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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

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                            Standorte

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                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            183













                            377 Treffer für administration-hr Jobs in Tornesch im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W

                            travelite GmbH + Co. KG
                            Hamburg
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W - Du schätzt die vielseitigen Aufgaben im Bereich HR über den gesamten Employer Life Circle? Dann werde Teil unseres kleinen HR -Teams mit der Möglichkeit, vielseitige Aufgaben wahrzunehmen, Neues kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen! * Du verwaltest im HR Team die Zeiterfassung und kontrollierst Zeitwirtschaftsdaten * Du verfügst über mindestens 2 - 5 Jahren Jahre praxiserprobte Erfahrung in einer HR Abteilung mit Payroll * Anwenderkenntnisse in einem HR-System sowie den gängigen MS Office Anwendungen
                            Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter Payroll & HR Administration (m/w/d) in Teilzeit ab 25 h/W - Du schätzt die vielseitigen Aufgaben im Bereich HR über den gesamten Employer Life Circle? Dann werde Teil unseres kleinen HR -Teams mit der Möglichkeit, vielseitige Aufgaben wahrzunehmen, Neues kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen! * Du verwaltest im HR Team die Zeiterfassung und kontrollierst Zeitwirtschaftsdaten * Du verfügst über mindestens 2 - 5 Jahren Jahre praxiserprobte Erfahrung in einer HR Abteilung mit Payroll * Anwenderkenntnisse in einem HR-System sowie den gängigen MS Office Anwendungen
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll & Personaladministration

                            EMVIA Living GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle HR-Prozesse und übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Personaladministration und die Entgeltabrechnung. Unsere HR-Abteilung verantwortet den kompletten Employee Lifecycle aller Mitarbeitenden vom Erstkontakt im Bewerbungsprozess bis zum Austritt und darüber hinaus. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Personal- und Abrechnungsprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung erforderlich * Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und der HR Software REXX
                            Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle HR-Prozesse und übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Personaladministration und die Entgeltabrechnung. Unsere HR-Abteilung verantwortet den kompletten Employee Lifecycle aller Mitarbeitenden vom Erstkontakt im Bewerbungsprozess bis zum Austritt und darüber hinaus. * Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Personal- und Abrechnungsprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung erforderlich * Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und der HR Software REXX
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld * Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Service-Prozessen
                            Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Shared-Service-Umfeld * Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Service-Prozessen
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                            Teamassistenz Personalmanagement (m/w/d)

                            Studierendenwerk Hamburg
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            42455 - 45945 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Sie tragen dazu bei, das Tagesgeschäft zuverlässig sicherzustellen, während wir die Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems umsetzen.
                            Das Personalmanagement des Studierendenwerks Hamburg steht vor einer spannenden Zukunftsaufgabe: Mit der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems treiben wir die Digitalisierung unserer Personalprozesse aktiv voran. * Sie unterstützen die Personaladministration und Personalentwicklung bei unterschiedlichen Prozessen und bringen sich aktiv in das Bewerbungsmanagement und Onboarding neuer Kolleg:innen ein. Sie tragen dazu bei, das Tagesgeschäft zuverlässig sicherzustellen, während wir die Einführung eines neuen Entgeltabrechnungsprogramms und eines modernen HR-Systems umsetzen.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Sutor Bank GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio. * Sie sind Profi in der Personaladministration und bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung.
                            Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio. * Sie sind Profi in der Personaladministration und bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung.
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                            Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)

