeitsrechts Rechtsabteilung * Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Hochschulrecht * Prozessführung für die Universität: außergerichtliche und gerichtliche Interessenwahrnehmung (Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und allgemeine Zivilgerichtsbarkeit) * ein modernes Arbeitsumfeld * flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Academedia Education GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur * Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur * Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
89940 - 89940 / (geschätzt für Vollzeit)
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. * Sie führen und entwickeln den Bereich Personalmanagement, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten sowie eine wirksame Zusammenarbeit zwischen strategischer Führungskräfteberatung, Recruiting und Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit. * Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Ökonomie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in tarifgebundenen Strukturen und die Identifikation mit einem diakonischen, werteorientierten Umfeld runden Ih
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. * Sie führen und entwickeln den Bereich Personalmanagement, geben Orientierung und sorgen für klare Verantwortlichkeiten sowie eine wirksame Zusammenarbeit zwischen strategischer Führungskräfteberatung, Recruiting und Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit. * Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Ökonomie, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in tarifgebundenen Strukturen und die Identifikation mit einem diakonischen, werteorientierten Umfeld runden Ih
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Berlin
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Vereinbarungen und Dokumenten für Mitarbeitende * Erfahrungen in der Personalarbeit innerhalb eines Konzernumfelds bzw. ein gutes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen sind von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Vereinbarungen und Dokumenten für Mitarbeitende * Erfahrungen in der Personalarbeit innerhalb eines Konzernumfelds bzw. ein gutes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen sind von Vorteil * Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Juristische Fragestellungen – insbesondere rund um Arbeitsverträge und Arbeitsrecht – schrecken dich nicht ab. * Du begleitest Recruitingprozesse von der ersten Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und entwickelst gemeinsam mit People & Culture unsere Recruitingstandards weiter. Ein falsches Datum im Arbeitsvertrag ist für dich keine Kleinigkeit.
Juristische Fragestellungen – insbesondere rund um Arbeitsverträge und Arbeitsrecht – schrecken dich nicht ab. * Du begleitest Recruitingprozesse von der ersten Anforderungsanalyse bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und entwickelst gemeinsam mit People & Culture unsere Recruitingstandards weiter. Ein falsches Datum im Arbeitsvertrag ist für dich keine Kleinigkeit.
){kind=logo}
Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Mitarbeiter:in Grundsatzfragen in der Personalabteilung (w/m/d) – befristet
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
73000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Er unterstützt und berät im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifvertragsrecht sowie zu Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. * Alternativ: Bachelor im Bereich der Rechtswissenschaften mit einschlägigen Kenntnissen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht oder ein Jurastudium mit 1. Staatsexamen und einschlägigen Kenntnissen in den vorgenannten Bereichen * Erforderlich sind gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insb. der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Die Wahrung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei kollektivrechtlichen Sachverhalten gehört ebenso zu den Aufgaben des Bereichs wie die Veranlassung und Durchführung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Abgeschlossen
Er unterstützt und berät im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarifvertragsrecht sowie zu Grundsatzfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. * Alternativ: Bachelor im Bereich der Rechtswissenschaften mit einschlägigen Kenntnissen in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht oder ein Jurastudium mit 1. Staatsexamen und einschlägigen Kenntnissen in den vorgenannten Bereichen * Erforderlich sind gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insb. der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung - Die Wahrung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretungen bei kollektivrechtlichen Sachverhalten gehört ebenso zu den Aufgaben des Bereichs wie die Veranlassung und Durchführung individualarbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Abgeschlossen
){kind=logo}
Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis * Selbständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Probezeit mit maximal 2 Tagen in der Woche - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis * Selbständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach der Probezeit mit maximal 2 Tagen in der Woche - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Flexible Arbeitszeiten
){kind=logo}
Personalleiter/in (m/w/d)
Personalleiter/in (m/w/d)