                            Sopra Steria
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
                            Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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                            Du bist Student im Bereich Personalmanagement, hast bereits erste praktische Erfahrung im Personalwesen gesammelt und suchst neben Studium die Möglichkeit, Dich im Bereich HR weiterzuentwickeln und einen Transformationsprozess aktiv mitzugestalten? * Unterstützung bei Aufgaben der Personaladministration, wie Koordination der medical checks (Pflichtuntersuchungen) in Zusammenarbeit mit unserem und der Arbeitssicherheit, Verwaltung von Schlüsseln, Chips und Parkkarten, Dokumentenmanagement, * versiertem Umgang mit Software aus den Bereichen Finance (SAP) und HR (idealerweise Workday) und den gängigen MS-Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint)
                            Du bist Student im Bereich Personalmanagement, hast bereits erste praktische Erfahrung im Personalwesen gesammelt und suchst neben Studium die Möglichkeit, Dich im Bereich HR weiterzuentwickeln und einen Transformationsprozess aktiv mitzugestalten? * Unterstützung bei Aufgaben der Personaladministration, wie Koordination der medical checks (Pflichtuntersuchungen) in Zusammenarbeit mit unserem und der Arbeitssicherheit, Verwaltung von Schlüsseln, Chips und Parkkarten, Dokumentenmanagement, * versiertem Umgang mit Software aus den Bereichen Finance (SAP) und HR (idealerweise Workday) und den gängigen MS-Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine absolute Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnung auf den Punkt stimmt und unsere Personalprozesse echten Mehrwert für das gesamte Team schaffen! Um unseren 150 bis 200 Mitarbeitenden den Rücken freizuhalten und unsere HR-Strukturen weiter aufblühen zu lassen, suchen wir Dich: Einen präzisen Abrechnungs-Profi mit Herz, Struktur und ausgeprägtem Blick für das Zwischenmenschliche. * Personaladministration: Du betreust unsere Mitarbeitenden administrativ von Ein- bis Austritt, pflegst die Personalstammdaten gewissenhaft und hältst Arbeitszeitkonten stets auf Stand. Der Gedanke dahinter: Paragraphen und Zahlen treffen bei dir auf menschliche Wärme – du schaffst ein verlässliches HR-Fundament, auf dem das gesamte Team sorgenfr
                            Als Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine absolute Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass unsere Abrechnung auf den Punkt stimmt und unsere Personalprozesse echten Mehrwert für das gesamte Team schaffen! Um unseren 150 bis 200 Mitarbeitenden den Rücken freizuhalten und unsere HR-Strukturen weiter aufblühen zu lassen, suchen wir Dich: Einen präzisen Abrechnungs-Profi mit Herz, Struktur und ausgeprägtem Blick für das Zwischenmenschliche. * Personaladministration: Du betreust unsere Mitarbeitenden administrativ von Ein- bis Austritt, pflegst die Personalstammdaten gewissenhaft und hältst Arbeitszeitkonten stets auf Stand. Der Gedanke dahinter: Paragraphen und Zahlen treffen bei dir auf menschliche Wärme – du schaffst ein verlässliches HR-Fundament, auf dem das gesamte Team sorgenfr
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Implementierung und Systembetreuung der HR-Software Rexx

                            DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie haben ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und HR-Administration Für die Einführung und Betreuung unserer neuen HR-Software Rexx Systems suchen wir Sie zur administrativen Begleitung des Projektes - Schwerpunkt: Implementierung und Systembetreuung der HR-Software Rexx * Sie arbeiten mit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Software Rexx Systems * Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und interne Fachbereiche bei Fragen zur Nutzung der HR-Software * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der HR-Software Rexx
                            Sie haben ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und HR-Administration Für die Einführung und Betreuung unserer neuen HR-Software Rexx Systems suchen wir Sie zur administrativen Begleitung des Projektes - Schwerpunkt: Implementierung und Systembetreuung der HR-Software Rexx * Sie arbeiten mit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Software Rexx Systems * Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und interne Fachbereiche bei Fragen zur Nutzung der HR-Software * Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der HR-Software Rexx
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                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            EOS Deutscher Inkasso-Dienst
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Über HR-Grenzen hinweg verbesserst Du gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen die Zusammenarbeit zwischen HR Business Partnering und HR Administration und sorgst für klarere Strukturen, bessere Abläufe und ein starkes gemeinsames Verständnis. Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern wirklich mitgestalten? Unser HR Business Partnering befindet sich mitten in der Weiterentwicklung und wir suchen jemanden, der mit Erfahrung, Klarheit und strategischem Blick Orientierung schafft. * Als strategische:r Sparringspartner:in baust Du vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Geschäftsführung auf und positionierst HR noch stärker als relevante Beratung auf Augenhöhe. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion m
                            Über HR-Grenzen hinweg verbesserst Du gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen die Zusammenarbeit zwischen HR Business Partnering und HR Administration und sorgst für klarere Strukturen, bessere Abläufe und ein starkes gemeinsames Verständnis. Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern wirklich mitgestalten? Unser HR Business Partnering befindet sich mitten in der Weiterentwicklung und wir suchen jemanden, der mit Erfahrung, Klarheit und strategischem Blick Orientierung schafft. * Als strategische:r Sparringspartner:in baust Du vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Geschäftsführung auf und positionierst HR noch stärker als relevante Beratung auf Augenhöhe. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion m
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                            HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

                            PS Biopolymer GmbH & Co. KG
                            Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
                            41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Erste Erfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Berührungspunkten zu Payroll, Zeitwirtschaft, HR Administration oder Compensation & Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dien
                            Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und baust gleichzeitig Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles auf – von Eintritt bis Austritt, von Personaladministration bis zur Beratung von und . * Erste Erfahrung im Personalbereich – idealerweise mit Berührungspunkten zu Payroll, Zeitwirtschaft, HR Administration oder Compensation & Benefits. * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dien
                            mehr

                            HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ

                            AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
                            25469 Halstenbek
                            37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere HR-Strukturen sind gewachsen und sollen gezielt weiterentwickelt werden. Wir wünschen uns deshalb jemanden, der aus eigener Berufserfahrung gute HR-Praxis kennt, diese aber nicht schematisch überträgt. bestehende HR-Prozesse und Instrumente überprüfen und pragmatisch verbessern - Zur Rolle gehört ausdrücklich auch das operative HR-Handwerk. * eine vollständige und verlässliche Personaladministration sicherstellen HR unterstützt, strukturiert und berät. mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in HR-Systeme; wir arbeiten mit HR-Works
                            Unsere HR-Strukturen sind gewachsen und sollen gezielt weiterentwickelt werden. Wir wünschen uns deshalb jemanden, der aus eigener Berufserfahrung gute HR-Praxis kennt, diese aber nicht schematisch überträgt. bestehende HR-Prozesse und Instrumente überprüfen und pragmatisch verbessern - Zur Rolle gehört ausdrücklich auch das operative HR-Handwerk. * eine vollständige und verlässliche Personaladministration sicherstellen HR unterstützt, strukturiert und berät. mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in HR-Systeme; wir arbeiten mit HR-Works
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 362 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR & Communication Manager (m/w/d) / Personalleitung

                            German LNG Terminal GmbH
                            Hamburg, Brunsbüttel
                            55800 - 98800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. * Sie strukturieren die Organisation in den Bereichen Betrieb, Instandhaltung, HSE und Administration HR-Compliance & Richtlinien * Sie entwickeln und pflegen HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
                            Als HR & Communication Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der ganzheitlichen Personal- und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. * Sie strukturieren die Organisation in den Bereichen Betrieb, Instandhaltung, HSE und Administration HR-Compliance & Richtlinien * Sie entwickeln und pflegen HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
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                            Area HR Business Partner (m/w/d)

                            British American Tobacco (Germany) GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            British American Tobacco Germany has an exciting opportunity for an Area HR Business Partner (m/f/d) in Hamburg! * Serve as a strategic HR Business Partner to leaders and employees across the Central Europe Marketing function, translating business priorities into people strategies that strengthen organisational capability, accelerate leadership effectiveness and drive sustainable business growth. * Drive the implementation of global and regional HR priorities, adapting solutions to local requirements while ensuring measurable business and people outcomes. * Collaborate closely with Centres of Excellence and HR partners, including Talent Acquisition, Talent Management, Reward, Payroll and HR Services, to deliver seamless employee and manager experiences. * Provide expert guidance on Ge
                            British American Tobacco Germany has an exciting opportunity for an Area HR Business Partner (m/f/d) in Hamburg! * Serve as a strategic HR Business Partner to leaders and employees across the Central Europe Marketing function, translating business priorities into people strategies that strengthen organisational capability, accelerate leadership effectiveness and drive sustainable business growth. * Drive the implementation of global and regional HR priorities, adapting solutions to local requirements while ensuring measurable business and people outcomes. * Collaborate closely with Centres of Excellence and HR partners, including Talent Acquisition, Talent Management, Reward, Payroll and HR Services, to deliver seamless employee and manager experiences. * Provide expert guidance on Ge
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                            Schnelle Bewerbung
                            Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin, erstmal auf 2 Jahre befristet, eine HR-Assistenz mit Front Office (Voll- und Teilzeit) * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Administration und Personal mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
                            Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin, erstmal auf 2 Jahre befristet, eine HR-Assistenz mit Front Office (Voll- und Teilzeit) * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Administration und Personal mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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                            Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. * HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen. * Administration: Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst Du interessante Einblicke in die Personalarbeit und unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen.
                            Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und platziere sie auf den passenden Kanälen sowie im Bewerbermanagement. * HR-Projekte: Nutze die Möglichkeit, an HR-relevanten Projekten mitzuwirken und Aufgaben über das Recruitment hinaus zu übernehmen. * Administration: Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft erhältst Du interessante Einblicke in die Personalarbeit und unterstützt uns operativ sowie administrativ bei der Umsetzung diverser Recruiting- und Employer Branding-Maßnahmen.
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                            System Owner Operations & Data (m/w/d)

                            d.vinci HR-Systems GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            d.vinci HR-Systems GmbH - Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? * Du übernimmst die Ownership für Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Kernsysteme, inklusive Schnittstellen und Automatisierungen, die du bei Bedarf selbst entwickelst.
                            d.vinci HR-Systems GmbH - Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? * Du übernimmst die Ownership für Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Kernsysteme, inklusive Schnittstellen und Automatisierungen, die du bei Bedarf selbst entwickelst.
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                            HR Business Partner (m/w/d) in VZ

                            AXS Germany GmbH
                            Hamburg
                            45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Strategische HR- und Business-Partnerschaft HR Operations, Reporting & Compliance - Dazu gehören Datenvalidierung, monatliche Payroll-Zulieferungen, Benefits-Administration sowie die Betreuung von Eintritten, Veränderungen und Austritten. * Du arbeitest mit globalen People-&-Culture-Teams und lokalen Stakeholdern im Bereich HR-Reporting zusammen, einschließlich Headcount-, Personal- und Kostenkennzahlen. * Du stellst die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und unterstützt die Harmonisierung von HR-Praktiken innerhalb Europas. * Du verfügst über + 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position und bringst fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lif
                            Strategische HR- und Business-Partnerschaft HR Operations, Reporting & Compliance - Dazu gehören Datenvalidierung, monatliche Payroll-Zulieferungen, Benefits-Administration sowie die Betreuung von Eintritten, Veränderungen und Austritten. * Du arbeitest mit globalen People-&-Culture-Teams und lokalen Stakeholdern im Bereich HR-Reporting zusammen, einschließlich Headcount-, Personal- und Kostenkennzahlen. * Du stellst die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und unterstützt die Harmonisierung von HR-Praktiken innerhalb Europas. * Du verfügst über + 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position und bringst fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lif
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                            HR Generalist / People Operations Manager (m/w/d)

                            Diaverum Deutschland GmbH MVZ Dialyse Alter Teichweg
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR ist für dich weit mehr als Administration — aber ohne starke operative Basis funktioniert keine moderne Personalarbeit? Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten HR-Teams suchen wir einen , der operative HR-Arbeit mit Prozessdenken, Systemverständnis und analytischer Stärke verbindet. Du verantwortest große Teile des Employee Lifecycles eigenständig und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient, pragmatisch und skalierbar funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren dezentralen Standorten sowie Finance und dem internationalen HR-Team zusammen. * Prozesse, Systeme & HR Operations * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Aufbau effizienter, skalierbarer HR-Strukturen * Mindestens drei Jahre E
                            HR ist für dich weit mehr als Administration — aber ohne starke operative Basis funktioniert keine moderne Personalarbeit? Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten HR-Teams suchen wir einen , der operative HR-Arbeit mit Prozessdenken, Systemverständnis und analytischer Stärke verbindet. Du verantwortest große Teile des Employee Lifecycles eigenständig und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient, pragmatisch und skalierbar funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit unseren dezentralen Standorten sowie Finance und dem internationalen HR-Team zusammen. * Prozesse, Systeme & HR Operations * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Aufbau effizienter, skalierbarer HR-Strukturen * Mindestens drei Jahre E
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung, Vertrieb und Administration.
                            Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung, Vertrieb und Administration.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * 5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
                            Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * 5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
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                            Werkstudent IT Administration & Support (m/w/d)

                            TOOLPORT GmbH
                            Norderstedt bei Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            TOOLPORT GmbH * Norderstedt bei Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neues Umfeld - Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen 18 eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Zusätzlich engagiert sich TOOLPORT bei sozialen Projekten – regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen F
                            TOOLPORT GmbH * Norderstedt bei Hamburg * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein neues Umfeld - Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen 18 eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Zusätzlich engagiert sich TOOLPORT bei sozialen Projekten – regional und weltweit. Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen F
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Tornesch?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für administration-hr in Tornesch liegt bei 41.700 €. Gehälter für administration-hr in Tornesch liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für administration-hr Jobs in Tornesch?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 377 offene Stellenanzeigen für administration-hr Jobs in Tornesch.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Tornesch einen administration-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Tornesch einen administration-hr Job suchen: Pinneberg, Elmshorn, Halstenbek.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach administration-hr Jobs in Tornesch suchen?
                            Wer nach administration-hr Jobs in Tornesch sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für administration-hr Jobs in Tornesch??
                            Für einen administration-hr Job in Tornesch sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Betreuung, Patientenbetreuung, Überwachung, Planung, Optimierung, Analyse, Entwicklung, In sicherer Weise, Automatisierung, Verantwortung, Koordination, Management, Flexibilität, Beratung, Verhandlungsführung, Engagement.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für administration-hr Jobs in Tornesch?
                            Für administration-hr Jobs in Tornesch gibt es aktuell 109 offene Teilzeitstellen.