Stiftung Oper in Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir erwarten qualifizierte und umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L, NV Bühne, TVK), im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, im Personalvertretungsrecht, sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Als Personalleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit für alle Betriebe der Stiftung Oper in Berlin. Sie vertreten Personalthemen auf Führungsebene und arbeiten vertrauensvoll mit den der Stiftungsbetriebe, der Gremien und der Interessenvertretungen zusammen. * Abschluss von Arbeitsverträgen und Verträgen mit Dienstleistern - Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeit im Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase max. 50%), zusätzli
Wir erwarten qualifizierte und umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L, NV Bühne, TVK), im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, im Personalvertretungsrecht, sowie in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Als Personalleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Personalarbeit für alle Betriebe der Stiftung Oper in Berlin. Sie vertreten Personalthemen auf Führungsebene und arbeiten vertrauensvoll mit den der Stiftungsbetriebe, der Gremien und der Interessenvertretungen zusammen. * Abschluss von Arbeitsverträgen und Verträgen mit Dienstleistern - Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeit im Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase max. 50%), zusätzli
){kind=logo}
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Werder (Havel)
35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen * Modernes Arbeitsequipment
Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert - Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen * Modernes Arbeitsequipment
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalwirtschaft-lichen Fragestellungen * Selbständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Koordination von administrativen Aufgaben * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalarbeit * Erfahrung in der Personalarbeit innerhalb eines Konzernumfeldes bzw. ein gutes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen sind von Vorteil
Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalwirtschaft-lichen Fragestellungen * Selbständige Erledigung operativer Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Koordination von administrativen Aufgaben * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für die Personalarbeit * Erfahrung in der Personalarbeit innerhalb eines Konzernumfeldes bzw. ein gutes Verständnis für komplexe Konzernstrukturen sind von Vorteil
){kind=logo}
Ein Plus: Kenntnisse in Payroll, Arbeitsrecht oder personalintensiven Geschäftsmodellen wie Retail, Gastronomie, Fitness oder Healthcare. * Arbeit, die Wirkung zeigt: Jeder Prozess, den Sie besser machen, erreicht unmittelbar hunderte Mitarbeitende - und schafft die Grundlage dafür, dass KundInnen eine richtig gute Auszeit erleben können. * Verantwortung mit Nähe zum Business: Sie führen Ihr Team und arbeiten eng mit , Leadership Team und den operativen Standorten zusammen. * Tempo & Anspruch: Sie arbeiten in einem Umfeld, das nach außen Ruhe, Wohlbefinden und Selfcare schafft - und dafür intern Energie, Präzision und richtig gute Operations braucht.
Ein Plus: Kenntnisse in Payroll, Arbeitsrecht oder personalintensiven Geschäftsmodellen wie Retail, Gastronomie, Fitness oder Healthcare. * Arbeit, die Wirkung zeigt: Jeder Prozess, den Sie besser machen, erreicht unmittelbar hunderte Mitarbeitende - und schafft die Grundlage dafür, dass KundInnen eine richtig gute Auszeit erleben können. * Verantwortung mit Nähe zum Business: Sie führen Ihr Team und arbeiten eng mit , Leadership Team und den operativen Standorten zusammen. * Tempo & Anspruch: Sie arbeiten in einem Umfeld, das nach außen Ruhe, Wohlbefinden und Selfcare schafft - und dafür intern Energie, Präzision und richtig gute Operations braucht.
){kind=logo}
Technischer Leiter Service ELT (m/w/d)
Technischer Leiter Service ELT (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH
Berlin
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
grundlegende Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften, z. B. VOB, DIN 14675, sowie im Arbeits-, Unfall- und Vertragsrecht Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung, internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. * zusätzliche kleine Benefits im Arbeitsalltag, beispielsweise frisches Obst, Getränke, etc
grundlegende Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften, z. B. VOB, DIN 14675, sowie im Arbeits-, Unfall- und Vertragsrecht Dabei arbeiten Sie eng mit der Projektleitung, internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. * zusätzliche kleine Benefits im Arbeitsalltag, beispielsweise frisches Obst, Getränke, etc
){kind=logo}
Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
primaholding GmbH
Berlin
37000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen - der die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit sicher beherrscht, Verantwortung übernimmt und als kompetenter Ansprechpartner für und auftritt. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch ein professionelles, souveränes Auftreten? * Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse * Eine hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis * Eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen - der die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit sicher beherrscht, Verantwortung übernimmt und als kompetenter Ansprechpartner für und auftritt. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch ein professionelles, souveränes Auftreten? * Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse * Eine hohe Sicherheit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis * Eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Kundenservice
- Vertriebsmitarbeiter
- Vertrieb und Verkauf
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner